工傷保險條例實施

工傷保險知識培訓

二0一七年九月

一、工傷保險知識講解二、工傷認定申報資料填寫工傷保險知識講解一、工傷保險知識講解1、工傷保險概述2、?工傷保險條例?主要條款解讀3、寶雞市工傷認定申請流程4、寶雞市申請工傷認定所需材料工傷保險知識講解一、工傷保險知識講解5、勞動能力鑒定主要條款解讀6、補充工傷保險政策解讀7、我市工傷保險工作的有關(guān)情況工傷保險概述工傷保險的概念、特點、原那么和根本任務(wù)1、什么是工傷根據(jù)國際勞工大會歷年來通過的有關(guān)公約，工傷應(yīng)是指“由于工作直接或間接引起的事故〞。最初這個范圍不包括職業(yè)病，隨著時間的推移，各國逐漸開始將職業(yè)病也納入工傷范疇，并以國際公約的形式確定了現(xiàn)在的工傷概念。在我國，工傷也稱職業(yè)傷害。是指勞動者〔職工〕在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言，意外事故必須與勞動者從事的工作或職業(yè)的時間和地點相關(guān)，而職業(yè)病必須與勞動者從事的工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害有毒物質(zhì)的標量和時間有關(guān)。?工傷保險條例?所稱工傷，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。工傷保險概述工傷保險的概念、特點、原那么和根本任務(wù)2、什么是工傷保險工傷保險是社會保險的一個組成局部。它通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對保險范圍內(nèi)的勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質(zhì)補償，以保證勞動者或其遺屬的根本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復效勞。工傷保險是社會保險制度的重要組成局部，也是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的根本制度之一。工傷保險概述工傷保險的概念、特點、原那么和根本任務(wù)3、工傷保險的根本特點四個根本特點：一是強制性。二是非營利性。三是保障性。四是互助互濟性。工傷保險概述工傷保險的概念、特點、原那么和根本任務(wù)4、工傷保險遵循的根本原那么〔1〕無過失責任原那么。〔2〕損害補償原那么?！?〕個人不繳費原那么?！?〕嚴格區(qū)別工傷和非工傷原那么?！?〕預(yù)防、補償和康復相結(jié)合的原那么。工傷保險概述工傷保險的概念、特點、原那么和根本任務(wù)5、工傷保險的根本任務(wù)工傷保險要實現(xiàn)三大任務(wù)：一是經(jīng)濟補償。二是工傷預(yù)防。三是職業(yè)康復。工傷保險概述工傷保險的開展概況第一個階段是以1953年政務(wù)院公布的?中華人民共和國勞動保險條例?及?勞動保險條例實施細那么?為標志。第二個階段是以1996年勞動部公布的?企業(yè)職工工傷保險試行方法?〔勞部發(fā)〔1996〕266號〕為標志。第三個階段是以2003年國務(wù)院公布的?工傷保險條例?〔國務(wù)院第375號令〕為標志。企業(yè)：?勞動保險條例?〔1951年〕機關(guān)事業(yè)單位：?革命工作人員傷亡褒恤暫行條例?〔1950〕1953年修正并重新公布?勞動保險條例?1957年，衛(wèi)生部下發(fā)?職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定?〔14種疾病〕1980年，國家勞動總局、全總發(fā)出?關(guān)于整頓與加強勞動保險工作的通知?，強調(diào)建立勞動鑒定委員會。方案經(jīng)濟時期工傷補償制度的建立和實施工傷保險概述目前我市執(zhí)行的有關(guān)工傷保險政策1、目前我市企事業(yè)單位執(zhí)行的主要政策依據(jù)可以概括為：“1121〞一法、一條例、二方法、一標準。一法：指全國人大公布的?社會保險法?〔2021年7月1日起施行〕。一條例：指國務(wù)院公布的?工傷保險條例?〔國務(wù)院令第586號，2021年1月1日起施行〕。二方法：第一個是省政府97號令?陜西省實施〈工傷保險條例〉方法?，第二個是人社部令第8號?工傷認定方法?。

工傷保險概述一標準：指2021年9月3日國家質(zhì)檢總局、國家標委會發(fā)布的2021版?勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級?，對?條例?管理范圍工傷人員進行勞動能力鑒定的標準。〔2021年1月1月起施行2、行政參公單位2021年10月1日前執(zhí)行的是陜西省人事廳印發(fā)的?陜西省機關(guān)事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定工作試行方法?陜?nèi)税l(fā)〔2006〕157號?工傷保險條例?主要條款解讀第三章：工傷認定第十四條職工有以下情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：〔一〕在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；〔二〕工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；〔三〕在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；?工傷保險條例?主要條款解讀〔四〕患職業(yè)病的；〔五〕因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；〔六〕在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；〔七〕法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。?工傷保險條例?主要條款解讀第十五條職工有以下情形之一的，視同工傷：〔一〕在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；〔二〕在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；〔三〕職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。?工傷保險條例?主要條款解讀第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：〔一〕成心犯罪的；〔二〕醉酒或者吸毒的；〔三〕自殘或者自殺的。?工傷保險條例?主要條款解讀第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。?工傷保險條例?主要條款解讀用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。工傷認定程序流程表發(fā)生傷亡事故參保單位在24小時內(nèi)報告參保地人社局和經(jīng)辦機構(gòu)提交申請材料用人單位在30內(nèi)提出縣級人社局材料審查材料不完整當場告知補正材料齊全屬于社會保障行政部門管轄范圍在受理時效內(nèi)不屬于管轄范圍不在受理時效內(nèi)上報市人社局不受理調(diào)查核實并符合認定條件認定決定〔60日〕送達參保單位在3日內(nèi)在醫(yī)院填寫工傷事故醫(yī)療登記表寶雞市申請工傷認定所需材料1、工傷認定申請材料清單。2、填寫工傷認定申請表。3、向市人社局提出工傷認定申請報告4、本人身份證原件及復印件，近親屬申報的提供與受傷人關(guān)系的有效證明〔結(jié)婚證、戶口本原件及復印件〕。5、受傷害職工工作關(guān)系證明?！?〕機關(guān)事業(yè)單位的工作人員提供編制本或聘用合同復印件并加蓋單位公章。寶雞市申請工傷認定所需材料〔2〕企業(yè)及個體工商戶的職工提供勞動合同原件及復印件〔死亡人員未簽定合同的可提供用人單位出具的勞動關(guān)系證明〕,復印件加蓋單位公章。6、提供證言材料并附證人身份證復印件〔證人兩人以上，注明證言人的身份及身份證號碼、聯(lián)系方式及家庭住址，用黑色中性筆書寫〕。7、診斷證明書原件，職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書原件。8、醫(yī)療機構(gòu)出具的首次門診病歷原件或住院病歷首頁及入院記錄原件〔加蓋醫(yī)院印章〕。寶雞市申請工傷認定所需材料9、其他相關(guān)材料：〔1〕由于交通事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或者其他有效法律文書等相關(guān)證明；〔2〕在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門出具的證明；〔3〕因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安部門的證明、人民法院的判決書或者其他證明；寶雞市申請工傷認定所需材料〔4〕屬于因公因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員退伍軍人舊傷復發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的?革命傷殘軍人證?以及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復發(fā)的鑒定證明；〔5〕因工死亡或工作期間突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡醫(yī)學證明原件及復印件、經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)搶救的提供搶救記錄復印件〔加蓋醫(yī)院紅章〕；〔6〕因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的，提交單位的派遣證明；因工死亡的提交公安部門或相關(guān)部門的死亡證明或判決書；〔7〕社會保障行政部門認定所需其他材料。勞動能力鑒定共九條，分別明確了職工進行勞動能力鑒定的條件；勞動能力鑒定等級；勞動能力鑒定申請主體、受理機構(gòu)、申請材料；勞動能力鑒定委員會及醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；勞動能力鑒定委員會進行鑒定的步驟和時限；再次鑒定申請；勞動能力鑒定工作的原那么和回避制度；勞動能力復查鑒定；勞動能力再次鑒定和復查鑒定的時限。通過勞動力鑒定工作程序和國家標準，評定出的工傷職工傷殘等級，是其享受工傷保險待遇的唯一依據(jù)。因此，我認為，勞動力能力鑒定工作，是工傷保險制度運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。勞動能力鑒定主要條款解讀定義

是指勞動者因工負傷或患職業(yè)病，導致本人勞動與生活能力下降，由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或其近親屬的申請，組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家，根據(jù)國家制定的評殘標準和社會保險的有關(guān)政策，運用醫(yī)學科學技術(shù)的方法和手段，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定制度。勞動能力鑒定

條

件

職工在工傷治療期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)后，存在殘疾，影響勞動能力的，都要通過醫(yī)學檢查，對照國家標準，對其傷殘后喪失勞動能力程度作出判定。勞動能力鑒定主要條款解讀基本程序勞動能力鑒定委員會受理用人單位或工傷職工〔或其近親屬〕的勞動能力鑒定申請后，組織醫(yī)療專家組對工傷職工的傷情作出鑒定意見，勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定分為勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度鑒定兩局部。勞動功能障礙程度等級即我們經(jīng)常所說的傷殘等級分為十級。一級為受傷害程度最重，表達為器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或者大局部不能自理；從一級到十級，受傷害程度逐漸減輕。十級為最輕，表達為器官局部缺失，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活完全能夠自理。勞動能力鑒定分為勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度鑒定兩局部。生活自理障礙程度根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動五項條件，分為生活完全不能自理、生活大局部不能自理和生活局部不能自理三個等級。生活完全不能自理，是指進食、翻食、大小便、穿衣洗漱、自我移動等上述五級均需護理；生活大局部不能自理，是上述五項中有三項需要護理；生活局部不能自理，是指上述五項中有一項需要護理。兩級鑒定終局制規(guī)定省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，其目的是為了防止無休止的鑒定，減少相互之間的扯皮，保證工傷職工能夠及時得到準確的鑒定，維護社會各方面的穩(wěn)定。同時，由于勞動能力鑒定是運用醫(yī)學科學技術(shù)的方法和手段，確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定，不屬于具體的行政行為，所以，不存在對鑒定結(jié)論不服而進行行政復議、行政訴訟程序。補充工傷保險政策解讀為建立健全我市社會保障體系，降低用人單位風險，預(yù)防和解決因工傷返貧的問題，進一步提高工傷職工待遇水平，根據(jù)?中華人民共和國社會保險法?、?中華人民共和國保險法?、?工傷保險條例?〔國務(wù)院令第586號〕、?國務(wù)院關(guān)于加快開展現(xiàn)代保險效勞業(yè)的假設(shè)干意見?〔國發(fā)〔2021〕29號〕的精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意，決定在全市開展補充工傷保險工作。補充工傷保險政策解讀參保范圍補充工傷保險是指用人單位在參加工傷保險的根底上,參加的補充性工傷保險。寶雞市行政區(qū)域內(nèi)已參加工傷保險的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶〔以下簡稱用人單位〕，均可以參加補充工傷保險，為本單位職工或者雇工繳納補充工傷保險費。補充工傷保險政策解讀辦理程序

參加補充工傷保險的用人單位為參保人，參保職工為被保險人，承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司為保險人。補充工傷保險由用人單位在承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司設(shè)立在市縣區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作窗口辦理。用人單位要與承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司簽訂補充工傷保險合同，參保職工由用人單位按實名制辦理繳費手續(xù)。補充工傷保險合同自用人單位繳納保費之日起即時生效。補充工傷保險政策解讀繳費標準補充工傷保險費按月繳納。按照全國工傷保險行業(yè)風險分類實行差異繳費。標準為：一、二類行業(yè)用人單位每人每月繳費5元；三、四類行業(yè)用人單位每人每月繳費7元；五、六類行業(yè)用人單位每人每月繳費9元；七、八類行業(yè)用人單位每人每月繳費11元。補充工傷保險政策解讀待遇標準〔一〕一次性工亡補助金職工因工死亡、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明被人民法院宣告死亡的，經(jīng)寶雞市人力資源和社會保障局認定為工傷〔或視同工傷〕的，由補充工傷保險保險人支付一次性工亡補助金，標準為13萬元。補充工傷保險政策解讀〔二〕一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病經(jīng)寶雞市人力資源和社會保障局認定為工傷〔或視同工傷〕，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的，享受以下待遇：1、由補充工傷保險保險人支付一次性傷殘補助金，標準為：一級8萬元，二級7萬元，三級6萬元，四級5萬元，五級4萬元，六級3萬，七級2萬元，八級1.5萬元，九級0.6萬元，十級0.3萬元；經(jīng)復查鑒定傷殘等級提高的，一次性傷殘補助金不再補發(fā)。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由補充工傷保險保險人支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為：五級3萬元、六級2.5萬元、七級2萬元、八級1.5萬元、九級1萬元、十級0.5萬元；補充工傷保險政策解讀〔三〕一次性生活護理金工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由補充工傷保險保險人支付一次性生活護理金，標準為：生活完全不能自理的10萬元，生活大局部不能自理的8萬元，生活局部不能自理的6萬元。補充工傷保險政策解讀管理效勞〔一〕辦理時限承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司收到參保人的補充工傷保險參保、待遇支付申請后，經(jīng)審查參保人提供的材料齊全且符合條件，應(yīng)當及時辦結(jié)參保手續(xù)，待遇支付手續(xù)自受理之日起15個工作日內(nèi)辦結(jié)?！捕硺藴收{(diào)整補充工傷繳費標準、待遇工程及標準由寶雞市人力資源和社會保障局根據(jù)補充工傷保險費收支和寶雞市在崗職工平均工資等情況，適時提出調(diào)整意見。補充工傷保險政策解讀〔三〕承辦管理補充工傷保險經(jīng)辦工作實行協(xié)議管理，由市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司簽訂經(jīng)辦管理效勞協(xié)議。市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司履行經(jīng)辦協(xié)議及參保合同進行監(jiān)督管理，定期了解運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，責令改正，拒不整改的，按照協(xié)議約定提出處理意見或進行相應(yīng)處分。補充工傷保險政策解讀〔四〕效勞要求承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司要為參保的用人單位提供優(yōu)質(zhì)效勞，優(yōu)化經(jīng)辦流程，方便、快捷支付相關(guān)待遇；及時解答有關(guān)業(yè)務(wù)問題，接受市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會的監(jiān)督；要切實加強管理，妥善解決補充工傷保險在運行中出現(xiàn)的矛盾和問題；根據(jù)寶雞市人力資源和社會保障局要求及時調(diào)整補充工傷保險繳費標準和待遇支付標準，認真履行保險責任和義務(wù)；要每半年和年度應(yīng)向市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報送補充工傷保險運行情況分析報告。補充工傷保險政策解讀爭議處理

參保人、保險人、被保險人或受益人因補充工傷保險發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可通過訴訟途徑解決。補充工傷保險政策解讀七、其它〔一〕用人單位參加補充工傷保險實行自愿參加的原那么。承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司運行實行自負盈虧的原那么?！捕掣骺h區(qū)、各單位要高度重視補充工傷保險的實施工作，加強與承辦補充工傷保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司的配合聯(lián)系，確保補充工傷保險工作平穩(wěn)運行。在實施過程中存在的困難和問題，要及時向市人力資源和社會保障局報告。〔三〕本通知自2021年7月1日起執(zhí)行。我市工傷保險工作的有關(guān)情況我市工傷保險工作經(jīng)歷了一個不斷開展完善的過程。從1997年10月正式啟動，運行模式是縣級統(tǒng)籌，實行〔市縣〕分級管理，其工傷認定、待遇支付等都由縣區(qū)辦理，隨著2004年?工傷保險條例?實施，2006年9月我市成立了寶雞市工傷保險事業(yè)管理處，把由原市養(yǎng)老處代為經(jīng)辦的工傷保險業(yè)務(wù)正式交由市工傷保險事業(yè)管理處辦理，2007年6月又專門成立了工傷保險科，由此我市工傷保險工作步入了快速開展的軌道。我市工傷保險工作的有關(guān)情況2007年10月我市在全省率先實現(xiàn)了工傷保險市級統(tǒng)籌，制定出臺了一系列工傷保險政策規(guī)定，2021年7月全國工傷保險工作座談會在我市召開。可以說我市工傷保險工作在政策制定、待遇支付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方面走在了全省的前列。截止2021年底，全市工傷保險參保人數(shù)到達了40.1萬人〔其中農(nóng)民工參保12萬人，行政及事業(yè)單位參保10.73萬人〕，2021年基金征繳11274萬元，全年共審核工傷保險待遇10443萬人次，支付工傷保險待遇11606萬元。我市工傷保險工作的有關(guān)情況2021年全市共受理工傷認定申請2184件，其中個人申請58件，行政及參公單位46件，工亡81件。受理勞動能力鑒定申請997人，生活自理等級鑒定11人，工傷導致疾病確認49人，輔助器具配置29人，延長停工留薪期21人。全市對工傷認定決定不服提起行政復議、訴訟29起，維持27起，撤銷2起。二、工傷認定申報資料的填寫1、標題：XXX工傷認定申請材料清單〔XXX為受傷職工姓名〕2、內(nèi)容：a、在單位申報材料后寫清份數(shù)，未申報的材料欄不填寫b、證言材料欄內(nèi)填寫證人姓名3、材料提供人簽名：由本單位負責工傷保險經(jīng)辦人員簽名1、報送材料清單

二、工傷認定申報資料的填寫申請人：填寫用人單位或單位工會組織〔30日內(nèi)申報的為用人單位；超過30日，但在1年以內(nèi)的為單位工會〕，并在申請人處加蓋單位公章或工會印章。申請人與受傷害職工關(guān)系：企業(yè)填寫勞動關(guān)系；事業(yè)單位填寫聘用關(guān)系；行政單位填寫公務(wù)員；參公單位填寫參公人員;工會申請的填寫工會會員。單位欄聯(lián)系人姓名：單位負責工傷保險經(jīng)辦人員姓名：辦公室號碼和號碼參加工傷保險時間：本單位初次參加工傷保險時間2、工傷認定申請表

二、工傷認定申報資料的填寫職工欄a、診斷時間：填寫初診診斷證明書上的時間b、受傷部位和疾病名稱：填寫首診診斷證明書上的具體診斷內(nèi)容職業(yè)病欄職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫，診斷時間一欄，按職業(yè)病確診時間填寫。不是職業(yè)病的不填二、工傷認定申報資料的填寫受傷害經(jīng)過簡述欄應(yīng)寫清事故發(fā)生時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的經(jīng)過原因以及傷害部位和程度；職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果受傷害職工或親屬意見欄填寫：申請工傷認定；簽字由受傷害職工本人或其直系親屬簽名，由直系親屬簽名的，應(yīng)注明親屬關(guān)系二、工傷認定申報資料的填寫用人單位意見欄填寫：情況屬實，同意申報。經(jīng)辦人簽字處由經(jīng)辦人簽字，并在單位印章處加蓋單位公章縣〔區(qū)〕人社部門審查資料情況及意見應(yīng)寫清事故發(fā)生單位向縣〔區(qū)〕人社局報告事故時間〔事故發(fā)生24小時內(nèi)申報，法定節(jié)假日順延〕，事故發(fā)生單位資料申報時間，資料是否完整齊全，是否同意向市人力資源和社會保障局申報，并由縣〔區(qū)〕人社局具體負責工傷保險人員簽字，加蓋縣〔區(qū)〕人社局公章?？h〔區(qū)〕人社部門應(yīng)填寫：XX年XX月XX日報告事故，XX年XX月XX日收齊資料，同意報市人力資源和社會保障局審批。3、單位或工會工傷認定申請報告格式紅頭文件題目：關(guān)于對XXX同志進行工傷認定的報告主送機關(guān)：寶雞市人力資源和社會保障局正文：說明受傷職工姓名，具體工作部門或工種，事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過，救治醫(yī)院，首診病情。依據(jù)：根據(jù)?工傷保險條例?的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請對XXX同志進行工傷認定，請審批。落款：單位全稱及日期〔蓋單位公章〕。二、工傷認定申報資料的填寫單位或工會工傷認定申請報告例文關(guān)于申請對XXX同志進行工傷認定的報告寶雞市人力資源和社會保障局:李XX是我單位〔公司〕XX。我單位〔公司〕工作時間為X點到X點(按實際工作時間分段寫)。XX年X月X日X點X分左右，李XX和誰在XX地方干XX工作的過程中，由于什么原因?qū)⑵渲聜?。后由XX將其送往XX醫(yī)院進行治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為XX(與醫(yī)院診斷證明一致)。根據(jù)?工傷保險條例?的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請對XXX同志進行工傷認定，請審批。單位全稱〔蓋單位公章〕年月日二、工傷認定申報資料的填寫1、本人身份證應(yīng)為有效身份證〔二代身份證〕2、不能提供本人身份證的需提供戶口本3、直系親屬關(guān)系的有效證明可以為結(jié)婚證，戶口本，公安戶籍機關(guān)出具的證明4、本人身份證原件及復印件，直系親屬申報的提供其親屬關(guān)系的有效證明二、工傷認定申報資料的填寫〔1〕機關(guān)事業(yè)單位的工作人員提供編制本或聘用合同復印件并加蓋單位公章?！?〕企業(yè)及個體工商戶的