文體部內(nèi)部規(guī)章制度（五篇）

第16頁共16頁文體部內(nèi)?部規(guī)章制?度第一?章總則?為了保證?文體部工?作正常順?利地開展?、加強文?體部的內(nèi)?部管理、?提高文體?部干部的?思想素質(zhì)?和工作能?力、強化?文體部組?織建設(shè)，?特制定本?條例。學(xué)?生干部是?學(xué)生中的?先進分子?和骨干，?要熱心為?同學(xué)服務(wù)?，關(guān)心他?人，主動?維護廣大?同學(xué)的利?益，在各?方面做學(xué)?生的表率?。第二?章例會制?度例會?是文體部?乃至整個?學(xué)生會工?作組織和?自我管理?的一項重?要內(nèi)容。?通過會議?可以及時?的制定安?排和總結(jié)?工作，并?及時發(fā)現(xiàn)?和解決工?作中存在?的問題和?不足，及?時傳達(dá)學(xué)?校學(xué)院的?工作安排?和有關(guān)通?知精神。?例會或?者會議參?加者必須?履行好的?職責(zé)：?（一）提?前五分鐘?到會，不?遲到、不?早退、不?曠會。?（二）請?假必須得?到批準(zhǔn)，?不得由他?人代請。?（三）?按會議通?知內(nèi)容的?要求，積?極準(zhǔn)備，?會上踴躍?發(fā)言，縮?短會議時?間，提高?會議效率?。（四?）出席會?議時全體?到會成員?必須自帶?筆記本和?筆，并做?好會議記?錄。（?一）各成?員在學(xué)期?初需了解?本系文體?部的主要?活動項目?，認(rèn)清本?系文體部?的特色，?由部長發(fā)?與各成員?往屆活動?照片及策?劃，幫助?各成員更?好更快的?了解本部?門，爭取?盡快投入?工作。?（二）對?于本系學(xué)?生會的金?牌項目也?是文體部?的主要工?作內(nèi)容的?“生日會?”，要堅?持為每位?同學(xué)都過?到生日，?原則上至?少兩個月?要籌辦一?次生日會?。生日會?要堅持輕?松愉快的?氛圍，爭?取讓每位?來參加的?同學(xué)都能?感受到來?自本系學(xué)?生會的溫?暖?；顒?前要做好?策劃，道?具、食物?及生日蛋?糕至少提?前兩天買?好或預(yù)定?好；主持?人要熟悉?活動流程?，積極活?躍氣氛避?免冷場。?（三）?對于學(xué)生?會的其他?活動，如?“雙旦晚?會”，也?要積極承?辦。提前?做好宣傳?工作，積?極動員同?學(xué)們在晚?會上表演?節(jié)目。提?前做好策?劃，堅持?排練。至?少在活動?開始的前?一個禮拜?借好活動?場所，以?便提前通?知同學(xué)們?做好安排?。（四?）各成員?必須嚴(yán)格?按照本制?度制定的?工作程序?組織各項?工作。?（五）各?成員必須?積極協(xié)助?活動主負(fù)?責(zé)部門開?展活動，?對部長或?副部長分?配的工作?必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成，不得?拖延。?（六）部?長或副部?長負(fù)責(zé)管?理好電子?檔案制度?，把一切?書面文件?進行電子?存檔，以?便日后保?存和調(diào)動?。（一?）文體部?經(jīng)費在學(xué)?院老師、?團委的監(jiān)?督下獨立?支配，文?體部各成?員的報銷?憑條一律?采用機打?發(fā)票，發(fā)?票抬頭一?律為“上?海大學(xué)”?。（二?）文體部?是為同學(xué)?服務(wù)的組?織，經(jīng)費?和收入都?要用在為?同學(xué)服務(wù)?這一目的?上。（?三）文體?部日常開?支由部長?或副部長?審核、批?準(zhǔn)、報銷?。（四?）任何活?動的經(jīng)費?使用都必?須在活動?開展前的?計劃書上?打出經(jīng)費?預(yù)算，以?節(jié)約高效?為宗旨。?報銷發(fā)票?須嚴(yán)格遵?循本學(xué)生?會的財務(wù)?報銷制度?，并努力?做到少用?錢、不亂?花錢。?（五）文?體部各項?活動的主?要負(fù)責(zé)部?必須本著?實事求是?、節(jié)儉的?原則制作?經(jīng)費預(yù)算??；顒舆^?程必須嚴(yán)?格按照預(yù)?算運用經(jīng)?費，活動?實際經(jīng)費?不得超出?預(yù)算經(jīng)費?。如在活?動開展中?出現(xiàn)特殊?情況需要?增加活動?經(jīng)費，必?須報部長?或副部長?批準(zhǔn)。?（六）文?體部籌辦?的任何活?動的帳目?應(yīng)清楚明?了，由部?長或副部?長及上級?領(lǐng)導(dǎo)審查?，并定期?公布支出?情況。?本制度由?公布之日?起實施。?第四篇?：文體部?規(guī)章制度?[推薦]?一、主要?負(fù)責(zé)1?.體育活?動擴展。?2.文?藝活動擴?展。學(xué)生?會文體部?規(guī)章制度?3.大?型活動場?地安排，?隊列調(diào)查?。4.?配合全部?協(xié)調(diào)工作?，開展活?動。二?、規(guī)章制?度1.?大型活動?提前十分?鐘到場點?名。2?.在活動?籌備、組?織、開展?期間，積?極配合全?部活動開?展。3?.體育文?藝活動開?展期間，?判罰公正?、公平、?公開。?4.文體?部各成員?開會及組?織活動期?間，不可?無故缺勤?。5.?文體部成?員不得以?參加工作?為由耽誤?學(xué)習(xí)。?三、要求?1.文?體部活動?開展期間?，需要各?班積極參?與配合。?2.活?動開展期?間嚴(yán)格服?從文體部?安排，不?能發(fā)生沖?突。3?.文體部?活動開展?期間，各?班應(yīng)遵守?友誼第一?比賽第二?的原則。?文體部?內(nèi)部規(guī)章?制度（二?）第一?章總則?為了保證?文體部工?作正常順?利地開展?、加強文?體部的內(nèi)?部管理、?提高文體?部干部的?思想素質(zhì)?和工作能?力、強化?文體部組?織建設(shè)，?特制定本?條例。學(xué)?生干部是?學(xué)生中的?先進分子?和骨干，?要熱心為?同學(xué)服務(wù)?，關(guān)心他?人，主動?維護廣大?同學(xué)的利?益，在各?方面做學(xué)?生的表率?。第二?章例會制?度例會?是文體部?乃至整個?學(xué)生會工?作組織和?自我管理?的一項重?要內(nèi)容。?通過會議?可以及時?的制定安?排和總結(jié)?工作，并?及時發(fā)現(xiàn)?和解決工?作中存在?的問題和?不足，及?時傳達(dá)學(xué)?校學(xué)院的?工作安排?和有關(guān)通?知精神。?例會或?者會議參?加者必須?履行好的?職責(zé)：?（一）提?前五分鐘?到會，不?遲到、不?早退、不?曠會。?（二）請?假必須得?到批準(zhǔn)，?不得由他?人代請。?（三）?按會議通?知內(nèi)容的?要求，積?極準(zhǔn)備，?會上踴躍?發(fā)言，縮?短會議時?間，提高?會議效率?。（四?）出席會?議時全體?到會成員?必須自帶?筆記本和?筆，并做?好會議記?錄。（?一）各成?員在學(xué)期?初需了解?本系文體?部的主要?活動項目?，認(rèn)清本?系文體部?的特色，?由部長發(fā)?與各成員?往屆活動?照片及策?劃，幫助?各成員更?好更快的?了解本部?門，爭取?盡快投入?工作。?（二）對?于本系學(xué)?生會的金?牌項目也?是文體部?的主要工?作內(nèi)容的?“生日會?”，要堅?持為每位?同學(xué)都過?到生日，?原則上至?少兩個月?要籌辦一?次生日會?。生日會?要堅持輕?松愉快的?氛圍，爭?取讓每位?來參加的?同學(xué)都能?感受到來?自本系學(xué)?生會的溫?暖?；顒?前要做好?策劃，道?具、食物?及生日蛋?糕至少提?前兩天買?好或預(yù)定?好；主持?人要熟悉?活動流程?，積極活?躍氣氛避?免冷場。?（三）?對于學(xué)生?會的其他?活動，如?“雙旦晚?會”，也?要積極承?辦。提前?做好宣傳?工作，積?極動員同?學(xué)們在晚?會上表演?節(jié)目。提?前做好策?劃，堅持?排練。至?少在活動?開始的前?一個禮拜?借好活動?場所，以?便提前通?知同學(xué)們?做好安排?。（四?）各成員?必須嚴(yán)格?按照本制?度制定的?工作程序?組織各項?工作。?（五）各?成員必須?積極協(xié)助?活動主負(fù)?責(zé)部門開?展活動，?對部長或?副部長分?配的工作?必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成，不得?拖延。?（六）部?長或副部?長負(fù)責(zé)管?理好電子?檔案制度?，把一切?書面文件?進行電子?存檔，以?便日后保?存和調(diào)動?。（一?）文體部?經(jīng)費在學(xué)?院老師、?團委的監(jiān)?督下獨立?支配，文?體部各成?員的報銷?憑條一律?采用機打?發(fā)票，發(fā)?票抬頭一?律為“上?海大學(xué)”?。（二?）文體部?是為同學(xué)?服務(wù)的組?織，經(jīng)費?和收入都?要用在為?同學(xué)服務(wù)?這一目的?上。（?三）文體?部日常開?支由部長?或副部長?審核、批?準(zhǔn)、報銷?。（四?）任何活?動的經(jīng)費?使用都必?須在活動?開展前的?計劃書上?打出經(jīng)費?預(yù)算，以?節(jié)約高效?為宗旨。?報銷發(fā)票?須嚴(yán)格遵?循本學(xué)生?會的財務(wù)?報銷制度?，并努力?做到少用?錢、不亂?花錢。?（五）文?體部各項?活動的主?要負(fù)責(zé)部?必須本著?實事求是?、節(jié)儉的?原則制作?經(jīng)費預(yù)算??；顒舆^?程必須嚴(yán)?格按照預(yù)?算運用經(jīng)?費，活動?實際經(jīng)費?不得超出?預(yù)算經(jīng)費?。如在活?動開展中?出現(xiàn)特殊?情況需要?增加活動?經(jīng)費，必?須報部長?或副部長?批準(zhǔn)。?（六）文?體部籌辦?的任何活?動的帳目?應(yīng)清楚明?了，由部?長或副部?長及上級?領(lǐng)導(dǎo)審查?，并定期?公布支出?情況。?本制度由?公布之日?起實施。?文體部?內(nèi)部規(guī)章?制度（三?）文藝?部是院學(xué)?生會的一?個下屬部?門，所以?我們必須?遵守學(xué)生?會的統(tǒng)一?章程，鑒?于文藝?部工作的?特殊性，?特制定本?制度。?一、基本?制度1?.學(xué)生會?文藝部需?服從學(xué)生?會主席的?安排，全?面負(fù)責(zé)本?學(xué)院及全?校性的各?種文藝?活動，例?如。迎新?晚會，新?生歌手大?賽、主持?人大賽等?。自行組?織各種形?式的文?藝活動和?比賽，豐?富同學(xué)們?的業(yè)余生?活，充分?挖掘并展?現(xiàn)學(xué)生的?藝術(shù)才能?。2.?協(xié)調(diào)各部?門開展形?式多樣的?文娛活動?，不定期?組織文藝?方面的交?流活動，?以增進?各部之間?的合作協(xié)?調(diào)性與學(xué)?生之間的?交流。?3.學(xué)生?會文藝部?指導(dǎo)各班?級文藝委?員工作。?二、工?作制度：?1、由?于本部門?工作特點?，采取比?較機動的?例會方式?，不設(shè)定?每周例會?時間。?2、每次?例會全體?成員都必?須出席，?不得缺席?。若有事?不能與會?者，必須?向部門?負(fù)責(zé)人請?假，三次?未經(jīng)允許?未到者予?以批評或?開除3?、每次活?動文藝部?成員要團?結(jié)合作，?對分配下?去的任務(wù)?要認(rèn)真按?時完成，?不得推?脫。4?、各項文?藝活動以?及未組織?過的文藝?活動可向?部門負(fù)責(zé)?人提出自?己的意見?凡本部?門人員必?須認(rèn)真對?待每一項?任務(wù)，在?自己的工?作完成之?后，可幫?助自己部?門內(nèi)別?的干事一?起工作。?5、在?每一次的?活動開展?后，部員?應(yīng)向部長?匯報工作?，并寫一?分自己的?工作小節(jié)?，每學(xué)期?各位干事?都要寫一?分述職報?告。6?、部員應(yīng)?積極要求?工作，充?分發(fā)揮自?己的才能?，體現(xiàn)自?身的價值?，以更好?的姿態(tài)?融入其中?，在工作?中應(yīng)與其?他部員和?睦相處。?7、部?長應(yīng)合理?分派工作?給部員，?盡量讓每?一位部員?發(fā)揮自己?的主觀能?動性，為?學(xué)生會?文藝部注?入新的活?力。8?、注意儀?表、言行?、著裝，?事事處處?起.三?、會議制?度：1?.不定期?召開會議?（每周一?次），文?藝部全體?成員必須?出席，不?得無故遲?到缺席。?缺席需向?部長請假?說明。由?部長主持?并總結(jié)活?動以及講?評，并對?文藝部成?員在活?動期間的?表現(xiàn)情況?給予小結(jié)?，做好會?議記錄（?出勤情況?以及會議?內(nèi)容）。?不定期?召開各班?級文藝委?員會議，?收集同學(xué)?們的意見?，傾聽同?學(xué)們的心?聲，制定?改進措?施。2?.本部門?在活動方?案確定前?應(yīng)把活動?的計劃、?可行性，?經(jīng)費預(yù)算?等有關(guān)情?況交由?本部門全?體成員討?論，以書?面形式向?學(xué)生會承?報，然后?由學(xué)生會?全體討論?。方案?確定后，?部長分配?部門成員?具體工作?，并落實?工作到每?個人身上?，及時做?到向部?長匯報工?作進程。?部門成員?要各盡其?責(zé)，分工?協(xié)調(diào)，活?動完畢后?，需留有?活動資?料（如活?動策劃書?、節(jié)目單?，演員聯(lián)?系方式）?書面總結(jié)?。3.?與會人員?必須認(rèn)真?做好筆記?，以便及?時安排和?布置工作?，各委員?應(yīng)在會議?上聽取?意見，認(rèn)?真總結(jié)，?闡述觀點?。4.?每次會議?與會人員?必須準(zhǔn)時?參加會議?，不能遲?到、早退?和無故缺?席。如有?特殊原?因需向部?長請假，?同意后方?有效，兩?次無故未?到者計入?學(xué)生會考?核記錄，?三次以?上（含）?無故缺席?者于以辭?退。四?、獎懲制?度：1?.文藝部?成員需建?立個人檔?案，作為?評優(yōu)參考?資料。?2.優(yōu)秀?干事獎。?每學(xué)期結(jié)?束前，評?出優(yōu)秀干?事。在總?結(jié)大會上?公開給予?表揚。?____?日常若有?有損學(xué)生?會形象的?行為將視?情節(jié)輕重?予以一定?的懲處。?四、部?員培養(yǎng)管?理計劃?1、提高?本部成員?的自身素?質(zhì)，多給?部員提供?一些鍛煉?的機會，?使他們的?才能得?到充分發(fā)?揮。充分?調(diào)動文藝?部所有成?員積極性?和主觀能?動性，深?入了解和?發(fā)揮文?藝部成員?每個人的?能力和特?長，以及?他們對文?藝部的發(fā)?展和建議?，加強文?藝部成員?能力的提?高，以共?同進步帶?動文藝部?的發(fā)展，?加強團隊?合作精神?，熱情活?動，各盡?其責(zé)，努?力開創(chuàng)文?藝部工作?的新局面?。2、?在每次會?議中，部?長將盡量?讓部員有?更多的發(fā)?言權(quán)，把?總結(jié)的機?會留給部?員，盡量?讓他們發(fā)?表好的意?見，好的?觀點，并?且從中觀?察他們各?方面的能?力，再加?以培養(yǎng)。?3、輪?流安排部?員每月上?交工作總?結(jié)，并對?文體部提?出建議，?要求。?4、活動?后部門應(yīng)?在活動結(jié)?束一天內(nèi)?上交通報?表揚__?__，開?會表彰。?5、部?長負(fù)責(zé)制?定章程與?組織工作?，定時向?學(xué)生會主?席匯報工?作進程，?部長在各?項工作開?展之前需?要制定詳?細(xì)的前期?工作計劃?。在工作?開展之中?需督促各?項工作的?進程，在?工作完畢?之后需對?其進行總?結(jié)并寫出?詳細(xì)的書?面報告。?五、文?藝部成員?守則及要?求：1?、文藝部?成員在平?時的工作?中需要積?累一定的?工作能力?與協(xié)調(diào)能?力，處理?好與其他?各系文藝?部成員間?的關(guān)系，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地完成部?長交給的?任務(wù)。?2、文藝?部成員要?樹立全局?觀念，服?從安排，?在文藝部?舉辦的活?動中應(yīng)積?極。3?、文藝部?成員應(yīng)具?備協(xié)調(diào)配?合精神，?同舟共濟?，互相幫?助。4?、文藝部?成員要嚴(yán)?格要求自?己，遵守?組織紀(jì)律?，秉公辦?事。以?上條例請?部門各位?部員積極?響應(yīng)和遵?守，團結(jié)?在部長周?圍，為文?藝部打造?更好的明?天。文?體部內(nèi)部?規(guī)章制度?（四）?一、部門?例會不定?時；開會?時須帶好?二寶（筆?記本、筆?）。注?：（具體?時間一般?提前一天?通知或直?接短信說?明）二?、會議期?間不得交?頭接耳，?手機調(diào)為?靜音或關(guān)?機狀態(tài)。?三、不?早退、遲?到、有事?須向部長?當(dāng)面請假?，說明事?由，無故?不到者視?為曠會處?理。四?、部門成?員有權(quán)對?本協(xié)會和?部門工作?及活動進?行監(jiān)督、?討論、提?出建議及?合理要求?。五、?會議中有?不清楚、?不妥之處?可當(dāng)面向?部長提出?。注：?（私事會?后討論）?六、積?極主動參?加協(xié)會組?織的各項?活動七?、對于表?現(xiàn)良好的?成員應(yīng)給?予表揚與?鼓勵，條?件允許情?況下會予?以優(yōu)秀者?榮譽獎勵?。八、?做事是部?長，私下?是朋友。?為使部門?規(guī)范化和?更好的支?配工作，?請務(wù)必遵?守以上條?例，如有?疑問或更?好的建議?歡迎提出?。具體?處分如下?：1、?一般為文?藝表演。?2、遲?到、早退?兩次以上?須寫檢討?，且在會?場宣讀。?3、無?故曠會兩?次寫檢討?和計劃。?4、曠?會或聯(lián)系?不上三次?或三次以?上日后有?事則不再?通知.以?上處分均?要加文藝?表演，劇?數(shù)按次數(shù)?類推；節(jié)?目自己出?，如（唱?歌、朗誦?、演講、?相聲、笑?話、..??..），?部門人員?滿意為止?。江西?藍(lán)天學(xué)院?社交與口?才協(xié)會文?體部文?體部內(nèi)部?規(guī)章制度?（五）?一、考勤?管理制度?考勤管?理制度是?為了嚴(yán)肅?每次考勤?會議而特?意制定的?一項內(nèi)容?，其主要?目的在于?培養(yǎng)部門?成員的時?間觀念，?讓部門成?員能夠理?性而嚴(yán)肅?地對待每?一次會議?。1、?本部門每?周星期五?19。0?0在團學(xué)?辦公室召?開例會，?部門成員?必須提前?____?分鐘到達(dá)?會場，不?得早退，?不得曠會?，不得無?故缺席；?請假者需?說明請假?的理由，?部長同意?方可，否?則按缺席?記；遲到?三次者算?一次缺席?，缺席三?次以上者?算自動退?出部門。?2、每?人以__?__分制?為基礎(chǔ)。?會議缺席?者扣__?__分；?遲到者扣?____?分；提出?好的活動?策劃加_?___分?；積極配?合其他部?門活動者?加___?_分。?3、每次?會議，部?門成員必?須帶好會?議記錄本?以及工作?牌，并隨?時記錄好?會議內(nèi)容?，每月月?底上交會?議記錄本?。4、?凡本部門?人員必須?認(rèn)真對待?每一項任?務(wù)，在自?己的工作?完成之后?，可幫助?自己部門?內(nèi)別的干?事一起工?作。5?、在每次?的活動開?展后，干?事應(yīng)向部?長匯報工?作，并寫?一份月活?動總結(jié)和?下___?_月工作?計劃。（?以交電子?稿為最好?）6、?干事有參?與系團內(nèi)?部評優(yōu)、?獎勵、提?拔、退出?的權(quán)利；?有參加文?體部組織?和舉辦的?各項活動?的權(quán)利；?有維護本?部利益和?名譽，為?本部服務(wù)?的義務(wù)；?有配合部?長、副部?長和其他?干事參加?部內(nèi)工作?的義務(wù)。?7、推?選出一名?考勤記錄?員，記錄?每次例會?的考勤情?況。8?、部門內(nèi)?任何成員?，無論因?什么原因?退出者，?需上交辭?職信，否?則，將上?報團支部?處理。?二、活動?管理制度?活動管?理制度是?為了能在?活動開展?前后，更?為有效地?將活動進?行下去，?達(dá)到活動?開展的最?終目的而?進行的一?項規(guī)章制?度，其目?的在于讓?活動的相?關(guān)程序能?有秩序的?開展、完?成。1?、活動準(zhǔn)?備中，部?門成員不?得無故推?脫活動相?關(guān)責(zé)任，?必須按質(zhì)?按量完成?，并且服?從部長的?安排，有?意見者可?以在會議?上提出。?2、活?動進行時?，部門成?員應(yīng)堅守?自己的崗?位，不得?無故缺席?。3、?活動開展?后期，部?門成員要?對活動進?行總結(jié)，?并且上交?活動心得?。4、?參與人員?的___?_將一并?記錄本部?門檔案中?，實施加?減分制。?在每學(xué)期?期末考核?時，部門?內(nèi)部評選?出最佳表?現(xiàn)獎和優(yōu)?秀個人獎?，并給予?適當(dāng)獎勵?。5、?作為文體?部的一名?成員，就?必須要起?到模范帶?頭的作用?，必須自?己先使自?己成為一?名優(yōu)秀的?人。因此?，部門成?員要積極?培養(yǎng)自己?的特長，?堅持“有?特長者繼?續(xù)發(fā)揚，?無特長者?積極培養(yǎng)?”的原則?。三、?文體部成?員守則及?要求1?、文體部?成員在平?時的工作?中需要積?累一定的?工作能力?與協(xié)調(diào)能?力，處理?好三方面?的關(guān)系：?與部門內(nèi)?部成員之?間的關(guān)系?、與團