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文檔簡介
?教師資格之小學教育教學知識與能力強化訓練試題分享附答案
單選題(共50題)1、裴斯泰洛齊認為教育目的就在于全面和諧地發(fā)展人的一切天賦力量和才能,使人的各項能力得到自然的進步與均衡發(fā)展,其價值取向屬于()。A.個人本位論B.社會本位論C.文化本位論D.生活本位論【答案】A2、心理輔導的目標有兩個:一是學會調適;二是()。A.行為矯正B.學會適應C.尋求發(fā)展D.克服障礙【答案】C3、由學校組織的社會公益活動、興趣小組和同伴幫扶等課外教育活動,不屬于()。A.教學計劃之內的活動B.教學計劃之外的活動C.綜合實踐活動D.社會實踐活動【答案】A4、基于某種特定的標準,來評價學生對與教學密切關聯(lián)的具體知識和技能的掌握程度的評價方式稱為()A.常模參照評價B.正式評價C.標準參照評價D.非正式評價【答案】C5、教師評分的相對標準對應的評價方式是()。A.形成性評價B.總結性評價C.標準參照評價D.常模參照評價【答案】D6、心理學成為一門獨立的學科是以德國學者馮特()年在萊比錫大學建立了世界上第一個心理實驗室為標志的。A.1879B.1897C.1789D.1798【答案】A7、提出學生的學習是有意義的接受學習的是()A.加涅B.布魯納C.奧蘇貝爾D.桑代克【答案】C8、我國小學課程的設計要適合小學兒童()的特點。A.知識掌握B.能力培養(yǎng)C.品德養(yǎng)成D.身心發(fā)展【答案】D9、下列關于德育規(guī)律的描述,說法不正確的是()。A.德育過程是培養(yǎng)學生知情意行統(tǒng)一發(fā)展的過程B.德育過程是通過活動與交往促進學生發(fā)展的過程C.德育過程是一個短期的、直線提高的過程D.德育過程是促使學生思想內部矛盾運動的過程【答案】C10、班級管理的基本功能是()。A.運用教學技術手段精心設計各種不同教學活動B.幫助學生進行社會角色的學習C.幫助學生成為學習自主、生活自理、工作自治的人D.調動班級成員參與班級管理的積極性【答案】D11、“一把鑰匙開一把鎖”反映的是()A.尊重信任與嚴格要求相結合原則B.教育影響的一致性原則C.正面教育原則D.因材施教原則【答案】D12、以語言傳遞為主的教學方法不包括()A.講授法B.讀書指導法C.發(fā)現(xiàn)法D.討論法【答案】C13、做“好老師””應該具有理想信念、道德情操、扎實學識和仁愛之心的特質。這是由下列哪位黨和國家領導人提出的()。A.鄧小平B.江澤民C.胡錦濤D.習近平【答案】D14、人的抽象思維的發(fā)展總是先于感知運動的發(fā)展,這體現(xiàn)心理發(fā)展的特點是()。A.連續(xù)性與階段性B.定向性與順序性C.不平衡性D.差異性【答案】B15、教學過程中的主導性因素是()A.教師B.學生C.教學內容D.教學手段【答案】A16、良好測驗標準中顯示測驗能測到預先想測的知識和能力程度的指標是()。A.效度B.難度C.區(qū)分度D.信度【答案】A17、學生學習了角之后,再學習銳角、直角和鈍角,這種教學利用的遷移是()A.逆向遷移B.水平遷移C.負遷移D.垂直遷移【答案】D18、目標管理的班級管理方法,是由美國的()提出的。A.馬卡連柯B.德魯克C.杜威D.布魯納【答案】B19、李老師是三年級數(shù)學老師,在教授《測量》一課時,安排學生在課后測量教室里桌椅、講臺的長、寬、高等數(shù)據,這種教學方法屬于()A.實物演示法B.社會實踐法C.情境教學法D.實習作業(yè)法【答案】D20、下列對小學生骨折急救的措施,說法錯誤的是()。A.切忌用不干凈的物品填充傷口B.救命在前,防止休克C.及時固定,避免隨意移動D.先包扎固定再進行止血【答案】D21、學生在教師的指導下進行數(shù)學的實地測算、生物的植物培養(yǎng)和動物飼養(yǎng)。這屬于哪一種教學方法()A.實驗法B.參觀法C.演示法D.實習作業(yè)法【答案】D22、所謂具有廣泛遷移價值的材料是指()。A.最形象、生動的內容B.最新的內容C.學科的基本概念與原理D.事例或材料【答案】C23、“一兩的遺傳勝過一噸的教育”是()的觀點。A.遺傳決定論B.教育萬能論C.二因素論D.環(huán)境決定論【答案】A24、(2020年真題)校歌、?;?、校標等是學校課堂的一部分,這類課程屬于()。A.學科課程B.活動課程C.顯性課程D.隱性課程【答案】D25、所謂具有廣泛遷移價值的材料是指()。A.最形象、生動的內容B.最新的內容C.學科的基本概念與原理D.事例或材料【答案】C26、陶行知曾用松樹和牡丹比喻育人:用松樹的肥料培養(yǎng)牡丹,牡丹會瘦死;用牡丹的肥料培養(yǎng)松樹,松樹會被燒死。這一比喻運用到教學上,所體現(xiàn)的教學原則是()。A.直觀性原則B.因材施教原則C.啟發(fā)誘導原則D.循序漸進原則【答案】B27、以“以兒童為中心”觀點著稱的教育家是()。A.杜威B.赫爾巴特C.洛克D.盧梭【答案】A28、中小學常用的教學方法不包括()。A.暗示教學法B.講授法C.實驗法D.參觀法【答案】A29、在教育研究中,訪談法與問卷法相比()A.更具客觀性B.更有利于做大樣本研究C.更易對數(shù)據進行編碼處理D.更有利于對問題進行深層次研究【答案】D30、以下操作中符合安全用電規(guī)則的是()A.家用電器的外殼可任接火線、零線或接地B.檢修電路及更換電路元件時,斷開零線或火線均可C.不能在居民小區(qū)突然斷電時在家中檢修電路D.擦干的手可以直接觸摸火線【答案】C31、小學生從認識燕子、麻雀、鳥等,概括出鳥的本質特征。這一思維方式是()A.綜合B.推理C.判斷D.概念【答案】B32、()能夠給學生廣泛的學習空間和充分的動手操作機會,但是學生從中獲得的知識缺乏系統(tǒng)性和連貫性,而且具有很大的偶然性和隨機性。A.學科課程B.綜合課程C.活動課程D.顯性課程【答案】C33、對小學生進行減壓團體心理輔導時,采用的冥想放松方法主要屬于()。A.行為療法B.藝術療法C.認知療法D.精神分析療法【答案】A34、“學而不思則罔,思而不學則殆?!边@句話出自()。A.《學記》B.《論語》C.《大學》D.《師說》【答案】B35、奧蘇伯爾提出的三個主要影響遷移的認知結構變量是()。A.結構性、可操作性和可辨別性B.穩(wěn)定性、可利用性和結構性C.可操作性、可利用性和結構性D.可利用性、可辨別性和穩(wěn)定性【答案】D36、班主任既通過對集體的管理去問接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結合起來的管理方式是()。A.常規(guī)管理B.民主管理C.平行管理D.目標管理【答案】C37、關于兒童“最近發(fā)展區(qū)”的觀點,不正確的是(??)。A.發(fā)展要先于教學,以更好的進行教學B.教學內容應略高于兒童的現(xiàn)有發(fā)展水平C.教學要走在發(fā)展的前面,以更好的促進發(fā)展D.教學應同時考慮兒童現(xiàn)有發(fā)展水平和所能達到的水平【答案】A38、“書目”在文獻等級中屬于()。A.一次文獻B.二次文獻C.三次文獻D.四次文獻【答案】B39、皮亞杰認為,兒童思維發(fā)展趨于成熟的標志是()A.獲得“客體永久性”概念B.有符號功能思維C.獲得“守恒”概念D.進入形式運算階段【答案】D40、在聽報告時,如果報告人的聲音突然停止了,馬上就會引起聽眾的注意。從心理學角度看,這是()A.有意注意B.無意注意C.隨意后注意D.隨意注意【答案】B41、家庭、社會和學校三結合,形成教育合力。其中,()占主導地位。A.社會教育B.學校教育C.家庭教育D.家庭教育和社會教育【答案】B42、我國素有“天然魚倉”之稱的是()。A.渤海B.東海C.南海D.黃?!敬鸢浮緽43、“蹣跚學步”屬于動作技能學習的()。A.原型定向B.操作定向C.操作模仿D.操作熟練【答案】C44、雖然小明的期末測試成績不高,但與期中相比有所提高,老師仍頒給他“學習進步獎”這種評價屬于(??)A.相對性評價B.絕對性評價C.個體內差異性評價D.綜合性評價【答案】C45、對殘疾兒童的教育要依據()的特征進行。A.兒童身心發(fā)展的順序性B.兒童身心發(fā)展的互補性C.兒童身心發(fā)展的統(tǒng)一性D.兒童身心發(fā)展的不平衡性【答案】B46、我們說教師是一種專門職業(yè).首先是說教育工作者需要有()。A.學科專業(yè)素養(yǎng)B.教育專業(yè)素養(yǎng)C.較強的語言表達能力D.較強的感染力【答案】A47、遺忘曲線的首先提出者是()。A.巴甫洛夫B.艾賓浩斯C.奧蘇伯爾D.弗洛伊德【答案】B48、提出教師成長公式“經驗+反思=成長”的是()。A.加涅B.羅森塔爾C.戴爾D.波斯納【答案】D49、小學開展經典誦讀活動時,對傳統(tǒng)文化要取其精華、去其糟粕。這說明教育對文化具有()。A.繼承功能B.傳遞功能C.選擇功能D.創(chuàng)造功能【答案】C50、校風是學校中物質文化、制度文化和以下哪種文化的統(tǒng)一體?()A.社會文化B.精神文化C.人文文化D.地方文化【答案】B大題(共10題)一、張老師教小學語文。他上課有一個習慣:就是不斷地換眼鏡。他上課總是帶兩副眼鏡,一副是近視鏡,一副是老花鏡。讀課本的時候,就戴老花鏡并且一旦戴上了老花鏡,就像黃牛喝水一般只管喝水,不輕易抬頭。有時學生不聽他上課,吵鬧太厲害,他就換上他的近視鏡,抬頭看著學生,大吼一句:“閉嘴,吵什么吵?!蔽豪蠋熓菍W校新來的大學生.也是學校唯一的大學本科畢業(yè)生。開學后,全校老師都來聽魏老師上課.但是魏老師上課不講課文,不知從哪里選了一篇課文把原來的課文給替換下來。校長支持魏老師的做法.說這代表了“不是教教材,而是用教材教”的新方向。魏老師也解釋,現(xiàn)在不是考教材,而是考課程標準,所以沒有必要拘泥于課本,教師應該開發(fā)自己的教材。但其他老師認為,考試雖不完全考教材上的知識點,但教材上的知識點總是重要的。幾個月后,期末考試的結果是:魏老師班上的語文成績最差。有家長向校長抱怨魏老師不講課本,教學太隨意了。校長雖然安撫家長說“老師有權利調整教材”,但也開始對魏老師的教學方法產生懷疑。你是如何看待張老師的“照本宣科”和魏老師的“隨意調整”的(20分)【答案】課程改革不是單一的教材改革或教學方法改革,而是涉及課程理念乃至整個教育觀念更新的系統(tǒng)變革。張老師的“照本宣科”和魏老師的“隨意調整”都不符合課程改革理念,都不能被采用。教師在教學過程中應從以下幾方面來完善課程改革和設置:第一,要增強課程內容的生活化、綜合化。材料中張老師讀課本的時候就像黃牛喝水一般只管喝水,不輕易抬頭。這樣“照本宣科”,忽略了學生的主體地位。第二,新課程不能是單一的理論化、體系化的書本知識,而是向學生呈現(xiàn)人類群體的生活經驗并納入到學生世界中加以組織。材料中張老師當學生不聽他上課,他就大吼學生:“閉嘴,吵什么吵?!睕]有引導學生參與到課堂情境,忽視了學生是具有獨立意義的人。第三,新課程的內容應是著重培養(yǎng)學生日常生活中所必備的基礎知識、基本能力和正確的生活態(tài)度。材料中魏老師不講課文,不知從哪里選了一篇課文把原來的課文給替換下來,沒有系統(tǒng)地讓學生掌握基礎知識,導致期末考試魏老師班上的語文成績最差。第四,在選擇課程結構進行重建時,應該強調綜合性、加強選擇性并確保均衡性。老師雖有權利調整教材,但材料中魏老師完全不講課本,忽視教材教學,誤解了新課改“不是教教材,而是用教材教”的含義。第五,各科目課程設置要緊密聯(lián)系學生的生活環(huán)境和已有經驗,創(chuàng)設有助于學生自主探究、合作交流的情境。材料中張老師自己一直念課本,忽視了學生的自主性,應該讓學生通過自主、合作、探究的形式進行學習。二、有人認為在課堂中,師生保持“零距離接觸”,學生回答教師的問題,做教師要求做的事,只要有這種共同活動就是師生互動。問題:你認為這種說法對嗎?為什么?(20分)【答案】這種認識是膚淺的,這將使師生互動流于形式。作為一種特殊的人際交往,師生互動旨在讓學生積極主動地思維起來,不僅要讓他們“在思維”,更要讓他們“會思維”。認知心理學指出,有問必答,有求必應,有時是積極思維的表現(xiàn)。由此可見,師生互動并不僅僅是一種教學形式,其實質是教學原則和教學思想的體現(xiàn)。因此,廣義地講,凡是能調動學生積極思維來完成認識上兩個飛躍的各種教學活動和措施都可以看成是師生互動。三、下面是甲、乙兩位老師對《阿Q正傳》一課的教學處理,讀后請寫一段比較性評析。甲:教師安排7節(jié)課,第一節(jié)課介紹魯迅及其作品,介紹寫作背景,通讀第一二章,正音釋義;第二節(jié)課通讀第三章至結束,正音釋義。第三節(jié)課分析序及第一二章,第四節(jié)課分析第三四五章,第五節(jié)課分析其余章節(jié),第六節(jié)課歸納人物性格特點,第七節(jié)課歸納課文的寫作特點并總結教學要點。乙:教師安排4節(jié)課。第一節(jié)課指導學生自讀全文.并就自己體會最深的一點寫出百字短評。第二節(jié)課前后四人為一組,形成10個表演小組,討論確定表演內容、組內分工、彩排時間等,教師巡回指導。第三、四節(jié)課課堂表演,抽簽決定表演順序,各組表演時間為5到8分鐘。每節(jié)課結束前5~8分鐘進行課堂自由評論,教師適當點撥。最后評出最佳編劇、最佳導演、最佳表演、最佳道具、最有創(chuàng)意等大獎。最后每人以《觀×××組表演“XXX”片斷》為副標題的藝術小評論。[問題1][簡答題]指出兩種教學處理的各自特點。[問題2][簡答題]從語文教育學的有關理論特別是新課改的理念出發(fā)比較這兩種教學處理的優(yōu)劣?!敬鸢浮?、從特點看。甲教師的教學處理是一種傳統(tǒng)的教學處理方法,受前蘇聯(lián)教育家凱洛夫的教學過程五環(huán)節(jié)及前蘇聯(lián)文學課教學過程的影響較大,教師努力從字、詞、句,講到語法、修辭、人物、寫作方法等等,特別突出課堂教學的知識性。乙教師的處理具有較大的創(chuàng)新性,是新課程改革中產生的體驗型教學,它綜合了活動課、討論課、研究課等多種課型,形式活潑,不拘一格,不追求知識的完整,注重學生在動手中體驗感悟。2、從語文教育學的有關理論來看,雖然這兩種教學處理具有共同的優(yōu)點,例如目的性明確、教學環(huán)節(jié)清楚、教師主導作用明顯、緊扣教材。但相比之下,乙教師的處理要優(yōu)于甲教師的處理。理由主要有五個:①甲教師的處理過程機械,形式單一,不但不能激發(fā)學生的學習興趣,反而易使學生產生厭倦情緒;乙教師的處理則形式靈活,豐富多變,因此,能夠引發(fā)學生的學習情趣。②甲教師把自己的角色定位于知識傳授者,因此,注重對課文內容的分析,結果把課文搞得支離破碎;乙教師則將自己的角色定位予引導者。達到了“導而弗牽”的要求。通過活動的設計,調動起學生的學習主動性和積極性。能夠充分保證學生的主體地位。③甲教師只注重知性(理性)知識分析傳授,學生接受性差,即使接受了。也不可能達到內化的程度;乙教師則注重對學生感性或直覺的培養(yǎng),通過感性的認識活動,幫助學生豐富情感,獲得對對象的完整的認識和深刻的體驗。④甲教師的處理,只將課堂教學停留在書本中,只要求學生帶耳朵聽講。導致學生眼界狹窄,能力匱乏;乙教師則將教學從課內延伸到課外,促使學生自己去研究判斷,組織協(xié)調,不但激活了學生的思維,而且也拓寬了學生的學習天地。提高了學生的多種能力。⑤甲教師的教學處理缺乏師生溝通的基礎,乙教師的處理則能強化師生之間、生生之間的思想交流和情感融合。四、一名學生的日記中有這樣一些內容:“英語課上,老師又是只提問那幾個學習好的學生,其他學生看都沒看一眼,更不用說我們這些差生了。我想不通,大家坐在同一間教室,同樣都是老師的學生,為什么老師對待我們的態(tài)度完全不一樣?難道成績就那么重要嗎?”談談你對該案例的看法。【答案】(1)材料中的情況是我們經常遇到的,即教師戴著有色眼鏡看待優(yōu)生和差生。(2)教師作為專門的教育者,要對所有學生一視同仁,平等對待,在看好優(yōu)生的同時,也要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點。教師只有熱愛和尊重每一位學生,處事公道,才會贏得學生的尊重。(3)教師在提問時要注意照顧到個別學生。運用因材施教原則,不僅要看到優(yōu)等生,也要注意到所謂的“差生”,給他們提供更多回答問題的機會。五、閱讀下面材料,回答問題。某小學的學生中有三分之一是本市人,三分之二是外地人,主要是外來務工人員子女。學生們的學習水平相差很大,某教師根據班上學生的情感水平、認知水平、學習基礎、家庭狀況等實施教學,取得了良好的教學效果。[問題1][簡答題]該教師貫徹了什么教學原則?該原則的含義是什么?[問題2][簡答題]結合本實例,談談如何貫徹該原則?!敬鸢浮?、該教師貫徹了因材施教原則。因材施教原則是指進行德育要從學生的思想認識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據他們的年齡特征和個性差異進行不同的教育,使每個學生的品德都能得到最好的發(fā)展。這條原則是學生的個性特征和身心發(fā)展規(guī)律在教學中的反映,學生在知識水平、先前的生活經驗、興趣愛好、個性傾向等方面彼此之間有一定的差異,教師的“教”是為了學生的“學會”,而學生的現(xiàn)實在很大程度上決定學生學的效果。因而,堅持因材施教原則,可以使教師的教學工作更有成效。2、貫徹因材施教原則,應該做到:①深入了解學生的個性特點和內心世界;②根據學生個人特點有的放矢地進行教育;③根據學生的年齡特征有計劃地進行教育。六、花園里,同學們都紛紛說了自己喜歡的花,這時全校聞名的“調皮大王”李剛’發(fā)話了:“老師,我最喜歡的是仙人掌,它雖然全身長滿了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢!”他的話立即遭到同學們的反駁?!澳銈兙涂吹剿拇塘?你仔細看看它的刺中也有花,也值得我們去喜歡呀!”平時從不受歡迎的“調皮大王”見同學們都不贊同他,便據理力爭?!按讨杏谢?刺中有花!”“調皮大王”的話如一股電流觸動了我的神經,賞花與育人不也一樣嗎我激動地走到李剛身邊,摟著他的肩對同學們說:“李剛說得對。仙人掌雖然渾身是刺,但是它刺中也有美麗的花,我們不能只看到它的刺,就看不到它的花,更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學也應像賞花一樣,特別是對缺點多一些的同學,更應該正確看待他身上潛在的閃光點?!ā星f種,各有優(yōu)缺點,你們說對不對?”我的話贏得了一片掌聲,李剛也不好意思地低下了頭。問題:(1)讀了上文,你能否就“刺”與“花”進一步談談與之相關的教育觀點?(10分)(2)你認為對個別學生的轉化,應從哪些方面著手?(10分)【答案】問題(1):與“刺”“花”相關的教育觀點:同樣面對仙人掌上的刺與花,有的同學只看到刺,有的同學雖然刺與花都看到了,但因為討厭刺,連花也不喜歡了。而李剛卻有著與眾不同的認識,能帶著欣賞去看待刺叢中的花。教師對待學生也應該像對待刺叢中的花一樣,首先,應該善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,了解學生的優(yōu)缺點;其次,無論對待成績優(yōu)異的學生還是后進生,教師都應該帶著欣賞的眼光,辯證地看待。尤其是面對缺點較多的學生,教育者更應該積極去探索、發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。教師對個別學生的教育要多鼓勵,少批評;多指導,少冷落。個別學生轉化的關鍵在于使其樹立起自信心,作為教師要善于保護學生的自尊。問題(2):對學生的轉化工作,應從以下方面人手:首先,要走近他們,喜歡他們,成為他們的朋友,同時要引導周圍的同學一起關心他。其次,發(fā)掘他們的閃光點,通過激勵喚起他們的自信,進而培植閃光點。再次,要重視個別學生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。最后,如果在這一過程中出現(xiàn)反復,不能對學生失去信心,要堅持對他們的鼓勵,促其飛躍。對個別問題學生應該通過以下途徑進行教育:①改善人際關系,消除疑懼心理和對立情緒;②保護自尊心,培養(yǎng)集體榮譽感;③鍛煉與誘因作斗爭的意志力,鞏固新的行為習慣;④注重個別差異,運用教育機智。七、花園里,同學們都紛紛說了自己喜歡的花,這時全校聞名的“調皮大王”李剛’發(fā)話了:“老師,我最喜歡的是仙人掌,它雖然全身長滿了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢!”他的話立即遭到同學們的反駁?!澳銈兙涂吹剿拇塘?你仔細看看它的刺中也有花,也值得我們去喜歡呀!”平時從不受歡迎的“調皮大王”見同學們都不贊同他,便據理力爭?!按讨杏谢?刺中有花!”“調皮大王”的話如一股電流觸動了我的神經,賞花與育人不也一樣嗎我激動地走到李剛身邊,摟著他的肩對同學們說:“李剛說得對。仙人掌雖然渾身是刺,但是它刺中也有美麗的花,我們不能只看到它的刺,就看不到它的花,更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學也應像賞花一樣,特別是對缺點多一些的同學,更應該正確看待他身上潛在的閃光點。‘花’有千萬種,各有優(yōu)缺點,你們說對不對?”我的話贏得了一片掌聲,李剛也不好意思地低下了頭。問題:(1)讀了上文,你能否就“刺”與“花”進一步談談與之相關的教育觀點?(10分)(2)你認為對個別學生的轉化,應從哪些方面著手?(10分)【答案】問題(1):與“刺”“花”相關的教育觀點:同樣面對仙人掌上的刺與花,有的同學只看到刺,有的同學雖然刺與花都看到了,但因為討厭刺,連花也不喜歡了。而李剛卻有著與眾不同的認識,能帶著欣賞去看待刺叢中的花。教師對待學生也應該像對待刺叢中的花一樣,首先,應該善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,了解學生的優(yōu)缺點;其次,無論對待成績優(yōu)異的學生還是后進生,教師都應該帶著欣賞的眼光,辯證地看待。尤其是面對缺點較多的學生,教育者更應該積極去探索、發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。教師對個別學生的教育要多鼓勵,少批評;多指導,少冷落。個別學生轉化的關鍵在于使其樹立起自信心,作為教師要善于保護學生的自尊。問題(2):對學生的轉化工作,應從以下方面人手:首先,要走近他們,喜歡他們,成為他們的朋友,同時要引導周圍的同學一起關心他。其次,發(fā)掘他們的閃光點,通過激勵喚起他們的自信,進而培植閃光點。再次,要重視個別學生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。最后,如果在這一過程中出現(xiàn)反復,不能對學生失去信心,要堅持對他們的鼓勵,促其飛躍。對個別問題學生應該通過以下途徑進行教育:①改善人際關系,消除疑懼心理和對立情緒;②保護自尊心,培養(yǎng)集體榮譽感;③鍛煉與誘因作斗爭的意志力,鞏固新的行為習慣;④注重個別差異,運用教育機智。八、張三是班里的數(shù)學課代表,是一個理解能力特別強、善解人意的學生。他從小學一年級起就在學校里吃“小飯桌”,自己很會照顧自己。他每天總是早早地收拾好作業(yè)本,將交作業(yè)的情況很細致地匯報給科任老師。但他常常捉弄同學,拿走他人的文具盒、乘車卡等物品。他屬于那種在師長面前和背后表現(xiàn)出完全兩面性的學生。請你幫張三的班主任分析并出主意,怎樣將這樣的孩子培養(yǎng)成一個真正的好學生?【答案】首先,班主任老師應該分析張三出現(xiàn)問題的原因。如果是心理問題,教師要幫他找到“癥結所在”,教給他一些發(fā)泄、轉移、升華的方法;如果是品德問題,教師要讓學生認識到自己的錯誤,樹立正確的道德認知,積極幫助他改正鍺誤:如果是單純的惡作劇,要讓他了解這樣做會對其他學生造成不良影響,引導其認識正確的班級人際交往的基本原則。在教育過程中要做到尊重學生和嚴格要求相結合,利用積極因素與克服消極因素相結合等德育原則,同時,班主任在對像張三這樣的學生進行具體教育的過程中,要遵循以下原則:(1)關心愛護學生,尊重他們的人格和自尊。小學生特別需要溫暖和關愛,班主任只有愛他們,并且愛得深、愛得真、愛得持久,才能改變他們對人、對物的態(tài)度,從而產生不改正錯誤就對不起教師的心理,將教師的愛心、尊重化為進步的動力。(2)善于利用“閃光點”作為推動學生前進的動力和轉化的良好開端。(3)提供范例,增強是非觀念。為了從根本上解決問題,必須設法增強他們的是非觀念。為此,班主任可向他們提供有正反面經驗教訓的生動事例。通過啟發(fā)、討論,使他們明辨是非,分清好壞,從中得到借鑒,領悟到改正自己行為的必要性與可能性。(4)根據個別差異,采取不同的教育措施。班主任要在深入調查了解的基礎上,針對每個學生的年齡、性別、性格特點、錯誤輕重、態(tài)度好壞等,選擇靈活有效的教育措施,發(fā)現(xiàn)教育的突破口,尋找鑰匙打開他們的心靈之鎖,促進轉化。九、小輝個子矮小,家境又不好,常常受到同學們歧視。班主任王老師多次對同學們進行教育,但收效甚微。無奈之下,王老師只好另辟蹊徑。小輝生日的早晨,同學們走進教室,驚訝地發(fā)現(xiàn)小輝的課桌上有一個漂亮的盒子,上面寫著“天使的禮物”,小輝小心翼翼地打開盒子,驚喜地看到一個生日蛋糕。在同學們“生日快樂”的歌聲中,他愉快地和同學們一起分享蛋糕。同學們邊吃蛋糕邊猜測這位送禮物的“天使”是誰?望著孩子們那一雙雙充滿期待的眼睛,王老師說道:“天使代表著圣潔,善良,專門為人們傳播真,善,美,她是不愿意披露自己姓名的,但她確實生活在我們中間,小輝是咱班第一個收到天使禮物的人,我相信天使不但會把愛帶給小輝,也會帶給別的同學,而我們每一個同學也可以成為別人的天使,用自己的愛心去關心需要溫暖的人。”從那以后,班里“天使的禮物”經常出現(xiàn),同學間都能夠相互關心,平等相處。問題:(1)請對王老師設計的這一活動進行評析(2)作為班主任,如何引導學生形成良好的班級氛圍?【答案】(1)材料中王老師設計的這一活動值得肯定,很好的踐行了新課改下的教師觀并充分尊重了學生的主體地位,創(chuàng)造性地將班主任的力量履行到了實處。①王老師的這一活動設計符合新課改理念中的教師觀。新課改的教師觀表明教師要做學生的促進者。材料中,王老師面對班級同學之間對于小輝的歧視,采用“另辟蹊徑”的活動,使學生發(fā)自內心地認識到互相關心的重要性,幫助學生實現(xiàn)了品德成長。②王老師的活動設計符合班主任是班級各種教育力量的協(xié)調者的角色。材料中,王老師發(fā)現(xiàn)同學之間的人際關系不和諧,于是積極采取措施,利用這一活動,很好地協(xié)調了同學間的人際關系。③王老師的這一活動符合德育過程基本規(guī)律中利用多種開端對學生知情意行培養(yǎng)提高的過程規(guī)律。材料中,王老師針對有同學歧視小輝的現(xiàn)象,并沒有一味的進行說教,而是利用道德情感這一切入口,使同學們感受到了同學之間的濃濃情意。從而實現(xiàn)了學生品德的提升和班級良好氛圍的建設。④王老師的這一活動設計體現(xiàn)了教師勞動的創(chuàng)造性。材料中,面對同學之間關系的不和諧這一復雜情境,王老師沒有因循守舊,而是創(chuàng)造性地利用“天使的禮物”這一活動,很好地解決了這一問題。⑤上述四點皆說明了王老師在教育教學過程中充分尊重了學生的主體性,在面向全體學生的基礎上因材施教,不僅維護了小輝的尊嚴,也讓全班學生受到了教育。總之,王老師的做法是正確的,值得我們肯定和借鑒學習。教師要做學生的促進者。?(2)形成良好的班級氛圍是班主任工作中很重要的一個方面,為了達到這一目的,班主任可以從以下幾個方面入手:①了解和研究學生,熱愛學生。只有了解和研究學生的情況,才能使班主任很好地把握學生,為工作打下良好基礎;②發(fā)揮班主任的表率作用并踐行活動民主的原則。班主任的一言一行都會影響學生的思想和行為,班主任只有以身作則才能感染學生;③發(fā)揮輿論陣地的宣傳作用。利用班級輿論,形成正確的輿論導向和良好的班風;④利用主題班會。通過相關的主題班會,使學生們認識到班級氛圍的重要性;⑤通過班級活動,營造和諧班級。班主任可以通過不同形式的活動,使學生在活動中切身感受班集體的魅力。⑥培養(yǎng)學生自信心,利用“期望效應”激勵學生進步;藝術批評,在進行必要批評時要注意保護學生的自尊心?!緟⒖即鸢浮浚?)王老師設計的這一活動符合班級管理對班主任的要求,值得我們學習,作為小學班主任,必須具備責任意識與移情能力,學習意識與探究能力,團隊意識與領導能力。材料中王老師發(fā)現(xiàn)問題后另辟啃徑,找到適合學生的班級管理方法,營造了一個良好的班級氛圍,最終促進全班同學全面發(fā)展(2)提高認識,打好基礎,加強思想教育。加強行為習慣的訓練,抓好若干
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