護士長助理面試自我介紹

護士長助理面試自我介紹護士長助理面試自我介紹（通用3篇）

護士長助理面試自我介紹篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好!

此時此刻的我，很感動，也很興奮。我想首先給大家講一段故事，關(guān)心我平復緊急的心情(在某個小村落，洪水泛濫，神父在教堂虔誠祈禱，救生員來到教堂要帶神父離開，神父堅決的說："不，我要守住我的教堂，上帝肯定會來救我的。'就這樣一次、兩次、三次，每次救生員趕來施救時，神父都拒絕了，最終，固執(zhí)的神父最終被滾滾洪水所淹沒神父上了天堂，見到上帝后很生氣的質(zhì)問："主啊，我終生奉獻自己侍奉您，為什么你不愿救我!'上帝無奈的說："我怎么不愿救你?我給了三次機會你都不情愿接受啊!')

到這里，故事結(jié)束了。其實，生命中有許多機會，都是不經(jīng)意間錯失在自己的手中。當機會來臨時，惟有加倍珍惜，用自己蓄積的力氣和滿懷的激情與真誠，去爭取和體驗，無論結(jié)果如何，專心的去享受這個過程，對于年輕的我們，都是人生中最珍貴的閱歷和財寶，因此，我今日毅然選擇站在這里，為了醫(yī)院在我人生中最年輕、美妙的年華里賜予我們熬煉成長、力爭上游的機會，我來了!

我是來自胃腸外科一區(qū)的齊敏，從山西醫(yī)科高校畢業(yè)后來到了腫瘤醫(yī)院胃腸外科工作。五年的歷練讓我勝利地完成了職場新人的角色蛻變，現(xiàn)在，我要爭取另一個職業(yè)新角色護士長助理!

在寫演講稿的過程中，我對自己過去五年來的學習、工作和生活進行了回顧和思索，我想首先給各位老師講講我這五年來成長的心路歷程和我競聘護士長助理的個人優(yōu)勢：

首先，我有較強的敬業(yè)和進取精神。五年來專心的工作，培育著我對工作的自信和喜愛。跟許多一起身在臨床一線的護士姐妹們一樣，我每天都會遇見各種懷著不同心情來醫(yī)院就診的腫瘤病人，在與他們相處過程中，會受委屈、會有歡樂，但最能打動我是病友們對我們的理解和認同，我在這些酸甜苦辣里連續(xù)我愛的這份工作，它讓我收獲的是作為一名護理工的自信和榮譽。

其次，我是一個頑強有沖勁的人。當工作中遇到難題時，我喜愛思索，有一股想解決問題的欲望。外科的工作繁重簡單，臨床中常常會消失沒見過的狀況，通過處理這些問題讓我感受到在日常工作中要擅長動腦，勤于思索，敢于嘗試。在外科也常常遇到各種突發(fā)狀況，讓我在一次次仔細而義無反顧的病情處理中，變得更加英勇、自信而從容。

第三，在高校期間接受的正規(guī)的本科教育給我打下較扎實的理論基礎(chǔ)。工作五年以來，在胃腸外科這個大家庭里，我的每位前輩、老師和同齡人們都成為了我專業(yè)上的導師、生活中的伴侶，他們的指導和關(guān)心讓我快速成長，使我具備了獨立處理各種突發(fā)大事和護理問題的獨當一面的力量。

第四，我有較強的自學力量，能嫻熟應用辦公軟件和電腦操作，有肯定的寫作力量。工作五年間取得了一些榮譽，但這些褒獎都成為鞭策我不斷努力進步、提高個人綜合素養(yǎng)的動力。

第五，我有較好的人際關(guān)系。我性格溫柔、虛心，與同事相處融洽。平?？评锏耐掠须y處，我都會盡力關(guān)心。我們科室的醫(yī)護關(guān)系也非常和諧，這都是我能做好助理工作的重要保障。

那么我對"護士長助理'這個崗位的熟悉和工作設(shè)想從兩個字上進行理解和闡述：

一、"助'，我認為有兩層含義，一個指的是擺正位置，做好護士長的助手，樂觀替護士長分憂解難，成為護士長的左膀右臂，做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。"助'其次層是服務(wù)，所以"助'要以服務(wù)科室、服務(wù)病人、服務(wù)大家為目的。要有劇烈的仆人翁意識，以科室為家，關(guān)心護士長管理好科室，把難處留給自己，把便利留給別人。

二、"理'，即處理工作。除了完成自己本職的臨床工作以外，作為護士長助理要幫助護士長做好科室管理工作，我覺得要從以下幾個方面來體現(xiàn)：①要了解護士長的主要管理工作思路和目標，熟知醫(yī)院及科室的各項工作制度，職責和工作流程。幫助護士長做好質(zhì)量掌握、平安管理等工作。如發(fā)覺管理環(huán)節(jié)上有疏漏或疑點，要準時向護士長提出合理化的建議，幫護士長出謀劃策。②主動為護士長擔當力所能及的幫助工作，讓護士長多一個解決困難的幫手。在護士長不在的時候能協(xié)調(diào)好各方面的工作，敢于擔當。但遇到?jīng)Q策性的問題，要慎重并與護士長聯(lián)系后再做打算。③幫助護士長協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的各種關(guān)系。做醫(yī)護、護護、護患關(guān)系的協(xié)調(diào)者。常常深化病房，搜集患者對護理工作的看法和建議，為護士長的管理供應第一手信息資料。同時，加強與醫(yī)生的溝通與溝通，多商議?，多協(xié)作，親密協(xié)作醫(yī)生做好臨床診療工作，把有可能消失的沖突和糾紛在自己的力量范圍內(nèi)消退在萌芽狀態(tài)。④幫助護士長的人員管理，構(gòu)建和諧的護理團隊。努力團結(jié)科室的各位成員，要吃苦在前，享受在后。保持團結(jié)協(xié)作、樂觀進取的工作態(tài)度和精神，到處起到模范帶頭作用，與科室同事共同成進步步。

綜上所述，我自覺有擔當護士長助理的力量，但我也清晰自己的不足之處，追求勝利的路上必定有得有失，我信任勝利是藏在過程里的，我會享受這個過程，樂在其中。誠心盼望各位領(lǐng)導和老師能給我一份支持與鼓舞，無論競聘能否勝利，我都情愿以今日為起點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷完善自己的不足，與大家一起為護理工作奉獻自己最大的力量與熱忱。

護士長助理面試自我介紹篇2

敬重的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

大家好

首先感謝院領(lǐng)導做出的英明決策，給這么多有上進心的同事一個參加競爭、不斷進步的機會，讓我們充分感受到只要肯努力、只要有力量都有勝利的機會.

我,楊青林，20歲,20xx年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，來到了這所醫(yī)院,至今1年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。

1年來，我始終于臨床工作，在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培育自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘，一份收獲,參與這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度，核心制度全制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者準時整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要聽從護理部及護士長的領(lǐng)導。和護士長擔當病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

二作為信息管理者，承上啟下，既要正確準時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋看法，準時匯報，便于工作的開展。與上級領(lǐng)導充分溝通，了解上級領(lǐng)導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的進展方向保持全都。

三作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己力量范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術(shù)，在1年的工作中，我耳聞目睹了很多管理藝術(shù)家的風范。，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氛圍。1年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!今日，我競聘內(nèi)科助理的護士長，假如勝利，我信任在護理部的領(lǐng)導，在主任和護士長的支持

和指導下，我定能擔當此任。假如我競聘勝利，我肯定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公正處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護理部主任,護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，和護士長組織實施詳細工作，仔細履行職責和義務(wù)。

二，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心'的服務(wù)理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院介紹與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣揚的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿足，病友出院后定期隨訪。

三以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的樂觀性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量

四敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人供應優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

五連續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商議?，集思廣益，使科室人人都以仆人翁精神參加管理。

六與護士長管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。

平安重在防范。

A同護士長開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄。

c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)覺缺陷準時反饋，并提出整改措施。

五培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。科室做到年有目標，月有方案。

定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作學問人都不因時代的進展和社會的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難，視不同的看法為鞭策自我、不斷進步為動力。工作中猶如在一條船上，假如全部人都站在我這一邊，那么船很簡單沉下去的.

人生不是得到就是學到，即使萬一沒有勝利競聘，我也會坦然面對，由于我從中找到了不足，而找到不足，這是參與競聘的最大收獲。

護士長助理面試自我介紹篇3

敬重的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

大家好!

今日我能夠有士氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我信任作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，盼望各位領(lǐng)導給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓舞。

我叫，**歲,*年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，來到了這所醫(yī)院,至今1年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。

**年來，我始終于臨床工作，在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培育自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘，一份收獲,參與這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度，核心制度全制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者準時整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要聽從護理部及護士長的領(lǐng)導。和護士長擔當病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

二作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己力量范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

三作為信息管理者，承上啟下，既要正確準時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋看法，準時匯報，便于工作的開展。與上級領(lǐng)導充分溝通，了解上級領(lǐng)導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的進展方向保持全都。

人們說管理是門藝術(shù)，在1年的工作中，我耳聞目睹了很多管理藝術(shù)家的風范。護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氛圍。1年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!今日，我競聘內(nèi)科助理的護士長，假如勝利，我信任在護理部的領(lǐng)導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。假如我競聘勝利，我肯定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公正處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護理部主任,護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作方案，和護士長組織實施詳細工作，仔細履行職責和義務(wù)。

二與護士長管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。

三，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心'的服務(wù)理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院介紹與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣揚的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿足，病友出院后定期隨訪。

四敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人供應優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

五以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的樂觀性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量

六連續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商議?，集思廣益，使科室人人都以仆人翁精神參加管理。

平安重在防范。

1、同護士長開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄。

2、把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

3、制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)覺缺陷準時反饋，并提出整改措施。

五培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置?？剖易龅侥暧心繕?，月有方案。

定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作學問人都不因時代的進展和社會的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難，視不同的看法為鞭策自我、不斷進步為動力。工作中猶如在一條船上，假如全部人都站在我這一邊，那么船很簡單沉下去的.

人生不是得到就是學到，即使萬一沒有勝利競聘，我也會坦然面對，由于我從中找到了不足，而找到不足，這是參與競聘的最大收獲。

競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和熬煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假如我競選勝利，我將竭盡全力做好助理護士長的各項工作。詳細