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文檔簡介
安全風(fēng)險分級管控清單風(fēng)險點
(臨時用電作業(yè)01)作業(yè)步驟(場所/設(shè)施/部位)危險源/檢查標(biāo)準(zhǔn)事故類型風(fēng)險等級管控措施管控責(zé)任人管控層級編號類型名稱序號名稱工程技術(shù)管理控制培訓(xùn)教育個體防護應(yīng)急處置公司車間班組崗位1作業(yè)活動臨時用電作業(yè)0111、提出申請2、進行用電作業(yè)不規(guī)范用電觸電低風(fēng)險臨時用電是指基建工地、農(nóng)田基本建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)和非正常年景的新增抗旱、排澇用電及其他需要在電力部門立戶表計之外,新接電源的用電時間一般不超過1年。為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。
1、負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責(zé)各自所負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。
2、每天下班后必須打掃衛(wèi)生,(門、窗戶、生產(chǎn)線、風(fēng)扇等都須清潔)。
4、工具放在指定的區(qū)域,專組專人保管,不得亂丟、甚至損壞。
5、所有員工必須正確佩帶廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班,.
6、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服,同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。
7、廠區(qū)及工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款500元。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)
任。
8、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行,工作期間非工作人員任何
人不得隨意進出。
9、上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望等;
10、員工在包裝過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向負責(zé)人反映,不可擅自使不良及不合格品流入下道
工序,否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。
11、工具專人專用不得遺失,違者照價賠償;
12、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。
13、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作,不得堆放任何雜物。
14、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。
15、鼓勵員工提供好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予以獎勵。
16、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰,對舉報者查經(jīng)屬實給予
適當(dāng)獎勵。
17、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣,嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。
18、嚴(yán)禁私自聯(lián)系業(yè)務(wù)員并私自為其發(fā)貨,一經(jīng)查實,將處以發(fā)貨費用的十倍罰款;
19、嚴(yán)禁向銷售員提出任何不合理的要求(吃拿卡要);一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理(待崗或除
名)。每月進行專業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)配備個人防護用品現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)后迅速報告領(lǐng)導(dǎo)/當(dāng)班人員然后報告安全部領(lǐng)導(dǎo),后經(jīng)安全部領(lǐng)導(dǎo)命令安全部工作人員根據(jù)安全問題類型處理發(fā)生的安全問題,
同時通知醫(yī)療人員迅速到達現(xiàn)場采取必要的救援措施,當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)/值班人員可以根據(jù)現(xiàn)場做出相應(yīng)的應(yīng)急決定,事故擴大時可以撥打119、
120報警電話請求街道消防隊、醫(yī)療部門支援王帶軍2設(shè)備設(shè)施臨時用電作業(yè)012工藝管理設(shè)備管理1、崗位操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,中控指標(biāo)的執(zhí)行良好,操作記錄及時、真實,字跡清晰工整。2、冬季防凍防凝保溫、夏季防暑降溫措施完好。3、認真執(zhí)行設(shè)備管理制度,設(shè)備維護保養(yǎng)、潤滑等落實到位。4、備用設(shè)備狀況良好,定期檢查維護,達到隨時啟用。5、設(shè)備部件完好齊全。無雜音、無振動,暴露在外的傳動部位有符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護罩。觸電低風(fēng)險臨時用電是指基建工地、農(nóng)田基本建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)和非正常年景的新增抗旱、排澇用電及其他需要在電力部門立戶表計之外,新接電源的用電時間一般不超過1年。為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。
1、負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責(zé)各自所負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。
2、每天下班后必須打掃衛(wèi)生,(門、窗戶、生產(chǎn)線、風(fēng)扇等都須清潔)。
4、工具放在指定的區(qū)域,專組專人保管,不得亂丟、甚至損壞。
5、所有員工必須正確佩帶廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班,.
6、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服,同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。
7、廠區(qū)及工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款500元。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)
任。
8、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行,工作期間非工作人員任何
人不得隨意進出。
9、上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望等;
10、員工在包裝過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向負責(zé)人反映,不可擅自使不良及不合格品流入下道
工序,否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。
11、工具專人專用不得遺失,違者照價賠償;
12、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。
13、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作,不得堆放任何雜物。
14、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。
15、鼓勵員工提供好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予以獎勵。
16、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰,對舉報者查經(jīng)屬實給予
適當(dāng)獎勵。
17、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣,嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。
18、嚴(yán)禁私自聯(lián)系業(yè)務(wù)員并私自為其發(fā)貨,一經(jīng)查實,將處以發(fā)貨費用的十倍罰款;
19、嚴(yán)禁向銷售員提出任何不合理的要求(吃拿卡要);一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理(待崗或除
名)。每月進行專業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)配備個人防護用品現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)后迅速報告領(lǐng)導(dǎo)/當(dāng)班人員然后報告安全部領(lǐng)導(dǎo),后經(jīng)安全部領(lǐng)導(dǎo)命令安全部工作人員
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