公司員工活動策劃方案(共4篇)

公司員工活動策劃方案（共4篇）第1篇：公司員工活動策劃方案公司員工活動策劃方案策劃背景:企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。策劃目的：為豐富員工的業(yè)余生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關愛。為此，公司策劃了一系列的活動。策劃內容：一、業(yè)余羽毛球活動1、具體內容：凡公司員工出示工卡登記后，均可在每周五下午8：00-10：00之間在XXX羽毛球館打兩個小時的羽毛球。2、操作流程：員工提前到人事部登記，領取羽毛球拍和球。二、公司活動室活動1、具體內容:公司為了讓大家勞逸結合,緩解壓力,時刻充滿激情和活力,從而擁有一種良好的工作狀態(tài),特在公司活動室（大會議室）設置了一些娛樂器材,飛鏢、啞鈴、跳繩、毽子等。大家可以在休息時間去活動、放松下。2、注意事項：a、活動室空間有限，大家在活動時小心室內的投影設備和窗戶，防止損壞。b、請大家用完活動器材，將其放回原位置，以免丟失?；顒宇A算:（共計：1322元）1、業(yè)余羽毛球活動費用（共計：1040元）場地費：1000元器材費：羽毛球拍（一副30元），球（一盒10元）2、公司活動室活動費用（282元）器材費：毽子（10個40元），跳繩（3根27），啞鈴（1個85元），飛鏢（1套130元）人員安排：1、業(yè)余羽毛球活動負責人：XXX2、公司活動室活動負責人：XXX第2篇：公司員工活動策劃方案公司員工活動策劃方案為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：一、總經(jīng)辦審批；二、經(jīng)總經(jīng)辦批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。三、做好活動的準備工作。9月13日（1）提前預定場地；（2）購買活動中需要的物品/食品；（3）安排活動人員的接送。9月14日（1）上午9:30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。（2）18：00活動結束，安排將人員送回。四、活動內容BBQ（燒烤）、包餃子、KTV、打牌（麻將等）、打球（氣排球、羽毛球等）、摘水果（龍眼、油梨）五、活動經(jīng)費預算1、包餃子（餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等）預計100元。2、活動場地：燒烤場15元，燒烤用料（火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預計共需400元。3、KTV室一天需280元。4、牌室一天需100元。5、活動食品：飲料、瓜子、水果等，預計需100元。6、球具免費提供。7、摘水果免費（不過現(xiàn)在不是龍眼、油梨的季節(jié)，很少）活動經(jīng)費預算總計：980元整第3篇：公司員工活動策劃方案公司員工活動策劃方案一活動背景XX物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產超億元，全國分公司150余家。XX依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)XX員工間的互動，增進員工對XX的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX強烈的企業(yè)文化氛圍，在XX即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造XX新的神話?；顒又黝}我行我秀（待選）親情佳宇人——與你同行的明天活動目的1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的BI行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。目標公眾**總部及**員工活動時間2021年月日晚活動地點***總部食堂活動內容一、節(jié)目征集：1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；***不少于3個節(jié)目2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作3、本周五進行排練4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD二、主干時間分配1民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端2領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出3由各個部門選報的活動（具體編排待訂）4**生活秀說明：此項活動旨在讓**人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。5游戲同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）你是我的眼睛游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。6抽獎與禮品的頒發(fā)效果預測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。媒介傳播策略1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。廣告媒介傳播策略1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。2、活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。實現(xiàn)活動方案的措施1、聯(lián)絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人活動場地布置公司員工活動策劃方案二元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領導研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：一、活動主題：猜燈謎、慶元宵二、活動時間：2021年2月14日（農歷正月十五）晚6：00三、活動地點：一樓同仁廳會議室四、活動準備：1、2月14日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。2、場地布置：2月14日上午，設備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。3、2月14日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。五、活動規(guī)則：1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領取獎品。3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。4、謎語共200條：第1—60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61—120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121—200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。5、獎項設置：共設置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。六、活動注意事項：1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。七、活動費用預算：1、元宵小燈籠20只，5元X20=100元2、紅絲帶兩盤，15元X2=30元3、禮品200份，4元X200=800元合計費用：約1000元左右。公司員工活動策劃方案三一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)三、策劃思路本著大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果四、策劃內容（一）知識型科學是第一生產力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情1、講座邀請行業(yè)內成功人士，或專業(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等、如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本2、辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等3、知識競答專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的、企業(yè)知識問答、可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識財務支出：同上此類活動還有茶話會，主題沙龍等（二）溫馨型1、廚藝大賽此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏財務支出：器皿，水果，配料，小禮品2、同做一鍋餃鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷、濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品（三）娛樂型1、化裝舞會凡進入會場者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放），在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓（一襲黑袍）與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等2、主題、嘉年華設一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年①記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)支出：音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具（四）新潮型1、服裝混搭秀炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時尚達人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀由參加者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項、潮男潮女，潮流前線，由你自己做主支出：舞臺布置榮譽證書獎品茶水等2、惡搞樂翻天每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧！在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪支出：游戲道具T恤茶水等！第4篇：公司員工活動策劃方案公司員工活動策劃方案一、活動時間：2021年9月30日二、活動地點：鳳凰湖田園廣場三、參加人物：公司全體員工四、組隊方式：分三組，由Z總、F總、S總分別帶三個組，其余員工抽簽決定所分組、隊。五、活動流程：1、領導致辭2、趣味活動：（1）夾氣球游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（2）一反常態(tài)游戲規(guī)則：每隊排成一列，主持人念出口令或動作，相對應的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，歸定的時間內，剩余人數(shù)