電工承包合同

電工承包協(xié)議電工承包協(xié)議電工的承包協(xié)議;總務(wù)處電工承包制;為加強電路工作人員的管理，規(guī)范其個人行為，接下來是YJBYS為大家整頓的電工承包協(xié)議范本兩篇，但愿能幫到你。電工承包協(xié)議一：發(fā)包方：(如下簡稱甲方)承包方：(如下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》《建筑安裝工程承包協(xié)議條例》等規(guī)定，本著平等信任的原則，對乙方承包本工程電工安裝施工，雙方經(jīng)共同協(xié)商簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、工程名稱:二、承包工程內(nèi)容:本協(xié)議規(guī)定的安裝工程內(nèi)容為:本工程設(shè)計圖紙及清單所波及的所有電工安裝施工內(nèi)容。三、承包方式:包工、包安全、按面積承包四、工程工期：本工程工期與甲方工程項目同步竣工。五、電工安裝工程承包單價與付款方式:1、承包單價10元∕㎡2、付款方式：(1)協(xié)議簽訂之日甲方預(yù)付工程款伍萬元;(2)根據(jù)建設(shè)方撥付工程款的`狀況可提前預(yù)付部分工程款;(3)電工安裝施工竣工后可預(yù)付總造價款的70%;(4)工程經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格后,甲方扣除工程總價款5%作為保修金后支付乙方余下所有款項。六、雙方的責(zé)任(一)、甲方責(zé)任1、提供完整的施工圖紙、資料(一份);2、提供應(yīng)乙方庫房一間,用于寄存工具和材料;3、嚴格履行協(xié)議,資金按建設(shè)方支付工程總價比例支付乙方。(二)、乙方責(zé)任1、遵守甲方施工現(xiàn)場管理規(guī)定，接受甲方的現(xiàn)場管理和質(zhì)量監(jiān)督,保證工程質(zhì)量，做到安全文明施工;2、堅持質(zhì)量第一,保證按設(shè)計規(guī)定和技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程施工，保證電工安裝工程符合國家驗收原則;3、乙方應(yīng)做好施工材料保管，在施工中真正做到工完、料凈、場清，物放有序;應(yīng)節(jié)省用料、合理搭配，下管要節(jié)省，合理用線，杜絕揮霍。4.乙方工程包括架設(shè)(埋設(shè))、拆除(挖出)電纜、電線;電工要維護現(xiàn)場，收拾并保管好用電設(shè)備，設(shè)專人24小時值班，保證用電及時，線路暢通，準備隨時處理問題;焊接地和避雷天線等工作。5.應(yīng)按圖紙計算好材料計劃，提前三天將用料計劃上報，否則影響生產(chǎn)責(zé)任自負，發(fā)現(xiàn)揮霍材料或局限性承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。七、工程質(zhì)量規(guī)定與安全責(zé)任1、工程質(zhì)量不符合原則規(guī)定以及安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的,乙方負責(zé)免費修理和返工，導(dǎo)致?lián)p失由乙方承擔(dān)所有責(zé)任，并實行保修五年隨叫隨到。2、竣工而未驗收的工程,在交工前由乙方負責(zé)保管,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方搞好現(xiàn)場保護工作。3、在施工過程中乙方應(yīng)對施工人員加強安全教育,保證施工人員的安全,一切安全責(zé)任由乙方自負，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切損失。第十三條:附則1、本協(xié)議一式三份，雙方及監(jiān)理各執(zhí)壹份。2、本協(xié)議簽字后,若需簽訂補充協(xié)議均為本協(xié)議的構(gòu)成部分，具有同等的法律效力。發(fā)包方:(甲方蓋章)承包方:(乙方蓋章)法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:時間：電工承包協(xié)議二：甲方：乙方：一、甲方的職責(zé)和義務(wù)1、負責(zé)提供良好的工作環(huán)境、必要的電器檢測設(shè)備和電路維修工具。2、加強領(lǐng)導(dǎo)、考核，每月準時發(fā)放工資和月考核工資，年末根據(jù)考核狀況發(fā)放年終績效工資元。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)1、承包學(xué)校無停電斷電現(xiàn)象，保證學(xué)校供電設(shè)施安全無端障。2、供電設(shè)施出現(xiàn)故障要及時維修好，保證學(xué)校供電正常。3、管理維護好校園內(nèi)供電線路，保證電路暢通無阻安全運轉(zhuǎn)。4、每學(xué)期開始對校園內(nèi)供電設(shè)施進行認真檢修，期末進行檢查清點。5、校園內(nèi)大型用電器供電線路出現(xiàn)故障，要及時檢查線路并進行維修，若不能處理需立即上報。6、每月認真檢查教師宿舍電表，并將顧客數(shù)字匯報財務(wù)室收費。對于揮霍水電或偷用電及損壞水電設(shè)施者工檢舉批評，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出處理意見。7、每月記錄匯總學(xué)校各部門用電狀況，月底前交至學(xué)校財務(wù)部門，統(tǒng)一核算。三、考核細則考核分為月考核和年度考核月考核措施：工作負責(zé)，完畢任務(wù)好，不出差錯，則每月發(fā)放金額浮動工資。若違犯下列規(guī)定，則按原則扣發(fā)工資，扣完為止。1、遲到、早退一次扣5分。事假不發(fā)工資，曠工一天按日工資3倍扣發(fā)。2、有無端停電、用電設(shè)施損壞等狀況且不及時處理，一次扣20分。3、因工作不負責(zé)任，違犯操作規(guī)程，導(dǎo)致用電安全責(zé)任事故，除賠償損失外，一次扣20-50分，嚴重的耍追究有關(guān)責(zé)任。4、無理拒絕或不完畢學(xué)校分派的中心任務(wù)、臨時工作任務(wù)等，一次扣10分。5、遲到、早退、私自離崗，0.5小時扣5分，1小時扣10分、2小時扣15分、3至4小時扣20分。6、維修時，不節(jié)省材料、零配件等，發(fā)現(xiàn)一次扣50分。7、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)，一次扣20分。8、不團結(jié)、拉幫結(jié)派、搬弄是非、無中生有，導(dǎo)致影響的發(fā)現(xiàn)一次扣10分。9、值班時會客、閑談、做與本職無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。值班時電話無人接聽，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。10、值班宿舍內(nèi)衛(wèi)生不潔凈、物品雜亂，發(fā)現(xiàn)一次每人扣5分。11、待人不禮貌，有損學(xué)校形象，發(fā)現(xiàn)一次扣30分。12、有賭博、酗酒、吸煙行為的發(fā)現(xiàn)一次扣50分。13、服務(wù)部門滿意率低，扣10-50分。14、以上未波及的內(nèi)容，視情節(jié)輕重予以懲罰。計算措施：100元錢等于100分，1元等于1分。每月底結(jié)算當(dāng)月所得分數(shù)乘以1元等于當(dāng)月的浮動工資。每月由總務(wù)處主任負責(zé)考核，主管校長簽字報送財務(wù)執(zhí)行。年度考核措施：根據(jù)每月考核績效、平常工作態(tài)度、對領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的重視程度以及師生和教職工的滿意度等由總務(wù)處主任負責(zé)考核，主管校長簽字發(fā)放年終績效考核獎金。四、其他規(guī)定本責(zé)任制有效期：從簽訂之日起至8月31日止。在此期間，甲、乙雙方均須誠信，