咸陽(yáng)基本法測(cè)試二_第1頁(yè)
咸陽(yáng)基本法測(cè)試二_第2頁(yè)
咸陽(yáng)基本法測(cè)試二_第3頁(yè)
咸陽(yáng)基本法測(cè)試二_第4頁(yè)
咸陽(yáng)基本法測(cè)試二_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

空空4答案:80%空空2答案:22-50咸陽(yáng)基本法測(cè)試二新契約回訪截止日:在公司未有特別宣布的情況下,每月()日為新契約回訪截止日。如有特別宣布,以當(dāng)月公司公布的時(shí)間表為準(zhǔn)。[填空題]*(答案:19)考勤機(jī)出勤打卡要求:所有在職人員每天需在考勤機(jī)上打卡次,兩次打卡的時(shí)間間隔不得短于小時(shí),則當(dāng)日視為考勤機(jī)出勤一天。[填空題]*空1答案:2空2答案:1新入職人員須在入職之日起()個(gè)自然日內(nèi)(含)采集面部并正常打卡一次。不可跨月錄入。[填空題]*(答案:5)綜合開拓傭金(簡(jiǎn)稱:綜合金融)=*10%+團(tuán)險(xiǎn)傭金+產(chǎn)險(xiǎn)信保承保額*[填空題]*空1答案:產(chǎn)險(xiǎn)實(shí)收且起保保費(fèi)空2答案:0.3%普通新人財(cái)補(bǔ)享受的年齡時(shí)間段,精英新人財(cái)補(bǔ)享受的年齡時(shí)間段[填空題]*空1答案:22-55每月()日為保證傭金在當(dāng)月發(fā)放的保單回執(zhí)回銷截止日。[填空題]*(答案:5)猶豫期指投保人在簽收保險(xiǎn)合同后()日內(nèi)向本公司提出退保,公司解除保險(xiǎn)合同并按照條款規(guī)定全額無(wú)息退還已收取客戶的保險(xiǎn)費(fèi)(特殊產(chǎn)品猶豫期以公司相關(guān)發(fā)文為準(zhǔn))[填空題]*(答案:15)傭金發(fā)放日:在公司未有特別宣布的情況下,每月日為上月代理手續(xù)費(fèi)(傭金/獎(jiǎng)金等)發(fā)放日,如日為星期的,則提前一個(gè)工作日發(fā)放:如日為星期的,則順延至下一個(gè)工作日發(fā)放)。[填空題]*空1答案:27空2答案:27空3答案:六空4答案:27空5答案:日考勤與新人財(cái)補(bǔ)掛鉤的具體規(guī)則普通新人財(cái)補(bǔ)獲取,需要出勤天以上,發(fā)放比例。精英新人財(cái)補(bǔ)獲取,需要出勤天以上,發(fā)放比例。[填空題]*空1答案:12空2答案:100%空3答案:16空4答案:100%新入職人員上崗首月考勤掛鉤聘才打折規(guī)則1日-10日,出勤N天,新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%;11日-日,出勤N4天,新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%,-日-月末,不考核天數(shù)(次有效打卡),新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%;[填空題]*空1答案:8空2答案:20空3答案:21空4答案:1業(yè)務(wù)主任AS,每自然季度考核一次,維持條件為個(gè)人DFYC元,直轄組DFYC,直轄組過(guò)維持考核的CA人,直轄組綜合繼續(xù)率。[填空題]*空1答案:2800空2答案:6400空3答案:1CA每自然季度考核一次,維持條件為:個(gè)人DFYC元,個(gè)人件數(shù)件,個(gè)人綜合繼續(xù)率[填空題]*空1答案:1200空2答案:2空3答案:80%資深壽險(xiǎn)顧問(wèn)(CA)若同時(shí)滿足以下條件,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,可晉升為業(yè)務(wù)主任(AS)個(gè)人DFYC元,準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)DFYC元,準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)通過(guò)維持考核的CA個(gè)數(shù)(不含本人)人,準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)直增且通過(guò)維持考核的CA個(gè)數(shù)人,個(gè)人綜合繼續(xù)率〉[填空題]*空1答案:5600空2答案:12800空3答案:2空4答案:1空5答案:83%增員獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):增員獎(jiǎng)金=所增員成員個(gè)人DFYC*增員獎(jiǎng)金計(jì)提比例合格人力計(jì)提系數(shù)雙星人力計(jì)提系數(shù)陽(yáng)光人力計(jì)提系數(shù)[填空題]*空空2答案:1600空3答案:1400空空2答案:1600空3答案:1400空空2答案:666空3答案:777空1答案:15%空2答案:25%空3答案:20%父母贍養(yǎng)津貼入司三年以上元,入司年以上300元,入司10年以上元。入司滿年以上,連續(xù)12個(gè)月陽(yáng)光之星以上,與公司簽訂代理合同,執(zhí)業(yè)證真實(shí)有效,13個(gè)月繼續(xù)率以上,最近一年沒有品質(zhì)投訴,父母有一方年滿周歲。[填空題]*空1答案:200空2答案:6空3答案:500空4答案:3空5答案:83%空6答案:60父母大壽祝壽金,Ca職級(jí)以上人員,父母周歲及以上逢十大壽,公司向其發(fā)放祝壽金。金額分別為,,,,。[填空題]*空1答案:60空4答案:888空5答案:999空6答案:1888績(jī)效津貼績(jī)效津貼=季度個(gè)人DFYC合計(jì)*計(jì)提比例*個(gè)人繼續(xù)率調(diào)整系數(shù)陽(yáng)光人力計(jì)提系數(shù)30%陽(yáng)光雙星計(jì)提系數(shù)陽(yáng)光星計(jì)提系數(shù)40%陽(yáng)光六星計(jì)提系數(shù)[填空題]*空1答案:35%空2答案:四空3答案:45%新人財(cái)補(bǔ)獲取標(biāo)準(zhǔn)DFYC800元,件數(shù)___件,財(cái)補(bǔ)800元DFYC元,件數(shù)2件,財(cái)補(bǔ)元DFYC3200元,件數(shù)2件,財(cái)補(bǔ)元DFYC元,件數(shù)件,財(cái)補(bǔ)4600元[填空題]*空1答案:1空空8答案:14400空9答案:3空4答案:2800空5答案:6400空6答案:2精英新人財(cái)補(bǔ)獲取標(biāo)準(zhǔn)TOC\o"1-5"\h\zDFYC800元,件數(shù)1件,財(cái)補(bǔ)元DFYC元,件數(shù)2件,財(cái)補(bǔ)1400元DFYC3200元,件數(shù)2件,財(cái)補(bǔ)元DFYC元,件數(shù)件,財(cái)補(bǔ)6400元DFYC9600元,件數(shù)件,財(cái)補(bǔ)元DFYC元,件數(shù)件,財(cái)補(bǔ)14400元[填空題]*空1答案:0空2答案:1600空3答案:3200空4答案:6400空5答案:2空6答案:3空7答案:9600綜合金融計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論