2023年大學的就業(yè)協(xié)議書四篇

2023年大學的就業(yè)協(xié)議書四篇高校的就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可依據工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參與選調生、選聘生、西部安排、欠發(fā)達安排、三支一扶、服務社區(qū)安排等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當主動協(xié)作。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

托付代理人：誕生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方根據國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方情愿錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以主動協(xié)作;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內容的宣揚材料作為本協(xié)議的'附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所供應的自薦材料內容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

七、符合下列狀況之一，經書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況;

八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可干脆向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

高校的就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：_________高校學生處

乙方(用人單位)：_______

丙方(學生)：___________

為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不干脆與丙方發(fā)生經濟關系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教化丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

丙方(簽字)：_________

班級：_________________

學號：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

高校的就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：_____________高校學院

乙方（用人單位）：___________

丙方（學生）：_______________

為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，詳細工作內容是_________。

二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

三、實習期盼遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方根據實習安排或乙方規(guī)定完成實習內容的，乙方賜予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方依據詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不干脆與丙方發(fā)生經濟關系。

七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教化丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

九、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

十