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第13頁共13頁基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?問責(zé)制度?為杜盡?過失事故?發(fā)生,保?證基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作的順利?有序進行?,切實服?務(wù)人民群?眾,現(xiàn)制?定本問責(zé)?制度,內(nèi)?容以下:?一.問?責(zé)主體?石佛鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院領(lǐng)?導(dǎo)班子﹑?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?小組。?二.問責(zé)?對象不?履行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?工作崗位?職責(zé)、不?能正確履?行基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作崗位職?責(zé)的基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)工作?職員,造?成不良影?響及后果?的基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作職?員三.?問責(zé)方式?1.責(zé)?令公然道?歉2.?調(diào)離原崗?位3.?停職檢查?4.引?咎辭職?5.責(zé)令?停職6?.免職?四.問責(zé)?情形1?.從重情?節(jié)有以?下情形的?應(yīng)從重問?責(zé):(?1)嚴(yán)重?失職,造?成重大損?失或卑劣?影響的:?(2)?在居民家?康檔案建?檔、維護?、使用中?弄虛作假?的:(?3)對釀?成的結(jié)果?蓄意隱瞞?,回避責(zé)?任的。?2.從輕?情節(jié)有?以下情節(jié)?的應(yīng)從輕?問責(zé)(?1)主動?采取措施?,盡力挽?回?fù)p失,?彌補不良?后果的。?(2)?積極配合?問責(zé),主?動承當(dāng)責(zé)?任,認(rèn)真?改正的。?五.問?責(zé)方式?1.遭到?問責(zé)的基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目工作職?員,取消?當(dāng)年評優(yōu)?、評先進?資格。?2.引咎?辭職、責(zé)?令停職、?免職的,?一年內(nèi)不?再擔(dān)負(fù)與?原職務(wù)相?當(dāng)?shù)穆殑?wù)?。3.?調(diào)離基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)的不?再調(diào)進使?用.六.?問責(zé)程序?及紀(jì)律要?求1.?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員在監(jiān)?視檢查工?作或平常?工作中發(fā)?現(xiàn)的問責(zé)?線索,按?權(quán)限及程?序進行調(diào)?查核實,?聽取領(lǐng)導(dǎo)?小組意見?,向院領(lǐng)?導(dǎo)班子提?出問責(zé)建?議。2?.對檢舉?、處理重?大事故工?作中發(fā)現(xiàn)?的問責(zé)線?索。由基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目工作領(lǐng)?導(dǎo)小組核?實后向院?領(lǐng)導(dǎo)班子?提出問責(zé)?建議,向?當(dāng)事人問?責(zé)。3?.基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組給出的?公道的問?責(zé)建議應(yīng)?予以采用?并記錄。?4.院?領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的問?責(zé)決定。?按相干規(guī)?定登記備?案。基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目工作問?責(zé)制度(?二)農(nóng)?村基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目?問責(zé)制度?一、為?了規(guī)范和?加強基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?補助經(jīng)費?的管理提?高經(jīng)費的?使用效率?,更好地?為農(nóng)村居?民提供公?共衛(wèi)生服?務(wù),讓廣?大人民群?眾切實感?受到公共?衛(wèi)生服務(wù)?所帶來的?益處,同?時是為了?健全內(nèi)部?約束和責(zé)?任追究機?制,使約?束與激勵?并舉,促?進各部門?工作人員?恪盡職守?,提高決?策與管理?水平,建?設(shè)廉潔、?務(wù)實、高?效的衛(wèi)生?隊伍,特?制定本辦?法。二?、問責(zé)制?是指對鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、及下設(shè)?的各科室?、各衛(wèi)生?所的人員?在其所管?轄的部門?及工作職?責(zé)范圍內(nèi)?,因其故?意或過失?,不履行?或者__?__,在?人民群眾?當(dāng)中造成?不良影響?和后果的?行為進行?責(zé)任追究?的制度?三、問責(zé)?的對象為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院、及下?設(shè)的各科?室、各衛(wèi)?生所的負(fù)?責(zé)人(即?被問責(zé)人?)。四?、本問責(zé)?制度堅持?下列原則?:1、?制度面前?人人平等?原則2?、責(zé)任與?權(quán)利對等?原則3?、誰主管?誰負(fù)責(zé)原?則4、?實事求是?、客觀、?公平、公?正原則同?時,堅持?問責(zé)與改?進相結(jié)合?、懲戒與?教育相結(jié)?合。五?、醫(yī)院設(shè)?立問責(zé)指?導(dǎo)委員會?,主任由?醫(yī)院院長?擔(dān)任,副?主任由三?名副院長?擔(dān)任,委?員由護理?、藥房、?藥庫、新?農(nóng)合負(fù)責(zé)?人組成。?六、任?何部門和?個人均有?權(quán)向醫(yī)院?問責(zé)指導(dǎo)?委員會_?___被?問責(zé)人不?履行或不?作為的?情況。問?責(zé)指導(dǎo)委?員會核查?確認(rèn)后,?按制度規(guī)?定提出相?關(guān)方案,?予以相應(yīng)?處罰。?七、本制?度所涉及?的問責(zé)范?圍如下:?1、不?能履行科?室、衛(wèi)生?室負(fù)責(zé)人?職責(zé)。不?執(zhí)行農(nóng)村?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?政策的;?2、經(jīng)?院委會通?過的工作?計劃中明?確規(guī)定應(yīng)?由其承擔(dān)?的農(nóng)村基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作任務(wù)及?工作要求?,因工作?不力未能?完成,影?響農(nóng)村基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)整?體工作計?劃的;?3、在農(nóng)?村基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作中?出現(xiàn)差錯?事故,在?周圍群眾?當(dāng)中造成?不良甚至?是惡劣影?響的。?4、醫(yī)院?院委會、?職工會認(rèn)?為應(yīng)當(dāng)問?責(zé)的情形?;5、?依照醫(yī)院?規(guī)章制度?規(guī)定應(yīng)問?責(zé)的其它?事項。?八、問責(zé)?的形式及?種類1?、責(zé)令改?正并作檢?討,責(zé)令?公開道歉?;2、?通報批評?;3、?留用察看?,調(diào)離原?崗位;?4、停職?檢查、引?咎辭職、?責(zé)令停職?、免職;?在進行?上述行政?處罰的同?時可附帶?經(jīng)濟處罰?,處罰金?額由院委?會、職工?大會決定?。九、?被問責(zé)的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?人員,取?消當(dāng)年評?優(yōu)、評先?進資格,?要責(zé)成其?做出產(chǎn)生?過失的說?明及避免?今后工作?再發(fā)生過?失的計劃?和措施,?防范類似?問題的發(fā)?生。十?、被問責(zé)?人應(yīng)當(dāng)配?合調(diào)查,?提供真實?情況,不?得以任何?方式阻礙?、干涉調(diào)?查,也不?得以任何?形式打擊?報復(fù)檢舉?、___?_的單位?和個人。?調(diào)離基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)的不?再調(diào)入使?用,引咎?辭職、責(zé)?令停職、?免職的,?一年內(nèi)不?再擔(dān)任與?原職務(wù)?相當(dāng)?shù)穆?務(wù)。十?一、被問?責(zé)人對問?責(zé)追究方?式有異議?,可以向?問責(zé)指導(dǎo)?委員會申?請復(fù)核。?十二、?問責(zé)程序?及紀(jì)律要?求1.?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員在監(jiān)?督檢查工?作或日常?工作中發(fā)?現(xiàn)的問責(zé)?線索,按?權(quán)限及程?序進行調(diào)?查核實,?聽取領(lǐng)導(dǎo)?小組意見?,向院領(lǐng)?導(dǎo)班子提?出問責(zé)建?議。2?.對于檢?舉、處理?重大事故?工作中發(fā)?現(xiàn)的問責(zé)?線索。由?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?核實后向?院領(lǐng)導(dǎo)班?子提出問?責(zé)建議,?向當(dāng)事人?問責(zé)。?3.基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組給出?的合理的?問責(zé)建議?應(yīng)予以采?納并記錄?。4.?院領(lǐng)導(dǎo)班?子作出的?問責(zé)決定??;?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?工作問責(zé)?制度(三?)為確?保國家基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目在我鎮(zhèn)?順利實施?,增強各?項目實施?和服務(wù)單?位的使命?感和責(zé)任?心,確實?把這件惠?及廣大群?眾,服務(wù)?百姓健康?的大事、?實事辦實?辦好,特?制定本問?責(zé)制:?一、提高?認(rèn)識,明?確職責(zé)?中心店鎮(zhèn)?衛(wèi)生院是?九大基本?公共衛(wèi)生?院服務(wù)項?目的實施?和服務(wù)主?體,是落?實項目的?直接責(zé)任?單位,單?位___?_為主要?責(zé)任人,?負(fù)責(zé)項目?工作的專?業(yè)人員為?直接責(zé)任?人。要認(rèn)?真學(xué)習(xí),?提高認(rèn)識?,明確職?責(zé),加強?領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)?真___?_實施。?二、嚴(yán)?格程序,?規(guī)范服務(wù)?項目實?施單位要?嚴(yán)格按照?有關(guān)文件?精神和要?求,搞好?項目實施?方案的制?訂、工作?及人員培?訓(xùn)計劃,?明確工作?流程和工?作職責(zé)。?各項目服?務(wù)單位要?按照方案?和計劃,?認(rèn)真開展?服務(wù)對象?的篩查登?記,建檔?,管理及?服務(wù)工作?。三、?完成任務(wù)?,落實指?標(biāo)全面?完成年度?項目指標(biāo)?,服務(wù)對?象建檔率?、檔案合?格率、規(guī)?范管理、?使用率及?群眾滿意?率均達標(biāo)?。對照實?施方案具?體要求,?____?年___?_月底前?,以慢性?病、精神?病、老年?人、孕產(chǎn)?婦、兒童?等重點人?群為服務(wù)?對象,力?爭完成_?___%?以上任務(wù)?指標(biāo),確?保完成_?___%?任務(wù)指標(biāo)?。四、?搞好統(tǒng)計?,及時上?報項目?信息管理?及統(tǒng)計報?表工作,?貫穿在項?目工作的?全過程,?直接關(guān)系?到項目工?作的進展?、落實和?經(jīng)費的核?撥,項目?責(zé)任單位?和個人,?必須高度?重視,確?定有責(zé)任?心和有能?力的擔(dān)任?信息員工?作,不能?因為遲報?、錯報、?漏報影響?全鎮(zhèn)整體?工作。?五、認(rèn)真?考核,兌?現(xiàn)經(jīng)費?項目經(jīng)費?嚴(yán)格按績?效考核結(jié)?果兌現(xiàn),?衛(wèi)生院領(lǐng)?導(dǎo)小組及?時深入基?層進行督?導(dǎo)檢查,?及時發(fā)現(xiàn)?糾正解決?問題,認(rèn)?真___?_項目效?果評估及?各項任務(wù)?指標(biāo)考核?,依據(jù)評?估考核結(jié)?果,兌現(xiàn)?服務(wù)經(jīng)費?。六、?獎優(yōu)罰劣?,嚴(yán)格獎?懲,把?項目工作?納入衛(wèi)生?院年度工?作目標(biāo)責(zé)?任制,對?項目完成?好的科室?、衛(wèi)生室?和各項目?負(fù)責(zé)人,?予以表彰?,獲得省?、市先進?的予以額?外獎勵。?對項目工?作考核不?合格(_?___分?以下)的?科室、衛(wèi)?生室及其?各項目負(fù)?責(zé)人予以?處罰。?七、失職?瀆職,嚴(yán)?肅查處?對弄虛作?假,隨意?填報,數(shù)?字不實,?甚至慌報?,虛報,?套取項目?經(jīng)費的行?為,堅決?查處,依?法追究責(zé)?任?;?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目工作問?責(zé)制度(?四)1?.成立公?共衛(wèi)生服?務(wù)督導(dǎo)檢?查小組,?負(fù)責(zé)每月?到各衛(wèi)生?所督導(dǎo)公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作。?2.檢?查小組人?員于每月?月底到各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目開?展情況進?行抽查;?根據(jù)各衛(wèi)?生所報表?逐一核對?高血壓、?糖尿病以?及重點人?群的建檔?率及服務(wù)?情況,保?證工作開?展的真實?性。3?.檢查人?員根據(jù)每?月督導(dǎo)檢?查情況認(rèn)?真做好記?錄,對于?建檔率不?達標(biāo)以及?服務(wù)不到?位弄虛作?假的衛(wèi)生?所進行處?罰。4?.檢查記?錄作為每?季度對各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)的考核?依據(jù)。?____?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)季?度檢查考?核工作制?度1.?成立公共?衛(wèi)生季度?考核小組?,每一季?度針對各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作進?行考核。?2.考?核小組按?照基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)考核要?求結(jié)合每?月督導(dǎo)檢?查記錄對?各衛(wèi)生所?進行考核?。按照要?求對十一?項公共衛(wèi)?生服務(wù)內(nèi)?容逐一進?行核對,?保證工作?的真實性?。3.?考核小組?針對考核?情況做好?記錄,對?于工作開?展不達標(biāo)?的衛(wèi)生所?進行督導(dǎo)?,并作出?相應(yīng)處罰?。4.?考核檢查?記錄將作?為各衛(wèi)生?所發(fā)放項?目補貼經(jīng)?費的依據(jù)?。__?__寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作問責(zé)制?度(五)?為建立?健全崗位?責(zé)任制度?,明確基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作職責(zé)分?工,特建?立實施問?責(zé)制度和?責(zé)任追究?制度。?1.各衛(wèi)?生室明確?服務(wù)范圍?和服務(wù)人?口數(shù),明?確衛(wèi)生室?的包片、?包村指導(dǎo)?醫(yī)生。?2.確定?衛(wèi)生室所?長為此項?目的第一?責(zé)任人,?各包村人?員按照基?本農(nóng)村公?共衛(wèi)生項?目工作督?導(dǎo)表負(fù)責(zé)?指導(dǎo)協(xié)助?各所包衛(wèi)?生室開展?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?。__?__公共?衛(wèi)生督導(dǎo)?小組按照?督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?定期對各?衛(wèi)生室進?行督導(dǎo)檢?查,針對?督導(dǎo)過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題對所?包所人員?及衛(wèi)生所?第一責(zé)任?人追究其?責(zé)任,酌?情進行處?罰,并予?以改正。?4.衛(wèi)?生院每月?____?次檢查,?每季度_?___次?考核,檢?查考核記?錄完備,?依據(jù)該記?錄制定工?作整改計?劃。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?收集上報?制度為?每月按照?上報我鎮(zhèn)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù),特?制定此制?度:1?.各衛(wèi)生?所所長為?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?月報表第?一責(zé)任人?,負(fù)責(zé)收?集上報本?月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)?。2.?各衛(wèi)生所?所長根據(jù)?基本公共?衛(wèi)生月報?表項目要?求逐一認(rèn)?真填寫,?蓋衛(wèi)生所?公章后于?每月__?__日上?報衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科。_?___公?共衛(wèi)生科?資料員收?集各衛(wèi)生?所服務(wù)數(shù)?據(jù),負(fù)責(zé)?整理核對?無誤后,?將匯總表?于月底前?報衛(wèi)生局?農(nóng)衛(wèi)科。?4.為?保證每月?上報數(shù)據(jù)?及時、準(zhǔn)?確,對于?不按時上?報以及上?報數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確的衛(wèi)?生所,酌?情作出處?罰。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?工作問責(zé)?制度(六?)為提?高公共衛(wèi)?生工作的?工作效率?,保證公?共衛(wèi)生工?作的長久?性開展,?特制定此?項制度。?1.基?本公共衛(wèi)?生工作督?導(dǎo)小組以?半年考核?、年終考?核的形式?對各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生工作落?實情況進?行相應(yīng)獎?罰。2?.各衛(wèi)生?所每新建?一份健康?并入戶服?務(wù)一人次?,經(jīng)檢查?服務(wù)詳實?酌情給予?獎勵,對?轄區(qū)高血?壓、糖尿?病、__?__歲以?上老人、?重性精神?病人每季?度入戶服?務(wù)一次酌?情給予獎?勵。3?.對于入?戶服務(wù)不?及時、新?建健康檔?案不屬實?以及服務(wù)?記錄不真?實,每發(fā)?現(xiàn)一份處?以罰款。?4.此?工作獎罰?制度結(jié)合?月督導(dǎo)記?錄、季度?考核記錄?為依據(jù)。?年終考核?時對全年?完成工作?任務(wù)較出?色的衛(wèi)生?所,按照?制度兌現(xiàn)?其應(yīng)得經(jīng)?費補貼外?,再額外?給予其獎?勵;對完?成不好的?衛(wèi)生所,?酌情扣發(fā)?公共衛(wèi)生?經(jīng)費。?____?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)培?訓(xùn)調(diào)度工?作制度?針對工作?開展過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題,及?時溝通、?整改,以?備下一步?更好的開?展工作做?好基礎(chǔ),?特制定本?制度。?1.每月?召開各衛(wèi)?生所所長?會,逐一?匯報本月?的工作開?展情況,?工作過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題以及?下一步工?作思路,?對存在問?題制度解?決問題的?方法及時?整改。?2.每季?度召開一?次公共衛(wèi)?生培訓(xùn)調(diào)?度會,對?在督導(dǎo)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題進?行分析,?總結(jié)經(jīng)驗?、整改提?高。按照?各衛(wèi)生所?的工作進?展情況進?行督導(dǎo),?年底前建?檔率達到?轄區(qū)人口?的___?_%以上?。__?__寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作資?金使用管?理制度?1.嚴(yán)格?按照管理?制度要求?建立基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?經(jīng)費專門?賬戶,保?證項目經(jīng)?費全部用?于基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)支出,?真正做到?專款、專?戶、專用?。2.?督導(dǎo)小組?對各衛(wèi)生?所工作開?展情況進?行核實,?確認(rèn)無誤?后按照工?作獎罰制?度進行費?用支出,?賬目清晰?。3.?每月督導(dǎo)?小組對各?衛(wèi)生所督?導(dǎo)后,根?據(jù)督導(dǎo)記?錄,對應(yīng)?該給予獎?勵的衛(wèi)生?所,及時?下發(fā)補貼?和經(jīng)費,?賬目清晰?,做到有?據(jù)可依。?___?_寨衛(wèi)生?院公共?衛(wèi)生科?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?問責(zé)制度?(七)?為杜盡過?失事故發(fā)?生,保證?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?的順利有?序進行,?切實服務(wù)?人民群眾?,現(xiàn)制定?本問責(zé)制?度,內(nèi)容?以下:?一.問責(zé)?主體石?佛鎮(zhèn)衛(wèi)生?院院領(lǐng)導(dǎo)?班子﹑基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項?目工作小?組。二?.問責(zé)對?象不履?行基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作崗位職?責(zé)、不能
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