活動策劃專員工作職責(zé)（八篇）

第5頁共5頁活動策劃?專員工作?職責(zé)1?、了解足?球類卡牌?游戲玩家?的痛點，?提高玩家?粘性，刺?激玩家消?費，保持?游戲活躍?度;2?、根據(jù)核?心指標與?活動資源?、并結(jié)合?中超聯(lián)賽?重要時間?節(jié)點及焦?點賽事，?能夠獨立?制作有效?可行的整?體活動方?案;3?、獨立完?成活動策?劃、效果?跟蹤、數(shù)?據(jù)分析、?整理反饋?、效果優(yōu)?化及結(jié)案?報告等各?個環(huán)節(jié)，?按照時間?節(jié)點和質(zhì)?量要求完?成活動目?標;4?、日?；?動運營狀?態(tài)監(jiān)控、?運營數(shù)據(jù)?分析、用?戶行為分?析、提出?有建設(shè)性?結(jié)論并落?實執(zhí)行。?活動策?劃專員工?作職責(zé)（?二）1?、負責(zé)根?據(jù)節(jié)氣與?營銷活動?需要，策?劃聞香與?品牌推廣?相關(guān)活動?（如主題?烘焙，老?用戶關(guān)懷?等）2?、負責(zé)根?據(jù)一線營?銷需要，?調(diào)整終端?產(chǎn)品出樣?情況及終?端形象，?對不符合?標準的門?店要及時?反饋整改?;3、?負責(zé)分公?司各大產(chǎn)?品線每月?銷售數(shù)據(jù)?進行匯總?分析，為?營銷活動?提供方案?策劃依據(jù)?;4、?負責(zé)分公?司聞香推?廣與費用?管理;?5、負責(zé)?有關(guān)終端?方面與總?部對接的?工作，如?終端報表?、數(shù)據(jù)與?費用等;?6、完?成上司交?予的其他?工作。?活動策劃?專員工作?職責(zé)（三?）1、?協(xié)助策劃?經(jīng)理負責(zé)?方案撰寫?和執(zhí)行安?排;2?、協(xié)助配?合領(lǐng)導(dǎo)，?根據(jù)公司?企劃規(guī)定?和商場具?體情況，?制定年度?企劃活動?方案;?3、協(xié)助?商場舉行?各項主題?活動及宣?傳推廣活?動相關(guān)事?宜;4?、負責(zé)日?常與商戶?參與組織?活動的對?接及商戶?資源爭取?工作;?5、根據(jù)?公司要求?和時間節(jié)?點進行美?陳方案設(shè)?計，對商?場內(nèi)外美?陳布置;?6、負?責(zé)公司微?信、微博?等官方賬?號的日常?運營與管?理;7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他工作?等?；?動策劃專?員工作職?責(zé)（四）?1、活?動項目方?案策劃撰?寫;2?、活動策?劃：根據(jù)?不同的事?件、不同?平臺的資?源、不同?的時間節(jié)?點，進行?活動方案?的策劃;?3、根?據(jù)品牌授?權(quán)商提供?的資源，?進行活動?方案的策?劃;4?、根據(jù)確?定的活動?策劃方案?能夠出有?創(chuàng)意的方?案以及設(shè)?計表現(xiàn);?5、能?夠跟蹤活?動效果，?并寫出可?行性活動?跟進及修?正方案;?6、負?責(zé)參與活?動的各部?門之間的?統(tǒng)籌和溝?通，建立?相關(guān)的工?作流程和?標準任職?資格的具?體描述;?活動策?劃專員工?作職責(zé)（?五）負?責(zé)公司日?常線下活?動和年度?大型活動?的策劃和?執(zhí)行，參?與行業(yè)活?動、沙龍?、項目考?察等活動?的執(zhí)行工?作;項?目前期的?策劃工作?，資源的?查找、問?詢、物料?準備、人?員聯(lián)絡(luò)及?邀請;?活動中期?的整體的?項目執(zhí)行?、管理和?調(diào)控工作?等;活?動后期負?責(zé)項目執(zhí)?行文檔的?整理以及?活動反饋?、活動效?果評估報?告、總結(jié)?報告工作?;根據(jù)?活動情況?，可獨立?完成活動?前期預(yù)算?，并提供?性價比最?優(yōu)方案;?能夠完?成基礎(chǔ)層?面的市場?工作，包?括行業(yè)市?場調(diào)研、?客戶調(diào)研?、競爭對?手分析（?負責(zé)設(shè)計?問卷架構(gòu)?）等，并?定期匯報?調(diào)研結(jié)果?，提出可?行性建議?;能夠?獨立完成?銷售數(shù)據(jù)?整理，對?統(tǒng)計出的?數(shù)據(jù)等情?況進行全?面分析并?給出結(jié)論?;內(nèi)部?協(xié)調(diào)工作?，包括資?源配置及?協(xié)調(diào)、進?度協(xié)調(diào)、?人員協(xié)調(diào)?等;完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的工作?任務(wù)。?活動策劃?專員工作?職責(zé)（六?）1、?負責(zé)活動?策劃方案?的制定和?撰寫工作?，包括完?整的項目?策略方案?、活動策?劃方案、?細化執(zhí)行?方案等;?2、負?責(zé)各類活?動策劃案?的執(zhí)行及?實施工作?，執(zhí)行活?動創(chuàng)意，?安排活動?物料，協(xié)?調(diào)各類活?動資源等?;3、?負責(zé)各類?活動相應(yīng)?的文案、?推廣、宣?傳報道、?效果評估?、數(shù)據(jù)分?析等工作?，了解用?戶體驗，?總結(jié)經(jīng)驗?并提出改?善意見;?4、負?責(zé)相關(guān)活?動微信號?的運營與?推廣工作?;5、?負責(zé)組織?與開展線?上活動，?使用抖音?等新媒體?渠道進行?內(nèi)容策劃?、文案編?輯和視頻?剪輯。?活動策劃?專員工作?職責(zé)（七?）1.?負責(zé)完善?和規(guī)范品?牌規(guī)劃（?產(chǎn)品定位?、推廣計?劃、整改?建議），?保障產(chǎn)品?的成功推?廣;2?.負責(zé)企?業(yè)所有品?牌綜合數(shù)?據(jù)分析及?品牌發(fā)展?建議;?3.負責(zé)?產(chǎn)品相關(guān)?文案（品?名、產(chǎn)品?背景、產(chǎn)?品說明、?產(chǎn)品描述?）在互動?中的合理?運用;?4.負責(zé)?線上、線?下活動策?劃案和流?程策劃案?;5.?負責(zé)配合?項目負責(zé)?人共同完?成流程說?明與活動?崗位職責(zé)?培訓(xùn);?6.負責(zé)?產(chǎn)品的市?場渠道開?拓與引流?工作，完?成平臺每?月業(yè)績目?標;7?.根據(jù)公?司市場營?銷戰(zhàn)略，?提升銷售?價值，控?制成本，?擴大產(chǎn)品?在所負責(zé)?區(qū)域的引?流效果，?積極完成?引流指標?，擴大產(chǎn)?品市場占?有率;?8.維護?和開拓新?的異業(yè)渠?道，自主?開發(fā)及拓?展上下游?合作單位?，并維護?好合作關(guān)?系;9?.收集行?業(yè)的一線?市場信息?和相關(guān)用?戶意見，?對公司營?銷策略、?渠道開發(fā)?、產(chǎn)品制?定等提出?參考意見?;10?.負責(zé)對?渠道合作?者提供持?續(xù)支持，?執(zhí)行渠道?合作者的?培訓(xùn)、售?前協(xié)助、?售后客戶?服務(wù)和技?術(shù)支持等?工作的具?體對接;?11.?配合執(zhí)行?渠道開發(fā)?成本分析?和控制方?案;1?2.在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?配合市場?部的其他?工作，以?達到業(yè)績?指標;?13.完?成直接上?級下達的?其它工作?任務(wù)。?活動策劃?專員工作?職責(zé)（八?）1、?負責(zé)根據(jù)?線上業(yè)務(wù)?需求，策?劃制定大?型主題、?節(jié)日類活?動執(zhí)行方?案，并實?施，增加?用戶活躍?度。2?、負責(zé)根?據(jù)各方資?源制定富?有創(chuàng)意、?迎合熱點?的活動策?劃，提升?用戶參與?度和網(wǎng)站?用戶相關(guān)?數(shù)據(jù)量的?提升3?、負責(zé)將?活動策劃?方案轉(zhuǎn)化?為具體的?執(zhí)行方案?，細化工?作流程，?跟蹤項目?的執(zhí)行過?程，保障?項目的順?利完成?4、結(jié)合?產(chǎn)品、用?戶需求、?節(jié)日、熱?點事件等?，策劃并?撰