影樓前臺(tái)崗位職責(zé)

影樓前臺(tái)崗位職責(zé)影樓前臺(tái)崗位職責(zé)1419日文檔僅供參考文檔僅供參考22419日影樓前臺(tái)崗位職責(zé)【篇一：影樓的崗位職責(zé)】一、店長(zhǎng)〔1〕崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定營銷打算，并進(jìn)展目標(biāo)分解；2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、依據(jù)營銷打算，定期進(jìn)展渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的治理、指揮、監(jiān)視、檢查、落實(shí)。任職資格：1、寵愛兒童事業(yè)3、能擔(dān)當(dāng)較大壓力。二、門市經(jīng)理〔1〕崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)幫助經(jīng)理經(jīng)營治理本部門,籌劃及拓展企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)編寫部門營業(yè)打算和實(shí)施方案,對(duì)部門員工工作狀況進(jìn)展考核、評(píng)估，監(jiān)視部門員工完成營業(yè)打算了解有關(guān)市場(chǎng)狀況及同行業(yè)狀態(tài)，有針對(duì)性地向經(jīng)理提出籌劃方案，供其參考和決策協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系及與影樓各部門之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作力氣以身作則，帶著部門員工效勞好每一位顧客，盡量避開跑單或毀單具有顧客至上、效勞熱忱、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職責(zé)素養(yǎng)負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推舉一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”每日統(tǒng)計(jì)客流量，了解顧客流失緣由，找到解決方法并匯報(bào)經(jīng)理10.對(duì)突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)予以解決，解決不了匯報(bào)經(jīng)理催促員工不得私拿影樓物品，提升員工節(jié)約意識(shí)上情下達(dá)，下情上傳協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關(guān)系定期召開部門會(huì)議，商討、解決工作進(jìn)程中的問題并匯報(bào)經(jīng)理三、門市〔5〕崗位職責(zé)：1、將企業(yè)文化以及套系產(chǎn)品效勞流程介紹于客戶，結(jié)合銷售技巧為客戶推舉套系形成定單；2、如客戶有走單意向，必需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)押?jiǎn)?，一周?nèi)進(jìn)展連續(xù)追蹤，促成二次進(jìn)店；3、主動(dòng)將聯(lián)系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周問候并提示客戶；4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶效勞治理工作。將客人信息準(zhǔn)時(shí)備案；5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計(jì)、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)效勞工作；6、做好老客戶經(jīng)營，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對(duì)客戶提出的任何問題都要跟進(jìn)解決。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力；2、具備較強(qiáng)的銷售力氣，樂觀熱忱；3、具備較強(qiáng)的效勞意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有大中型影樓同行工作閱歷者優(yōu)先。另:公司營業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生狀況四、攝影藝術(shù)總監(jiān)〔1〕崗位職責(zé)：1良好的工作環(huán)境，包括物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的分散力，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。對(duì)下屬作出正確、公正的績(jī)效考評(píng)，實(shí)施人性化的治理，激發(fā)下屬的制造力。每天對(duì)拍攝的照片進(jìn)展檢查。覺察有技術(shù)問題當(dāng)天與技術(shù)人員進(jìn)展溝通與改進(jìn)。定期調(diào)查顧客對(duì)技術(shù)的反響意見。5〔包括外拍場(chǎng)地、道具、拍攝手法〕及造型的開發(fā)。任職要求:53有豐富的兒童攝影閱歷，能把握兒童攝影流行前沿動(dòng)態(tài)，思維穎，富有激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)作力氣強(qiáng)。五、攝影師〔2〕崗位職責(zé)：準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。準(zhǔn)時(shí)查看自己拍過的照片，覺察問題、總結(jié)問題、改正問題。尋常留意搜集好的素材，理解并創(chuàng)的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。多與同事相互溝通，溝通閱歷。15相機(jī)進(jìn)展維護(hù)。對(duì)工作提出合理化建