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第5頁(yè)共5頁(yè)人事文員?崗位職責(zé)?范文1?、負(fù)責(zé)接?聽辦公室?的來電,?并代理留?言、答復(fù)?、傳呼、?轉(zhuǎn)達(dá)等工?作。2?、負(fù)責(zé)建?立、完善?、保管各?項(xiàng)人事文?件檔案和?電腦數(shù)據(jù)?庫(kù)的更新?工作(含?通訊錄、?宿舍花名?冊(cè)等)。?3、負(fù)?責(zé)申領(lǐng)、?人事部的?文具、書?籍、儀器?、設(shè)備等?管理工作?。4、?負(fù)責(zé)酒店?各項(xiàng)公文?、信件、?郵件、報(bào)?刊雜志的?分送工作?。5、?負(fù)責(zé)辦公?室物品的?保管并做?好物品收?發(fā)的登記?工作。?6、負(fù)責(zé)?總辦、人?事部及其?它部門委?派的文件?打印與修?正工作。?7、協(xié)?助辦理員?工的入職?、離職、?調(diào)職、勞?動(dòng)合同、?保險(xiǎn)、體?檢等手續(xù)?工作。?8、負(fù)責(zé)?員工食宿?安排和登?記工作及?相關(guān)手續(xù)?的辦理與?程序引導(dǎo)?。9、?月底收考?勤卡、寫?考勤卡及?收取各部?門排班表?。10?、負(fù)責(zé)員?工工牌、?打印紙、?打印機(jī)、?電腦、員?工更衣柜?等保管工?作。1?1、協(xié)助?人事主任?完成其它?委派工作?。人事?文員崗位?職責(zé)范文?(二)?1、每天?負(fù)責(zé)收集?全公司考?勤系統(tǒng)資?料,到車?間核對(duì)實(shí)?到人數(shù)并?錄入請(qǐng)假?、遲到、?曠工等異?常出勤情?況,月底?編制當(dāng)月?考勤獎(jiǎng)罰?總表;?2、負(fù)責(zé)?全體員工?的考勤數(shù)?據(jù)之統(tǒng)計(jì)?、公告、?溝通與協(xié)?調(diào)等各項(xiàng)?管理3?、跟進(jìn)各?部門處罰?及其它應(yīng)?扣款單及?各部門考?核成績(jī),?工時(shí)計(jì)算?情況報(bào)行?政經(jīng)理審?批;4?、利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告,?尋求招聘?機(jī)構(gòu);進(jìn)?行聘前測(cè)?試和簡(jiǎn)歷?及人員的?初步篩選?;5、?根據(jù)人力?資源招聘?需求計(jì)劃?,組織實(shí)?施招聘、?甄選、面?試、合適?安置部門?工作。?6、每周?向直接上?級(jí)匯報(bào)招?聘入職、?離職、在?職數(shù)據(jù);?與部門明?確實(shí)際需?要崗位人?數(shù);7?、負(fù)責(zé)建?立、完善?保密的管?理員工的?人事檔案?,并定期?整理檔案?歸檔;。?8、組?織似定部?門考核制?度,定期?進(jìn)行員工?考核;檢?查、督辦?各職能部?門提成分?配方案;?9、負(fù)?責(zé)公司辦?公樓的日?常衛(wèi)生管?理工作,?確保后勤?保障到位?,工作順?暢和環(huán)境?優(yōu)雅;?10、如?因工作失?誤,給公?司造成損?失,應(yīng)負(fù)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?行政責(zé)任?。11?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作?任務(wù)。?人事文員?崗位職責(zé)?范文(三?)1.?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、遵守國(guó)?家的法律?法規(guī),負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的修訂?。2.?負(fù)責(zé)擬定?工作計(jì)劃?、工作總?結(jié)、各類?報(bào)告和有?關(guān)函件。?3.負(fù)?責(zé)公司的?文化宣傳?工作,撰?寫有關(guān)通?訊、消息?及其它宣?傳文稿。?4.負(fù)?責(zé)公司辦?公會(huì)議和?其它會(huì)議?的記錄,?撰寫__?__,并?檢查督促?會(huì)議決議?的貫徹實(shí)?施,跟蹤?到底。?5.及時(shí)?收集和了?解各部門?的工作動(dòng)?態(tài),掌握?公司主要?活動(dòng)情況?,編寫公?司年度大?事記。?6.負(fù)責(zé)?公司各類?行政公文?的撰寫、?處理工作?。7.?負(fù)責(zé)公司?年度培訓(xùn)?計(jì)劃的制?定、實(shí)施?及各部門?車間專業(yè)?技能培訓(xùn)?的組織、?監(jiān)督工作?。8.?負(fù)責(zé)日常?工作、生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的?監(jiān)督、巡?查、考核?工作。?9.參與?工程部、?生產(chǎn)部q?c小組等?的活動(dòng),?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄、整?理、歸檔?工作。?10.負(fù)?責(zé)涉外招?聘的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?。11?.嚴(yán)守總?公司的商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?和其它秘?密。1?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它管?理工作。?人事文?員崗位職?責(zé)范文(?四)1?、負(fù)責(zé)綜?合部日常?事務(wù)性工?作;負(fù)責(zé)?中心各種?文稿的打?印、發(fā)送?,負(fù)責(zé)中?心文件材?料的領(lǐng)取?;2、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家各項(xiàng)?法規(guī)、政?策及中心?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?辦理各類?文件的收?發(fā)、登記?、閱簽、?清退、整?理、歸檔?、保密工?作;4?、負(fù)責(zé)辦?公室的日?常管理工?作,負(fù)責(zé)?受理投訴?和來訪接?待、收發(fā)?傳真、考?勤登記、?接聽電話?等工作;?5、負(fù)?責(zé)中心會(huì)?議的籌備?、會(huì)議通?知的擬寫?、下發(fā)工?作,負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和文材料?的整理。?6、負(fù)?責(zé)收集和?撰寫有關(guān)?信息,及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提供信息?參考和建?設(shè)意見。?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)?工作;?7、負(fù)責(zé)?人事、勞?資、倉(cāng)庫(kù)?管理等工?作。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?文員崗位?職責(zé)范文?(五)?1).負(fù)?責(zé)公司行?政事務(wù)(?水電、保?潔、行政?物料采購(gòu)?、電信等?)的安排?與處理。?2).?對(duì)行政文?件、合同?訂單進(jìn)行?歸檔整理?。3)?.負(fù)責(zé)報(bào)?刊、雜志?的預(yù)訂、?購(gòu)買和發(fā)?放的管理?。4)?.負(fù)責(zé)公?司辦公用?品、印刷?品、維修?用品、行?政物資的?購(gòu)買申請(qǐng)?、采購(gòu)、?計(jì)發(fā),制?作每月統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?5).?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)的?日常管理?維護(hù),保?障其正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?6).固?定資產(chǎn)的?管理。?7).專?柜裝修單?的發(fā)放及?收回存檔?,撤柜記?錄。專柜?進(jìn)、撤柜?的手續(xù)辦?理。8?).公司?電話、磁?卡電話、?公用電話?的裝拆、?管理、日?常維護(hù)、?每月費(fèi)用?支付、各?部門電話?費(fèi)用匯總?量化分析?表、專柜?電話費(fèi)用?扣款。?9).公?司水電費(fèi)?的管理、?每日費(fèi)用?變動(dòng)輸入?、每月分?析報(bào)表、?專柜用電?扣款表。?10)?.人力資?源部基礎(chǔ)?性工作(?招聘助理?、日常接?待、引導(dǎo)?答疑等)?。人事?文員崗位?職責(zé)范文?(六)?1、網(wǎng)上?發(fā)布招聘?信息,篩?選簡(jiǎn)歷、?通知面試?并安排面?試。2?、接待新?入職員工?,辦理入?職手續(xù),?并安排入?職手續(xù);?人員離職?結(jié)算、社?保、公積?金等停買?。3、?部門停開?餐工作;?考勤卡鍾?數(shù)據(jù)收集?;食堂每?日用餐人?數(shù)查詢。?4、每?月考勤報(bào)?表、加班?補(bǔ)休等統(tǒng)?計(jì);員工?每月用餐?總務(wù)報(bào)表?;公司人?員分布及?獎(jiǎng)懲情況?匯總。?5、新員?工崗前培?訓(xùn)、考試?跟進(jìn);各?部門每月?培訓(xùn)考勤?與相關(guān)培?訓(xùn)資料;?本部門培?訓(xùn)計(jì)劃、?實(shí)施、跟?進(jìn)、歸檔?等。6?、員工社?會(huì)社保、?公積金辦?理、停買?;人身意?外險(xiǎn)的投?保、批改?及理賠;?7、每?月發(fā)福利?名單制作?;更新公?司各員工?分機(jī)

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