綠化養(yǎng)護責(zé)任書

篇一：綠化養(yǎng)護責(zé)任書綠化養(yǎng)護責(zé)任書甲方：(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)乙方：(養(yǎng)護負責(zé)人)為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周圍綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責(zé)任書。一、責(zé)任范圍林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。二、雙方職責(zé)甲乙雙方應(yīng)當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。甲方職責(zé)1、甲方應(yīng)當確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進度并及時做好巡視記錄。對行動緩慢可在會議上直接通報。2、對造林綠化任務(wù)行動緩慢、遲延時間的，甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負責(zé)人做出書面上檢討。3、甲方應(yīng)向乙方提供必要平常養(yǎng)護知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完畢的綠化任務(wù)，根據(jù)完畢狀況的優(yōu)與差予以資金結(jié)算。4、甲方審核乙方報送的平常養(yǎng)護方案。乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)當承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。2、乙方應(yīng)當按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護技術(shù)原則進行栽植管理養(yǎng)護。3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定期定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方征詢有關(guān)養(yǎng)護知識，并積極參與有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。三、獎懲措施1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出明顯成績的負責(zé)人予以一定的獎勵。2、乙方因養(yǎng)護不善，人為導(dǎo)致林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》予以懲罰。四、養(yǎng)護負責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責(zé)任書。五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。甲方：乙方：法定代表人：養(yǎng)護負責(zé)人：蓋章：蓋章：電話：日期：電話：日期：篇二：綠化養(yǎng)護工目的責(zé)任書愛濤物業(yè)托樂嘉花園綠化養(yǎng)護目的責(zé)任書為保障企業(yè)總體管理服務(wù)目的的順利完畢，保證綠化養(yǎng)護目的的實現(xiàn)，特根據(jù)我司管理總體規(guī)定和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細則，制定本責(zé)任書，與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。一、責(zé)任目的嚴格按照我司《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)原則》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的有關(guān)規(guī)定，履行負責(zé)人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責(zé)任，增進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目的。二、責(zé)任區(qū)域托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)所有花草、樹木、植物、綠地及有關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。三、責(zé)任內(nèi)容1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。2、根據(jù)氣候狀況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報企業(yè)，及時處理或補種。4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整潔，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護工作。冬季及時清理積雪。7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，保證所有養(yǎng)護項目均有負責(zé)人。8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護工作，對易損物品設(shè)置警示、保護裝置，防止意外損壞。9、配合企業(yè)通過溫馨提醒和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛惜意識，改善中心綠化環(huán)境。10、保證本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不容許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時清理。四、責(zé)任完畢所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定期間內(nèi)完畢，質(zhì)量規(guī)定全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率到達最低。五、責(zé)任獎懲責(zé)任書目的項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，企業(yè)內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核根據(jù)。滿90分得全額酬勞，90分以上每增長1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，到達98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。六、責(zé)任生效本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自月日至月日，企業(yè)和綠化組負責(zé)人各執(zhí)一份。企業(yè)責(zé)任部門：綠化養(yǎng)護組：負責(zé)人：負責(zé)人：月日月日篇三：校園綠化養(yǎng)護工安全責(zé)任書校園綠化養(yǎng)護工管理安全責(zé)任書為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，發(fā)明優(yōu)雅漂亮的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理到達如下安全責(zé)任協(xié)議：一、養(yǎng)護責(zé)任和范圍：校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。二、養(yǎng)護目的：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、強健、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草；根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理土壤改良、澆灌、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥物、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。三、養(yǎng)護目的責(zé)任期限：年月日—年月日四、乙方工作規(guī)定：1、乙方按照甲方的規(guī)定，合理組織、精心養(yǎng)護，保質(zhì)保量的完畢養(yǎng)護管理任務(wù)。2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的規(guī)定、愛惜甲方的設(shè)施、保護師生的安全、維護甲方的形象。3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不原則和不合格之作業(yè)提出規(guī)定及時改善。4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而導(dǎo)致花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失狀況進行賠償。5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。五、甲方職責(zé)：1、負責(zé)制定校園的綠化、美化工作。2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用品等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。3、配合養(yǎng)護工教育學(xué)生愛惜花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。六、付款方式與費用結(jié)算：1、現(xiàn)金支付。2、工資每月原則為元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護狀況付清養(yǎng)護費。七、協(xié)議變更與終止1、協(xié)議詳細事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本協(xié)議進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。2、乙方有任何違約之行為，如對甲方導(dǎo)致?lián)p失者均需全額賠償，對