職業(yè)技能的培訓(xùn)方案模板5篇

5職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板1一、公司根本規(guī)章制度的培訓(xùn)：一、公司根本規(guī)章制度的培訓(xùn)：求范圍內(nèi)做好自己的工作。求范圍內(nèi)做好自己的工作。二、員工崗位職責(zé)：二、員工崗位職責(zé)：1、目的：讓員工明確自己的崗位職責(zé)，全面做好自己的本職工作，最大限度的發(fā)揮自己的力氣，提高整個車間的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力氣。1、目的：讓員工明確自己的崗位職責(zé)，全面做好自己的本職工作，最大限度的發(fā)揮自己的力氣，提高整個車間的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力氣。22學(xué)習(xí)車間優(yōu)秀員工典范，通過書面文字學(xué)習(xí)等。3、評價：學(xué)習(xí)后要進(jìn)展反響檢驗(yàn)，通過員工在日常上班的工作表現(xiàn)、班長及同車間員工的評價、試卷問答等形式進(jìn)展評價考核。3、評價：學(xué)習(xí)后要進(jìn)展反響檢驗(yàn)，通過員工在日常上班的工作表現(xiàn)、班長及同車間員工的評價、試卷問答等形式進(jìn)展評價考核。4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職工作。4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職工作。三、車間產(chǎn)品質(zhì)量要求：三、車間產(chǎn)品質(zhì)量要求：1、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求，在日常的車間的根本生產(chǎn)力氣。1、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求，在日常的車間的根本生產(chǎn)力氣。2：培訓(xùn)方式：通過班長及工藝員的講講解明、質(zhì)檢員在檢驗(yàn)產(chǎn)品時候的質(zhì)2：培訓(xùn)方式：通過班長及工藝員的講講解明、質(zhì)檢員在檢驗(yàn)產(chǎn)品時候的質(zhì)文字等。文字等。3、評價：員工所開出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、班長及質(zhì)檢的檢驗(yàn)結(jié)果、試卷問答等形式評價考核。3、評價：員工所開出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、班長及質(zhì)檢的檢驗(yàn)結(jié)果、試卷問答等形式評價考核。四、根本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決：四、根本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決：1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求下產(chǎn)故障，在日常開機(jī)中提升自我的力氣。1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求下產(chǎn)故障，在日常開機(jī)中提升自我的力氣。2、培訓(xùn)方式：通過生產(chǎn)實(shí)際的操作熬煉及相關(guān)閱歷的總結(jié)，班長及相關(guān)人員的講解和操作演練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用，書面文字學(xué)習(xí)等。2、培訓(xùn)方式：通過生產(chǎn)實(shí)際的操作熬煉及相關(guān)閱歷的總結(jié)，班長及相關(guān)人員的講解和操作演練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用，書面文字學(xué)習(xí)等。33作表現(xiàn)和現(xiàn)場實(shí)際操作，預(yù)防并準(zhǔn)時覺察解決一些生產(chǎn)故障。五、車間生產(chǎn)設(shè)備的操作使用及保養(yǎng)：五、車間生產(chǎn)設(shè)備的操作使用及保養(yǎng)：1、目的：要求員工嫻熟操作機(jī)臺，懂得一些生產(chǎn)設(shè)備的根本工作原理，掌好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作。1、目的：要求員工嫻熟操作機(jī)臺，懂得一些生產(chǎn)設(shè)備的根本工作原理，掌好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作。2、培訓(xùn)方式：通過班長及車間優(yōu)秀員工的講解和實(shí)際操作演練、機(jī)2、培訓(xùn)方式：通過班長及車間優(yōu)秀員工的講解和實(shí)際操作演練、機(jī)修電工的說明及講解、專業(yè)人員的指導(dǎo)及文字資料等。修電工的說明及講解、專業(yè)人員的指導(dǎo)及文字資料等。3、評價：員工的日常工作表現(xiàn)，班長及相關(guān)人員的檢驗(yàn)監(jiān)視，生產(chǎn)3、評價：員工的日常工作表現(xiàn)，班長及相關(guān)人員的檢驗(yàn)監(jiān)視，生產(chǎn)設(shè)備的使用及修理記錄等。設(shè)備的使用及修理記錄等。說明：說明：際需要而制定的。我們將會在日后的培訓(xùn)中對各個局部進(jìn)展說明和補(bǔ)充的。際需要而制定的。我們將會在日后的培訓(xùn)中對各個局部進(jìn)展說明和補(bǔ)充的。提升自己各個方面的水平，最大限度的發(fā)揮自己的個人價值。提升自己各個方面的水平，最大限度的發(fā)揮自己的個人價值。作團(tuán)隊(duì)。作團(tuán)隊(duì)。第一節(jié)公司根本規(guī)章制度要求第一節(jié)公司根本規(guī)章制度要求要求。要求。1、樂觀主動，聽從車間的生產(chǎn)安排，工作態(tài)度端正，工作時間精力集中;1、樂觀主動，聽從車間的生產(chǎn)安排，工作態(tài)度端正，工作時間精力集中;2、要安全文明生產(chǎn)，做好個人安全問題，樹立企業(yè)仆人翁意識;2、要安全文明生產(chǎn)，做好個人安全問題，樹立企業(yè)仆人翁意識;3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌，穿廠服;3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌，穿廠服;4、嚴(yán)格遵守車間的請假制度，有什么問題要處理的要請假;4、嚴(yán)格遵守車間的請假制度，有什么問題要處理的要請假;5、嚴(yán)格遵守車間的上下班時間和公司的考情打卡制度，做到不遲到、不早5、嚴(yán)格遵守車間的上下班時間和公司的考情打卡制度，做到不遲到、不早6、上班時間在車間里嚴(yán)禁抽煙，假設(shè)必需要抽，要到小飯?zhí)?6、上班時間在車間里嚴(yán)禁抽煙，假設(shè)必需要抽，要到小飯?zhí)?7、上班時間穿戴整齊，嚴(yán)禁穿拖鞋，不得赤足或光臂操作;7、上班時間穿戴整齊，嚴(yán)禁穿拖鞋，不得赤足或光臂操作;8、操作中嚴(yán)禁野蠻行為，實(shí)行輕拿輕放，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，保護(hù)好車8、操作中嚴(yán)禁野蠻行為，實(shí)行輕拿輕放，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，保護(hù)好車9、嚴(yán)禁上班時追趕打鬧，看書報紙等活動;9、嚴(yán)禁上班時追趕打鬧，看書報紙等活動;說明：說明：摘選公司一些根本的制度。摘選公司一些根本的制度。其次節(jié)員崗位職責(zé)其次節(jié)員崗位職責(zé)1、遵守公司的一切規(guī)章制度，聽從車間工作安排;1、遵守公司的一切規(guī)章制度，聽從車間工作安排;2、樹立節(jié)約儉省觀念，準(zhǔn)時制止鋪張現(xiàn)象;2、樹立節(jié)約儉省觀念，準(zhǔn)時制止鋪張現(xiàn)象;3、樂觀營造良好的工作環(huán)境，講文明，做好衛(wèi)生清潔工作;3、樂觀營造良好的工作環(huán)境，講文明，做好衛(wèi)生清潔工作;4、樂觀支持和協(xié)作班長工作，團(tuán)結(jié)合作，營造良好的人際關(guān)系環(huán)境;4、樂觀支持和協(xié)作班長工作，團(tuán)結(jié)合作，營造良好的人際關(guān)系環(huán)境;5、上班前提前5、上班前提前156、嚴(yán)格按生產(chǎn)進(jìn)度單生產(chǎn)產(chǎn)品，不得超過進(jìn)度表的10%，生產(chǎn)足夠后要及時通知值班長更換另一單生產(chǎn);6、嚴(yán)格按生產(chǎn)進(jìn)度單生產(chǎn)產(chǎn)品，不得超過進(jìn)度表的10%，生產(chǎn)足夠后要及時通知值班長更換另一單生產(chǎn);覺察工藝上問題不能任憑亂調(diào)，應(yīng)準(zhǔn)時通知班長或工藝員進(jìn)展調(diào)整;覺察工藝上問題不能任憑亂調(diào)，應(yīng)準(zhǔn)時通知班長或工藝員進(jìn)展調(diào)整;8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和留意事項(xiàng)，確保個人的人身安全和機(jī)臺的安全生產(chǎn);8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和留意事項(xiàng)，確保個人的人身安全和機(jī)臺的安全生產(chǎn);9、準(zhǔn)時留意所開機(jī)臺，覺察機(jī)臺在運(yùn)轉(zhuǎn)中有特別聲音特別是主機(jī)螺桿旋轉(zhuǎn)9、準(zhǔn)時留意所開機(jī)臺，覺察機(jī)臺在運(yùn)轉(zhuǎn)中有特別聲音特別是主機(jī)螺桿旋轉(zhuǎn)好機(jī)臺相關(guān)位置的衛(wèi)生工作;好機(jī)臺相關(guān)位置的衛(wèi)生工作;1111調(diào)試不行要準(zhǔn)時通知班長或工藝員;調(diào)試不行要準(zhǔn)時通知班長或工藝員;12、按相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)行每條產(chǎn)品質(zhì)量的自檢工作，做到“四412、按相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)行每條產(chǎn)品質(zhì)量的自檢工作，做到“四413要把所開機(jī)臺的衛(wèi)生工作做好，嚴(yán)禁將糠料或垃圾丟在旁邊機(jī)臺或看不到的地13要把所開機(jī)臺的衛(wèi)生工作做好，嚴(yán)禁將糠料或垃圾丟在旁邊機(jī)臺或看不到的地方，要將其清理到車間指定的位置方可;1414處理，嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品私自拿到裂開房或終檢廢品處;15、不得擅拘束15、不得擅拘束PE切割機(jī)上改鋸不合格品，假設(shè)需改鋸長度必需告知班長后16、不得亂丟產(chǎn)品，實(shí)行輕拿輕放;16、不得亂丟產(chǎn)品，實(shí)行輕拿輕放;17、地面積水要掃到桶里，再倒進(jìn)下水道，不能把水掃入水渠內(nèi);17、地面積水要掃到桶里，再倒進(jìn)下水道，不能把水掃入水渠內(nèi);18、生疏機(jī)臺生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格，用相應(yīng)的包裝進(jìn)展產(chǎn)品包裝;18、生疏機(jī)臺生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格，用相應(yīng)的包裝進(jìn)展產(chǎn)品包裝;191920、嚴(yán)格執(zhí)行包裝操作規(guī)程，并做好產(chǎn)品的包裝工作;20、嚴(yán)格執(zhí)行包裝操作規(guī)程，并做好產(chǎn)品的包裝工作;21、不合格的包裝袋，應(yīng)準(zhǔn)時通知班長或工藝員，不能置之不理;21、不合格的包裝袋，應(yīng)準(zhǔn)時通知班長或工藝員，不能置之不理;2222方可下班，嚴(yán)禁沒有人接-班就下班;23、不定期的參與公司組織的生產(chǎn)技能及生產(chǎn)安全的培訓(xùn);23、不定期的參與公司組織的生產(chǎn)技能及生產(chǎn)安全的培訓(xùn);24、樂觀參與車間的質(zhì)量分析會議，提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率。24、樂觀參與車間的質(zhì)量分析會議，提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率。第三節(jié)車間產(chǎn)品質(zhì)量要求第三節(jié)車間產(chǎn)品質(zhì)量要求量要求做具體的描述，在產(chǎn)品質(zhì)量上嚴(yán)格遵守車間的質(zhì)量技術(shù)要求即可。知班長等相關(guān)人員進(jìn)展調(diào)整直至機(jī)臺正常開機(jī)。知班長等相關(guān)人員進(jìn)展調(diào)整直至機(jī)臺正常開機(jī)。考車間相關(guān)壁厚與重量系數(shù)、產(chǎn)品噴字要求等。這里重點(diǎn)說明噴字的要求?？架囬g相關(guān)壁厚與重量系數(shù)、產(chǎn)品噴字要求等。這里重點(diǎn)說明噴字的要求。一、產(chǎn)品噴字的要求一、產(chǎn)品噴字的要求工做好“自檢”的工作。工做好“自檢”的工作。我們以一個例子來說明：我們以一個例子來說明：GOODYTM顧地佛山顧地塑膠GOODYTM顧地佛山顧地塑膠UPVC排水管GB/T5836.1-20XX110_3.2mm10101010以上的噴字內(nèi)容是車間常見的排水管噴字內(nèi)容。這條信息包括：以上的噴字內(nèi)容是車間常見的排水管噴字內(nèi)容。這條信息包括：1、“.”這個點(diǎn)是我們公司的產(chǎn)品防偽標(biāo)志，是一條信息的開頭;1、“.”這個點(diǎn)是我們公司的產(chǎn)品防偽標(biāo)志，是一條信息的開頭;3、“佛山顧地塑膠”這是公司名字的全稱;3、“佛山顧地塑膠”這是公司名字的全稱;4、“UPVC4、“UPVC和厚度，有些管材噴字時沒有壁厚詳見車間產(chǎn)品噴字標(biāo)準(zhǔn);7、“佛山市超群區(qū)”說明管材的生產(chǎn)廠地，也是我們公司的所在地;7、“佛山市超群區(qū)”說明管材的生產(chǎn)廠地，也是我們公司的所在地;8、“10101010”該管材的生產(chǎn)日期，即年+月+日+時。8、“10101010”該管材的生產(chǎn)日期，即年+月+日+時。綜上所述，一條產(chǎn)品噴字信息是這樣組成的：防偽標(biāo)志+公司商標(biāo)加上漢語參見車間產(chǎn)品噴字標(biāo)準(zhǔn)+生產(chǎn)廠地+生產(chǎn)日期。綜上所述，一條產(chǎn)品噴字信息是這樣組成的：防偽標(biāo)志+公司商標(biāo)加上漢語參見車間產(chǎn)品噴字標(biāo)準(zhǔn)+生產(chǎn)廠地+生產(chǎn)日期。行核對校正。行核對校正。二、產(chǎn)品自檢方法二、產(chǎn)品自檢方法1、目測產(chǎn)品外壁有無雜質(zhì)、黑點(diǎn)、雜色、裂紋、碳化線、噴字是否清楚完整，管材切口是否平坦;1、目測產(chǎn)品外壁有無雜質(zhì)、黑點(diǎn)、雜色、裂紋、碳化線、噴字是否清楚完整，管材切口是否平坦;2、手測產(chǎn)品內(nèi)外壁是否光滑、內(nèi)壁是否有沙痕、波浪、氣泡等;2、手測產(chǎn)品內(nèi)外壁是否光滑、內(nèi)壁是否有沙痕、波浪、氣泡等;31\331\32\3,用卷尺查產(chǎn)品是否符合生產(chǎn)要求，用游標(biāo)卡尺測量八個點(diǎn)看是否均勻夠厚。說明：說明：到嫻熟和全面的把握。到嫻熟和全面的把握。第四節(jié)根本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決第四節(jié)根本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決能，對于一些根本的生產(chǎn)故障能正確的推斷并準(zhǔn)時的處理解決。能，對于一些根本的生產(chǎn)故障能正確的推斷并準(zhǔn)時的處理解決。和老員工請教，爭取最短的時間內(nèi)把握一些技能，全面提升自己的水平。和老員工請教，爭取最短的時間內(nèi)把握一些技能，全面提升自己的水平。通。通。第五節(jié)車間生產(chǎn)設(shè)備的操作使用及保養(yǎng)第五節(jié)車間生產(chǎn)設(shè)備的操作使用及保養(yǎng)現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)。關(guān)于一些生產(chǎn)設(shè)備的操作使用，具體參考車間培訓(xùn)教材?，F(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)。關(guān)于一些生產(chǎn)設(shè)備的操作使用，具體參考車間培訓(xùn)教材。一些生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)理論學(xué)問，作以下一些總結(jié)。一些生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)理論學(xué)問，作以下一些總結(jié)。一、車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)一、車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)種狀況。種狀況。持”。這些是員工開機(jī)生產(chǎn)所必需要做到的。持”。這些是員工開機(jī)生產(chǎn)所必需要做到的。板上機(jī)筒三四區(qū)溫度偏差比較大，那就要找電工查看解決。板上機(jī)筒三四區(qū)溫度偏差比較大，那就要找電工查看解決。知班長，嚴(yán)禁置之不理連續(xù)開機(jī);在切割機(jī)切割時聽切割的聲音是否正常，有無特別切割的聲音，覺察問題時要快速關(guān)閉電源，找機(jī)修檢查處理或通知班長。知班長，嚴(yán)禁置之不理連續(xù)開機(jī);在切割機(jī)切割時聽切割的聲音是否正常，有無特別切割的聲音，覺察問題時要快速關(guān)閉電源，找機(jī)修檢查處理或通知班長。那也必需清理干凈;切割機(jī)處有大量糠料積存，要清理干凈，八小時上班的可以每四個小時清理一次，其次次清理的下班前要全面清掃干凈。那也必需清理干凈;切割機(jī)處有大量糠料積存，要清理干凈，八小時上班的可以每四個小時清理一次，其次次清理的下班前要全面清掃干凈。說明：說明：也會給出一些文件資料和一些專業(yè)的保養(yǎng)學(xué)問。也會給出一些文件資料和一些專業(yè)的保養(yǎng)學(xué)問。職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板2職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板2目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際教學(xué)狀況現(xiàn)制定本學(xué)科打算如下。目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際教學(xué)狀況現(xiàn)制定本學(xué)科打算如下。一、培育目標(biāo)一、培育目標(biāo)相應(yīng)的等級證書。通過學(xué)習(xí)《原料學(xué)》、《食品加工技術(shù)》、《養(yǎng)分學(xué)》，進(jìn)相應(yīng)的等級證書。通過學(xué)習(xí)《原料學(xué)》、《食品加工技術(shù)》、《養(yǎng)分學(xué)》，進(jìn)一步提高學(xué)員的理論學(xué)問水平，使其到達(dá)實(shí)踐與理論相結(jié)合并通過職業(yè)技能堅(jiān)一步提高學(xué)員的理論學(xué)問水平，使其到達(dá)實(shí)踐與理論相結(jié)合并通過職業(yè)技能堅(jiān)定，取得相應(yīng)的等級證書，持證上崗。定，取得相應(yīng)的等級證書，持證上崗。二、培訓(xùn)內(nèi)容二、培訓(xùn)內(nèi)容1、《餐飲效勞與治理》1、《餐飲效勞與治理》2、《原料學(xué)》2、《原料學(xué)》3、《食品加工技術(shù)》3、《食品加工技術(shù)》4、《養(yǎng)分學(xué)》4、《養(yǎng)分學(xué)》5、其它內(nèi)容：本錢核算、宴席制作5、其它內(nèi)容：本錢核算、宴席制作四、培訓(xùn)對象四、培訓(xùn)對象酒店從業(yè)人員酒店從業(yè)人員五、主講教師五、主講教師六、培訓(xùn)時間六、培訓(xùn)時間七、學(xué)習(xí)形式及要求七、學(xué)習(xí)形式及要求(1)(1)(2)考試由學(xué)校組織統(tǒng)考，要求各位學(xué)員取得相應(yīng)證書，持證上崗。(2)考試由學(xué)校組織統(tǒng)考，要求各位學(xué)員取得相應(yīng)證書，持證上崗。(3)教學(xué)課時表：(3)教學(xué)課時表：職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板3一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想政策性培訓(xùn)工作落到實(shí)處;做好困難企業(yè)職工在崗或轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人通過培訓(xùn)提高參與培訓(xùn)人員治理技能、操作技能和就業(yè)力氣。政策性培訓(xùn)工作落到實(shí)處;做好困難企業(yè)職工在崗或轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人通過培訓(xùn)提高參與培訓(xùn)人員治理技能、操作技能和就業(yè)力氣。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo) 年各類培訓(xùn)打算目標(biāo)： 人。一、政策性培訓(xùn)：一、政策性培訓(xùn)： 人。1、對困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)：1、對困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)： 人。2、對農(nóng)民工有用技能培訓(xùn)：2、對農(nóng)民工有用技能培訓(xùn)： 人;其中 人。(1)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)：(1)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)： 人;(2)、陽光工程：(2)、陽光工程： 人;3、對城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)：3、對城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)： 人;其中 人。(1)、失業(yè)培訓(xùn)：(1)、失業(yè)培訓(xùn)： 人;(2)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：(2)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)： 人;(3)、再就業(yè)培訓(xùn)：(3)、再就業(yè)培訓(xùn)： 人。二、非政策性培訓(xùn)：二、非政策性培訓(xùn)： 人。1、對職業(yè)技能培訓(xùn)：1、對職業(yè)技能培訓(xùn)： 人。三、培訓(xùn)方法三、培訓(xùn)方法1、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工在崗或轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)1、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工在崗或轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞本工種、本崗位的技能提升和工藝、技術(shù)的了解及應(yīng)用;對轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)職業(yè)道德等方面內(nèi)容。通過培訓(xùn)使在崗職工提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。重點(diǎn)圍繞本工種、本崗位的技能提升和工藝、技術(shù)的了解及應(yīng)用;對轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)職業(yè)道德等方面內(nèi)容。通過培訓(xùn)使在崗職工提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工有用技能培訓(xùn)2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工有用技能培訓(xùn)訓(xùn)部門的教師深入基層進(jìn)展技能普及學(xué)問講座，并結(jié)合實(shí)際操作進(jìn)展短期培訓(xùn);請上來就是把想學(xué)到一技之長和提高職業(yè)技能的農(nóng)民組織在一起，開展長期培力。訓(xùn)部門的教師深入基層進(jìn)展技能普及學(xué)問講座，并結(jié)合實(shí)際操作進(jìn)展短期培訓(xùn);請上來就是把想學(xué)到一技之長和提高職業(yè)技能的農(nóng)民組織在一起，開展長期培力。3、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)3、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(包括在城鎮(zhèn)連續(xù)找工作的失業(yè)農(nóng)民和已參與失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生)，培訓(xùn)時間個月(課時)，主要從為我縣輕重工業(yè)對口的技術(shù)工人足崗位的技能需要。對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(包括在城鎮(zhèn)連續(xù)找工作的失業(yè)農(nóng)民和已參與失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生)，培訓(xùn)時間個月(課時)，主要從為我縣輕重工業(yè)對口的技術(shù)工人足崗位的技能需要。4、農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生未能連續(xù)升學(xué)的人員(農(nóng)村“兩后生”)貯存性勞動技能培訓(xùn)4、農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生未能連續(xù)升學(xué)的人員(農(nóng)村“兩后生”)貯存性勞動技能培訓(xùn)進(jìn)展需求，開展培訓(xùn)、定向就業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)展需求，開展培訓(xùn)、定向就業(yè)培訓(xùn)。5、“陽光工程”培訓(xùn)5、“陽光工程”培訓(xùn)等技術(shù)促進(jìn)就業(yè)。等技術(shù)促進(jìn)就業(yè)。6、其他培訓(xùn)6、其他培訓(xùn)打算、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)時間依據(jù)需要確定。打算、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)時間依據(jù)需要確定。四、培訓(xùn)要求四、培訓(xùn)要求11安排授課教師;組織好各科考試、考評工作;定期檢查常規(guī)的教學(xué)工作。定期檢查常規(guī)的教學(xué)工作。2、學(xué)工治理。做好對入學(xué)的學(xué)員登記、統(tǒng)計(jì)和整理工作;2、學(xué)工治理。做好對入學(xué)的學(xué)員登記、統(tǒng)計(jì)和整理工作;負(fù)責(zé)編號排班;安排班主任;做好評卷、成績登記及整理和歸檔工作;辦理、發(fā)放有關(guān)結(jié)業(yè)證書及學(xué)員相關(guān)工作。負(fù)責(zé)編號排班;安排班主任;做好評卷、成績登記及整理和歸檔工作;辦理、發(fā)放有關(guān)結(jié)業(yè)證書及學(xué)員相關(guān)工作。3劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作;依據(jù)培訓(xùn)資料歸檔要求，做好培訓(xùn)人員各種要件的3劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作;依據(jù)培訓(xùn)資料歸檔要求，做好培訓(xùn)人員各種要件的收集、整理工作。4、檔案治理。做好檔案名目的錄入工作，編制各門類檔案治理檢索工具，庫、做到治理標(biāo)準(zhǔn)、使用便利;準(zhǔn)時清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。4、檔案治理。做好檔案名目的錄入工作，編制各門類檔案治理檢索工具，庫、做到治理標(biāo)準(zhǔn)、使用便利;準(zhǔn)時清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。治理、歸檔及辦公用品、耗材的選購和發(fā)放工作;做好固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備建賬宣傳報道及聞編撰工作;做好安全防火和滴跑冒漏的預(yù)防工作。治理、歸檔及辦公用品、耗材的選購和發(fā)放工作;做好固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備建賬宣傳報道及聞編撰工作;做好安全防火和滴跑冒漏的預(yù)防工作。職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板職業(yè)技能的優(yōu)秀培訓(xùn)方案模板420_年進(jìn)展目標(biāo)，提高整體人員素養(yǎng)，培育一批具有專業(yè)技能20_年進(jìn)展目標(biāo)，提高整體人員素養(yǎng)，培育一批具有專業(yè)技能和治理學(xué)問的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)打算方案。一、培訓(xùn)類別：一、培訓(xùn)類別：1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、進(jìn)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、治理技能、技術(shù)、體治理人員。組織部門為人力資源部。1、一級培訓(xùn)：公司大政方針、進(jìn)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、治理技能、技術(shù)、體治理人員。組織部門為人力資源部。2、二級培訓(xùn)：各部門治理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部防學(xué)問的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。2、二級培訓(xùn)：各部門治理人員及各班組長以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部防學(xué)問的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。3、三級培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能學(xué)問的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個方面：一是工藝技術(shù)4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能學(xué)問的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個方面：一是工藝技術(shù)消防學(xué)問和操作演練的培訓(xùn)。消防學(xué)問和操作演練的培訓(xùn)。51065106么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。員工在補(bǔ)充聘請到崗的員工人力資源部每月集中進(jìn)展一次崗前培訓(xùn)。6、各部門如銷售、財務(wù)、選購、人力資源、國際貿(mào)易等專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)由與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)打算或內(nèi)訓(xùn)或外聘教師對本部門相關(guān)專業(yè)的學(xué)問進(jìn)培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素養(yǎng)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。6、各部門如銷售、財務(wù)、選購、人力資源、國際貿(mào)易等專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)由與公