藥劑科工作計劃的總結與工作計劃

藥劑科工作總結在過去的里，藥劑科在院領導的對的領導下，認真貫徹藥政有關法律法規(guī)，在全院各科室的支持、理解和配合下，經(jīng)全科人員團結協(xié)作，共同努力，圍繞醫(yī)院創(chuàng)立“二甲”工作重點和規(guī)定，以求真務實的精神狀態(tài)，積極完畢各項工作任務，工作獲得了一定的成績，現(xiàn)將整年工作總結如下：一、建立完善了藥房、藥庫工作制度及處方調(diào)配管理制度和特殊藥物管理制度。初步完畢多種規(guī)章制度的建設工作。1、科室概況藥劑科既有專業(yè)技術人員8名，但整體學歷、職稱偏低，無專職臨床藥師，導致臨床藥學工作開展不夠扎實。人員配置未到達二級醫(yī)院藥劑科基本規(guī)定的占衛(wèi)生專業(yè)技術人員的8%規(guī)定。無非藥學技術人員從事藥學專業(yè)技術工作的狀況。年中科室人員進行了一次體檢，并辦理了健康證。2、科室協(xié)作。因我院未設住院藥房，為保障病區(qū)藥物供應，以便住院病人，住院發(fā)藥采用集中調(diào)配，由我科室直接配送給護理部，減少了發(fā)藥差錯，以便了患者。從臨床用藥實際出發(fā)與節(jié)省成本出發(fā)，采用少進勤進的原則，提高了藥物的周轉(zhuǎn)率。為控制藥占比，藥事委員會協(xié)調(diào)組織完畢我院基本藥物目錄工作，審議停用了一批抗菌藥物及價值偏高的藥物，淘汰了一批使用率低，輕易導致積壓、過期失效的藥物。使我院抗菌藥物符合二級醫(yī)院不超過35個品規(guī)的規(guī)定，藥物構造逐漸趨于合理化。在臨床科室的配合下整年上報藥物不良反應15例，器械不良反應7例。特殊藥物使用管理。麻精藥物的采購、使用工作基本滿足患者需求。（1）、嚴格執(zhí)行國家麻醉、精神藥物管理的有關規(guī)定。（2）、逐漸完善麻醉藥物、精神藥物的驗收、儲存、保管、發(fā)放、使用制度。（3）、嚴格管理麻醉藥物、精神藥物，驗收記錄完整規(guī)范，具有安全的儲存防護措施，專人負責、雙人雙鎖，建立了進出專用帳冊，專用處方進行專冊登記。（4）、嚴格審查處方登記各項內(nèi)容，按規(guī)定按限定劑量發(fā)藥；住院患者特殊藥物處方當日開具，每張?zhí)幏较?平常用量。4、處方與調(diào)劑門診發(fā)藥應嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，規(guī)定每一位窗口的藥劑人員都要向患者交待清晰藥物的使用方法、用量及注意事項；在發(fā)出的藥袋上標注藥物名稱、規(guī)格、使用方法、用量等。藥物憑醫(yī)師處方開具，藥師憑醫(yī)師處方調(diào)劑。5、藥事管理執(zhí)行國家有關藥物管理的法律法規(guī)，建立藥劑管理有關制度：藥物、驗收、儲存、養(yǎng)護等管理制度，新品種準入制度及近效期藥物管理等制度。規(guī)范藥物管理行為，保證臨床用藥安全。按照醫(yī)療機構藥物、儲存、保管、養(yǎng)護的有關規(guī)定：（1）進口藥物入庫規(guī)定供應單位提供了加蓋有供應單位印章的《進口藥物注冊證》、《進口藥物檢查匯報書》或《進口藥物通關單》的復印件。（2）采購同一通用名稱藥物的口服制劑、注射劑，不超過2種。8月份配合市藥監(jiān)局進行了一次藥物抽檢，抽檢成果11種藥物質(zhì)量所有符合《中國藥典》二部檢查，質(zhì)量所有合格。6、其他在院領導的支持下，為科室添置陰涼柜4臺，及加濕器為特殊條件保留的藥物質(zhì)量提供保障，配合醫(yī)院設置了中藥顆粒劑藥房，現(xiàn)以投入運行。在省四院老師的帶教下，對藥物從新進行分類擺放，完善藥物標簽，對高警示藥物進行單獨擺放，制作標識，藥物分區(qū)管理，責任貫徹到人。逐漸開展了病厲點評工作，增進了臨床合理用藥，配合護理部對院內(nèi)所有急救藥物進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一目錄格式，定期進行檢查。保證了急救工作的進行。科室整年雖然獲得了一定工作成績，不過還存在某些局限性，如藥物采購計劃估計局限性，導致斷供，配送方出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，藥物采購價格上漲，無法及時供應臨床使用。有關記錄上報數(shù)據(jù)工作未進行開展，如抗菌藥物使用率、使用強度，基本藥物使用率等?？剖夜芾聿粔蚩茖W化，有關制度未落到實處，制度執(zhí)行流于形式，科室業(yè)務學習不夠，在此后的工作中我們應當積極處理藥物供應中出現(xiàn)的斷貨、缺貨問題，形成處理機制，保證臨床用藥供應。深入完善科室制度并提高藥事服務能力。平常工作不能局限于取藥時間、用藥交代、用藥征詢等，應體目前“以患者為中心”，貫徹首問負責制及醫(yī)德醫(yī)風教育，在嚴厲作風紀律的同步，愈加重視藥房窗口服務用語，提高藥房服務質(zhì)量，減少藥患糾紛，讓患者滿意，真正做到“質(zhì)量好”，“服務好”，“醫(yī)德好”。藥劑科工作計劃在新的一年里，我們科室將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃和目的，以求真務實的精神，腳踏實地的作風，貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項工作安排，努力做好科室的各項工作，結合過去工作的短板，在過去工作的基礎上設定新的切實可行的工作目的，現(xiàn)將工作計劃安排如下：1、臨床藥學管理推進成立醫(yī)院ADR領導小組，臨床各科室設ADR工作小組，有專職或是兼職人員負責ADR的搜集與上報工作。逐漸開展用藥征詢服務和合理用藥宣傳，解答患者的多種用藥問題。2、處方與調(diào)劑管理認真執(zhí)行《處方管理措施》，組織醫(yī)務人員及藥學人員進行《處方管理措施》培訓工作。建立處方點評制度，每月開展處方點評工作，對各科室每月處方質(zhì)量進行點評通報。定期對處方進行審查。3、藥物臨床使用管理建立完善并貫徹醫(yī)師用藥狀況監(jiān)控制度和醫(yī)師合理用藥評價、通報制度等制度。成立了醫(yī)院“合理用藥質(zhì)控小組”，制定合理用藥管理制度，對監(jiān)控制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。4、行風建設廉潔自律，明確規(guī)定嚴格藥物促銷和質(zhì)量問題等。積極處理采購中出現(xiàn)的斷貨、缺貨問題，形成處理機制，保證臨床用藥供應。完善臨床用藥監(jiān)控制度，杜絕“大處方”，通過嚴格把關，保證我院用藥安全。5、培訓工作組織召開我院門診醫(yī)生有關處方規(guī)范書寫、合理用藥的有關培訓，加強我院處方書寫質(zhì)量，深入提高我院處方合格率，減少不合理用藥狀況。對全院門診處方每月進行一次抽查，并對抽查中存在的某些不合理問題進行總結分析，將總結分析成果上交醫(yī)務科進行通報。6、質(zhì)量檢查加強我院藥物質(zhì)量監(jiān)督管理工作，對全院藥物進行質(zhì)量檢查，通報檢查中存在的問題及有關整改意見。加強我院藥學人員及臨床醫(yī)護人員對《藥物管理法》、《處方管理措施》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關法律法規(guī)的學習、認識及執(zhí)行力度。全方位提高我院醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)。7、強化質(zhì)量意識認真學習《藥物管理法》，貫徹《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》，《抗菌藥物臨床應用指導原則》，建立健全各項規(guī)章制度，充足調(diào)動每一位職工積極性，提高工作質(zhì)量和效率，減少差錯事故發(fā)生。加強科室藥物質(zhì)量管理，強化藥物質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)，保證臨床用藥安全，定期進行藥物儲備質(zhì)量、效期等檢查，將檢查成果匯總，發(fā)現(xiàn)滯銷藥物及近效期藥物及時與臨床溝通。對藥物實行動態(tài)管理，每周做藥物采購計劃，隨時跟蹤藥物庫存量，對寶貴藥物根據(jù)臨床消耗量控制其采購量，防止庫存積壓，科學合理的做好采購工作。8、提高藥學服務內(nèi)涵，不停改善窗口服務態(tài)度優(yōu)化服務流程，提高藥學服務水平是我們應盡的責任，用藥交待是發(fā)藥工作重要環(huán)節(jié)，是患者實現(xiàn)安全用藥、對的用藥的重要一環(huán)，而藥物征詢是門診藥房的重要工作內(nèi)容，是體現(xiàn)藥師職業(yè)價值的平臺，可以有效處理患者用藥過程中的疑惑，對不良反應處理、藥患糾紛處理起到了很好的輔助作用。此后我們將深入提高藥事服務質(zhì)量，更好的服務廣大患者。9、人才梯隊建設科室既有專業(yè)技術人員8名，整體學歷、職稱偏低，無臨床