節(jié)能減排工作總結(jié)

“十一五”節(jié)能減排總結(jié)“十一五”以來(lái)，xxx企業(yè)貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文獻(xiàn)規(guī)定，確定節(jié)能減排目的，建立健全制度，強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)科學(xué)管理，在廣大職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢(shì)“，增進(jìn)了節(jié)省型機(jī)關(guān)建設(shè)，并且以推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)為突破口，改造耗能大的設(shè)備和生產(chǎn)工藝，改善方式措施，提高節(jié)能工作質(zhì)量和水平，使節(jié)能減排工作全面開展，獲得明顯效果，完畢了“十一五”的節(jié)能減排目的，我企業(yè)節(jié)能減排工作詳細(xì)狀況如下：一、節(jié)能減排工作狀況根據(jù)上級(jí)來(lái)文：《企業(yè)節(jié)能減排管理工作規(guī)定》，《有關(guān)加強(qiáng)節(jié)能減排管理工作的告知》，制定節(jié)能減排目的，與各二級(jí)單位和項(xiàng)目部簽訂《節(jié)能降耗目的責(zé)任書》，按照《節(jié)能減排目的責(zé)任評(píng)價(jià)考核計(jì)分表》，以節(jié)能減排目的和節(jié)能減排措施制定實(shí)行狀況，對(duì)各二級(jí)單位和項(xiàng)目部進(jìn)行考核，保證了企業(yè)節(jié)能降耗工作順利開展和年度節(jié)能目的的實(shí)現(xiàn)。我企業(yè)單位增長(zhǎng)值能耗為0.69噸原則煤/萬(wàn)元，提前完畢了“十一五”期末能耗減少20%指標(biāo)。我企業(yè)營(yíng)業(yè)收入能耗為1.0875噸原則煤/萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入能耗為0.0753噸原則煤/萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入能耗為0.0657噸原則煤/萬(wàn)元,比去年同期降12%.增長(zhǎng)值能耗為0.8673噸原則煤/萬(wàn)元,增長(zhǎng)值能耗為0.6913噸原則煤/萬(wàn)元,節(jié)能21%，完畢了“十一五”期末能耗減少20%指標(biāo)。SO2排放量3.6386噸，SO2排放量2.3噸,比去年同期降36%。xxx企業(yè)原有燃煤鍋爐各項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多方努力，引進(jìn)外部資金，由沙河市暖家園熱力企業(yè)投資1800萬(wàn)元，改造二十冶生活區(qū)，引用沙河市迎新熱電廠集中供熱。從10月到12月10日改造完，12月11日供熱。這次改造拆除原有4噸（型號(hào)DZW2.8-0.7/95/70）鍋爐兩臺(tái)，6噸（型號(hào)DZL4.2-0.7/95/70）鍋爐一臺(tái)，10噸（型號(hào)DZL7MW）一臺(tái)，集中供熱每年節(jié)省煤炭資源2660噸，折標(biāo)煤為1900噸。每平米面積的供熱成本減低25%，每年減少二氧化硫排放量53.2噸，煙塵排放14.2噸，廢渣排放量798噸。減少資源、能源的揮霍,做到用電不超過(guò)80千瓦時(shí)/萬(wàn)元，用水8立方米/萬(wàn)元，制定《節(jié)水節(jié)電作業(yè)指導(dǎo)書》、《節(jié)水節(jié)電管理規(guī)定》，杜絕常明燈、常流水，辦公室和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先采用節(jié)水開關(guān)及節(jié)能燈具，施工中優(yōu)先采用節(jié)能設(shè)備，施工現(xiàn)場(chǎng)沖洗用水盡量使用基坑抽水或雨水并循環(huán)再運(yùn)用。建立水、電等能源臺(tái)賬，不停提高數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量和精確性，不能用表測(cè)量的能耗按集團(tuán)編制的《冶金工業(yè)建設(shè)建筑安裝工程重要項(xiàng)目能源消耗量指標(biāo)》作為參照來(lái)計(jì)算能耗，每六個(gè)月進(jìn)行能耗分析。每月各單位、項(xiàng)目部水、電、油月用量報(bào)表及時(shí)搜集，并且匯總上報(bào)。水、電科油等有關(guān)費(fèi)用憑證建立了有關(guān)臺(tái)帳。節(jié)能減排指標(biāo)填報(bào)必須納入常規(guī)的管理工作，每六個(gè)月對(duì)對(duì)節(jié)能減排工作分析和工作總結(jié)做到及時(shí)上報(bào)，各單位和項(xiàng)目部有專業(yè)知識(shí)的管理人員負(fù)責(zé)節(jié)能減排報(bào)表工作，各單位應(yīng)建立能源消耗臺(tái)帳，據(jù)實(shí)記錄能源消耗數(shù)量。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善節(jié)能減排工作機(jī)制（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。xxx企業(yè)成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)節(jié)能減排平常工作，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)節(jié)能減排工作文獻(xiàn)精神及各項(xiàng)指標(biāo)完畢狀況的匯總分析。同步成立各級(jí)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，明確重要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作體制，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓貫徹”的工作局面，積極有力的推進(jìn)了節(jié)能減排工作的順利開展。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓貫徹。做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，必須有詳細(xì)的措施來(lái)保證，強(qiáng)化責(zé)任，很抓貫徹，將節(jié)能減排列入重要議事日程。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表?yè)P(yáng)先進(jìn)經(jīng)典，保證了這項(xiàng)工作深入發(fā)展。深入提高了做好節(jié)能減排工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施，尤其是對(duì)科研開發(fā)增長(zhǎng)投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益。領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)省，杜絕揮霍，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。通過(guò)以上工作，獲得了很大進(jìn)展，保證這項(xiàng)工作不停獲得扎實(shí)效果。（三）明確目的，責(zé)任到人。為了實(shí)現(xiàn)“十一五”期末能耗減少20%指標(biāo)，強(qiáng)化節(jié)省意識(shí)，營(yíng)造濃厚的節(jié)能降耗氣氛，與各二級(jí)單位和項(xiàng)目部簽訂《節(jié)能降耗目的責(zé)任書》。深入明確節(jié)能減排目的，制定詳細(xì)的節(jié)能規(guī)定和降耗措施，將節(jié)能目的的完畢狀況和年終考核結(jié)合起來(lái)，節(jié)能減排不達(dá)標(biāo)的單位無(wú)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。二、多措并舉，節(jié)能減排工作獲得實(shí)效（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高節(jié)能意識(shí)。為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，河北企業(yè)運(yùn)用每周四下午固定學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)《中華人民共和國(guó)節(jié)省能源法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)增進(jìn)法》及國(guó)資委《有關(guān)加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行措施》等法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使全體干部職工認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排的重要性和必要性，理清工作思緒，增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。（二）開展宣傳教育，普及節(jié)能知識(shí)。每年6月12日—18日河北企業(yè)制定“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合河北企業(yè)特點(diǎn)，采用靈活多樣的形式開展“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)方案計(jì)劃，布署了“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，安排了工作重點(diǎn)，運(yùn)用一周時(shí)間，發(fā)動(dòng)全員增強(qiáng)活動(dòng)意識(shí)，提高做好節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)，做到人人目的明確，責(zé)任清晰?；顒?dòng)期間各分企業(yè)、項(xiàng)目部充足運(yùn)用黑板報(bào)、條幅、口號(hào)等形式大力宣傳節(jié)能減排，通過(guò)宣傳活動(dòng)的深入開展，深入提高了員工節(jié)能減排意識(shí)，營(yíng)造節(jié)能減排氣氛。（三）制定節(jié)能措施，打牢制度基礎(chǔ)。生產(chǎn)技術(shù)部制定環(huán)境管理制度，對(duì)節(jié)電、節(jié)水，節(jié)油等資源能源計(jì)量有措施有規(guī)定，細(xì)化節(jié)能降耗各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)能降耗的執(zhí)行力度。（四）多措并舉，保證明現(xiàn)降耗目的。一是加大資金投入，對(duì)機(jī)關(guān)燈具進(jìn)行節(jié)能改造，所有換成節(jié)能燈，新購(gòu)空調(diào)選用能耗低的等，在顯眼地方貼上節(jié)水節(jié)電標(biāo)識(shí)，減少了能源消耗和用水量。二是減少企業(yè)用車花費(fèi)，優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)境保護(hù)型車輛，實(shí)行車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)，用車有辦公室統(tǒng)一調(diào)配，減少了用車花費(fèi)。三是嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先選用環(huán)境保護(hù)、能耗小的辦公設(shè)備，運(yùn)用二十冶管理信息系統(tǒng)公布消息，逐漸實(shí)行無(wú)紙化辦公。四嚴(yán)格會(huì)議審批，控制會(huì)議數(shù)量，認(rèn)真做到處理問(wèn)題時(shí)能發(fā)文處理的不開會(huì)，能打電話處理的不發(fā)文。三、存在的問(wèn)題雖然我企業(yè)節(jié)能降耗工作獲得了一定成績(jī)，到達(dá)了“十一五”期間能耗減少20%的指標(biāo)，不過(guò)也存在某些問(wèn)題，一是節(jié)能管理體制、制度有待完善。二是節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未科學(xué)化、規(guī)范化，未建立有效的鼓勵(lì)約束機(jī)制。三是部分人員節(jié)能意識(shí)還待加強(qiáng)，節(jié)能降耗尚有很大的空間，節(jié)能力度換有待加強(qiáng)總之我們雖然做了某些工作，但離上級(jí)部門的規(guī)定尚有一定差距，我們有決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮下，深入加強(qiáng)管理推進(jìn)節(jié)能減排，貫徹節(jié)能減排工作管理措施，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能減排管理工作，深入深化宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)能減排的危機(jī)感，重視和加強(qiáng)對(duì)廣大職工的節(jié)能減排氣氛，不停開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，將節(jié)能減排工作持續(xù)下去，為節(jié)能減排工作做出更大的奉獻(xiàn)。“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃一、“十二五”節(jié)能工作的總體思緒是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加緊轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把減少能源消耗強(qiáng)度與控制能源消費(fèi)總量相結(jié)合，形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的倒逼機(jī)制；把貫徹責(zé)任、加強(qiáng)法制、完善政策有機(jī)結(jié)合，形成有效的鼓勵(lì)和約束機(jī)制；把調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、加強(qiáng)節(jié)能管理相結(jié)合，大幅度提高能源運(yùn)用效率；加緊構(gòu)建以企業(yè)為主體、政府為主導(dǎo)、市場(chǎng)有效驅(qū)動(dòng)、全社會(huì)共同參與，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)定的節(jié)能長(zhǎng)期有效機(jī)制。“十二五”期間，國(guó)家的節(jié)能目的已初步確定，為單位GDP能耗下降20%，根據(jù)國(guó)家總體目的和企業(yè)規(guī)劃規(guī)定，結(jié)合我企業(yè)“十二五”規(guī)劃實(shí)際，在對(duì)能源運(yùn)用充足分析的基礎(chǔ)上，對(duì)節(jié)能進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，制定了企業(yè)“十二五”期間節(jié)能目的。重要是通過(guò)改善產(chǎn)品構(gòu)造，提高工藝技術(shù)、科學(xué)進(jìn)行管理，在合理規(guī)劃和控制能源和資源使用總量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)單位產(chǎn)品生產(chǎn)能源不停減少、企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值、萬(wàn)元增長(zhǎng)值能耗和資源消耗指標(biāo)逐年下降。二、節(jié)能基本原則：1、提高質(zhì)量減少成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的原則；2、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的原則；3、優(yōu)化能源構(gòu)造，合理運(yùn)用能源的原則；4、節(jié)省為本，全員參與的原則；5、依托科技，優(yōu)化構(gòu)造的原則；6、最低消耗，最大效益的原則；7、節(jié)能投資優(yōu)先的原則等。三、把貫徹目的責(zé)任和大幅度減少能源消耗強(qiáng)度、二氧化碳排放量強(qiáng)度作為重要的約束性指標(biāo)，我企業(yè)以單位增長(zhǎng)值能耗為0.69噸原則煤/萬(wàn)元為參照值，爭(zhēng)取“十二五”末能耗再減少20%指標(biāo)。四、繼續(xù)建立健全節(jié)能管理制度。完善節(jié)能減排數(shù)據(jù)記錄及上報(bào)制度、節(jié)能減排檔案管理制度、企業(yè)用能管理制度、能源節(jié)省獎(jiǎng)懲制度、節(jié)能減排指標(biāo)分解及考核措施、節(jié)能減排合理化提議制度、節(jié)能減排創(chuàng)新制度、節(jié)能減排宣傳教育制度、節(jié)能減排技改項(xiàng)目制度、節(jié)能減排定期會(huì)議制度、重要耗能設(shè)備能耗指標(biāo)管理制度、用水用電管理制度，車輛燃油使用管理制度等管理制度、能效對(duì)標(biāo)管理制度等，不停扎實(shí)節(jié)能管理基礎(chǔ)，健全節(jié)能組織體系，加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，保障節(jié)能工作持續(xù)有效開展。五、強(qiáng)化制度貫徹，重視平常檢查和管理。在耗能區(qū)域加強(qiáng)定期抽查和不定期暗訪。完善節(jié)能減排基礎(chǔ)性工作①加強(qiáng)能源平常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的搜集、記錄、分析、核算工作。能源記錄工作是能源管理工作中的重點(diǎn)工作，做好能源消耗原始數(shù)據(jù)的搜集、記錄、整頓、分析核算等環(huán)節(jié)的工作，通過(guò)能耗數(shù)據(jù)管理，及時(shí)確掌握能源消耗動(dòng)態(tài)平衡，為科學(xué)合理運(yùn)用能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供對(duì)應(yīng)技術(shù)支持。截止目前，各項(xiàng)能源、污染物減排數(shù)據(jù)記錄上報(bào)精確無(wú)誤，為企業(yè)節(jié)能減排管理工作提供強(qiáng)有力的保障。②通過(guò)對(duì)用能和減排數(shù)據(jù)的記錄、分析，使整個(gè)節(jié)能減排管理工作上了一種新水平。目前我們建立了煤、電、水、燃油、COD、SO2能源消耗、減排原始臺(tái)帳六、優(yōu)化節(jié)能約束機(jī)制。貫徹節(jié)能工作目的責(zé)任考核措施，按照目的、職責(zé)、獎(jiǎng)懲明確的規(guī)定，完善節(jié)能降耗目的責(zé)任評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲制度七、加強(qiáng)節(jié)能宣傳工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能意識(shí)，變化少數(shù)人節(jié)能意識(shí)淡泊，形成良好的節(jié)能行為習(xí)慣，使節(jié)能變?yōu)槊總€(gè)職工的自覺行動(dòng)。八、完善節(jié)能工作程序，審核施工方案中節(jié)能降耗的內(nèi)容；編制節(jié)能降耗工作管理制度；制定降耗目的計(jì)劃；制定節(jié)能降耗詳細(xì)措施并組織貫徹；實(shí)行降耗目的管理；建立能源消費(fèi)臺(tái)帳；設(shè)專人負(fù)責(zé)能耗記錄并進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的搜集加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗工作進(jìn)程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)。九、我國(guó)建筑業(yè)能耗占國(guó)家總能耗30%以上，依托科技創(chuàng)新，不停提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力。建筑業(yè)只有加強(qiáng)節(jié)能減排才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。十、穩(wěn)步推進(jìn)各領(lǐng)域節(jié)能減排工作①加強(qiáng)節(jié)能管理措施建立了約束機(jī)制，有效的控制能源消耗，消除了能源揮霍和外流現(xiàn)象，對(duì)油料消耗實(shí)行“一卡制”，采用“單車核算”。嚴(yán)把車輛百公里耗油原則，定點(diǎn)加油，集中管理，專人負(fù)責(zé)。實(shí)行“獎(jiǎng)懲”制度，計(jì)算油料節(jié)超額，生產(chǎn)車輛的燃油實(shí)際消耗量與計(jì)劃所反應(yīng)的里程燃油消耗量進(jìn)行核算，假如超過(guò)計(jì)劃用油，進(jìn)行罰款；節(jié)省用油，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的措施，有效地杜絕了揮霍。從揮霍的源頭抓起，提出了“節(jié)省一滴水、節(jié)省一度電、節(jié)省一滴油、節(jié)省一顆螺絲釘”的口號(hào)，對(duì)用水、用電管理加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃，嚴(yán)禁使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度。②依托科學(xué)技術(shù)、提高節(jié)能水平。積極開展《能源法》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使職工的節(jié)能意識(shí)、安全意識(shí)得到深入深化；并將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計(jì)劃，在設(shè)備維護(hù)、檢修中推廣節(jié)能技術(shù)，加大了節(jié)能型、環(huán)境保護(hù)型產(chǎn)品的應(yīng)用力度；在設(shè)備更新改造中選用先進(jìn)的節(jié)能、節(jié)能環(huán)境保護(hù)設(shè)備替代淘汰舊設(shè)備，積極運(yùn)用新設(shè)備、新技術(shù)。③發(fā)展創(chuàng)新管理模式，提高產(chǎn)能效率減排節(jié)能。從現(xiàn)場(chǎng)管理著手，無(wú)論是在生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域還是在消費(fèi)領(lǐng)域，眾所周知，節(jié)能管理在節(jié)能中是最重要的環(huán)節(jié)，人更是最關(guān)鍵的原因和環(huán)節(jié)之一。我企業(yè)勞務(wù)分企業(yè)在開展節(jié)能降耗以來(lái)，自我探索一條節(jié)能減排新途徑；全員發(fā)動(dòng)、全過(guò)程監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)用量，在每一種生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)了物耗、能耗臺(tái)帳登記制度，對(duì)生產(chǎn)班組實(shí)行考核與效益、工資掛勾。同步，著重積極探索改善生產(chǎn)工序流程，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象，有效控制了能源消耗量與COD排放量。十一、“十二五”節(jié)能工作采用的重要措施(一)深入加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化節(jié)能減排責(zé)任（二）深入貫徹節(jié)能