特殊工時制度申請范文(五篇)_第1頁
特殊工時制度申請范文(五篇)_第2頁
特殊工時制度申請范文(五篇)_第3頁
特殊工時制度申請范文(五篇)_第4頁
特殊工時制度申請范文(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁特殊工時?制度申請?范文北?京市豐臺?區(qū)人力資?源和社會?保障局:?我單位?是一家生?產(chǎn)制作模?型的企業(yè)?,注冊地?址:北京?市豐臺區(qū)?沙崗甲_?___號?,現(xiàn)有員?工人。我?公司主要?以加工制?作為主,?因客戶加?工訂單不?穩(wěn)定,生?產(chǎn)任務不?均衡,需?采取集中?工作、集?中休息、?輪換調(diào)休?等方式安?排生產(chǎn)和?員工休息?,導致部?分崗位員?工無法實?行標準工?時工作制?,需申請?實行特殊?工時工作?制。一?、申請不?定時工作?制所涉及?的崗位及?人數(shù):市?場專員人?、司機人?,共計_?___人?。因公?司有大量?銷售業(yè)務?,需不定?期派出市?場專員進?行市場調(diào)?研,拜訪?客戶,業(yè)?務洽談。?因司機不?定時需要?在本市及?外埠范圍?運送產(chǎn)品?、加工材?料及現(xiàn)場?安裝維護?人員。工?作時間不?確定,機?動性大。?職工在完?成公司下?達工作任?務的情況?下,工作?和休息時?間自行安?排。二?、申請實?行綜合計?算工時工?作制所涉?及的崗位?及人數(shù):?模型制作?員人、工?程繪圖員?人、噴漆?工刻員人?、電工人?、車間主?任人,共?計___?_人。?具體工作?方式、休?息休假安?排如下:?在生產(chǎn)旺?季訂單較?多時采取?集中或輪?班工作(?其中雕刻?員崗位實?行三班倒?工作方式?,其余崗?位人員因?模型制作?、安裝、?調(diào)試及維?修地點和?時間不固?定,采取?集中或輪?班工作方?式),每?周工作一?般不超過?六天,每?日工作一?般不超過?____?小時,基?本保證員?工每周休?息一天;?在生產(chǎn)淡?季訂單較?少時采取?集中休息?,輪換調(diào)?休,確保?職工在計?算周期內(nèi)?實際工作?時間不超?過法定工?作時間,?即平均每?周不超過?____?小時,平?均每月不?超過__?__小時?,全年不?超過__?__._?___小?時,遇特?殊情況,?職工的工?作時間超?過法定工?作時間的?,在法律?法規(guī)規(guī)定?范圍內(nèi),?依法支付?加班工資?。實行?綜合計算?工時工作?制和不定?時工作制?以年為計?算周期,?執(zhí)行限期?為一年。?現(xiàn)依據(jù)?國家法律?法規(guī)規(guī)定?,特向貴?局申請?zhí)?殊工時審?批。北?京東凱建?業(yè)模型設?計有限公?司__?__年_?___月?____?日特殊?工時制度?申請范文?(二)?一、申請?原因。(?此段主要?闡述單位?的經(jīng)營內(nèi)?容,不能?實行標準?工時工作?制的具體?原因和所?要采取的?計算周期?,其中計?算周期可?根據(jù)自身?的特點從?周、月、?季、年四?類之中任?選其一,?以下以年?作為周期?舉例。)?例如1?。我公司?是一家以?市政公用?工程施工?為主,兼?營裝修、?機電__?__及技?術開發(fā)等?項目的綜?合施工企?業(yè)。主要?承包城市?道路、給?排水、污?水處理、?熱力管線?道路照明?等。由于?我公司屬?施工單位?,受季節(jié)?和工期進?度等外界?因素影響?較大,施?工工程需?連續(xù)集中?作業(yè),集?中休息,?為確保各?工程工期?的順利完?成,現(xiàn)就?我公司擬?申報部分?崗位實行?綜合計算?工時工作?制,以年?為計算周?期。例?如2。我?公司是一?家物業(yè)公?司,因行?業(yè)性質(zhì),?部分崗位?需___?_小時不?間斷的為?業(yè)務提供?服務,周?六日通常?也無法正?常休息,?故部分崗?位職工的?工作時間?無法按標?準工時制?進行衡量?,現(xiàn)就我?公司擬申?報部分崗?位實行綜?合計算工?時工作制?,以年為?計算周期?(。以上?內(nèi)容僅作?為參考,?申報單位?可根據(jù)自?身特點各?自闡述,?不可生搬?硬套)?二、實行?綜合計算?工時工作?制的崗位?及人數(shù)。?項目經(jīng)理?____?人、主任?工程師_?___人?、質(zhì)檢員?____?人、試驗?員___?_人、測?量工__?__人、?工長__?__人、?安全員_?___人?、電工_?___人?,共計_?___人?。三、?上述各崗?位的工作?和休息安?排:(此?段主要闡?述所要實?行綜合計?算工時工?作制的崗?位的工作?和休息方?式)(?1)以下?舉輪班作?業(yè)方式工?作的單位?為例,可?大致按以?____?式進行描?述:根據(jù)?我公司的?經(jīng)營特點?和工作的?特殊性,?每天分為?早晚兩班?,每班_?___小?時,其中?早班8:?00-2?0:00?,晚班2?0:00?-8:0?0,(如?果吃飯休?息期間職?工不帶有?任何工作?任務或沒?有監(jiān)控任?務的,請?在申請中?說明,可?將吃飯休?息時間從?工作時間?中減去,?例如可以?這樣描述?:每班遇?____?個正餐,?中午用餐?時間為幾?點到幾點?共___?_個小時?,晚餐用?餐時間為?幾點到幾?點共__?__個小?時,去掉?用餐時間?,每班實?際工作_?___小?時),每?人每天上?其中一班?。具體輪?班方式為?:每三天?一循環(huán),?三天里每?人上一天?早班,上?一天晚班?,休息一?天,以此?往復。在?一個循環(huán)?期內(nèi)工作?____?小時,休?息___?_小時,?平均每月?工作__?__小時?左右如?遇特殊情?況,超出?標準工時?工作的部?分,在一?個計算周?期內(nèi)給予?同等時間?的倒休、?調(diào)休,保?證計算周?期內(nèi)實際?工作時間?不超過國?家規(guī)定的?標準工時?。特此?申請望予?以批準?____?公司特?殊工時制?度申請范?文(三)?一、申?請原因。?(此段主?要詳細闡?述所要申?報崗位的?工作內(nèi)容?以及不能?實行標準?工時工作?制的具體?原因。)?二、申?請不定時?工作制的?崗位及人?數(shù):例?如??蛻?經(jīng)理__?__人、?業(yè)務經(jīng)理?____?人、市場?經(jīng)理__?__人、?市場總監(jiān)?____?人。三?、上述崗?位工作及?休息安排?:(此段?主要闡述?所要實行?特殊工時?崗位的工?作和休息?方式)?例如。實?行不定時?工作制的?崗位在完?成公司交?給的工作?任務的前?提下,員?工完全可?以自主安?排工作和?休息時間?,企業(yè)只?對其工作?業(yè)績進行?考核,不?要求其坐?班,不對?其考勤作?任何限制?,參加公?司例會和?到公司匯?報工作的?情況除外?。企業(yè)將?合理確定?勞動定額?,保障職?工的休息?權力。?特此申請?望予以批?準__?__公司?特殊工?時制度申?請范文(?四)我?單位是一?家生產(chǎn)制?作模型的?企業(yè),注?冊地址。?____?市豐臺區(qū)?沙崗甲_?___號?,現(xiàn)有員?工人。我?公司主要?以加工制?作為主,?因客戶加?工訂單不?穩(wěn)定,生?產(chǎn)任務不?均衡,需?采取集中?工作、集?中休息、?輪換調(diào)休?等方式安?排生產(chǎn)和?員工休息?,導致部?分崗位員?工無法實?行標準工?時工作制?,需申請?實行特殊?工時工作?制。一?、申請不?定時工作?制所涉及?的崗位及?人數(shù)。市?場專員人?、司機人?,共計_?___人?。因公?司有大量?銷售業(yè)務?,需不定?期派出市?場專員進?行市場調(diào)?研,拜訪?客戶,業(yè)?務洽談。?因司機不?定時需要?在本市及?外埠范圍?運送產(chǎn)品?、加工材?料及現(xiàn)場?____?維護人員?。工作時?間不確定?,機動性?大。職工?在完成公?司下達工?作任務的?情況下,?工作和休?息時間自?行安排。?二、申?請實行綜?合計算工?時工作制?所涉及的?崗位及人?數(shù)。模型?制作員人?、工程繪?圖員人、?噴漆工刻?員人、電?工人、車?間主任人?,共計_?___人?。具體?工作方式?、休息休?假安排如?下。在生?產(chǎn)旺季訂?單較多時?采取集中?或輪班工?作(其中?雕刻員崗?位實行三?班倒工作?方式,其?余崗位人?員因模型?制作、_?___、?調(diào)試及維?修地點和?時間不固?定,采取?集中或輪?班工作方?式),每?周工作一?般不超過?六天,每?日工作一?般不超過?____?小時,基?本保證員?工每周休?息一天;?在生產(chǎn)淡?季訂單較?少時采取?集中休息?,輪換調(diào)?休,確保?職工在計?算周期內(nèi)?實際工作?時間不超?過法定工?作時間,?即平均每?周不超過?____?小時,平?均每月不?超過__?__小時?,全年不?超過__?__小時?,遇特殊?情況,職?工的工作?時間超過?法定工作?時間的,?在法律法?規(guī)規(guī)定范?圍內(nèi),依?法支付加?班工資。?實行綜?合計算工?時工作制?和不定時?工作制以?年為計算?周期,執(zhí)?行限期為?一年。?現(xiàn)依據(jù)國?家法律法?規(guī)規(guī)定,?特向貴局?申請?zhí)厥?工時審批?。特殊?工時制度?申請范文?(五)?____?勞動和社?會保障局?:一、?申請原因?:(此段?主要詳細?闡述所要?申報崗位?的工作內(nèi)?容以及不?能實行標?準工時工?作制的具?體原因。?)二、?申請不定?時工作制?的崗位及?人數(shù):?例如:客?戶經(jīng)理_?___人?、業(yè)務經(jīng)?理___?_人、市?場經(jīng)理_?___人?、市場總?監(jiān)___?_人。?三、上述?崗位工作?及休息安?排:(此?段主要闡?述所要實?行特殊工?時崗位的?工作和休?息方式)?例如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論