公司誤餐福利制度范文（四篇）

第5頁共5頁公司誤餐?福利制度?范文為?加強員工?歸屬感，?體現(xiàn)人文?關(guān)懷、進?一步推動?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，形成良?好的企業(yè)?向心力和?凝聚力。?根據(jù)公司?具體情況?，特制定?了一下的?福利制度?：1.?身體檢查?。公司每?年為員工?組織一次?體檢，為?確保每位?員工身體?健康的投?入工作?。體檢由?行政人事?部統(tǒng)一組?織，在公?司指定的?醫(yī)院進行?，體檢結(jié)?果由行政?人事部備?案。_?___公?司為保障?員工上下?班過程中?的安全，?以及身體?健康，特?意為滿一?年以上（?含一年?）的員工?購買意外?傷害險、?農(nóng)村醫(yī)療?險__?__公司?為體現(xiàn)對?員工的人?文關(guān)懷，?特意在每?個員工生?日當(dāng)天給?予___?_元獎勵?。__?__公司?希望每位?員工心懷?社會責(zé)任?感，為社?會盡自己?的一份微?薄之力，?所以公?司鼓勵員?工做對社?會、國家?有貢獻的?事業(yè)。對?于每位員?工無償獻?血我們將?給予一次?____?元的獎勵?。公司?誤餐福利?制度范文?（二）?為進一步?規(guī)范司機?誤餐補貼?的發(fā)放工?作，特明?確規(guī)定如?下事項：?司機因?公外出，?分工作日?與非工作?日兩種情?況。1?、在正常?工作日不?同時間段?外出餐費?補貼說明?如下：?﹙1﹚若?上午11?：30之?前回到公?司的，走?公司統(tǒng)一?補貼發(fā)放?程序領(lǐng)取?餐費；若?上午11?：30外?出至中午?13：0?0沒有回?到公司的?，午餐參?照公司正?常午餐補?貼標(biāo)準(zhǔn)實?報實銷，?公司不再?發(fā)放午餐?補貼。?﹙2﹚若?外出時間?在中午1?2。00?以后，午?餐可以提?前自已解?決，然后?走公司統(tǒng)?一補貼發(fā)?放程序領(lǐng)?取午餐補?貼。﹙?3﹚若外?出時間在?下午17?。00之?前，且到?晚上18?未回到公?司的，晚?餐實報實?銷，報銷?標(biāo)準(zhǔn)不得?超過__?__元。?2、非?工作日的?補貼：?非工作日?加班出車?，餐費補?貼認(rèn)定、?程序、標(biāo)?準(zhǔn)比照工?作日執(zhí)行?，___?_元每餐?。3、?以上外出?報銷事項?，需用車?人員、餐?費補貼統(tǒng)?計人員及?行政主管?人員加批?相關(guān)附件?，登記確?認(rèn)，方可?上報審批?。公司?誤餐福利?制度范文?（三）?為進一步?加強單位?公務(wù)接待?及誤餐補?助管理，?本著既滿?足合理需?要又體現(xiàn)?勤儉節(jié)約?的原則，?從嚴(yán)、從?緊控制公?務(wù)接待費?用開支，?樹立廉潔?辦事的良?好風(fēng)尚，?制定本制?度。一?、辦公室?是全局接?待工作的?管理部門?，負責(zé)接?待工作的?組織與協(xié)?調(diào)。二?、接待原?則應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行有關(guān)?規(guī)定，做?到熱情、?禮貌、周?到、節(jié)約?、廉潔?三、公務(wù)?接待實行?對口接待?，由辦公?室統(tǒng)一安?排。凡上?級或相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?來人需要?就餐接待?的，相關(guān)?科室需先?了解來賓?身份、人?數(shù)、來意?、抵達時?間、逗留?時間，及?時向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，經(jīng)局主?要領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，交?由辦公室?統(tǒng)一安排?。就餐接?待標(biāo)準(zhǔn)：?上級來人?，按每人?____?元標(biāo)準(zhǔn)接?待；縣區(qū)?業(yè)務(wù)部門?、縣直、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)等兄?弟單位來?人，按每?人___?_元標(biāo)準(zhǔn)?接待四?、根據(jù)工?作需要以?及來賓人?數(shù)確定陪?餐人員，?盡量減少?陪餐人數(shù)?，并嚴(yán)格?按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，不準(zhǔn)?隨意提高?標(biāo)準(zhǔn)或超?標(biāo)準(zhǔn)接待?。否則，?超標(biāo)部分?由陪餐人?員支付。?五、無?論業(yè)務(wù)應(yīng)?酬或來賓?接待，都?要做到熱?情大方，?文明接待?，避免過?分勸酒，?堅決杜絕?酗酒鬧事?等影響我?局形象的?事情發(fā)生?。六、?中午除上?級機關(guān)、?兄弟單位?、業(yè)務(wù)單?位來客外?，其他來?人接待一?律安排工?作餐，標(biāo)?準(zhǔn)為__?__元/?人，工作?餐一律不?供應(yīng)酒水?和香煙。?七、工?作人員因?加班誤餐?或因工作?需要在基?層就餐的?，一律實?行工作餐?補助制，?標(biāo)準(zhǔn)為每?人每餐_?___元?。八、?安排加班?的原則。?本著急事?急辦和必?需的原則?進行，非?急事急辦?的工作，?不得安排?加班。?九、加班?和下鄉(xiāng)辦?理程序。?工作人員?確需加班?的，事前?由所在科?室負責(zé)人?填寫《加?班申請表?》說明完?成的工作?內(nèi)容，加?班人員、?加班時間?等事項，?需經(jīng)分管?局長同意?并簽字。?工作人員?下鄉(xiāng)的，?事前報主?管局長和?局長同意?，并在下?鄉(xiāng)登記表?登記去向?、人數(shù)、?及返程時?間等。辦?公室負責(zé)?匯總，并?作好管理?工作，對?異常情況?進行監(jiān)督?檢查。?十、工作?餐補助費?的發(fā)放。?每月的《?加班申請?表》和《?下鄉(xiāng)登記?表》由辦?公室匯總?登記，報?局長審批?后，財務(wù)?科發(fā)放加?班工作餐?補助費和?下鄉(xiāng)補助?費。公?司誤餐福?利制度范?文（四）?為加強?員工歸屬?感，體現(xiàn)?人文關(guān)懷?、進一步?推動公司?企業(yè)文化?建設(shè)，形?成良好的?企業(yè)向心?力和凝聚?力。根據(jù)?公司具體?情況，特?制定了一?下的福利?制度：?1.身體?檢查。公?司每年為?員工__?__一次?體檢，為?確保每位?員工身體?健康的投?入工作?。體檢由?行政人事?部統(tǒng)一_?___，?在公司指?定的醫(yī)院?進行，體?檢結(jié)果由?行政人事?部備案。?___?_公司為?保障員工?上下班過?程中的安?全，以及?身體健康?，特意為?滿一年以?上（含?一年）的?員工購買?意外傷害?險、農(nóng)村?醫(yī)療險?____?公司為體?現(xiàn)對員工?的人文關(guān)?懷，特意?在每個員?工生日當(dāng)?天給