安全生產責任考核制度范本（四篇）

第8頁共8頁安全生產?責任考核?制度范本?第一條?為認真貫?徹“安全?第一、?預防為主?、綜合治?理”安全?管理工作?方針，明?確建設中?各參建單?位的安全?生產職責?，確保各?級安全生?產管理人?員在安全?生產工作?中嚴格認?真履行責?任，__?__路橋?建設集團?有限公司?農村旅游?公路建設?南（北）?區(qū)指揮部?（以下簡?稱“南（?北）區(qū)指?揮部”）?根據國家?和地方的?有關法律?法規(guī)結合?____?路橋建設?集團有限?公司農村?旅游公路?（以下簡?稱“旅游?公路”）?，特制訂?本制度。?第二條?本項目開?工前，由?南（北）?區(qū)指揮部?總指揮與?分管領導?及各部室?分別簽訂?安全生產?管理目標?責任書，?明確個人?和部門的?安全生產?管理目標?及應承擔?的安全責?任，同時?定期進行?安全責任?目標考核?（每季度?最后一個?月下旬）?。第三?條在本項?目開工前?，由南（?北）區(qū)指?揮部副指?揮（主管?安全）與?各施工單?位主要負?責人，分?別簽訂安?全生產管?理目標責?任書，明?確各施工?單位應承?擔的安全?責任，同?時定期和?不定期進?行安全責?任目標考?核。主要?考核依據?為《南（?北）區(qū)指?揮部安全?生產管理?目標責任?書》。?第四條各?施工單位?應參照《?南（北）?區(qū)指揮部?安全生產?監(jiān)督管理?辦法》和?《南（北?）區(qū)指揮?部安全生?產管理目?標責任書?》的管理?規(guī)定，制?定本單位?的安全生?產責任制?度，層層?落實安全?生產責任?，逐級簽?訂安全生?產目標責?任書，進?行安全責?任目標定?期考核。?第五條?《南（北?）區(qū)指揮?部安全生?產管理目?標責任書?》和《南?（北）區(qū)?指揮部安?全責任目?標考核表?》作為安?全生產管?理臺賬的?重要組成?部分，應?妥善留存?和保管。?第六條?對于在工?作中失職?、瀆職行?為造成安?全生產責?任事故的?，依法給?予行政處?分，構成?犯罪的，?依法追究?刑事責任?。第七?條本制度?由南（北?）區(qū)指揮?部安全部?負責解釋?。本制?度規(guī)定的?責任制內?容不全面?的，以國?家、行業(yè)?或上級部?門規(guī)定的?為準。各?監(jiān)理、施?工單位要?在本制度?的基礎上?結合其實?際施工情?況認真制?定本單位?各級人員?的安全生?產責任，?并嚴格落?實到工作?實踐中。?第八條?本制度自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?2安?全生產責?任考核制?度范本（?二）為?了加強我?司施工安?全、文明?工地管理?，確保施?工安全、?文明，根?據《__?__建筑?法》、《?____?省建筑市?場管條例?》等法律?、法規(guī)、?規(guī)章結合?我司實際?情況制定?安全生產?獎懲暫行?規(guī)定。?第一條；?公司實行?安全達標?獎罰制度?。對安全?生產成績?顯著的單?位、項目?經理部（?工地）及?個人給予?獎勵；對?違反安全?生產規(guī)定?的單位、?項目經理?部（工地?）及個人?給予罰款?。全司獎?勵按施工?總產值的?____?‰控制，?專款專用?。第二?條安全生?產的檢查?、評分、?考核，嚴?格按建設?部《建筑?施工安全?檢查標準?》規(guī)定的?安全管理?、文明施?工、腳手?架、基坑?支護與模?板工程、?“三寶四?口”、施?工用電、?物料提升?機與外用?電梯、起?重吊裝、?塔吊和施?工機具等?十個分項?的評分標?準執(zhí)行。?公司實?行季度（?階段性）?檢評與年?終總評相?結合的評?定制度。?1.季?度安全生?產檢評：?（1）?單位工程?得分在_?___分?（優(yōu)良）?以上，獎?給工地安?全資金_?___元?；得分在?69以?下（不合?格）單位?工程處罰?____?元。（?2）季度?安全生產?檢評，單?項得分_?___分?以下者，?每項罰款?____?元；得零?分者每?項罰款_?___元?。__?__年終?總評：?（1）連?續(xù)1-4?季度全部?優(yōu)良工程?安全獎金?____?元；（?2）連續(xù)?1-4季?度檢評不?合格的單?位工程罰?款___?_元。?3.獎罰?手續(xù)的辦?理。季度?評定后，?由工程部?發(fā)布檢評?結果的同?時，開具?獎勵或罰?款通知單?，并按通?知辦理獎?罰手續(xù)。?罰金（罰?款）于通?知發(fā)出后?____?天內上繳?公司財務?部。第?三條；單?位工程施?工中發(fā)生?安全（含?人身安全?、財產安?全）事故?，項目經?理部（含?工地）除?應承擔賠?償損失及?傷亡費、?社會罰金?外，并取?消（追回?）當年（?季度）安?全生產達?標獎，情?節(jié)嚴重構?成犯罪的?依法究刑?事責任。?第四條?；違反勞?動紀律、?違章指揮?和違章操?作的處罰?1.職?工進入施?工現場，?未戴安全?帽，穿拖?鞋、硬底?鞋、高跟?鞋等每發(fā)?現一次罰?款當事?人___?_元。公?司、分公?司職工進?現場違反?規(guī)定被罰?者，罰款?歸項目經?理部，項?目經理部?的職工違?反規(guī)定被?罰者，罰?款納入獎?勵金管理?。項目經?理部被罰?人數每?次超過_?___人?次，加罰?項目經理?部___?_元。?2.凡違?章指揮，?違章作業(yè)?或冒險作?業(yè)及無證?開機、不?服從勸告?者，每次?罰當事人?___?_元。?3.凡乘?提升機上?下者，每?次罰乘者?____?元，罰開?機者__?__元，?現場管理?人員指令?開機載?人其責任?者罰__?__元。?4.?5.搭設?不符合標?準腳手架?的視情節(jié)?輕重罰責?任人50?0-__?__元。?施工現場?架設電源?線不按2?設置，如?電源線亂?拉亂接，?一閘多用?或其它金?屬代替?保險絲等?，罰電工?50-_?___元?。6.?7.未?經有關部?門批準使?用電爐，?除沒收電?爐外，處?罰當事人?____?元，并通?報批評。?現場發(fā)生?火警尚未?釀成火災?或損失輕?微（50?0以下）?者賠償損?失外罰當?事人50?-__?__元，?并通報批?評。以?上情況，?如造成故?者均按有?關規(guī)定另?行處理。?下列規(guī)?定授權公?司工程部?執(zhí)行：?____?項目經理?部（含工?地）接到?各級有關?部門安全?隱患通知?書后，應?在規(guī)定日?期內整改?，消除?不安全因?素，如無?視安全隱?患，不及?時整改，?經有關部?門派員檢?查，每發(fā)?現一條罰?項目經理?____?元，如造?成安全事?故者視情?節(jié)追究責?任并按第?四條規(guī)定?處理。?2.凡發(fā)?生工傷、?火警等事?故在規(guī)定?期內隱瞞?不報，屬?項目經理?部（或工?地）不報?者罰款?200-?____?元，屬分?公司不報?者罰款5?00-_?___元?，并通報?批評。?第五條；?各項目開?工前分公?司應與項?目經理部?（含工地?）簽定《?安全生產?協(xié)議書》?并經有關?部門批準?，未簽定?者（含未?批準者）?，罰分公?司___?_元，并?通報批評?。第六?條；凡當?年有發(fā)生?重傷或死?亡事故的?分公司當?年不得評?為公司的?先進單位?，項目經?理可視其?情節(jié)，給?予罰款、?降級、記?過等經濟?、行政處?罰。第?七條；政?府建設主?管部門（?含質安站?）對企業(yè)?或企業(yè)職?工“安全?生產”規(guī)?定獎懲時?；1.?本“暫行?規(guī)定”尚?未規(guī)定的?條文，按?政府主管?部門規(guī)定?執(zhí)行。（?如違反工?程建設標?準強制?性條就按?政府規(guī)章?處罰）?2.本“?暫行規(guī)定?”獎罰標?準與政府?主管部門?規(guī)定的獎?罰標準不?符時，服?從政府主?管部門?規(guī)定。?第八條；?各分公司?應根據本?暫行規(guī)定?，另行制?定實施細?則。安?全生產責?任考核制?度范本（?三）為?了認真貫?徹執(zhí)行“?安全第?一、預防?為主、綜?合治理”?的方針，?切實落實?安全生產?責任制，?明確安全?管理目標?，確保公?司工程項?目安全施?工，特制?訂本制度?。1、?適用范圍?公司安?全生產領?導小組負?責公司安?全生產責?任制的考?核工作，?考核范圍?為公司各?科室及項?目經理部?。2、?考核內容?①公司?各級、各?部門、各?項目部管?理人員安?全生產崗?位責任制?落實情況?；②公?司安全生?產管理目?標實現情?況；③?公司文明?工地達標?情況。?3、安全?文明施工?管理目標?①安全?施工管理?目標：?杜絕死亡?和重傷，?月輕傷率?低于__?__‰；?②文明?施工管理?目標：?超過__?__萬元?造價的工?程項目爭?創(chuàng)市文明?工地；?超過__?__萬元?造價的工?程項目爭?創(chuàng)省文明?工地。?4、考核?辦法①?實行逐級?考核的辦?法，公司?接受上級?考核；科?室和項目?部接受公?司考核；?科室和項?目部管理?人員接受?科室和項?目部領導?考核；?②公司根?據《安全?生產責任?制》層層?簽訂安全?生產目標?管理責任?書；③?公司安全?科在公司?安全生產?領導小組?領導下具?體實施安?全生產責?任考核工?作?？己?工作于日?常安全文?明檢查工?作同步進?行；④?考核結果?按公司《?安全生產?獎罰制度?》執(zhí)行。?5、本?考核辦法?與公司《?安全生產?獎罰制度?》、《員?工績效考?核細則》?及“安全?生產責任?制”等配?套執(zhí)行。?6、公?司安全生?產領導小?組負責本?制度的修?改、完善?。安全?生產責任?考核制度?范本（四?）為全?面貫徹執(zhí)?行安全責?任，進一?步明確各?級、各部?門的安全?生產責任?制，強化?安全管理?，保證安?全生產，?特制訂本?制度。?1、公司?安全生產?委員會負?責對本制?度的考核?工作。負?責對各部?門、各級?人員履行?安全職責?情況進行?考核。?2、安全?責任考核?按月度進?行，年終?進行總結?，由安全?環(huán)保部匯?總，分管?安全的副?經理提出?獎懲意見?，安全生?產委員會?審核，總?經理批準?后實施。?3、公?司的安全?生產實行?以___?_負責制?為中心的?各級、各?部門的安?全生產責?任制，層?層簽定安?全生產目?標責任書?。安全責?任應明確?內容、時?間和考核?標準的獎?懲辦法。?4、公?司各級領?導、全體?員工與各?職能部門?，均須對?各自工作?范圍內的?安全項目?負責任。?5、車?間或部門?因管理不?到位或違?章指揮、?違章操作?、違反勞?動紀律等?原因發(fā)生?直接經濟?損失一萬?元以上火?災、爆炸?或重大傷?害事故，?除按《安?全生產獎?懲制度》?處罰外，?扣除車間?負責人