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文檔簡介
播音員勞動(dòng)合同
甲方:________
通訊地址:________
法定代表人:________
電話:________傳真:________
乙方姓名:________性別:________
身份證號(hào)碼:________
戶口所在地:________
通訊地址:________
聯(lián)系電話:________
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),依據(jù)工作須要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
其次條崗位職責(zé)
1、甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)職位,乙方從事________工作。
2、依據(jù)工作須要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正值理由,應(yīng)聽從支配,如乙方認(rèn)犯難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同;
3、乙方享有培訓(xùn)教化,參與工會(huì)、獲得物質(zhì)激勵(lì)等權(quán)利;
4、乙方必需遵守國家法律、法令,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)地完成甲方支配的工作任務(wù)等;
5、乙方情愿接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理;
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私或工作隱私的義務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作5天,每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。
3、因工作須要乙方加班,甲方可支配補(bǔ)休,如不能支配補(bǔ)休,應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第四條勞動(dòng)酬勞
1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求,公司不為乙方供應(yīng)社保、醫(yī)?;蚱渌kU(xiǎn)。
2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果及公司業(yè)績綜合評定,向乙方支付勞務(wù)酬勞。
3、支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第15個(gè)工作日。
第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續(xù)簽的,可協(xié)商訂立下一期合同。
第六條符合下列狀況之一的,甲方可以提出馬上解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所支配的工作的;
2、乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的;
3、失職,假公濟(jì)私,給甲方造成損害或損失的;
4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(dòng)(勞務(wù))關(guān)系之條件出現(xiàn)的;
5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能接著勝任工作的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條符合下列狀況之一的,乙方可以提出馬上解除本合同:
1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的
2、甲方不支付勞動(dòng)酬勞的;
3、用人單位的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。
第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向甲方賠償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi);如給甲方造成其它損失的,應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接,并附書面說明。
第十條乙方聲明:
乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn),乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的全部費(fèi)用,由乙方自行擔(dān)當(dāng)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中擔(dān)當(dāng),甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計(jì)發(fā)、支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督
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