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文檔簡介
醫(yī)院規(guī)章制度第一節(jié)、行政管理制度一、全體員工在醫(yī)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常醫(yī)療工作,一切以病人為中心,樹立全心全意為患者服務(wù)的良好醫(yī)風(fēng)。服務(wù)至上(微笑服務(wù)).做到細(xì)心、熱心、耐心、關(guān)心、貼心、確保醫(yī)療質(zhì)量。在任何情況下不得與患者發(fā)生爭吵,違者給與相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除。儀表端正、著裝整潔、佩戴工作牌,不濃妝艷抹,不涂指甲油,不著奇裝異服。舉止大方得體、言談?dòng)H切,不當(dāng)面言論患者,不以貌取人和歧視患者。不在醫(yī)療區(qū)大聲喧嘩,聚眾閑聊,不吸煙,不打瞌睡,不串崗,不得看與醫(yī)學(xué)無關(guān)的書籍或電話聊天。不得在醫(yī)療區(qū)域喝水、吃東西。不得在院內(nèi)騎電動(dòng)車、自行車。二、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神。服從組織、關(guān)心集體、堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)互助;以人為本,挖掘潛力,集思廣益、開拓業(yè)務(wù)、共創(chuàng)輝煌。發(fā)揚(yáng)主人翁精神,維護(hù)辯論醫(yī)院形象和利益,不說不做有損醫(yī)院的話或事,違者停止一切工作,由辦公室處理.如遇到救病人,所有的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極主動(dòng)參與急救,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。三、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療規(guī)則。每位醫(yī)護(hù)人員應(yīng)服從醫(yī)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理和調(diào)配.工作積極負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)格消毒制度,嚴(yán)格無菌操作。醫(yī)生處方及病例書寫應(yīng)規(guī)范無漏項(xiàng)。醫(yī)護(hù)人員不得私自收費(fèi),如發(fā)現(xiàn)私自收費(fèi)者給與開除并處于三千以上一萬元以下罰款,上交私自收費(fèi)的金額。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任并送司法機(jī)關(guān)處理!醫(yī)務(wù)人員在工作中由于不認(rèn)真造成病人投訴者經(jīng)辦公室核查屬實(shí)給與罰款50-100元。未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)私自介紹患者到外院治療者,經(jīng)辦公室核實(shí)屬實(shí)后罰款1000元人民幣。兩次給予開除處理,并不予結(jié)算工資!四、作息時(shí)間規(guī)則各科室醫(yī)護(hù)人員必須按照排班表按時(shí)上、下班及參加值班,不得無故遲到、早退。每天上、下班值班執(zhí)行打卡制度,不得代他人打卡,如發(fā)現(xiàn),代打卡人及被代打卡人按當(dāng)天曠工處理!有事應(yīng)提前三天向辦公室請假,請假應(yīng)書面申請,經(jīng)科室主管簽字后送辦公室審批同意后才能離崗,不能口頭、電話或他人代請假,否則按曠工處理!每月累計(jì)遲到或早退共計(jì)三次者,按半天曠工處理,三次以上者按三天曠工處理;如遲到、早退超過兩個(gè)小時(shí)以上的按半天曠工處理。以此類推??剖抑g要要團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、配合,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不得在患者面前爭吵,不得議論患者病情,保護(hù)患者隱私!各科室醫(yī)護(hù)人員除工作以外,一律不允許串崗、脫崗、聚集聊天、大聲喧鬧、看電視等;不準(zhǔn)穿響鞋及脫鞋上班,保持良好形象!工作時(shí)間不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話,手機(jī)處于振動(dòng)狀態(tài);不做與工作無關(guān)的事務(wù),凡看小說、吃零食、吃早餐化妝等等.發(fā)現(xiàn)一次罰款10元人民幣。第二節(jié)、辭職與辭退制度一、辭職員工因工作不適應(yīng)、回家或其它原因需要離職者,需填寫離職申請書,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意、簽字后報(bào)主任審批后方可生效,審批后交辦公室備案。辭職末生效之前,應(yīng)正常上班,否則以曠工或自動(dòng)離職處理.不予結(jié)算工資。3.一般人員因個(gè)人某種原因須辭職者,試用期須提前十五天申請。試用期須提前十天申請。試用期滿,提前一個(gè)月申請。4.專業(yè)人員因某種原因須辭職者,試用期須提前十五天申請。試用期滿,提前一個(gè)月申請.5.主管級以上人員因某種原因須辭職者,試用期提前一個(gè)月申請。試用期滿,提前三個(gè)月申請.6.未提前申請離職者,醫(yī)院將不予結(jié)算工資。二、移交手續(xù)1.移交事宜:相關(guān)的工作事務(wù)、辦公用品、生活用品等應(yīng)移交清楚。員工離職,工衣、工帽、鞋子、頭花、工牌、鑰匙(宿舍、辦公室)及床上用品等須交還,末提供移交清單或歸還不全拒付工資。2.工作移交:原有的職務(wù)上保管的賬冊、文件、技術(shù)資料等相關(guān)職務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)均應(yīng)列入《移交清單》中,并移交指定的接替人員或相關(guān)部門,將已辦或末了結(jié)事項(xiàng)交等清楚。3.事務(wù)移交:原領(lǐng)的工具、文具等用品交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,移交期限以離開當(dāng)天辦妥。三、款項(xiàng)結(jié)算1、離職、辭退和除名人按規(guī)定辦完離職手續(xù)后,按當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資,但不計(jì)發(fā)當(dāng)月所有獎(jiǎng)項(xiàng)。如特殊原因,需要立即辭職者,將扣除當(dāng)月十五天出勤工資,財(cái)務(wù)結(jié)算只計(jì)基本工資。2、員工因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退者接到辭退通知后立即辦理手續(xù),醫(yī)院不作任何補(bǔ)償,若造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。自動(dòng)離職者不予結(jié)算工資。離職員工自批準(zhǔn)或通知之日起,三日內(nèi)必須到辦公室辦理相關(guān)手續(xù),否則不予結(jié)算工資。第三節(jié)、工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定亦是醫(yī)院對員工工作確認(rèn)的一種形式,為了樹立良好的醫(yī)院形象和發(fā)揮工作服、工牌、帽子應(yīng)有的作用,特制定本規(guī)定:本醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員除醫(yī)院另有規(guī)定外,必須按醫(yī)院要求穿工作服,任何員工在醫(yī)院所屬范圍內(nèi)(除了宿舍以外)工作時(shí)必須佩戴工牌,否則不能進(jìn)入工作場所。工牌戴于左胸側(cè)。工作服、工牌、帽子由醫(yī)院統(tǒng)一制作,總務(wù)科負(fù)責(zé)保管與發(fā)放;員工在辦理入職手續(xù)后,立即到總務(wù)科領(lǐng)取工作服、帽子、工牌。工作服、工牌、帽子如果遭遇丟失或者人工造成的損壞需補(bǔ)辦的應(yīng)立即補(bǔ)辦的應(yīng)立即上報(bào)辦公室補(bǔ)辦:工作服補(bǔ)辦費(fèi):50元/件,帽子補(bǔ)辦費(fèi):10元/個(gè),員工在辦理離職手續(xù)必須將工牌、工作服、帽子交回總務(wù)科,否則從工資中扣除。工牌不得涂改,更不能外借。工作服、帽子亦不能擅自移動(dòng)、制作,如有違反的將給予相應(yīng)的處罰.第四節(jié)衛(wèi)生管理規(guī)定1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及辦公場所。必須保持整潔有序,環(huán)境宜人。2.認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物垃圾處理,防止污染和交叉感染.3.清潔工負(fù)責(zé)醫(yī)院公共場所衛(wèi)生清潔工作.如大廳、走廊、樓梯、墻壁、門窗、玻璃、會(huì)議室、衛(wèi)生間及無專科護(hù)士的醫(yī)生診室等,做到隨臟隨掃,保持公共場所的衛(wèi)生,干凈、整:士潔。4.全體員工均要養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,講究衛(wèi)生,室內(nèi)物品擺放整齊、有序,保持環(huán)境整潔,尊重清潔工的勞動(dòng),配合清潔工人保持環(huán)境清潔,具體如下:a.不亂扔雜物,亂潑污水。b.不亂貼、亂劃、亂拉、亂釘。c。不隨地吐痰。d.切記便后沖水。5.各科室室內(nèi)衛(wèi)生由工作人員自行清掃,做到干凈、整潔。6.接觸傳染病的科室:注射室、治療室、手術(shù)室、酊劑室,每天要消毒液對地面噴撒二次,桌面用消毒液擦拭二次.其他科室:每日消毒一次,注射室、治療室、手術(shù)室、酊劑室,本科室自行負(fù)責(zé).衛(wèi)生間每日消毒一次,由清潔工負(fù)責(zé).7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療垃圾管理規(guī)定,垃圾分裝,清包由護(hù)士長負(fù)責(zé)指導(dǎo)具體落實(shí),清潔工負(fù)責(zé)清理。8.廚房及餐廳每天清掃,保持環(huán)境衛(wèi)生潔凈,經(jīng)常通風(fēng)換氣、排出污氣、餐桌、食具清潔。不購置變質(zhì)和腐敗食物,碗筷每天消毒兩次,生、熟食品要分開放置,嚴(yán)防食物中毒,做到防鼠、防塵等。第五節(jié)保密制度(本條制度嚴(yán)格執(zhí)行!!!)嚴(yán)守醫(yī)院內(nèi)部秘密,如發(fā)現(xiàn)泄露或出賣醫(yī)院人事、工資、財(cái)務(wù)、技術(shù)機(jī)密及計(jì)算機(jī)程序或知情不報(bào)者,視情節(jié)嚴(yán)重給予批評、警告、記過或開除。如因泄露醫(yī)院秘密,致使醫(yī)院蒙受經(jīng)濟(jì)或信譽(yù)損失者,視情節(jié)予經(jīng)濟(jì)處罰,除名。必要時(shí)通過法律手段以維護(hù)醫(yī)院的利益和名譽(yù)。如醫(yī)院受到經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,追究法律責(zé)任,給予賠償!本制度自即日起實(shí)行,希望大家互相監(jiān)督,共同遵守不聽勸阻的違章行為可向上級檢舉投訴備注:本制度從2013年11月1日正式實(shí)施,如有違反本院規(guī)定者,按上書規(guī)定處罰。篇二:醫(yī)生工作制度醫(yī)生工作制度按時(shí)上下班,不得脫崗.漏崗。關(guān)心體貼病人,態(tài)度和藹,文明用語,耐心解答問題。治療正確及時(shí),遇疑難重癥不能診治及時(shí)轉(zhuǎn)往醫(yī)院,遇突發(fā)事件必須立即趕往現(xiàn)場,在撥打120并做好院前急救,酌情匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo).處方書寫規(guī)范,字跡清晰工整,按醫(yī)保要求開處方。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離治療,填報(bào)傳染病卡,并向上級匯報(bào)。及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。辦公室保持清潔,經(jīng)常打掃。治療室工作制度按時(shí)上下班,不得脫崗。漏崗。關(guān)心體貼病人,態(tài)度和藹,文明用語。工作嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,做好三查七對。清點(diǎn)和使用藥品時(shí)查對標(biāo)簽。質(zhì)量.失效期和批號(hào),不符合要求不得使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,器械要定期消毒更換,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。密切觀察注射后情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外及時(shí)進(jìn)行急救處理,并報(bào)告上級。準(zhǔn)備好搶救藥品器械,放置固定位置,定期檢查,及時(shí)補(bǔ)充更換。醫(yī)療垃圾分類放置,按要求處理。及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。辦公環(huán)境經(jīng)常打掃,保持清潔,每天紫外線空氣消毒。物品器械管理制度固定資產(chǎn)建立賬目分類保管,定期檢查,做到賬務(wù)相符,由專人管理。物品安放有序,妥善保管,防止霉變。醫(yī)療用品原則上不外借,特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn),必須有登記手續(xù),經(jīng)手人簽字。物品器械主觀原因損壞或遺失均須酌情賠償,客觀原因損壞者,經(jīng)核實(shí)后上報(bào)批示處理。器械由各科室保管,每日檢查,做到賬目相符。使用醫(yī)療器械必須了解其性能,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,用后必須清潔。消毒等處理后物歸原處。值班交接班制度值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守.每班必須按時(shí)交接,接班者未到交班者不得離開崗位。交班者物品器械藥品交代清楚,接班者發(fā)現(xiàn)不對立即查問.接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問題由交班者負(fù)責(zé)。接班后未及時(shí)清點(diǎn)交接不清由接班者負(fù)責(zé).值班者在交班前將值班室打掃干凈.藥房規(guī)章制度從正規(guī)渠道購進(jìn)藥品,保證藥品質(zhì)量,不合格藥品不準(zhǔn)購進(jìn).不準(zhǔn)收受藥品回扣.根據(jù)醫(yī)療需求編制藥品采購計(jì)劃,并請示上級領(lǐng)導(dǎo)。做好藥品保管、供應(yīng)及進(jìn)銷賬目統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按期盤點(diǎn),及時(shí)做賬,做到帳藥帳價(jià)相符。發(fā)藥時(shí)要核對姓名、藥名、劑量、服法、禁忌等,耐心向病人說明使用方法、注意事項(xiàng)。熟記藥品價(jià)格,嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)保藥及自費(fèi)藥。藥房保持清潔,注意門窗及電源開關(guān),嚴(yán)禁吸煙,防止火災(zāi)。收費(fèi)室工作制度1收費(fèi)工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,集中精力,勤奮工作,態(tài)度和藹、語言文明、熱情周到、解釋耐心。收付現(xiàn)金時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清,填寫收據(jù)要字跡工整清晰,項(xiàng)目填寫齊全。嚴(yán)格遵守微機(jī)操作規(guī)程,仔細(xì)核對收費(fèi)金額,盡量減少排隊(duì)現(xiàn)象.對醫(yī)保、統(tǒng)籌、公費(fèi)醫(yī)療要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金必須放入保險(xiǎn)箱內(nèi)保管否則發(fā)生損失由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償.掛號(hào)、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),以保證現(xiàn)金安全,并做好清潔衛(wèi)生工作,保證良好的工作環(huán)境。。篇三:醫(yī)生工作制度醫(yī)生工作制度一、熱情接待病員,文明行醫(yī),禮貌待患,耐心解答問題,一般病員按掛號(hào)順序就診,急癥病員優(yōu)先就診.二、對急、危重病員就診要立即組織搶救,對不能確診或療效不顯著應(yīng)及時(shí)請示上一級醫(yī)師會(huì)診。因條件制約不能診治者,應(yīng)立即組織轉(zhuǎn)往上一級醫(yī)院。三、科學(xué)、合理用藥,盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)。四、嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度,按時(shí)限要求及時(shí)填寫疫情報(bào)告卡并做好登記等工作。醫(yī)療廢物管理工作制度一、從業(yè)人員應(yīng)掌握醫(yī)療廢棄物管理相關(guān)知識(shí).二、設(shè)置一名兼職人員具體負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物管理工作.三、醫(yī)療廢棄物實(shí)施分類管理,統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢棄物使用黃色塑料袋盛裝,生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫(yī)療廢棄物混入生活垃圾中。四、禁止私自轉(zhuǎn)賣醫(yī)療廢棄物。五、在不具備集中處置條件時(shí),醫(yī)療廢棄物能夠焚燒的及時(shí)焚燒;不能焚燒的,消毒后集中深埋,同時(shí)做好相關(guān)記錄。護(hù)士工作制度一、負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作和器械的消毒。二、積極進(jìn)行檢診、導(dǎo)診,按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處理。三、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治.四、負(fù)責(zé)診室的整潔,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病、健康保健等宣傳工作。五、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格查對制度,嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。七、負(fù)責(zé)領(lǐng)取及保管藥品器械和其它物品.八、接待患者主動(dòng)熱情,態(tài)度程和藹,文明禮貌服務(wù),盡最大努力滿足患者需求。九、做好就診前、中、后宣教和診后指導(dǎo)及便民服務(wù)。十、搶救物品、器械處于完好的備用狀態(tài).十一、妥善保管并及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放各種報(bào)告單.輸液工作制度一、經(jīng)醫(yī)師診斷后需要輸液者或注射的病人,應(yīng)帶注射卡及配取的藥品到輸液室,經(jīng)護(hù)士核對無誤后方可給予輸液。二、凡病人自帶藥品輸液或注射者,需嚴(yán)格核對注射卡、藥品,并仔細(xì)檢查藥品和品名、批號(hào)、外觀質(zhì)量,經(jīng)醫(yī)生同意后方可代輸液或注射。三、做好“三查七對”嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)密消毒。堅(jiān)守工作崗位,定時(shí)巡視病員,注意輸液反應(yīng),做好輸液記錄。四、凡使用青霉素、普魯卡因、破傷風(fēng)抗毒素等有關(guān)過敏反應(yīng)的藥物,均需先做皮試,經(jīng)二人實(shí)認(rèn)為陰性者方可使用;陽性者需做好記錄,并請醫(yī)生更改治療方案,并告知患者.五、輸液病人應(yīng)根據(jù)藥物和病情調(diào)節(jié)輸液速度,應(yīng)輸液過程中,應(yīng)交待病員與陪伴不得隨意調(diào)節(jié)輸液速度,以免發(fā)生危險(xiǎn),并做好輸液觀察記錄。輸液完畢后,可休息十分鐘后回去,如有不適或病情變化,應(yīng)請醫(yī)生復(fù)診并再作處理.六、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,操作前應(yīng)用肥皂水、流水清洗雙方,并用75%乙醇溶液擦試。操作時(shí)需戴帽子、口罩,嚴(yán)格做到一人一器械,防止交叉感染,定期消毒器械,定期更換消毒液,并做好日期標(biāo)記.七、對病人熱情體貼,輸液力求一針見血,肌肉注射力求無痛注射,如病人有疼痛或注射失敗應(yīng)立即向病人作好解釋。八、應(yīng)對病人和陪伴者宣傳,自覺遵守公共衛(wèi)生和公共秩序,共同保持輸液室清潔、衛(wèi)生、安靜安全。消毒管理工作制度一、設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)消毒工作,制定規(guī)范,開展消毒滅菌效果的監(jiān)測。二、一次性醫(yī)療,衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進(jìn)行無害化處理,禁止重復(fù)使用和回流市場。三、運(yùn)送傳染病及其污染品、車輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。四、作用過的醫(yī)療器械和用品應(yīng)先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過的醫(yī)療器械和用品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌.五、手部皮膚的清潔或消毒,要用專用洗手設(shè)備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作.六、地面應(yīng)及時(shí)清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液污染時(shí),應(yīng)及時(shí)用含氟消毒劑,拖洗消毒。七、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法,更換時(shí)間,影響消毒滅菌效果的因素.八、開展全員消毒知識(shí)的技能培訓(xùn)、掌握消毒知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范.篇四:醫(yī)生職責(zé)及制度崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的治療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,近期總結(jié)匯報(bào)。、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時(shí)查房,并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù),新療法。進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故.7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。崗位職責(zé)二、臨床主任、副主任醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作.2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診.9.、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作.、定期參加門診工作。、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行.崗位職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作2、按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危,死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理、并向科主任匯報(bào)。4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作.5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查,修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。崗位職責(zé)四、總住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任和上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作.2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作.帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作.5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作.6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及科室文書工作。崗位職責(zé)五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制,擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射檢查工作。3、書寫病歷.新入院病員的病歷,應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師病程記錄,并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié).4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷,治療上的困難以及病員病情的變化情況,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作.對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次.科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員病情和診療意見。請他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視.7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療。嚴(yán)防差錯(cuò)事故.8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn).9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療、護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。10、在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診的工作制度進(jìn)行工作.六、門診醫(yī)師職責(zé)1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真接診每一位患者,并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級醫(yī)師報(bào)告.2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),避免差錯(cuò)發(fā)生.3、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制,對患者不推諉、不刁難.遇到急、重癥或老人等特殊人群,應(yīng)安排優(yōu)先就診。4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查.5、參加教學(xué)、科研、預(yù)防工作。6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告,不得漏報(bào)。7、認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。篇五:醫(yī)療規(guī)章制度醫(yī)療規(guī)章制度(1)核心制度點(diǎn)擊:2640一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應(yīng)及時(shí)請門診組長或上級醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)轉(zhuǎn)診或請會(huì)診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險(xiǎn)。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時(shí)的檢查、治療。若發(fā)現(xiàn)本科不能處理的問題應(yīng)及時(shí)請相關(guān)科室會(huì)診,必要時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室進(jìn)行治療,并向患者及家屬解釋清楚。若有本科相關(guān)的疾病應(yīng)負(fù)責(zé)隨診,繼續(xù)協(xié)助治療。二、三級查房制度1、對住院患者要有固定醫(yī)師負(fù)責(zé),實(shí)行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任(副主任)醫(yī)師三級負(fù)責(zé)制。查房一般在上午進(jìn)行,上級醫(yī)師查房,下級醫(yī)師必須參加。主任(副主任)醫(yī)師查房每周至少1次,主治醫(yī)師查房每日1次,住院醫(yī)師對所管患者每日至少查房2次.2、查房前醫(yī)護(hù)人員要做好準(zhǔn)備工作。如病歷、x線片、各項(xiàng)有關(guān)檢查報(bào)告及所需用的檢查器材等。查房時(shí)要自下而上逐級嚴(yán)格要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)治住院醫(yī)師要報(bào)告簡要病歷、當(dāng)前病情并提出需要解決的問題,主任或主治醫(yī)師根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析,并下達(dá)指示。3、對疑難、危重特殊患者,住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化并及時(shí)處理,必要時(shí)可請主治醫(yī)師、主任(副主任)醫(yī)師查看患者,協(xié)助處理。4、護(hù)理查房每周進(jìn)行1次,由護(hù)士長組織護(hù)理人員檢查護(hù)理質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際教學(xué),研究解決疑難問題。三、疑難、危重病例會(huì)診討論制度1、對疑難患者各病區(qū)收治的疑難病例應(yīng)在各科主任的指示下盡快完善各項(xiàng)檢查。全科每周進(jìn)行1次疑難病例討論,以最終確診,并明確治療、手術(shù)方案.討論須由科主任或副主任主持,相關(guān)醫(yī)師參加,術(shù)者必須參加,病歷中及記錄本中應(yīng)詳細(xì)記錄。討論前經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料,必要時(shí)檢索文獻(xiàn).對科內(nèi)討論不能明確診治方案的患者,應(yīng)報(bào)告醫(yī)務(wù)處,以組織全院或相關(guān)科室聯(lián)合會(huì)診,或請?jiān)和鈱<視?huì)診。節(jié)假日或急診疑難患者應(yīng)由值班組副主任醫(yī)師主持進(jìn)行疑難病例討論,做好詳細(xì)記錄,并向科主任及院總值班匯報(bào),以明確診治方案,避免延誤病情。2、對危重患者各治療組(或病區(qū))在病房主任或副主任醫(yī)師帶領(lǐng)下,應(yīng)及時(shí)討論、確定治療方案,并密切監(jiān)護(hù)患者,認(rèn)真觀察病情變化,及時(shí)記錄病程.在每日全科交接班時(shí),主管醫(yī)師向科主任及質(zhì)量管理小組匯報(bào)病情,進(jìn)行進(jìn)一步討論,及時(shí)發(fā)現(xiàn)診治過程中的問題、調(diào)整治療方案.交班后主管醫(yī)師及值班醫(yī)師應(yīng)立即落實(shí)科內(nèi)討論意見,并于病歷上記載。對于特殊危重患者除以上討論外,應(yīng)及時(shí)組織全科討論及相應(yīng)科室的全院討論。四、手術(shù)前討論制度1、凡難度較大手術(shù)和新開展的手術(shù),都需認(rèn)真討論和周密準(zhǔn)備,由科主任或主任醫(yī)師主持,醫(yī)務(wù)處、手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護(hù)理及有關(guān)人員參加,定出手術(shù)方案,術(shù)中、術(shù)后觀察事項(xiàng),護(hù)理要求等,必要時(shí)經(jīng)分管院長批準(zhǔn),討論情況記入病歷。2、對一般手術(shù)專業(yè)組也要進(jìn)行討論。3、術(shù)前討論前填寫“術(shù)前討論單”,由術(shù)者簽字。4、術(shù)前討論時(shí),主管醫(yī)師應(yīng)做到對術(shù)前討論患者準(zhǔn)備必要、充足的材料,包括化驗(yàn)、造影、ct等.有重點(diǎn)地介紹病情,并提出自己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方案。必要時(shí)檢索有關(guān)資料。5、各級醫(yī)師充分發(fā)言,提出自己的意見和見解。6、科主任最后指導(dǎo)、完善制定出的治療方案.7、各級醫(yī)師必須遵守、落實(shí)科主任制定的診療方案。并將討論結(jié)果記錄于記錄本及病歷中.8、術(shù)前談話應(yīng)有術(shù)者或本院高年資醫(yī)師參加,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等如實(shí)告訴患者,及時(shí)解答患者的咨詢,避免對患者產(chǎn)生不利的后果。9、手術(shù)前1天由各病區(qū)醫(yī)師填寫手術(shù)通知單,病區(qū)主任或病房組長簽字,送交手術(shù)室,統(tǒng)一安排手術(shù)。五、死亡病例討論制度對于死亡病例討論應(yīng)在患者死亡后1周內(nèi)在科內(nèi)進(jìn)行,由各病區(qū)主任及病房組長主持,全體醫(yī)護(hù)人員參加。討論應(yīng)涉及:回顧患者發(fā)病整個(gè)過程及診療經(jīng)過,討論死亡原因,總結(jié)診治過程中的經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。死亡病例討論內(nèi)容用專用的記錄本記載.六、會(huì)診制度1、醫(yī)務(wù)人員要以高度的負(fù)責(zé)精神對疑難病例組織會(huì)診,使病人得到及時(shí)、正確的診斷和治療。2、會(huì)診前,申請會(huì)診醫(yī)生做好準(zhǔn)備,詳細(xì)介紹病情、說明會(huì)診目的,做好會(huì)診記錄。3、科內(nèi)會(huì)診,本科內(nèi)疑難病例或住院三日未能確診的病例,由經(jīng)治醫(yī)師提出,科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加.4、科間會(huì)診,由經(jīng)治醫(yī)師提出,上級醫(yī)師同意后填寫會(huì)診單。應(yīng)邀醫(yī)師一般當(dāng)天內(nèi)完成,并書寫會(huì)診記錄。如需??茣?huì)診的輕病員可到有關(guān)專科檢查。5、院內(nèi)會(huì)診、疑難病例或病情需要多科會(huì)診時(shí),由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意,并確定會(huì)診時(shí)間,通知有關(guān)人員參加,一般由業(yè)務(wù)院長或申請科主任主持,醫(yī)務(wù)處要有人參加。6、院外會(huì)診:本院一時(shí)不能解決的疑難病例,由科主任提出經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意;并與有關(guān)單位聯(lián)系確定會(huì)診時(shí)間。會(huì)診由申請科主任主持。必要時(shí)攜帶病歷,由經(jīng)治醫(yī)師陪同病員到院外會(huì)診,也可將病案寄送有關(guān)單位進(jìn)行書面會(huì)診。7、急診會(huì)診,被邀請的醫(yī)師,必須隨請隨到。8、會(huì)診中,應(yīng)詳細(xì)檢查,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,充分討論,明確提出會(huì)診意見。主持人要進(jìn)行小結(jié),認(rèn)真組織實(shí)施。七、危重患者搶救制度1、重危患者的搶救工作,一般同科主任、正(副)主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作。科主任或正(副)主任醫(yī)師不在時(shí),由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作,但必須及時(shí)通知科主任或正(副)主任醫(yī)師或本科聽班人員。特殊病人或需跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時(shí)報(bào)請醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和業(yè)務(wù)副院長,以便組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶救工作。2、對危重病人不得以任何借口推遲搶救,必須全力以赴,分秒必爭,并做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,各種記錄及時(shí)全面。涉及到法律糾紛的,要報(bào)告有關(guān)部門。3、參加危重病人搶救的醫(yī)護(hù)人員必須明確分工,緊密合作,各司其職,要無條件服從主持搶救工作者的醫(yī)囑,但對搶救病人有益的建議,可提請主持搶救人員認(rèn)定后用于搶救病人,不得以口頭醫(yī)囑形式直接執(zhí)行。4、參加搶救工作的護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行主持搶救工作者的醫(yī)囑,并嚴(yán)密觀察病情變化,隨時(shí)將醫(yī)囑執(zhí)行情況和病情變化報(bào)告主持搶救者。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)應(yīng)復(fù)誦一遍,并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度的查對制度、日夜應(yīng)有專人負(fù)責(zé),對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細(xì)交待,所用藥品的空安瓿經(jīng)二人核對方可棄去。各種搶救物品、器械用后應(yīng)及時(shí)清理、消毒、補(bǔ)充、物歸原處,以備再用。房間進(jìn)行終末消毒。6、安排有權(quán)威的專門人員及時(shí)向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后,以期取得家屬或單位的配合。7、需跨科搶救的重危病人,原則上由醫(yī)務(wù)處或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)搶救工作,并指定主持搶救工作者.參加跨科搶救病人的各科醫(yī)師應(yīng)運(yùn)用本科特長致力于病人的搶救工作。8、不參加搶救工作的醫(yī)護(hù)人員不得進(jìn)入搶救現(xiàn)場,但須做好搶救的后勤工作。9、搶救工作期間,藥房、檢驗(yàn),放射或其他特檢科室,應(yīng)滿足臨床搶救工作的需要,不得以任何借口加以拒絕或推遲,后勤科室保證水、電、氣等供應(yīng)。10、搶救記錄應(yīng)在搶救完后6小時(shí)內(nèi)如實(shí)補(bǔ)記并注明,字跡要清晰,不得涂、刮、粘貼,記錄內(nèi)容要扼要、完整、準(zhǔn)確.八、醫(yī)師值班、交接班制度1、各科在非辦公時(shí)間及假日,須設(shè)值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨(dú)或聯(lián)合值班.每一專業(yè)科室均須體現(xiàn)二級負(fù)責(zé)制,即一線值班,二線聽班。2、值班醫(yī)師每日在下班前到達(dá)科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí),應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接.3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班簿,并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班薄。4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理;對急診入院病員及時(shí)檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時(shí),應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,對病情有變化的病員應(yīng)及時(shí)診治。如有事離開病房時(shí),必須向值班護(hù)士說明去向。7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未能休息時(shí),應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。8、每日晨,值班醫(yī)師將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報(bào)告,并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。九、手術(shù)分級制度1、根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)院分級管理辦法》要求,根據(jù)醫(yī)院功能制訂分級管理制度。2、各科室要認(rèn)真組織全科人員進(jìn)行討論,根據(jù)科室各級人員技術(shù)狀況,科學(xué)界定各級人員手術(shù)范圍.3、科室根據(jù)科內(nèi)人員晉升及個(gè)人技術(shù)提高狀況,定期調(diào)整其手術(shù)范圍.4、科室應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)《各級醫(yī)師手術(shù)范圍》要求,任何科室和個(gè)人不得擅自開展超出相應(yīng)范圍的手術(shù)治療活動(dòng).5、若遇特殊情況(例如:急診、病情不允許等),醫(yī)師可超范圍開展與其職、級不相符的手
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