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第3頁(yè)共3頁(yè)金融數(shù)據(jù)?分析師的?職責(zé)職?責(zé):1?、根據(jù)分?析要求,?制定數(shù)據(jù)?采集標(biāo)準(zhǔn)?和目標(biāo),?對(duì)原始數(shù)?據(jù)進(jìn)行業(yè)?務(wù)邏輯處?理。2?、分析企?業(yè)客戶數(shù)?據(jù),構(gòu)建?客戶畫像?,構(gòu)建企?業(yè)和個(gè)人?信用評(píng)分?模型,支?持運(yùn)營(yíng)相?關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)分析和?調(diào)取。?3、通過?對(duì)公司運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)研?究,提出?改善運(yùn)營(yíng)?質(zhì)量的方?法和建議?,搭建數(shù)?據(jù)分析體?系,為企?業(yè)各級(jí)決?策者提供?支持。?4、熟悉?數(shù)據(jù)挖掘?建模過程?及主流算?法,具有?大數(shù)據(jù)系?統(tǒng)架構(gòu)能?力,熟悉?Spar?k等分布?式機(jī)器學(xué)?習(xí)框架,?熟悉Ha?doop?/HBa?se/H?ive等?大數(shù)據(jù)處?理平臺(tái)相?關(guān)數(shù)據(jù)挖?掘、數(shù)據(jù)?建模經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先。?任職要求?:1、?本科及以?上學(xué)歷,?金融、數(shù)?學(xué)、計(jì)算?機(jī)等理工?科相關(guān)專?業(yè)2、?____?年金融領(lǐng)?域數(shù)據(jù)分?析,建模?經(jīng)驗(yàn),熟?悉邏輯回?歸,決策?樹等建模?方法。?3、有較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力,能?夠快節(jié)奏?地學(xué)習(xí),?研究,產(chǎn)?出并能獨(dú)?立開展工?作。4?、對(duì)于數(shù)?據(jù)有敏銳?的直覺,?能夠自主?挖掘數(shù)據(jù)?背后的市?場(chǎng)方向、?規(guī)律、為?業(yè)務(wù)部門?提供決策?依據(jù)。?5、有軟?件開發(fā),?機(jī)器學(xué)習(xí)?,數(shù)據(jù)庫(kù)?,had?oop/?hive?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。金?融數(shù)據(jù)分?析師的職?責(zé)(二)?職責(zé):?1、搜?集行業(yè)相?關(guān)信息,?為相關(guān)需?求者提供?更準(zhǔn)確的?信息。?2、協(xié)助?部門經(jīng)理?完善部門?管理制度?。3、?進(jìn)行演講?講座,定?期為需求?者講解金?融二級(jí)市?場(chǎng)最新趨?勢(shì),以及?對(duì)需求者?進(jìn)行交易?分析4?、對(duì)基本?面、技術(shù)?面進(jìn)行分?析研究,?給出行情?走勢(shì)分析?和判斷,?撰寫研究?報(bào)告。?任職要求?:1、?年齡:_?___歲?,五官端?正,性格?開朗,善?于溝通,?2、無(wú)?經(jīng)驗(yàn)可以?免費(fèi)提供?0基礎(chǔ)崗?前培訓(xùn),?有經(jīng)驗(yàn)者?、金融相?關(guān)專業(yè)者?、有金融?從業(yè)相關(guān)?證件者可?直接上崗?3、退?伍軍人和?應(yīng)屆畢業(yè)?生優(yōu)先錄?取、4?、認(rèn)同公?司的發(fā)展?理念,愿?意與公司?共同發(fā)展?,具有很?強(qiáng)的工作?責(zé)任心和?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?金融數(shù)據(jù)?分析師的?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1.?負(fù)責(zé)金融?市場(chǎng)行情?進(jìn)行分析?2.預(yù)?判未來行?情的走勢(shì)?,通過各?種渠道給?予前端部?門操作建?議。3?.有效解?決前端部?門提出的?各類關(guān)于?金融專業(yè)?的問題。?任職要?求:1?、形象整?潔,口齒?清晰,普?通話流利?,語(yǔ)言表?達(dá)準(zhǔn)確、?清晰、思?維敏捷,?語(yǔ)音富有?感染力,?性格外向?開朗_?___具?有語(yǔ)言溝?通能力及?業(yè)務(wù)談判?技巧,具?有團(tuán)隊(duì)合?作、愛崗?敬業(yè)精神?;3、?性格堅(jiān)韌?,具有較?強(qiáng)的邏輯
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