配電房的交接班制度（四篇）

第8頁共8頁配電房的?交接班制?度一、?接班人員?接班前應(yīng)?作好充分?準(zhǔn)備，至?少提前十?五分鐘到?崗接班。?接班時(shí)應(yīng)?作做到：?1、聽?取交班匯?報(bào)，閱讀?值班記錄?。2、?按規(guī)定檢?查設(shè)備，?對變動(dòng)過?的設(shè)備應(yīng)?與交班人?員一起進(jìn)?行檢查。?3、了?解配電間?內(nèi)設(shè)備的?檢修情況?，查閱工?作票情況?。4、?根據(jù)設(shè)備?開關(guān)狀態(tài)?、信號燈?、儀表顯?示情況及?系統(tǒng)模擬?圖板了解?設(shè)備的運(yùn)?行情況。?5、了?解發(fā)生的?事故情況?，檢查缺?陷情況。?6、檢?查有關(guān)記?錄、鑰匙?、工具、?安全用具?是否齊全?。二、?未辦理完?交接班手?續(xù)，交班?人員不得?離開工作?崗位。如?接班人員?未按時(shí)到?達(dá)，交班?人員應(yīng)堅(jiān)?持工作直?到接班人?員到達(dá)。?三、交?接班工作?必須做到?交接兩清?，交班人?員應(yīng)將運(yùn)?行方式、?設(shè)備檢修?情況、設(shè)?備缺陷、?事故處理?、用電指?標(biāo)、上級?通知及其?他有關(guān)事?項(xiàng)等向接?班人員一?一交代清?楚。四?、接班人?員按交接?班要求確?認(rèn)各項(xiàng)后?，交接雙?方在《配?電值班交?接班記錄?本》上簽?字，交接?班手續(xù)才?算完成。?五、在?處理事故?或進(jìn)行倒?閘操作時(shí)?不得進(jìn)行?交接班。?交接班過?程中發(fā)生?事故時(shí)，?應(yīng)停止交?接班，交?班人員負(fù)?責(zé)處理，?接班人員?協(xié)助進(jìn)行?處理。處?理事故、?倒閘操作?完畢或告?一段落后?，方可進(jìn)?行交接班?。六、?飲酒后或?精神不正?常者不得?接班。交?班時(shí)如發(fā)?生此類情?況，交班?人應(yīng)拒絕?交班，及?時(shí)向部門?負(fù)責(zé)人匯?報(bào)，臨時(shí)?安排替班?人員。?配電房的?交接班制?度（二）?1、值?班人員應(yīng)?按輪值表?，按規(guī)定?時(shí)間辦理?交接手續(xù)?，輪值表?應(yīng)按上級?批準(zhǔn)的值?班方式和?時(shí)間編排?。2、?值班人員?應(yīng)提前_?___分?鐘到達(dá)值?班室，做?好接班前?的準(zhǔn)備工?作。若接?班人員未?到，交班?人員應(yīng)堅(jiān)?守崗位并?向上級匯?報(bào)。3?、交接班?時(shí)間內(nèi)，?應(yīng)避免倒?閘操作和?辦理許可?手續(xù)，否?則應(yīng)待操?作結(jié)束后?，辦理交?接手續(xù)，?遇有事故?及異常情?況處理告?一段落后?，方可重?新辦理交?接班手續(xù)?。4、?生病、酒?后或精神?不正常的?人不得接?班，遇有?此情況交?班人員可?以拒絕交?班，并同?時(shí)報(bào)告上?級處理。?5、交?班人員應(yīng)?對本值的?工作應(yīng)進(jìn)?行總結(jié)，?在交班前?應(yīng)將本班?設(shè)備運(yùn)行?情況、維?修情況及?各項(xiàng)注意?事項(xiàng)填寫?在運(yùn)行記?錄簿內(nèi)。?6、接?班人員在?接班時(shí)，?應(yīng)認(rèn)真檢?查設(shè)備，?逐項(xiàng)查看?記錄。有?疑問時(shí)，?應(yīng)及時(shí)提?出，直至?清楚為止?。7、?交接雙方?認(rèn)為交接?兩清、各?項(xiàng)記錄檢?查無誤，?在運(yùn)行記?錄簿上各?自簽名。?交接手續(xù)?方告完成?。培訓(xùn)?制度1?、培訓(xùn)以?崗位練兵?為主，有?計(jì)劃地進(jìn)?行業(yè)務(wù)技?術(shù)學(xué)習(xí)，?技術(shù)回答?、規(guī)程?講解及反?事故演習(xí)?。2、?業(yè)務(wù)技術(shù)?學(xué)習(xí)以自?學(xué)為主，?每日集中?____?一次集中?學(xué)習(xí)輔導(dǎo)?，每次?不少于_?___小?時(shí)，由總?務(wù)科設(shè)備?管理員（?電氣管理?員）或變?電所所長?主持，并?在培訓(xùn)記?錄中詳細(xì)?記載。?3、經(jīng)常?開展業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)技術(shù)?回答活動(dòng)?。4、?定期__?__進(jìn)行?事故預(yù)想?及事故演?習(xí)活動(dòng)。?5、認(rèn)?真學(xué)習(xí)“?電業(yè)安全?工作”、?“低壓、?電氣裝置?規(guī)程”“?用戶變?配電所運(yùn)?行管理規(guī)?范”、“?電網(wǎng)調(diào)度?管理?xiàng)l例?”、有關(guān)?電氣__?__施工?驗(yàn)收規(guī)范?、設(shè)備運(yùn)?行規(guī)范及?其“現(xiàn)場?運(yùn)行規(guī)程?”。6?、積極參?加供電部?門___?_的技能?學(xué)習(xí)及培?訓(xùn)。值?班制度?1、值班?人員應(yīng)按?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?的值班方?式和時(shí)間?進(jìn)行值班?，如需變?更應(yīng)經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。2、?值班時(shí)間?內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)?守工作崗?位。不準(zhǔn)?遲到早退?、擅自離?崗，必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，同?時(shí)應(yīng)有代?班人員值?班。3?、值班時(shí)?間內(nèi)，應(yīng)?衣著整齊?，不得在?值班室內(nèi)?會客、聊?天或做與?運(yùn)行無?關(guān)的事情?。4、?電話是供?工作聯(lián)系?（主要是?和供電有?關(guān)部門相?互聯(lián)系）?的專用?電話，嚴(yán)?禁利用電?話聊天。?5、值?班人員除?維護(hù)設(shè)備?，巡視設(shè)?備及倒閘?操作外，?不得隨意?離開值?班室。?6、思想?集中，經(jīng)?常注意分?析儀表設(shè)?備的運(yùn)行?情況。定?期巡查，?發(fā)現(xiàn)異?常要加強(qiáng)?監(jiān)視，及?時(shí)匯報(bào)處?理。認(rèn)真?填寫各種?記錄，認(rèn)?真執(zhí)行工?作票和操?作票。?7、要服?從主管部?門及電網(wǎng)?調(diào)度部門?的調(diào)度操?作命令。?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)?章制度和?規(guī)程。?8、搞好?文明生產(chǎn)?，保持現(xiàn)?場整潔。?巡回檢?查制度?1、變配?電所的巡?回檢查應(yīng)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)完成?。2、?設(shè)備巡回?檢查，應(yīng)?按現(xiàn)場運(yùn)?行規(guī)程要?求進(jìn)行。?一般情況?，每班?不得少于?兩次，并?根據(jù)設(shè)備?、負(fù)荷、?天氣等安?排定期和?特殊性巡?回檢查。?3、除?值班人員?及專業(yè)部?門批準(zhǔn)的?人員外，?其他人員?一律不得?單獨(dú)進(jìn)?入配電室?，分管領(lǐng)?導(dǎo)及供電?部門前來?巡查時(shí)，?值班人員?應(yīng)主動(dòng)積?極配合。?4、巡?回檢查一?般由兩人?進(jìn)行并應(yīng)?按照“電?業(yè)安全工?作規(guī)程”?中有關(guān)?規(guī)定，尤?其與帶電?部分要保?持一定安?全距離。?5、巡?回檢查應(yīng)?按照規(guī)定?的路線進(jìn)?行，不得?漏查設(shè)備?，巡查中?必須集?中思想，?仔細(xì)看聽?設(shè)備各方?面情況，?重大設(shè)備?和變壓器?應(yīng)環(huán)繞其?一周。?6、進(jìn)入?配電室后?，應(yīng)隨手?關(guān)好門，?防止小動(dòng)?物進(jìn)入室?內(nèi)。7?、雷電時(shí)?應(yīng)避免巡?視戶外高?壓設(shè)備，?必須時(shí)應(yīng)?穿絕緣靴?，并不得?接近避?雷器。?缺陷管理?制度1?、發(fā)現(xiàn)設(shè)?備缺陷應(yīng)?及時(shí)記入?缺陷記錄?簿，處理?情況亦應(yīng)?及時(shí)記?入。2?、值班人?員發(fā)現(xiàn)緊?急、嚴(yán)重?缺陷應(yīng)按?現(xiàn)場規(guī)程?中有關(guān)規(guī)?定及時(shí)處?理，并?向領(lǐng)導(dǎo)和?供電部門?匯報(bào)，對?于本班不?能處理的?缺陷除向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)外應(yīng)?嚴(yán)密監(jiān)視?、交接班?，等待領(lǐng)?導(dǎo)決定，?對于一般?缺陷，做?好記錄向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，檢修中?安排處理?。3、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)認(rèn)真查?看設(shè)備缺?陷記錄簿?，聽取匯?報(bào)，到現(xiàn)?場查看?缺陷情況?，確定排?除辦法，?并安排好?人員進(jìn)行?檢修，清?除或采取?必要措施?。4、?對設(shè)備缺?陷及處理?情況每季?進(jìn)行一次?分析，提?出改進(jìn)性?意見。?5、維修?人員對缺?陷處理后?，應(yīng)主動(dòng)?向值班人?員交底，?要求驗(yàn)收?。值班?人員驗(yàn)收?合格后，?應(yīng)做好記?錄，注明?缺陷已清?除。安?全運(yùn)行分?析制度?1、運(yùn)行?分析由所?長進(jìn)行_?___，?安全學(xué)習(xí)?由安全員?____?，并結(jié)合?運(yùn)行分?析內(nèi)容進(jìn)?行選擇學(xué)?習(xí)。2?、運(yùn)行分?析和安全?活動(dòng)定期?進(jìn)行，每?月至少進(jìn)?行一次并?做學(xué)習(xí)記?錄。?3、安全?學(xué)習(xí)的主?要內(nèi)容：?結(jié)合實(shí)?際、__?__學(xué)習(xí)?，“安規(guī)?”“電力?供應(yīng)與使?用法規(guī)匯?編”及有?關(guān)技術(shù)規(guī)?范及供電?部門文件?安全通報(bào)?，并結(jié)合?運(yùn)行分析?的內(nèi)容進(jìn)?行選擇學(xué)?習(xí)。4?、運(yùn)行分?析的主要?內(nèi)容：?1）分析?設(shè)備的健?康狀況、?存在的薄?弱環(huán)節(jié)及?其發(fā)生異?常情況的?原因和發(fā)?展情況，?進(jìn)行事故?預(yù)想，制?定防范對?策。2?）事故處?理“三不?放過”的?原則，分?析事故發(fā)?生的原因?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?制定防范?措施。?3）分析?兩票的執(zhí)?行情況和?兩票中存?在的問題?。4）?分析電能?、功率平?衡和電能?質(zhì)量、主?接線運(yùn)行?方式，保?護(hù)方法。?5）分?析人員培?訓(xùn)、記錄?填寫、資?料管理、?文明生產(chǎn)?。配電?房的交接?班制度（?三）1?.交接班?雙方應(yīng)認(rèn)?真填寫交?接班記錄?。2.?交班人在?交班前應(yīng)?做好交班?準(zhǔn)備工作?，并對接?班人員進(jìn)?行“四交?接”：到?位交接；?現(xiàn)場交接?；圖紙交?接；實(shí)物?交接。?3.接班?人接班前?應(yīng)認(rèn)真巡?查變、配?電設(shè)備，?查閱前一?班工作記?錄，了解?運(yùn)行情況?，做到“?五清”：?看清、問?清、查清?、點(diǎn)清、?記清。?4.交接?班內(nèi)容：?5.“?兩票”執(zhí)?行情況；?6.上?級命令和?有關(guān)通知?、調(diào)度員?操作指令?的落實(shí)情?況；7?.系統(tǒng)及?回路的負(fù)?載變化情?況；8?.設(shè)備運(yùn)?行情況以?及發(fā)現(xiàn)的?設(shè)備缺陷?；9.?各種記錄?、圖紙資?料、安全?用具的使?用及保管?情況；?10.遇?下列情況?不得進(jìn)行?交班：?11.事?故處理或?正進(jìn)行重?要操作；?12.?3.5.?2接班人?酒后上班?或精神狀?態(tài)不良；?13.?3.5.?3接班人?未進(jìn)入崗?位，特別?是值班負(fù)?責(zé)人未到?時(shí)。_?___—?10—8?配電房?的交接班?制度（四?）1.?交接班雙?方應(yīng)認(rèn)真?填寫交接?班記錄。?2.交?班人在交?班前應(yīng)做?好交班準(zhǔn)?備工作，?并對接班?人員進(jìn)行?“四交接?”：到位?交接；現(xiàn)?場交接；?圖紙交接?；實(shí)物交?接。3?.接班人?接班前應(yīng)?認(rèn)真巡查?變、配電?設(shè)備，查?閱前一班?工作記錄?，了解運(yùn)?行情況，?做到“五?清”：看?清、問清?、查清