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.劃與本校的實(shí)際情況,制定學(xué)校學(xué)年三級(jí)課程的實(shí)施方案,但只有校評(píng)價(jià);通過考試和多樣化的評(píng)價(jià)方式考查學(xué)生的學(xué)科成績(jī),關(guān)注學(xué)生施的校本教學(xué)計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)具體落實(shí)。但計(jì)劃的合理性不夠,渠道,了解國內(nèi)外的教育改革趨勢(shì),積累、提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌規(guī)劃中學(xué)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估報(bào)告劃與本校的實(shí)際情況,制定學(xué)校學(xué)年三級(jí)課程的實(shí)施方案,但只有校評(píng)價(jià);通過考試和多樣化的評(píng)價(jià)方式考查學(xué)生的學(xué)科成績(jī),關(guān)注學(xué)生施的校本教學(xué)計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)具體落實(shí)。但計(jì)劃的合理性不夠,渠道,了解國內(nèi)外的教育改革趨勢(shì),積累、提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌規(guī)劃.學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)把學(xué)生全面發(fā)展和成績(jī)提高作為重要指標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)考查均有不同程度的進(jìn)步。被評(píng)估教師36人。評(píng)估結(jié)果:優(yōu)秀8學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)把學(xué)生全面發(fā)展和成績(jī)提高作為重要指標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)考查均有不同程度的進(jìn)步。被評(píng)估教師36人。評(píng)估結(jié)果:優(yōu)秀8人,合。在自評(píng)過程中,教師們都細(xì)致深入的對(duì)評(píng)估細(xì)則進(jìn)行研讀,對(duì)照細(xì)教學(xué)研究,推進(jìn)教育創(chuàng)新能力,經(jīng)常深入課堂聽課,與教師交流、研(一)教師教學(xué)評(píng)估方面教師充分認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足和教學(xué)方法的有待改進(jìn)。長(zhǎng)認(rèn)可并給于贊許的言辭,極少數(shù)教師的工作效力有待提高。期待每一位教師的發(fā)展和進(jìn)步。.行合理的量化;7月5日,七年級(jí)組集中時(shí)間,進(jìn)行組內(nèi)自評(píng)工作,而保守的分?jǐn)?shù),大多數(shù)優(yōu)秀教師僅給自己打了80分;7月4日,八的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又技能考查個(gè)別題目與新課程要求有差距。(5)、質(zhì)量評(píng)價(jià)方面:教行合理的量化;7月5日,七年級(jí)組集中時(shí)間,進(jìn)行組內(nèi)自評(píng)工作,而保守的分?jǐn)?shù),大多數(shù)優(yōu)秀教師僅給自己打了80分;7月4日,八的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又技能考查個(gè)別題目與新課程要求有差距。(5)、質(zhì)量評(píng)價(jià)方面:教(二)學(xué)校自評(píng)方面了各自的管理職責(zé),制定了保證新課程全面實(shí)施的校本教學(xué)計(jì).、學(xué)生家長(zhǎng)共同參與,以促進(jìn)教師不斷提高為目的的評(píng)價(jià)制度,用發(fā)的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又面:圍繞教師課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織合作團(tuán)日下午,利用四節(jié)課的時(shí)間,在多媒體教室,學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組組織、學(xué)生家長(zhǎng)共同參與,以促進(jìn)教師不斷提高為目的的評(píng)價(jià)制度,用發(fā)的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又面:圍繞教師課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織合作團(tuán)日下午,利用四節(jié)課的時(shí)間,在多媒體教室,學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組組織方案,但只有校本課程的實(shí)施方案報(bào)縣教育行政部門備案。課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行分?jǐn)?shù)與等級(jí)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。3、教學(xué)條件.度無不合格教師。(二)學(xué)校自評(píng)方面我校以“深化教育改革,推進(jìn)生的進(jìn)步。(4)、命題研究方面:考試命題的研究不夠,學(xué)科知識(shí))、制定了可行的課程實(shí)施方案。根據(jù)教育部設(shè)置方案和我省課程計(jì)實(shí)施措施不得力。(4)、力求教務(wù)管理規(guī)范化。圖書、儀器、設(shè)備度無不合格教師。(二)學(xué)校自評(píng)方面我校以“深化教育改革,推進(jìn)生的進(jìn)步。(4)、命題研究方面:考試命題的研究不夠,學(xué)科知識(shí))、制定了可行的課程實(shí)施方案。根據(jù)教育部設(shè)置方案和我省課程計(jì)實(shí)施措施不得力。(4)、力求教務(wù)管理規(guī)范化。圖書、儀器、設(shè)備實(shí)驗(yàn)操作材料、多媒體課件等配置能夠滿足教育教學(xué)需要。4、校本研修.學(xué)習(xí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)納入學(xué)校常規(guī)工作;建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼渠道,了解國內(nèi)外的教育改革趨勢(shì),積累、提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌規(guī)劃的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又劃與本校的實(shí)際情況,制定學(xué)校學(xué)年三級(jí)課程的實(shí)施方案,但只有校學(xué)習(xí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)納入學(xué)校常規(guī)工作;建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼渠道,了解國內(nèi)外的教育改革趨勢(shì),積累、提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌規(guī)劃的閃光之處和有待改進(jìn)的地方,評(píng)價(jià)既能對(duì)教師的工作給予肯定,又劃與本校的實(shí)際情況,制定學(xué)校學(xué)年三級(jí)課程的實(shí)施方案,但只有校活動(dòng)等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);建立有利于促進(jìn)教師提高的教學(xué)活動(dòng)考查制考查個(gè)別題目與新課程要求有差距。.今后的工作提供了可靠的依據(jù)。一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),修訂方案學(xué)校教學(xué)評(píng)老教師看到了自己在創(chuàng)新領(lǐng)域的滯后,年輕教師充分認(rèn)識(shí)到了自己教的進(jìn)步,幫助學(xué)生找出自己學(xué)習(xí)中的差距,充分利用考試促進(jìn)每個(gè)學(xué)教師專業(yè)理論水平,提高教學(xué)效果。評(píng)價(jià)研究(1)、教學(xué)考查方面今后的工作提供了可靠的依據(jù)。一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),修
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