售后內(nèi)勤的主要工作職責范文（五篇）

第4頁共4頁售后內(nèi)勤?的主要工?作職責范?文職責?：1、?按要求整?理資料文?件、接打?電話和訂?單報價將?客戶訂單?轉到生產(chǎn)?部并協(xié)助?發(fā)貨2?、定期電?話回訪、?了解客戶?及市場需?求并對客?戶的反饋?意見進行?上報處理?。3、?負責解答?客戶疑問?。4、?負責協(xié)助?銷售經(jīng)理?和銷售人?員匯總銷?售數(shù)據(jù);?及時提供?市場所需?要的各類?文件資料?及樣品，?建立有效?客戶信息?檔案。?任職要求?：1、?中專以上?學歷，性?格外向、?語言溝通?能力強、?執(zhí)行力強?、有責任?心服從管?理。2?、有銷售?內(nèi)勤工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先。3?、熟練使?用各種辦?公軟件。?4、有?基礎普通?話能力。?售后內(nèi)?勤的主要?工作職責?范文（二?）職責?：1、?通過對高?端私人客?戶的的綜?合理財需?求分析，?幫助客戶?制訂資產(chǎn)?配置方案?并向客戶?提供高端?理財產(chǎn)品?，客戶經(jīng)?理服務的?是高端壽?險客戶群?體;2?、通過各?類渠道，?接觸并篩?選有效客?戶;3?、通過參?與公司的?各種培訓?，提高理?財規(guī)劃能?力以及基?本的演講?能力，逐?步走向管?理層，培?訓晉升機?制完全公?開透明，?公司培訓?不收取任?何費用，?是對員工?的回饋;?4、通?過持續(xù)跟?進與服務?，為客戶?不斷提供?專業(yè)的理?財咨詢與?服務;?5.負責?協(xié)助分析?客戶的保?險及財務?狀況;?6、負責?輔導新人?的銷售、?培訓及管?理工作;?任職要?求：基?本條件：?1、_?___周?歲，男女?不限，大?專以上學?歷，有金?融專業(yè)知?識，有基?金從業(yè)資?格證書或?理財規(guī)劃?師證書優(yōu)?先考慮;?2、性?格開朗、?自信，具?備良好的?表達能力?和溝通技?巧，普通?話標準;?3、從?事過金融?、保險、?管理等相?關工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?。售后?內(nèi)勤的主?要工作職?責范文（?三）職?責：1?、通過對?高端私人?客戶的的?綜合理財?需求分析?，幫助客?戶制訂資?產(chǎn)配置方?案并向客?戶提供高?端理財產(chǎn)?品，客戶?經(jīng)理服務?的是高端?壽險客戶?群體;?2、通過?各類渠道?，接觸并?篩選有效?客戶;?3、通過?參與公司?的各種培?訓，提高?理財規(guī)劃?能力以及?基本的演?講能力，?逐步走向?管理層，?培訓晉升?機制完全?公開透明?，公司培?訓不收取?任何費用?，是對員?工的回饋?;4、?通過持續(xù)?跟進與服?務，為客?戶不斷提?供專業(yè)的?理財咨詢?與服務;?5.負?責協(xié)助分?析客戶的?保險及財?務狀況;?6、負?責輔導新?人的銷售?、培訓及?管理工作?;任職?要求：?基本條件?：1、?____?周歲，男?女不限，?大專以上?學歷，有?金融專業(yè)?知識，有?基金從業(yè)?資格證書?或理財規(guī)?劃師證書?優(yōu)先考慮?;2、?性格開朗?、自信，?具備良好?的表達能?力和溝通?技巧，普?通話標準?;3、?從事過金?融、保險?、管理等?相關工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先。售?后內(nèi)勤的?主要工作?職責范文?（四）?職責：?1、負責?售后服務?部、運營?部日常材?料采購?2、產(chǎn)品?技術改進?對接、反?饋、整理?等事宜?3、車輛?返廠維修?事宜、退?車事宜、?售后服務?部其他業(yè)?務4、?與服務站?的對接工?作、零配?件的銷售?事宜5?、完成上?級交個的?其他工作?任職要?求1、?大專及以?上學歷，?男女不限?2、具?備較強的?服務意識?和溝通表?達能力，?具備較強?的協(xié)調(diào)組?織能力?4、能適?應出差?5、有了?解掛車者?優(yōu)先考慮?售后內(nèi)?勤的主要?工作職責?范文（五?）職責?：1、?負責售后?服務部、?運營部日?常材料采?購2、?產(chǎn)品技術?改進對接?、反饋、?整理等事?宜3、?車輛返廠?維修事宜?、退車事?宜、售后?服務部其?他業(yè)務?4、與服?務站的對?接工作、?零配件的?銷售事宜?5、完?成上級交?個的其他?工作任?職