社區(qū)居委會工作人員評議考核制度（四篇）

第23頁共23頁社區(qū)居委?會工作人?員評議考?核制度?為加強公?路行政執(zhí)?法工作，?提高公路?行政執(zhí)法?水平，落?實行政執(zhí)?法責(zé)任制?，規(guī)范評?議考核工?作，結(jié)合?本部門實?際，特制?定本制度?。一、?評議考核?機構(gòu)欒?城縣公路?路政管理?站成立行?政執(zhí)法評?議考核領(lǐng)?導(dǎo)小組，?組長由公?路路政管?理站崔紅?光同志擔(dān)?任，成員?由中隊負?責(zé)人組成?。二、?考核對象?各路政?中隊及執(zhí)?法人員。?三、考?核評議原?則客觀?、公正、?實事求是?、突出重?點、獎罰?分明。?四、評議?考核內(nèi)容?1、有?關(guān)公路管?理的法律?、法規(guī)和?規(guī)章宣傳?貫徹情況?。2、?公路行政?許可、行?政收費、?行政檢查?、行政強?制、行政?處罰和行?政獎勵等?具體行政?行為實際?情況。?3、行政?執(zhí)法各項?落實情況?。五、?評議考核?辦法1?、實際部?門和個人?兩種評議?考核制度?。由路政?執(zhí)法評議?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組對各?路政中隊?和路政執(zhí)?法人員考?核。2?、在行政?執(zhí)法考核?中，實行?定期評議?考核與經(jīng)?常性評議?考核相結(jié)?合。路政?科每半年?對各路政?中隊考核?一次，對?路政執(zhí)法?人員每季?度考核一?次。在評?議考核結(jié)?束后，將?考核結(jié)果?及時公布?，并報上?級備案。?3、實?行全年百?分考核，?年終根據(jù)?得分情況?評議，共?評出__?__個等?級，即優(yōu)?秀（__?__分以?上），良?好（80?—___?_分），?合格（7?0—__?__分）?，不合格?（___?_分以下?）。4?、考評結(jié)?果與“評?先評優(yōu)”?掛鉤，具?有一票否?則權(quán)。被?評為良好?的中隊（?或個人）?，才具有?參加與先?進集體（?或個人）?的評選資?格。六?、考核標(biāo)?準(zhǔn)（__?__分）?（一）?部門1?、按要求?參加上級?組織的法?律、法規(guī)?及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的?得___?_分，凡?無故不參?加的每人?次扣__?__分。?2、按?要求參加?上級組織?的大型活?動的得_?___分?，凡無故?不參加的?每人次扣?____?分。3?、及時完?善各項制?度、規(guī)章?的得__?__分，?未及時完?善每項（?次）扣_?___分?。4、?堅持原則?，依法執(zhí)?行公務(wù)的?得___?_分，發(fā)?現(xiàn)一次行?政處罰不?當(dāng)扣__?__分，?造成嚴重?社會影響?的扣__?__分，?發(fā)現(xiàn)一項?應(yīng)強制執(zhí)?行而未強?制執(zhí)行的?扣___?_分。?5、按規(guī)?定著裝執(zhí)?行公務(wù)、?證件齊全?、公正廉?潔、平等?待人的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)不著裝?或證件不?齊執(zhí)行公?務(wù)的每人?次扣__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?違法執(zhí)行?公務(wù)或徇?私舞弊造?成惡劣影?響的每人?次扣__?__分。?6、嚴?格按規(guī)定?收繳費用?的得__?__分，?每發(fā)現(xiàn)一?次擅自減?免或加大?費用征收?標(biāo)準(zhǔn)的扣?____?分。7?、嚴格執(zhí)?行審批權(quán)?限的得_?___分?，凡發(fā)現(xiàn)?一次超越?審批扣_?___分?。8、?嚴格遵守?法定程序?辦案的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次不?按法定程?序辦案的?扣___?_分。?9、正確?規(guī)范使用?行政執(zhí)法?文書的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次應(yīng)?使用執(zhí)法?文書而未?使用的或?不規(guī)范的?，每次（?件）扣_?___分?。10?、嚴格立?案程序監(jiān)?督制度的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)應(yīng)立?案而未立?案的扣_?___分?，應(yīng)及時?移送司法?機關(guān)而未?及時移送?司法機關(guān)?的每件（?次）扣_?___分?。（二?）個人?1、按要?求積極參?加組織的?法律、法?規(guī)及規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?的得__?__分，?凡無故不?參加的每?人扣__?__分。?2、按?規(guī)范依法?執(zhí)行公務(wù)?的得__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?行政處罰?不當(dāng)扣_?___分?，造成嚴?重社會影?響的扣_?___分?。3、?積極參加?各項法律?、法規(guī)及?規(guī)章制度?宣傳活動?的得__?__分，?凡無故不?參加的每?次扣__?__分。?4、執(zhí)?行公務(wù)時?著裝整潔?、證件齊?全的得_?___分?，凡發(fā)現(xiàn)?不著裝或?證件不齊?執(zhí)行公務(wù)?的每次扣?____?分。5?、依法執(zhí)?行公務(wù)，?平等待人?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)一?次不按法?律、法規(guī)?（規(guī)章）?執(zhí)行公務(wù)?、語言不?文明的扣?____?分，造成?不良影響?的扣__?__分。?6、嚴?守權(quán)限、?奉公守法?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)一?次超越權(quán)?限執(zhí)法或?徇私舞弊?的扣__?__分。?7、按?規(guī)定正確?收繳費用?的得__?__分，?每發(fā)現(xiàn)一?次不按規(guī)?定收費或?擅自減免?費用的扣?____?分。8?、正確規(guī)?范使用各?種行政執(zhí)?法文書的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按規(guī)定?使用執(zhí)法?文書的扣?____?分。9?、按時完?成領(lǐng)帶交?辦的各項?工作的得?____?分，無故?不完成的?扣___?_分。?社區(qū)居委?會工作人?員評議考?核制度（?二）第?一章第一?條總體要?求。以_?___和?____?為指導(dǎo)，?全面__?___，?堅持“圍?繞中心、?服務(wù)大局?、突出重?點、注重?實績、量?化考評”?的原則，?努力形成?責(zé)任明確?、領(lǐng)導(dǎo)有?力、運轉(zhuǎn)?有序的工?作機制。?第二條?主要原則?（一）?堅持實事?求是的原?則。述職?評議考核?以個人履?行職責(zé)為?重點，總?結(jié)成績要?實事求是?，分析問?題要客觀?準(zhǔn)確。?（二）堅?持發(fā)揚民?主的原則?。述職、?評議大會?根據(jù)述職?人員所在?崗位和服?務(wù)對象，?分別組織?各方面黨?員代表、?群眾代表?和服務(wù)對?象代表參?加，提高?黨員干部?和群眾的?知情權(quán)、?參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）?堅持注重?實效的原?則。述職?、評議、?考核始終?要把促進?工作作為?出發(fā)點和?落腳點，?通過述職?、評議、?考核達到?抓黨建促?發(fā)展的目?的。第?三條黨支?部書記工?作職責(zé)?（一）支?部書記每?月至少主?持召開_?___次?黨委（黨?組）會和?支委會，?專題研究?黨建工作?和研究本?單位、本?部門重大?事項。?（二）抓?好黨員隊?伍建設(shè)，?增強黨在?人民心中?的凝聚力?和號召力?。做好發(fā)?展黨員工?作，加強?黨員教育?管理，不?斷提高黨?員素質(zhì)，?改善黨員?隊伍結(jié)構(gòu)?，引導(dǎo)和?監(jiān)督黨員?自覺踐行?先進性要?求，充分?發(fā)揮黨組?織戰(zhàn)斗堡?壘作用和?黨員先鋒?模范作用?。（三?）抓好干?部隊伍建?設(shè)，提高?為民服務(wù)?的能力。?堅持黨管?干部的原?則，抓好?權(quán)限范圍?內(nèi)干部的?管理、任?免和獎懲?。第二?章述職評?議第四條?黨支部書?記履行黨?建工作責(zé)?任述職、?評議制度?。（一?）黨支部?書記每半?年向縣直?屬機關(guān)黨?委述職一?次，原則?上定在_?___月?下旬和_?___月?下旬，并?對所述職?黨支部書?記工作情?況進行點?評。（?二）機關(guān)?單位全體?干部職工?、服務(wù)對?象、轄區(qū)?各單位黨?組織負責(zé)?人代表。?述職結(jié)束?后，要進?行民主評?議和民主?測評。?（三）全?體黨員和?應(yīng)邀參會?人員對支?部書記進?行民主評?議和民主?測評。?第五條述?職、評議?內(nèi)容（?一）貫徹?執(zhí)行__?路線、方?針、政策?，執(zhí)行上?級黨委關(guān)?于__建?設(shè)的重大?部署、決?策和決定?情況;?（二）履?行“第一?責(zé)任人”?職責(zé)情況?。研究制?定本單位?黨建總體?規(guī)劃，謀?劃黨建工?作的年度?計劃、任?務(wù)目標(biāo)和?工作措施?，細化分?解黨建工?作責(zé)任目?標(biāo)并落實?考核，班?子成員協(xié)?調(diào)配合，?發(fā)揮職能?作用情況?和解決突?出問題情?況;（?三）黨員?隊伍建設(shè)?情況。結(jié)?合無職黨?員設(shè)崗定?責(zé)，推行?黨員承諾?制，培育?黨員示范?戶，創(chuàng)建?示范基地?，黨員先?鋒模范作?用發(fā)揮情?況;黨員?發(fā)展、教?育、管理?、服務(wù)情?況，特別?是流動黨?員隊伍教?育管理情?況;黨內(nèi)?激勵、關(guān)?懷、幫扶?機制的建?立和實施?情況;?（四）活?動場所建?設(shè)情況。?整合資源?，突出特?色，加大?活動場所?建設(shè)力度?、開展遠?程教育培?訓(xùn)、遠程?教育站點?管理使用?等情況。?（五）?黨組織自?身建設(shè)情?況。加強?學(xué)習(xí)，抓?班子帶隊?伍，民主?集中制執(zhí)?行及重大?問題集體?議事決策?情況;個?人分工負?責(zé)制落實?情況;黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?落實情況?和其他需?要做好的?工作;第?六條述職?、評議程?序（一?）調(diào)研分?析。述職?前黨組織?書記按照?述職內(nèi)容?要求開展?調(diào)查研究?，認真總?結(jié)，全面?掌握黨建?工作總體?情況。?（二）撰?寫報告。?在摸清情?況、總結(jié)?經(jīng)驗、找?準(zhǔn)問題的?基礎(chǔ)上，?認真撰寫?述職報告?。對好做?法要認真?總結(jié);對?尚未完成?的任務(wù)，?努力抓好?落實;對?存在問題?和不足，?認真剖析?原因，研?究制定改?進措施。?述職報告?要做到總?體思路清?、基本情?況準(zhǔn)、問?題分析透?、工作措?施實。?（三）評?議總結(jié)。?社區(qū)居?委會工作?人員評議?考核制度?（三）?關(guān)于對社?區(qū)居委會?工作人員?考核的實?施意見?各社區(qū)居?委會：?為了更好?的改進安?亭鎮(zhèn)社區(qū)?居委會的?工作作風(fēng)?，提高辦?事效率，?進一步發(fā)?揮社區(qū)在?全鎮(zhèn)各項?工作中的?服務(wù)和指?導(dǎo)作用，?推進勤政?廉政建設(shè)?，充分激?發(fā)工作人?員的積極?性、主動?性、創(chuàng)造?性和與時?俱進、奮?發(fā)有為的?工作精神?，圓滿完?成鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政府?下達的各?項任務(wù)，?根據(jù)安亭?鎮(zhèn)黨委、?政府__?__年_?___月?____?日《__?__對我?鎮(zhèn)機關(guān)和?事業(yè)單位?工作人員?實施年度?考核》_?___，?決定對我?鎮(zhèn)社區(qū)居?委會工作?人員實施?年度考核?。具體辦?法和措施?如下：?一、參加?考核的范?圍各社?區(qū)在編的?全體工作?人員（在?地區(qū)辦發(fā)?工資的）?均參加考?核。二?、考核內(nèi)?容對各?社區(qū)工作?人員考核?，主要根?據(jù)每位工?作人員的?崗位職責(zé)?，從德、?能、勤、?績、廉五?個方面，?重點考核?工作實績?，采用年?度考核和?測評相結(jié)?合方式進?行。具體?要求如下?：德：?是指思想?政治素質(zhì)?及個人品?德、職業(yè)?道德、社?會公德等?方面的表?現(xiàn)；能?：是指履?行職責(zé)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力；?勤：是?指責(zé)任心?、工作態(tài)?度、工作?作風(fēng)等方?面的表現(xiàn)?；績：是?指完成工?作的數(shù)量?、質(zhì)量、?效率和所?產(chǎn)生的效?益；廉：?是指廉潔?自律等方?面的表現(xiàn)?。三、?考核評定?標(biāo)準(zhǔn)年?度考核表?。年度考?核結(jié)果分?為優(yōu)秀、?合格、基?本合格、?不合格四?個等次。?測評表?：考核?時將德、?能、勤、?績、廉五?個方面細?分為十個?項目，并?均按不同?程度設(shè)優(yōu)?、良、一?般、差四?個等級。?能較好?達到考核?內(nèi)容所規(guī)?定要求的?為“優(yōu)”?，計__?__分。?能基本達?到考核內(nèi)?容所規(guī)定?要求的為?“良”，?計___?_分?？?核內(nèi)容所?規(guī)定的要?求大部分?能做到，?但處于一?般水平的?為“一般?”，計_?___分?。對考?核內(nèi)容達?不到“一?般”要求?的為“差?”，計_?___分?。各項目?得分之和?為個人得?分。四?、考核方?法和程序?考核按以?下步驟進?行：1?、個人小?結(jié)。參加?考核的人?員都應(yīng)在?規(guī)定時間?內(nèi)向社區(qū)?主任遞交?一份個人?書面小結(jié)?。社區(qū)主?任書面小?結(jié)交地區(qū)?辦。（_?___月?____?日前完成?）2、?民主測評?。以各支?部為單位?，組織參?加考核的?工作人員?、群眾代?表以無記?名形式進?行測評。?民主測評?得分占總?分的__?__%。?（___?_月__?__日前?完成）?3、主任?評定。社?區(qū)主任通?過考核對?象的個人?小結(jié)、平?時觀察、?聽取群眾?意見后，?對所考核?的人員進?行評定得?分。主任?的評分占?總分的_?___%?。（__?__月_?___日?前完成）?4、地?區(qū)辦綜合?評定。被?考核對象?在經(jīng)過民?主測評、?聽取群眾?意見、主?任評定考?核得分后?，由地區(qū)?辦黨總支?組織匯總?后交地2?區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)?最后評定?。評分占?總分的_?___%?。（__?__年_?___月?____?日前完成?）（三?）經(jīng)過考?核程序后?，如有以?下問題之?一者，還?須在匯總?分中再扣?分：1?、在社區(qū)?中或安亭?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?受到通報?批評者，?每次扣_?___分?；受黨內(nèi)?或行政警?告處分者?，每次扣?____?分；受黨?內(nèi)或行政?嚴重警告?以上處分?者，每次?扣___?_分。?2、無故?不參加地?區(qū)辦社區(qū)?學(xué)習(xí)或會?議者，每?次扣__?__分。?3、工?作中因重?大失誤，?造成后果?者，從嚴?扣分。?（四）考?核上報：?各社區(qū)?居委會將?年度考核?登記表（?個人）、?考核測評?表、測評?匯總表于?____?月___?_日之前?報鎮(zhèn)地區(qū)?辦。五?、考核要?求1、?規(guī)范考核?程序，做?到公開透?明。請各?社區(qū)居委?會在考核?中要把學(xué)?習(xí)___?__、為?人民服務(wù)?的成效和?讓人民滿?意的程度?，作為考?核的重要?依據(jù)，以?人民滿意?為評價標(biāo)?準(zhǔn)，實事?求是的確?定檔次，?認真做好?年度考核?工作；?2、嚴格?考核標(biāo)準(zhǔn)?，獎罰分?明，確保?考核客觀?公正。要?嚴格按照?考核的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，既要認?真評選出?優(yōu)秀等次?的人員，?又要實事?求是地確?定基本稱?職、不稱?職或不合?格等次的?人員；?六、考核?結(jié)果的使?用（一?）年度考?核得分前?1—__?__名者?，分別增?發(fā)年終獎?金___?_元、_?___元?、___?_元。?（二）年?度考核得?分最后1?—___?_名者，?分別扣除?年終獎金?____?元、__?__元、?____?元。（?三）連續(xù)?兩年考核?最后__?__名者?，將予以?調(diào)整工作?崗位，進?行降職安?排；如發(fā)?現(xiàn)違法違?紀(jì)等現(xiàn)象?，必要時?可給予行?政處分或?予以辭退?。（四?）實施考?核后，居?委干部年?度評先評?優(yōu)原則參?照考核得?分確定，?對擬定為?“優(yōu)秀”?等次的人?員在本單?位內(nèi)公示?，時間為?七個工作?日。七?、相關(guān)事?宜1、?病、事假?累計超過?考核年度?半年的，?不參加本?年度的考?核。2?、新參加?工作的人?員在試用?期內(nèi)參加?年度考核?，不確定?等次，只?寫評語，?作為轉(zhuǎn)正?、定級的?依據(jù)。?3、接受?立案審查?尚未結(jié)案?的，參加?年度考核?，不寫評?語，不定?等次，結(jié)?案后，待?組織作出?正式結(jié)論?后再定考?核等次。?4、受?處分人員?的年度考?核，按下?列規(guī)定辦?理：受?警告處分?的當(dāng)年，?參加年度?考核，不?得確定為?優(yōu)秀等次?；受記過?、記大過?、降級、?撤職處分?期間，參?加年度考?核，只寫?評語，不?定等次。?在解除處?分的當(dāng)年?及以后，?其年度考?核不受原?處分影響?。5、?對無正當(dāng)?理由不參?加年度考?核的人員?，經(jīng)教育?后仍拒絕?參加的，?直接確定?其考核結(jié)?果為不稱?職等次。?八、考?核工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)?（一）?為了安亭?鎮(zhèn)地區(qū)辦?各社區(qū)居?委會工作?人員的考?核，鎮(zhèn)地?區(qū)辦建立?考核工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，全面負?責(zé)和組織?實施考核?工作。?組長：?副組長：?___?_組員?：（二?）考核工?作旨在提?高全體居?委干部工?作人員的?素質(zhì)，改?進作風(fēng)，?推進工作?，因此各?社區(qū)居委?負責(zé)人在?平時應(yīng)加?強對工作?人員的督?促檢查。?（三）?各社區(qū)居?委負責(zé)人?和各條線?平時應(yīng)建?立健全臺?帳，以備?查考。?安亭鎮(zhèn)人?民政府地?區(qū)辦_?___年?____?月社區(qū)?居委會工?作人員評?議考核制?度（四）?關(guān)于對?社區(qū)居委?會工作人?員考核的?實施意見?各社區(qū)?居委會：?為了更?好的改進?安亭鎮(zhèn)社?區(qū)居委會?的工作作?風(fēng)，提高?辦事效率?，進一步?發(fā)揮社區(qū)?在全鎮(zhèn)各?項工作中?的服務(wù)和?指導(dǎo)作用?，推進勤?政廉政建?設(shè)，充分?激發(fā)工作?人員的積?極性、主?動性、創(chuàng)?造性和與?時俱進、?奮發(fā)有為?的工作精?神，圓滿?完成鎮(zhèn)黨?委、鎮(zhèn)政?府下達的?各項任務(wù)?，根據(jù)安?亭鎮(zhèn)黨委?、政府_?___年?____?月___?_日《_?___對?我鎮(zhèn)機關(guān)?和事業(yè)單?位工作人?員實施年?度考核》?____?通知精神?，決定對?我鎮(zhèn)社區(qū)?居委會工?作人員實?施年度考?核。具體?辦法和措?施如下：?一、參?加考核的?范圍各?社區(qū)在編?的全體工?作人員（?在地區(qū)_?___發(fā)?工資的）?均參加考?核。二?、考核內(nèi)?容對各?社區(qū)工作?人員考核?，主要根?據(jù)每位工?作人員的?崗位職責(zé)?，從德、?能、勤、?績、廉五?個方面，?重點考核?工作實績?，采用年?度考核和?測評相結(jié)?合方式進?行。具體?要求如下?：德：?是指思想?政治素質(zhì)?及個人品?德、職業(yè)?道德、社?會公德等?方面的表?現(xiàn)；能?：是指履?行職責(zé)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力；?勤：是?指責(zé)任心?、工作態(tài)?度、工作?作風(fēng)等方?面的表現(xiàn)?；績：是?指完成工?作的數(shù)量?、質(zhì)量、?效率和所?產(chǎn)生的效?益；廉：?是指廉潔?自律等方?面的表現(xiàn)?。三、?考核評定?標(biāo)準(zhǔn)年?度考核表?。年度考?核結(jié)果分?為優(yōu)秀、?合格、基?本合格、?不合格四?個等次。?測評表?：考核?時將德、?能、勤、?績、廉五?個方面細?分為十個?項目，并?均按不同?程度設(shè)優(yōu)?、良、一?般、差四?個等級。?能較好?達到考核?內(nèi)容所規(guī)?定要求的?為“優(yōu)”?，計__?__分。?能基本達?到考核內(nèi)?容所規(guī)定?要求的為?“良”，?計___?_分?？?核內(nèi)容所?規(guī)定的要?求大部分?能做到，?但處于一?般水平的?為“一般?”，計_?___分?。對考?核內(nèi)容達?不到“一?般”要求?的為“差?”，計_?___分?。各項目?得分之和?為個人得?分。四?、考核方?法和程序?考核按以?下步驟進?行：1?、個人小?結(jié)。參加?考核的人?員都應(yīng)在?規(guī)定時間?內(nèi)向社區(qū)?主任遞交?一份個人?書面小結(jié)?。社區(qū)主?任書面小?結(jié)交地區(qū)?辦。（_?___月?____?日前完成?）2、?民主測評?。以各支?部為單位?，___?_參加考?核的工作?人員、群?眾代表以?無記名形?式進行測?評。民主?測評得分?占總分的?____?%。（_?___月?____?日前完成?）3、?主任評定?。社區(qū)主?任通過考?核對象的?個人小結(jié)?、平時觀?察、聽取?群眾意見?后，對所?考核的人?員進行評?定得分。?主任的評?分占總分?的___?_%。（?____?月___?_日前完?成）4?、地區(qū)辦?綜合評定?。被考核?對象在經(jīng)?過民主測?評、聽取?群眾意見?、主任評?定考核得?分后，由?地區(qū)辦黨?總支__?__匯總?后交地2?區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)?最后評定?。評分占?總分的_?___%?。（__?__年_?___月?____?日前完成?）（三?）經(jīng)過考?核程序后?，如有以?下問題之?一者，還?須在匯總?分中再扣?分：1?、在社區(qū)?中或安亭?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?受到通報?批評者，?每次扣_?___分?；受黨內(nèi)?或行政警?告處分者?，每次扣?____?分；受黨?內(nèi)或行政?嚴重警告?以上處分?者，每次?扣___?_分。?2、無故?不參加地?區(qū)辦社區(qū)?學(xué)習(xí)或會?議者，每?次扣__?__分。?3、工?作中因重?大失誤，?造成后果?者，從嚴?扣分。?（四）考?核上報：?各社區(qū)?居委會將?年度考核?登記表（?個人）、?考核測評?表、測評?匯總表于?____?月___?_日之前?報鎮(zhèn)地區(qū)?辦。五?、考核要?求1、?規(guī)范考核?程序，做?到公開透?明。請各?社區(qū)居委?會在考核?中要把學(xué)?習(xí)___?__、為?人民服務(wù)?的成效和?讓人民滿?意的程度?，作為考?核的重要?依據(jù)，以?人民滿意?為評價標(biāo)?準(zhǔn)，實事?求是的確?定檔次，?認真做好?年度考核?工作；?2、嚴格?考核標(biāo)準(zhǔn)?，獎罰分?明，確保?考核客觀?公正。要?嚴格按照?考核的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，既要認?真評選出?優(yōu)秀等次?的人員，?又要實事?求是地確?定基本稱?職、不稱?職或不合?格等次的?人員；?六、考核?結(jié)果的使?用（一?）年度考?核得分前?1—__?__名者?，分別增?發(fā)年終獎?金___?_元、_?___元?、___?_元。?（二）年?度考核得?分最后1?—___?_名者，?分別扣除?年終獎金?____?元、__?__元、?____?元。（?三）連續(xù)?兩年考核?最后__?__名者?，將予以?調(diào)整工作?崗位，進?行降職安?排；如發(fā)?現(xiàn)違法違?紀(jì)等現(xiàn)象?，必要時?可給予行?政處分或?予以辭退?。（四?）實施考?核后，居?委干部年?度評先評?優(yōu)原則參?照考核得?分確定，?對擬定為?“優(yōu)秀”?等次的人?員在本單?位內(nèi)公示?，時間為?七個工作?日。七?、相關(guān)事?宜1、?病、事假?累計超過?考核年度?半年的，?不參加本?年度的考?核。2?、新參加?工作的人?員在試用?期內(nèi)參加?年度考核?，不確定?等次，只?寫評語，?作為轉(zhuǎn)正?、定級的?依據(jù)。?3、接受?立案__?__尚未?結(jié)案的，?參加年度?考核，不?寫評語，?不定等次?，結(jié)案后?，待__?__作出?正式結(jié)論?后再定考?核等次。?4、受?處分人員?的年度考?核，按下?列規(guī)定辦?理：受?警告處分?的當(dāng)年，?參加年度?考核，不?得確定為?優(yōu)秀等次?；受記過?、記大過?、降級、?撤職處分?期間，參?加年度考?核，只寫?評語，不?定等次。?在解除處?分的當(dāng)年?及以后，?其年度考?核不受原?處分影響?。5、?對無正當(dāng)?理由不參?加年度考?核的人員?，經(jīng)教育?后仍拒絕?參加的，?直接確定?其考核結(jié)?果為不稱?職等次。?八、考?核工作的?____?領(lǐng)導(dǎo)（?一）為了?安亭鎮(zhèn)地?區(qū)辦各社?區(qū)居委會?工作人員?的考核，?鎮(zhèn)地區(qū)辦?建立考核?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，全?面負責(zé)和?____?實施考核?工作。?組長：?副組長：?___?_組員?：（二?）考核工?作旨在提?高全體居?委干部工?作人員的?素質(zhì)，改?進作風(fēng)，?推進工作?，因此各?社區(qū)居委?負責(zé)人在?平時應(yīng)加?強對工作?人員的督?促檢查。?（三）?各社區(qū)居?委負責(zé)人?和各條線?平時應(yīng)建?立健全臺?帳，以備?查考。?安亭鎮(zhèn)人?民政府地?區(qū)辦_?___年?____?月路政?管理人員?執(zhí)法評議?考核制度?為加強?公路行政?執(zhí)法工作?，提高公?路行政執(zhí)?法水平，?落實行政?執(zhí)法責(zé)任?制，規(guī)范?評議考核?工作，結(jié)?合本部門?實際，特?制定本制?度。一?、評議考?核機構(gòu)?欒城縣公?路路政管?理站成立?行政執(zhí)法?評議考核?領(lǐng)導(dǎo)小組?，組長由?公路路政?管理站崔?紅光同志?擔(dān)任，成?員由中隊?負責(zé)人組?成。二?、考核對?象各路?政中隊及?執(zhí)法人員?。三、?考核評議?原則客?觀、公正?、實事求?是、突出?重點、獎?罰分明。?四、評?議考核內(nèi)?容1、?有___?_路管理?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章宣傳貫?徹情況。?2、公?路行政許?可、行政?收費、行?政檢查、?行政強制?、行政處?罰和行政?獎勵等具?體行政行?為實際情?況。3?、行政執(zhí)?法各項落?實情況。?五、評?議考核辦?法1、?實際部門?和個人兩?種評議考?核制度。?由路政執(zhí)?法評議考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組對各路?政中隊和?路政執(zhí)法?人員考核?。2、?在行政執(zhí)?法考核中?，實行定?期評議考?核與經(jīng)常?性評議考?核相結(jié)合?。路政科?每半年對?各路政中?隊考核一?次，對路?政執(zhí)法人?員每季度?考核一次?。在評議?考核結(jié)束?后，將考?核結(jié)果及?時公布，?并報上級?備案。?3、實行?全年百分?考核，年?終根據(jù)得?分情況評?議，共評?出___?_個等級?，即優(yōu)秀?（___?_分以上?），良好?（80—?____?分），合?格（70?—___?_分），?不合格（?____?分以下）?。4、?考評結(jié)果?與“評先?評優(yōu)”掛?鉤，具有?一票否則?權(quán)。被評?為良好的?中隊（或?個人），?才具有參?加與先進?____?（或個人?）的評選?資格。?六、考核?標(biāo)準(zhǔn)（_?___分?）（一?）部門?1、按要?求參加上?級___?_的法律?、法規(guī)及?規(guī)章制度?學(xué)習(xí)的得?____?分，凡無?故不參加?的每人次?扣___?_分。?2、按要?求參加上?級___?_的大型?活動的得?____?分，凡無?故不參加?的每人次?扣___?_分。?3、及時?完善各項?制度、規(guī)?章的得_?___分?，未及時?完善每項?（次）扣?____?分。4?、堅持原?則，依法?執(zhí)行公務(wù)?的得__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?行政處罰?不當(dāng)扣_?___分?，造成嚴?重社會影?響的扣_?___分?，發(fā)現(xiàn)一?項應(yīng)強制?執(zhí)行而未?強制執(zhí)行?的扣__?__分。?5、按?規(guī)定著裝?執(zhí)行公務(wù)?、證件齊?全、公正?廉潔、平?等待人的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)不著?裝或證件?不齊執(zhí)行?公務(wù)的每?人次扣_?___分?，發(fā)現(xiàn)一?次違法執(zhí)?行公務(wù)或?徇私舞弊?造成惡劣?影響的每?人次扣_?___分?。6、?嚴格按規(guī)?定收繳費?用的得_?___分?，每發(fā)現(xiàn)?一次擅自?減免或加?大費用征?收標(biāo)準(zhǔn)的?扣___?_分。?7、嚴格?執(zhí)行審批?權(quán)限的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次超?越審批扣?____?分。8?、嚴格遵?守法定程?序辦案的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按法定?程序辦案?的扣__?__分。?9、正?確規(guī)范使?用行政執(zhí)?法文書的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?應(yīng)使用執(zhí)?法文書而?未使用的?或不規(guī)范?的，每次?（件）扣?____?分。1?0、嚴格?立案程序?監(jiān)督制度?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)?立案而未?立案的扣?____?分，應(yīng)及?時移送司?法機關(guān)而?未及時移?送司法機?關(guān)的每件?（次）扣?____?分。（?二）個人?1、按?要求積極?參加__?__的法?律、法規(guī)?及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的?得___?_分，凡?無故不參?加的每人?扣___?_分。?2、按規(guī)?范依法執(zhí)?行公務(wù)的?得___?_分，發(fā)?現(xiàn)一次行?政處罰不?當(dāng)扣__?__分，?造成嚴重?社會影響?的扣__?__分。?3、積?極參加各?項法律、?法規(guī)及規(guī)?章制度宣?傳活動的?得___?_分，凡?無故不參?加的每次?扣___?_分。?4、執(zhí)行?公務(wù)時著?裝整潔、?證件齊全?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)不?著裝或證?件不齊執(zhí)?行公務(wù)的?每次扣_?___分?。5、?依法執(zhí)行?公務(wù)，平?等待人的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按法律?、法規(guī)（?規(guī)章）執(zhí)?行公務(wù)、?語言不文?明的扣_?___分?，造成不?良影響的?扣___?_分。?6、嚴守?權(quán)限、奉?公守法的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?超越權(quán)限?執(zhí)法或徇?私舞弊的?扣___?_分。?7、按規(guī)?定正確收?繳費用的?得___?_分，每?發(fā)現(xiàn)一次?不按規(guī)定?收費或擅?自減免費?用的扣_?___分?。8、?正確規(guī)范?使用各種?行政執(zhí)法?文書的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次不?按規(guī)定使?用執(zhí)法文?書的扣_?___分?。9、?按時完成?領(lǐng)帶交辦?的各項工?作的得_?___分?，無故不?完成的扣?____?分。民?主評議黨?員制度?為了保持?黨員隊伍?的先進性?、純潔性?，提高黨?員的素質(zhì)?，客觀公?正地評價?每一位黨?員，根據(jù)?《___?__章程?》，結(jié)合?社區(qū)實際?情況，制?定本制度?。一、?民主評議?黨員工作?每年進行?一次，一?般結(jié)合年?終總結(jié)進?行。二?、民主評?議黨員必?須堅持以?下原則。?實事求是?的原則；?民主、公?開的原則?；平等、?公正原則?；正面教?育、自我?教育原則?；嚴格程?序原則。?三、民?主評議的?基本內(nèi)容?包括：?1、是否?堅持學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__和_?___；?學(xué)___?_的路線?、方針、?政策及決?議，學(xué)_?___的?基本知識?，學(xué)習(xí)科?學(xué)、文化?和業(yè)務(wù)知?識，努力?提高自身?素質(zhì)。?2、是否?具有堅定?的___?_信念，?堅決貫徹?執(zhí)行黨在?____?初級階段?的基本路?線和各項?方針政策?，在政治?上同__?__保持?一致。?3、能否?站在改革?前沿，維?護改革大?局，正確?處理國家?、___?_、個人?利益的關(guān)?系；能否?把實現(xiàn)現(xiàn)?階段的共?同理想同?腳踏實地?做好本職?工作結(jié)合?起來，在?工作、學(xué)?習(xí)和社會?生活中起?先鋒模范?作用。?4、是否?識大體、?顧大局、?維護__?團結(jié)和統(tǒng)?一，__?__主?義和小集?團活動，?積極開展?批評與自?我批評，?勇于揭露?和糾正工?作中的缺?點、錯誤?，弘揚_?___新?風(fēng)尚，同?一切不良?現(xiàn)象作斗?爭。5?、是否嚴?守法紀(jì)、?清正廉潔?，遵守職?工道德，?密切聯(lián)系?群眾，自?覺維護人?民群眾的?利益。?述職評議?考核制度?第一章?第一條總?體要求。?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，全面?____?_，堅持?“圍繞中?心、服務(wù)?大局、突?出重點、?注重實績?、量化考?評”的原?則，努力?形成責(zé)任?明確、領(lǐng)?導(dǎo)有力、?運轉(zhuǎn)有序?的工作機?制。第?二條主要?原則（?一）堅持?實事求是?的原則。?述職評議?考核以個?人履行職?責(zé)為重點?，總結(jié)成?績要實事?求是，分?析問題要?客觀準(zhǔn)確?。（二?）堅持發(fā)?揚民主的?原則。述?職、評議?大會根據(jù)?述職人員?所在崗位?和服務(wù)對?象，分別?____?各方面黨?員代表、?群眾代表?和服務(wù)對?象代表參?加，提高?黨員干部?和群眾的?知情權(quán)、?參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）?堅