版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)安全|車間安全|企業(yè)管理|安全監(jiān)理20XX年8月8日匯報(bào)人:XX安全生產(chǎn)工作匯報(bào)目錄CONTENT01去年安全工作回顧02工作中存在的不足03強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核04工作思路工作計(jì)劃去年安全工作回顧LASTYEAR'SSAFETYREVIEW01建全安全責(zé)任考核體系嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控嚴(yán)格加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管控規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)管理業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量評估考核加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理建全安全責(zé)任考核體系01實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),責(zé)任共保。風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)RISK-SHARING02做到了千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo)。目標(biāo)指向GOAL-ORIENTED03有效形成了“班組保施工隊(duì),施工隊(duì)保”的安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制考核機(jī)制ASSESSMENT嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”杜絕無票作業(yè),所有施工現(xiàn)場,都嚴(yán)格執(zhí)行了工作票雙簽發(fā),工作派工單,做到有據(jù)可查,同時(shí)規(guī)范了“兩票”填寫,“兩票”的合格率較去年明顯提高并按規(guī)定進(jìn)行了獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)兩票工作票操作票三制交接班制巡回檢查制設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制12345強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控嚴(yán)格執(zhí)行隱患五級排查制度,崗位、班組、區(qū)隊(duì)車間重點(diǎn)強(qiáng)化安全,科室、公司重點(diǎn)強(qiáng)化生產(chǎn)系統(tǒng)、災(zāi)害治理等系統(tǒng)性隱患排查整治規(guī)范隱患排查治理針對專家評價(jià)查出的隱患,確保問題及時(shí)整改到位。凡整改不力、追究相關(guān)單位和人員責(zé)任規(guī)范安全技術(shù)評價(jià)認(rèn)真開展公司科室系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估、區(qū)隊(duì)車間區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)評估、班組重點(diǎn)工序風(fēng)險(xiǎn)評估和崗位風(fēng)險(xiǎn)評估規(guī)范四級風(fēng)險(xiǎn)評估建立完善員工安全行為規(guī)范,安全知識抽查考試,推行崗位區(qū)域安全責(zé)任制,增強(qiáng)“我的安全我負(fù)責(zé)”的思想自覺和行動(dòng)自覺規(guī)范員工安全行為完善安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息系統(tǒng)和安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),科學(xué)確定重要參數(shù)安全預(yù)警指標(biāo),健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)機(jī)制提升監(jiān)測預(yù)警能力嚴(yán)格加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管控開展輔助運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治,嚴(yán)格平巷人車、絞車運(yùn)輸安全運(yùn)行管理和檢維修管理整治運(yùn)輸安全加強(qiáng)檢維修作業(yè)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三無一不準(zhǔn)”檢修規(guī)定加強(qiáng)檢維修管理加強(qiáng)供用電安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”停送電制度和繼電保護(hù)整定管理規(guī)定加強(qiáng)供用電管理加強(qiáng)節(jié)假日、重大活動(dòng)期間安全管理,嚴(yán)格落實(shí)冬夏季“三防”應(yīng)急防范措施加強(qiáng)節(jié)假日管理規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)管理01嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、受限空間、吊裝、高處、臨時(shí)用電、動(dòng)土、爆破、深基坑等危險(xiǎn)作業(yè)安全許可、票證簽批制度嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)簽批制度02進(jìn)入受限空間作業(yè)必須做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”,落實(shí)應(yīng)急防范措施。嚴(yán)禁未經(jīng)審批許可違章冒險(xiǎn)作業(yè)。落實(shí)應(yīng)急防范措施03重點(diǎn)區(qū)域動(dòng)火必須指定現(xiàn)場監(jiān)火人,落實(shí)安全防護(hù)措施,配備消防滅火器材,作業(yè)后留人觀察消除火種落實(shí)安全防護(hù)措施03業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則,扎實(shí)開展全員“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”活動(dòng),做到分類組織、按需施教、應(yīng)培必培、嚴(yán)格考核以管理理念提升、專業(yè)知識更新、重大災(zāi)害防治、“四新”推廣應(yīng)用為重點(diǎn)的副總工程師以上管理人員培訓(xùn)以理念認(rèn)同、現(xiàn)場管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置為重點(diǎn)的區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn)以風(fēng)險(xiǎn)辨識、作業(yè)規(guī)范、安全防護(hù)、緊急避險(xiǎn)為重點(diǎn)的崗位“必知必會”培訓(xùn),著力提升解決現(xiàn)場實(shí)際問題的能力01管理人員培訓(xùn)02管理人員培訓(xùn)崗位培訓(xùn)嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量評估考核嚴(yán)格培訓(xùn)考核01建立公司、科室、班組“三級”培訓(xùn)質(zhì)量檢查考評機(jī)制,根據(jù)培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)滿意度結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用三級培訓(xùn)考評02嚴(yán)格按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),實(shí)行分級切塊管理,足額提取、??顚S门嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)??顚S?3嚴(yán)格安全培訓(xùn)質(zhì)量追溯制度,凡培訓(xùn)責(zé)任不落實(shí)、培訓(xùn)質(zhì)量不合格的,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員責(zé)任。發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,一律倒查安全培訓(xùn)質(zhì)量不合格要追責(zé)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理嚴(yán)格落實(shí)《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》,堅(jiān)持源頭治理、防治結(jié)合,加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施管理,嚴(yán)格現(xiàn)場檢測嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定重點(diǎn)加強(qiáng)防塵管理,落實(shí)地面作業(yè)產(chǎn)生粉塵、高溫、噪聲、有毒物質(zhì)等綜合防治措施,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理,堅(jiān)決杜絕職業(yè)危害事故加強(qiáng)防塵管理認(rèn)真履行職業(yè)病危害檢測告知義務(wù),加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷治療和康復(fù)療養(yǎng),加快職業(yè)衛(wèi)生電子檔案建設(shè)履行職業(yè)病危害檢測加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理,認(rèn)真做好職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收工作加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理01020304工作中存在的不足SHORTCOMINGSINTHEWORK02安全管理責(zé)任落實(shí)不到位忽視風(fēng)險(xiǎn)擅自進(jìn)行生產(chǎn)企業(yè)員工素質(zhì)不高安全生產(chǎn)意識薄弱安全管理責(zé)任落實(shí)不到位目前,安全管理責(zé)任落實(shí)不到位屢見不鮮。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè),致使企業(yè)在生產(chǎn)中存在較多問題或隱患。企業(yè)生產(chǎn)部門和安全管理部門沒有很好的協(xié)同合作,仍然存在一些時(shí)候把生產(chǎn)放在前,忽導(dǎo)致一些被常提起的安全問題,被企業(yè)忙碌的生產(chǎn)所掩蓋。SAFETYMANAGEMENTRESPONSIBILITYISNOTINPLACE忽視風(fēng)險(xiǎn)擅自進(jìn)行生產(chǎn)SAFETYMANAGEMENTRESPONSIBILITYISNOTINPLACE一些員工還沒有真正重視危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),忽略了對安全健康和對設(shè)備安全的關(guān)注,對危險(xiǎn)危害因素認(rèn)識的深度不夠,并且對運(yùn)用于自動(dòng)化生產(chǎn)的設(shè)備的安全運(yùn)行缺少足夠的關(guān)注,恰恰是這些忽視的問題,會給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益帶來巨大的損失。企業(yè)員工素質(zhì)不高THEQUALITYOFEMPLOYEESISNOTHIGH企業(yè)有時(shí)會雇傭大量的農(nóng)民工、施工項(xiàng)目改造相關(guān)人員或派遣工。由于他們在企業(yè)工作很短的時(shí)間,而且在開始進(jìn)入作業(yè)前沒有對他們進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),所以他們自身也缺乏安全意識和自我保護(hù)意識,在缺乏足夠的安全生產(chǎn)知識和操作技能,安全生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性大大增加,很可能因此而搭上自己寶貴的生命2021安全生產(chǎn)意識薄弱PRODUCTIONSAFETYAWARENESSISWEAK工人在生產(chǎn)過程中自我保護(hù)意識差,或者是經(jīng)常違章操作、違章指揮,單純憑借工作經(jīng)驗(yàn),一意孤行,總是存在僥幸心理。工人對安全生產(chǎn)規(guī)章制度熟視無睹,制度意識淡薄,被動(dòng)應(yīng)付安全生產(chǎn)工作,甚至可能在開展安全會議時(shí),沒有針對性,只是簡單地照本宣科,不能很好運(yùn)用到實(shí)際的生產(chǎn)管理之中,有些安全規(guī)章制度只停留在口頭上,沒有落到實(shí)處強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核STRENGTHENWORKSAFETYASSESSMENT03加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查強(qiáng)化安全考核問責(zé)加強(qiáng)安全輿論監(jiān)督加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)總體要求01按照專業(yè)安全監(jiān)管要求,健全公司專職安全監(jiān)管機(jī)構(gòu),配強(qiáng)專職安全監(jiān)管人員,明確安全監(jiān)管重點(diǎn),確保獨(dú)立履行安全監(jiān)管職責(zé)工作原則02堅(jiān)持“一崗多能、區(qū)域巡查、重點(diǎn)盯防”原則,加強(qiáng)基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),健全安監(jiān)人員資格準(zhǔn)入、績效考核和末位退出機(jī)制,發(fā)揮基層安監(jiān)員現(xiàn)場安全監(jiān)督把關(guān)作用,著力建設(shè)精干高效的專家型安監(jiān)隊(duì)伍保障權(quán)威03自覺維護(hù)安監(jiān)部門權(quán)威,保障安監(jiān)人員待遇,發(fā)揮專職監(jiān)管效能,安監(jiān)部門作出的決定,班子其他副職不得直接否定講求實(shí)效04安全監(jiān)察科要堅(jiān)持原則、依法履責(zé),關(guān)鍵時(shí)刻要頂住壓力、鐵面無私,同時(shí)要嚴(yán)于自律、正確用權(quán)、提升能力,主動(dòng)加強(qiáng)與各科室的溝通協(xié)調(diào),著力提升安全監(jiān)管實(shí)效嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查全覆蓋零容忍重實(shí)效嚴(yán)制度按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)制度、重實(shí)效”原則,排查分析安全傾向性苗頭性問題,制定工作方案加大對安全基礎(chǔ)薄弱、災(zāi)害威脅嚴(yán)重、現(xiàn)場條件復(fù)雜、問題隱患突出等重點(diǎn)單位的督查力度,開展安全專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查嚴(yán)格查現(xiàn)場必須查措施、查問題必須查問題根源,實(shí)現(xiàn)安全防控關(guān)口前移01.02.03.強(qiáng)化安全考核問責(zé)加強(qiáng)事故事件管理,發(fā)生瓦斯超限一律按照事故從嚴(yán)剖析警示1對生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故和涉險(xiǎn)僥幸事故,一律從嚴(yán)追究問責(zé)2對安全問題突出的科室,一律列入安全不放心單位進(jìn)行專項(xiàng)整頓,進(jìn)行約談警示3各類安全責(zé)任罰款,一律落實(shí)到責(zé)任人4嚴(yán)格安全責(zé)任和安全績效考核制度,強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)考核和事前問責(zé),加大對重復(fù)發(fā)生問題隱患處罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行紅線指標(biāo)“一票否決”事故管理從嚴(yán)問責(zé)約談警示落實(shí)到人加強(qiáng)安全輿論監(jiān)督輿論導(dǎo)向民主監(jiān)督鼓勵(lì)舉報(bào)加強(qiáng)安全輿論監(jiān)督黨群工作科要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,及時(shí)跟蹤報(bào)道安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),曝光反面典型,反映安全熱點(diǎn)敏感問題要加強(qiáng)安全思想教育,掌握職工思想動(dòng)態(tài),做好一人一事的思想政治工作,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益建立安全實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,逐級明確和公布安全舉報(bào)方式,暢通舉報(bào)渠道,認(rèn)真查處各類安全舉報(bào)問題工作思路和工作計(jì)劃WORKIDEAANDWORKPLAN04指導(dǎo)思想強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),健全完善考核機(jī)制強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提升員工安全素養(yǎng)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,防范各類安全事故工作思路工作計(jì)劃安全目標(biāo)認(rèn)真組織開、收工會,確保開、收工會質(zhì)量指導(dǎo)思想以全年安全工作部署為引領(lǐng)以黨的十九大精神為指導(dǎo)以確保零死亡為目標(biāo)堅(jiān)定以人為本安全發(fā)展理念樹牢紅線意識堅(jiān)持問題導(dǎo)向突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實(shí)開展“安全素質(zhì)提升年”活動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),深化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格考核問責(zé),全面提升層級化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化安全管控效能,為公司改革發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定環(huán)境工作思路圍繞一條主線圍繞“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”工作主線加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)急能力建設(shè)應(yīng)急能力建設(shè)嚴(yán)抓三項(xiàng)工作嚴(yán)抓安全生產(chǎn)評價(jià)隱患排查治理安全風(fēng)險(xiǎn)評估提升四個(gè)能力安全領(lǐng)導(dǎo)能力自主保安能力應(yīng)急處置能力專業(yè)指導(dǎo)能力確保五個(gè)到位確保責(zé)任分工到位跟進(jìn)指導(dǎo)到位督辦檢查到位工作部署到位考核問責(zé)到位工作計(jì)劃在建章立制階段深入分析安全工作要求,以“全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo),制訂環(huán)環(huán)相扣、保障有力的安全制度標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行階段以“不折不扣、全面到位”為目標(biāo),加強(qiáng)宣貫和指導(dǎo),嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保制度標(biāo)準(zhǔn)得到有效落實(shí)在考核評價(jià)階段嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度化”,對責(zé)任事故按規(guī)定進(jìn)行考核和處理,保證安全管理成效抓安全生產(chǎn),既要通過抓載體,抓培訓(xùn),抓建章立制等形式,提高安全生產(chǎn)水平,更要轉(zhuǎn)變?nèi)说陌踩袨椋岣呷说囊庾R安全。嚴(yán)密制訂嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅考核安全目標(biāo)重點(diǎn)工作目標(biāo)杜絕重傷及以上安全責(zé)任事故和重大非傷亡事故班組安全零事故、崗位安全零傷害安全評價(jià)整改落實(shí)事故隱患按期排查有效治理重大災(zāi)害超前評估防治達(dá)標(biāo)職業(yè)病危害有效防治防護(hù)四級風(fēng)險(xiǎn)評估全面規(guī)范推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)安全培訓(xùn)嚴(yán)教實(shí)學(xué)真會應(yīng)急處置快捷正確高效事故控制目標(biāo)保證措施不發(fā)生人身輕傷及以上事故不發(fā)生火災(zāi)事故不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故不發(fā)生有人員責(zé)任的設(shè)備損壞事故不發(fā)生倒桿斷桿事故不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故保證措施強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),健全完善考核機(jī)制實(shí)行“誰管理、誰負(fù)責(zé)”,“誰組織、誰負(fù)責(zé)”,“誰安排、誰負(fù)責(zé)”,“誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任保證體系,把各項(xiàng)要求切實(shí)落實(shí)到位,把好安全生產(chǎn)關(guān)口強(qiáng)化安全第一責(zé)任人制度01安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組從領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層抓起,落實(shí)安全責(zé)任。形成安全網(wǎng)絡(luò),活動(dòng)形成制度,做到安全責(zé)任層層分解,安全壓力逐級傳遞,安全生產(chǎn)人人重視建立領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作議事制度02結(jié)合工作的實(shí)際情況,完善安全工作職責(zé)和各級崗位安全責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度03嚴(yán)肅安全生產(chǎn)責(zé)任追究,對有人員責(zé)任的安全問題,繼續(xù)推進(jìn)連帶責(zé)任考核,按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任嚴(yán)肅安全生產(chǎn)責(zé)任追究04強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提升員工安全素養(yǎng)要加強(qiáng)安全文化建設(shè)牢固樹立我要安全的理念,大力開展習(xí)慣性違章分析與防范對策的分析和預(yù)控,促使廣大員工成為自覺維護(hù)安全生產(chǎn)的身體力行者,實(shí)現(xiàn)“人人想要安全”要強(qiáng)化安全理念教育倡導(dǎo)“相互關(guān)愛,共保平安”理念。結(jié)合“安全月”等活動(dòng),開展年度《安規(guī)》考試,形式多樣的安全文化活動(dòng)。實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場工作會前安全文化宣貫制度強(qiáng)化安全理念入腦、入耳、入心要開展主題教育活動(dòng)開展解剖性教育,對發(fā)生過的事故和違章進(jìn)行解剖,讓廣大員工引以為戒。吸收成熟的職業(yè)安全健康管理體系的理念,開展職業(yè)安全與健康教育培訓(xùn)突出安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和反違章常態(tài)管理,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的作風(fēng),堅(jiān)決抵制“圖省事、怕麻煩、抄近路”等不良思想和行為。強(qiáng)化“四種人”的責(zé)任意識,對于安全工作中履職不到位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即使未造成后果,也按嚴(yán)重違章進(jìn)行處理0102加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,防范各類安全事故針對“計(jì)劃安排、班組作業(yè)、現(xiàn)場實(shí)施”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分層分級,各有側(cè)重,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警和控制的全過程管理強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃管理,綜合考慮線路施工等工作,優(yōu)化施工方案,避免重復(fù)停電,杜絕一事一停,減少頻繁操作。嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)計(jì)劃管理規(guī)定》,增強(qiáng)作業(yè)計(jì)劃的完整性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大工作范圍和工作內(nèi)容,嚴(yán)禁無票工作,沒有納入周計(jì)劃的工作不得臨時(shí)增補(bǔ)030405強(qiáng)化作業(yè)小組管理,隨著人員的逐漸減少,認(rèn)真分析班組承載能力,合理安排工作負(fù)責(zé)人以及裝備器材,明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位到崗到位人員和重點(diǎn)管控措施。堅(jiān)持現(xiàn)場勘查制度,細(xì)化現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施,提前做好工前各項(xiàng)準(zhǔn)備加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格執(zhí)行安全措施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置要求,規(guī)范做好現(xiàn)場安全防護(hù)措施規(guī)范開展現(xiàn)場工作。要做好“開門三件事”(開好會,辦好票,帶好工具、措施和材料),做到“工作任務(wù)四明確”(工作任務(wù)、現(xiàn)場安措、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、操作步驟)。工作負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行“三查”(衣著、狀態(tài)、工具)、“三交”(任務(wù)、安全、技術(shù)),加強(qiáng)現(xiàn)場工作監(jiān)護(hù)和安全督查認(rèn)真組織開、收工會,確保開、收工會質(zhì)量重中之重認(rèn)真組織開工會收工會工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向工作班成員交代當(dāng)天施工任務(wù)和工作分配,告知現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)和安全設(shè)施的布置明確施工作業(yè)行為防范要點(diǎn)和當(dāng)天的作業(yè)方法,并對現(xiàn)場人員進(jìn)行提問工作負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場設(shè)置的專職監(jiān)護(hù)人應(yīng)交代監(jiān)護(hù)人工作職責(zé),明確工作任務(wù)。工作負(fù)責(zé)人本人在工程施工過程中可不參加具體施工任務(wù),著重加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和安全管理收工會應(yīng)重點(diǎn)清點(diǎn)現(xiàn)場接地線數(shù)量和核對接地線編號,確保該撤除的接地線全部撤除。集中施工人員,清點(diǎn)數(shù)量,同時(shí)對本次施工作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,然后向工作票許可人匯報(bào)工作終結(jié)123456演示完畢感謝聆聽THANKSFORYOURWATCHING北京市某某建筑有限公司工作計(jì)劃PPT模板工作計(jì)劃/項(xiàng)目計(jì)劃/工作總結(jié)WORK
PLAN
SIMPLEGENERALWORKPLAN-XX20XX.01WORKPLAN01工作標(biāo)題內(nèi)容WORKSCHEDULE輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。02重點(diǎn)工作推進(jìn)WORKPBOMOTION輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。03工作難點(diǎn)分析WOBKDIFFICULTIEs輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。04工作實(shí)施執(zhí)行WORKIMPLEMENTATICN輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。目錄CONTENTS工作標(biāo)題內(nèi)容WORKSCHEDULE輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。01工作標(biāo)題內(nèi)容WORKSCHEDULE01標(biāo)題內(nèi)容一輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容二輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容三輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。工作標(biāo)題內(nèi)容WORKSCHEDULE標(biāo)題內(nèi)容標(biāo)題內(nèi)容二輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容四輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容一輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。標(biāo)題內(nèi)容三輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。工作標(biāo)題內(nèi)容WORKSCHEDULE01重點(diǎn)工作推進(jìn)WORKPBOMOTION輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。02輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處03輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處02工作推進(jìn)一輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處01輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處04輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處05重點(diǎn)工作推進(jìn)WORKPBOMOTION02工作推進(jìn)二工作推進(jìn)三工作推進(jìn)四工作推進(jìn)五工作推進(jìn)一可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處工作推進(jìn)二可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪減輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處重點(diǎn)工作推進(jìn)WORKPBOMOTION02工作推進(jìn)一輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。工作推進(jìn)二輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。工作推進(jìn)三輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。重點(diǎn)工作推進(jìn)WORKPBOMOTION0227%29%49%工作難點(diǎn)分析WOBKDIFFICULTIEs輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。03工作難點(diǎn)分析輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處,通俗易懂,簡單明了,添加簡短說明文字,進(jìn)行敘述。輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處輸入你的內(nèi)容,或粘貼到此處0
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我想養(yǎng)蜥蜴大班課程設(shè)計(jì)
- 2024-2030年中國毛喉鞘蕊花林素產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢及投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國橙濃縮汁市場規(guī)模分析及發(fā)展前景研究報(bào)告
- 2024-2030年中國梯級布項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國梔子黃行業(yè)需求量預(yù)測及投資價(jià)值研究報(bào)告
- 2024-2030年中國有機(jī)硅樹脂行業(yè)發(fā)展方向分析及投資可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國智能計(jì)量儀表行業(yè)運(yùn)營模式及發(fā)展規(guī)劃分析報(bào)告版
- 2024-2030年中國智能小區(qū)建設(shè)行業(yè)深度調(diào)研及投資發(fā)展策略建議報(bào)告
- 2024-2030年中國普洱茶行業(yè)經(jīng)營規(guī)模及發(fā)展趨勢分析報(bào)告
- 2024-2030年中國旅游行業(yè)經(jīng)營模式及發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 《盤點(diǎn)程序說明會》課件
- 期末素養(yǎng)綜合測評卷(二)2024-2025學(xué)年魯教版(五四制)六年級數(shù)學(xué)上冊(解析版)
- 《企業(yè)文化宣講》課件
- 產(chǎn)品質(zhì)量整改措施
- 考核19(西餐)試題
- 2024年武漢大學(xué)下半年非事業(yè)編制人員招聘(59人)筆試核心備考題庫及答案解析
- 電影《白日夢想家》課件
- 2024安全生產(chǎn)法解讀
- 鹽城工學(xué)院《C語言及數(shù)據(jù)分析》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 無人機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)操控入門課件
- 北京市東城區(qū)2023-2024學(xué)年高一年級上冊期末歷史試題
評論
0/150
提交評論