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看黑呎 試找一個(gè)案例,說(shuō)明外界環(huán)境是如何影響企業(yè)的??梢詮牟煌沫h(huán)境因素角度出發(fā)。企業(yè)外部環(huán)境關(guān)鍵戰(zhàn)略要素包括以下五個(gè)方面:_、社會(huì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境是指那些對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)沒(méi)有直接作用而又能夠經(jīng)常對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策產(chǎn)生潛在影響的一般環(huán)境因素,它主要包括與企業(yè)環(huán)境相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、社會(huì)文化、政治以及自然環(huán)境等五個(gè)方面的因素。1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境所謂經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨的各種經(jīng)濟(jì)條件、經(jīng)濟(jì)特征、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系等客觀因素。宏觀經(jīng)濟(jì)周期。人均收入人口因素價(jià)格因素此外,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)體制等因素與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有著密切的關(guān)系。2、科學(xué)技術(shù)環(huán)境科學(xué)技術(shù)環(huán)境是指一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的科學(xué)技術(shù)水平、技術(shù)政策、新產(chǎn)品研制與開(kāi)發(fā)能力以及技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向等。一項(xiàng)新科學(xué)技術(shù)的發(fā)明或應(yīng)用,可能又同時(shí)意味著“破舊立新”。整個(gè)國(guó)家的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)總額、企業(yè)所在行業(yè)的研究開(kāi)發(fā)支出,技術(shù)開(kāi)發(fā)力量集中的程度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利保護(hù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)向市場(chǎng)轉(zhuǎn)移的最新發(fā)展趨勢(shì)、信息與自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展、可能帶來(lái)的生產(chǎn)率提高等等。 看品呎 3、 社會(huì)文化環(huán)境社會(huì)文化環(huán)境是指一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的民族特征、文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀、宗教信仰、教育水平、社會(huì)結(jié)構(gòu)、風(fēng)俗習(xí)慣等情況。差異性核心的價(jià)值觀亞文化社會(huì)文化的變遷生活方式的演變、人們期望的工資水平、消費(fèi)者的活躍程度、家庭數(shù)量及其增長(zhǎng)速度、人口年齡的分布狀況及其變動(dòng)趨勢(shì)、人口區(qū)域的遷移情況平均壽命的增長(zhǎng)情況、出生率等等4、 政治環(huán)境政治環(huán)境是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度、體制、路線方針政策、法律法規(guī)等方面。政府的政策廣泛地影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為市場(chǎng)的法律系統(tǒng)5、 自然環(huán)境企業(yè)的自然環(huán)境主要是指企業(yè)所在地域的全部自然資源所組成的環(huán)境,它包括諸如鎢礦、鐵礦、煤礦、石油等礦藏資源以及地理與氣候等自然條件,像空氣、水、自然地界地貌、各種自然災(zāi)害等。沿海、沿邊、內(nèi)陸、島嶼和春夏秋冬因素,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著極大的影響。 看品呎 不可忽略的文化差異日本精工公司近年來(lái)推出一種“穆斯林”手表,該表除設(shè)計(jì)新穎、構(gòu)思巧妙外,最打動(dòng)穆斯林的是:這種手表能把世界上114個(gè)城市的當(dāng)?shù)貢r(shí)間轉(zhuǎn)換成“穆斯林的圣地,麥加的時(shí)間”,并每天定時(shí)鳴響五次,提醒穆斯林按時(shí)祈禱。因此,這種手表在阿拉伯國(guó)家的消費(fèi)者中非常受歡迎。風(fēng)靡全球的可口可樂(lè)包裝,在世界其他地區(qū)銷售采用的都是黑白相間的色彩搭配,而在阿拉伯地區(qū),卻變成了綠色包裝,因?yàn)槟抢锏娜嗣窨釔?ài)綠色,對(duì)于他們,綠色意味著生命和綠洲。再如,紅色在中國(guó)人的觀念里象征著熱烈、吉祥、美好,但西方有些國(guó)家卻有不同的理解,認(rèn)為紅色是一種危險(xiǎn)、令人不安、恐懼的顏色,易使人聯(lián)想到流血、事故和赤字。由于這種觀念上的差別,我國(guó)出口到德國(guó)的鞭炮曾被要求換成灰色的外包裝,才被接受。第二章企業(yè)外部環(huán)境分析1.不可忽略的文化差異日本精工公司近年來(lái)推出一種“穆斯林”手表,該表除設(shè)計(jì)新穎、構(gòu)思巧妙外,最打動(dòng)穆斯林的是:這種手表能把世界上114個(gè)城市的當(dāng)?shù)貢r(shí)間轉(zhuǎn)換成“穆斯林的圣地,麥加的時(shí)間”,并每天定時(shí)鳴響五次,提醒穆斯林按時(shí)祈禱。因此,這種手表在阿拉伯國(guó)家的消費(fèi)者中非常受歡迎。風(fēng)靡全球的可口可樂(lè)包裝,在世界其他地區(qū)銷售采用的都是黑白相間的色彩搭配,而在阿拉伯地區(qū),卻變成了綠色包裝,因?yàn)槟抢锏娜嗣窨釔?ài)綠色,對(duì)于他們,綠色意味著生命和綠洲。再如,紅色在中國(guó)人的觀念里象征著熱烈、吉祥、美好,但西方有些國(guó)家卻有不同的理解,認(rèn)為紅色是一種危險(xiǎn)、令人不安、恐懼的顏色,易使人聯(lián)想到流血、事故和赤字。由于這種觀念上的差別,我國(guó)出口到德國(guó)的鞭炮曾被要求換成灰色的外包裝,才被接受。食品行業(yè)的宏觀環(huán)境分析政治因素“十一五”期間中國(guó)發(fā)展模式將發(fā)生嬗變。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變是中國(guó)建立新的發(fā)展模式的核。內(nèi)容之一,它意味著:中國(guó)要從過(guò)度依賴資金、自然資源和環(huán)境投入,以量的擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),轉(zhuǎn)向更多依靠提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技術(shù)進(jìn)步,以提高效率獲取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。開(kāi)放的行業(yè)。食品行業(yè)作為中國(guó)開(kāi)放最早、市場(chǎng)化程度最高的行業(yè)之一,國(guó)際品牌涌入迅猛、國(guó)內(nèi)品牌后起之秀最多、發(fā)展最快,投資食品行業(yè)基本不存在政策壁壘。解決?!叭r(nóng)”問(wèn)題的有效途徑。從近況看,“三農(nóng)”問(wèn)題已經(jīng)引起了政府和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度重視。要解決“三農(nóng)”問(wèn)題,就必須加快對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,推進(jìn)農(nóng)業(yè)工業(yè)化的進(jìn)程。食品行業(yè)的發(fā)展,是帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收等問(wèn)題的主要渠道.食品行業(yè)是農(nóng)業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的必由之路?!稗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”政策的積極扶持。2000年以來(lái),農(nóng)業(yè)部、原國(guó)家計(jì)委、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、原外經(jīng)貿(mào)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)證監(jiān)會(huì)等八部委先后三批確定了500多家“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”,其中食品類企業(yè)占據(jù)2/3的比例。政府的優(yōu)惠政策涉及龍頭企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括稅收減免、財(cái)政貼息、公益性補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼、用地優(yōu)惠甚至上市政策優(yōu)惠等,政策支持力度大,影響也非常廣泛。經(jīng)濟(jì)因素巨大的消費(fèi)市場(chǎng)潛力。世界食品工業(yè)以約3000億美元的營(yíng)業(yè)額居世界工業(yè)前列,中國(guó)僅占5%的份額,相對(duì)于中國(guó)占世界總?cè)丝?1%的比例,食品行業(yè)潛力巨大。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家公認(rèn),在未來(lái)的5-10年,中國(guó)將是全球收入增長(zhǎng)最快的國(guó)家之一,至少有1億家庭進(jìn)入年收入1萬(wàn)美元以上的行列,這個(gè)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)使中國(guó)食品行業(yè)充滿激情和希望。消費(fèi)升級(jí)帶動(dòng)食品行業(yè)增長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織《國(guó)際金融統(tǒng)計(jì)》,發(fā)達(dá)國(guó)家消費(fèi)支出占GDP的比例平均為80%左右,發(fā)展中國(guó)家平均為74%,而中國(guó)目前約為57%,中國(guó)仍處于“投資型經(jīng)濟(jì)”向“消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,消費(fèi)增長(zhǎng)的空間巨大。食品行業(yè)作為居民消費(fèi)的基礎(chǔ),也是最典型的消費(fèi)品行業(yè),將直接從中受益。宏觀調(diào)控背景下的防御性行業(yè)。本輪宏觀調(diào)控.鋼鐵、有色金屬、水泥、房地產(chǎn)等行業(yè)受到較大沖擊。與之相對(duì)應(yīng),食品行業(yè)具有 看品呎 明顯的防御性特征,受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響較小,屬于在經(jīng)濟(jì)回落周期中增速不丁滑的行業(yè)。與其他行業(yè)相比,即使在經(jīng)濟(jì)低速的情況下,人們還是必須保證食品消費(fèi),而減少對(duì)其他商品的消費(fèi),因此食品行業(yè)將從本輪宏觀調(diào)控中受益,行業(yè)增長(zhǎng)性將有所提高,成為戰(zhàn)略投資者理想的選擇對(duì)象。社會(huì)因素(1)城鄉(xiāng)差別。目前,中國(guó)農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?4%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的50%,就社會(huì)結(jié)構(gòu)而言,仍然是以農(nóng)民為主的社會(huì)。中國(guó)具有的特殊的“雙層剛性二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”嚴(yán)重地制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,造成了諸多的社會(huì)問(wèn)題,如貧富差距擴(kuò)大、地區(qū)發(fā)展不平衡等,已經(jīng)成為影響和制約中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代化發(fā)展的障礙。只有農(nóng)業(yè)和食品行業(yè)發(fā)展了,才能帶動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)一系列社會(huì)問(wèn)題的解決。(2)中小城鎮(zhèn)建設(shè)。在專業(yè)化的中小城市中,應(yīng)以發(fā)展商業(yè)為主,并根據(jù)具體市情適當(dāng)發(fā)展工業(yè)。中小城鎮(zhèn)的“商”以餐飲、零售、土特產(chǎn)為主,而“行業(yè)”無(wú)疑仍會(huì)以食品加工為主。因此,中小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程中,食品行業(yè)也將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。技術(shù)因素發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后加工能力都在70%以上,加工食品約占飲食消貴的90%,而中國(guó)僅為25%左右。此外,中國(guó)食品工業(yè)的綜合利用也比較落后。目前,中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)大多數(shù)加工設(shè)備簡(jiǎn)陋,加工工藝落后,技術(shù)人才 看品呎 缺乏,加工技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際水平。近年來(lái),高新技術(shù)在食品工業(yè)中得到較好應(yīng)用,大中型企業(yè)技術(shù)裝備水平有了較大提高。如生物工程技術(shù)、超臨界萃取、膜分離、分子蒸餾等一大批高新技術(shù)在食品行業(yè)得到了推廣應(yīng)用,有力地促進(jìn)了食品工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)永平的提高和產(chǎn)品的更新?lián)Q代。啤酒、飲料、煙草加工等行業(yè)中較先進(jìn)的技術(shù)裝備,已接近發(fā)達(dá)國(guó)家20世紀(jì)90年代中期先進(jìn)水平,中國(guó)食品機(jī)械設(shè)備制造水平正在逐步適應(yīng)食品工業(yè)的發(fā)展和技術(shù)改造的要求。資料來(lái)源:中國(guó)食品行業(yè)網(wǎng).http:〃www.foodqs.com.請(qǐng)思考:宏觀環(huán)境是如何影響行業(yè)發(fā)展的?華為應(yīng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》萬(wàn)名員工自選去留001——這個(gè)沿用了20年、華為公司內(nèi)部人所共知的“老板”任正非的工號(hào),或許即將成為歷史。本報(bào)記者近日獲悉,華為公司包括任正非在內(nèi)的所有工作滿八年的華為員工,在2008年元旦之前,都要先后辦理主動(dòng)辭職手續(xù)(即先“主動(dòng)辭職”,再“競(jìng)業(yè)上崗”),再與公司簽訂1-3年的勞動(dòng)合同;廢除現(xiàn)行的工號(hào)制度,所有工號(hào)重新排序。華為官方人士對(duì)此不愿過(guò)多置評(píng),但認(rèn)為正在實(shí)施的人力資源體系調(diào)整相對(duì)提高了員工的福利,“員工們都非常滿意”。而記者采訪華為員工時(shí),他們大都表示對(duì)方案表示理解,同時(shí)薪金的確有所增加。知情人士表示,華為此舉意在規(guī)避即將于2008年1月1日起實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“新勞動(dòng)法”)“規(guī)范勞動(dòng)用工以及 看品呎 保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力采取的做法”中對(duì)企業(yè)未來(lái)用人制度帶來(lái)的挑戰(zhàn)。今年6月經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)的新勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者在滿足“已在用人單位連續(xù)工作滿十年的”或“連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同”等條件后,便可以與用人單位訂立“無(wú)

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