校本培訓(xùn)考勤制度范文（六篇）

第11頁共11頁校本培訓(xùn)?考勤制度?范文教?師是校本?培訓(xùn)的主?導(dǎo)力量，?要著重和?保護(hù)教師?參加繼續(xù)?教育培訓(xùn)?的積極性?和創(chuàng)造性?，增強(qiáng)教?師職業(yè)信?心，積極?為教師開?展繼續(xù)教?育校本教?研創(chuàng)造條?件。要逐?步發(fā)現(xiàn)和?培養(yǎng)一批?骨干教師?，發(fā)揮他?們的帶頭?作用，形?成目標(biāo)一?致、互相?學(xué)習(xí)、彼?此支持、?共同成長?的優(yōu)秀教?師群體。?特制定本?校繼續(xù)教?育校本培?訓(xùn)學(xué)習(xí)考?勤考核制?度。1?、學(xué)期初?要根據(jù)本?人實(shí)際情?況寫好校?本培訓(xùn)自?培計(jì)劃。?2、按?時(shí)參加校?本培訓(xùn)，?及時(shí)在簽?到冊上簽?名。統(tǒng)計(jì)?學(xué)分時(shí)以?本人簽到?為準(zhǔn)給予?學(xué)分。如?有特殊情?況要向負(fù)?責(zé)人書面?請假，否?則作曠課?處理。事?后應(yīng)補(bǔ)齊?有關(guān)學(xué)習(xí)?記錄筆記?。3、?參加培訓(xùn)?要認(rèn)真作?好筆記，?整理資料?，統(tǒng)計(jì)學(xué)?分時(shí)上交?，憑資料?給予學(xué)分?。4、?在校外參?加培訓(xùn)，?要憑學(xué)分?卡到負(fù)責(zé)?人處登記?學(xué)分。?5、計(jì)算?學(xué)分要嚴(yán)?格按照要?求計(jì)算。?6、學(xué)?期結(jié)束前?兩周要做?好學(xué)分自?評，再交?教研組考?評，最后?由考核小?組考評。?教師繼?續(xù)教育校?本培訓(xùn)學(xué)?分審核登?記制度?根據(jù)教師?繼續(xù)教育?整體工作?需要，為?保證繼續(xù)?教育校本?培訓(xùn)任務(wù)?完成，制?定本制度?：1、?教師學(xué)時(shí)?根據(jù)《臨?澤縣教師?續(xù)教育校?本培訓(xùn)培?訓(xùn)實(shí)施辦?法》等文?件要求折?算為學(xué)分?；2、?學(xué)分審核?由學(xué)校學(xué)?時(shí)初審認(rèn)?定小組負(fù)?責(zé)，登記?工作由學(xué)?時(shí)認(rèn)定工?作小組負(fù)?責(zé)；3?、待審核?項(xiàng)目，教?師須提供?原始文字?材料，學(xué)?校據(jù)以認(rèn)?定。4?、個(gè)別情?況的學(xué)分?登記，經(jīng)?學(xué)校學(xué)時(shí)?初審認(rèn)定?小組集體?研究后認(rèn)?定，原則?上大家采?用一種標(biāo)?準(zhǔn)。5?、教師學(xué)?時(shí)認(rèn)定學(xué)?校初審后?教師材料?、初審結(jié)?果在校內(nèi)?公示一周?，無異議?后給予初?審確認(rèn)。?教師繼?續(xù)教育校?本培訓(xùn)獎?懲制度?為激發(fā)教?師參加繼?續(xù)教育校?本培訓(xùn)的?積極性，?制定校本?培訓(xùn)獎懲?制度：?1、完成?繼續(xù)教育?校本培訓(xùn)?任務(wù)者，?在證書上?給予登記?認(rèn)可；?2、繼續(xù)?教育成績?領(lǐng)先者，?在評選優(yōu)?、晉職方?面，同等?條件下優(yōu)?先。3?、對完成?繼續(xù)教育?任務(wù)比較?突出者，?學(xué)校給予?通報(bào)表彰?；完成市?、區(qū)課題?者，學(xué)校?給予一定?的物質(zhì)獎?勵。4?、對不完?成繼續(xù)教?育任務(wù)或?校本培訓(xùn)?任務(wù)者，?年度考核?不得評為?優(yōu)秀，更?不得晉升?高一級職?稱。5?、上一年?度沒有完?成繼續(xù)教?育或校本?培訓(xùn)任務(wù)?者，第二?年度必須?加強(qiáng)自學(xué)?，補(bǔ)齊學(xué)?時(shí)。第?四篇：小?學(xué)___?_年校本?培訓(xùn)考勤?制度為嚴(yán)?肅校本培?訓(xùn)的學(xué)習(xí)?紀(jì)律，確?保校本培?訓(xùn)的學(xué)習(xí)?時(shí)間，使?我校的校?本培訓(xùn)工?作能有條?不紊地開?展，特制?定《校本?培訓(xùn)考勤?制度》。?一考勤?1、公?假。凡因?公事（含?產(chǎn)假）請?假，培訓(xùn)?內(nèi)容自行?后補(bǔ)。公?假不記入?獎懲范圍?。2、?事假。凡?因事請假?者，須具?備請假條?，并經(jīng)校?本培訓(xùn)領(lǐng)?導(dǎo)組組長?同意后，?記事假一?次。3?、病假。?凡因病不?能參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?須持醫(yī)院?證明并出?具書面申?請，經(jīng)學(xué)?校同意后?，記病假?一次。特?殊情況（?如急診等?）除外。?4、遲?到。培訓(xùn)?學(xué)習(xí)兩次?點(diǎn)名后未?到者，記?遲到一次?。5、?早退。學(xué)?習(xí)中提前?退場者，?記早退一?次（特殊?情況除外?）。6?、曠工。?無故缺席?不參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)者?，缺席一?次記曠工?一次。?二培訓(xùn)考?勤每學(xué)期?公布一次?，學(xué)年度?累積計(jì)算?。教師出?勤情況與?學(xué)校年度?考核等級?和學(xué)校獎?懲制度掛?鉤。三?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?時(shí)，全體?參培人員?不做與學(xué)?習(xí)無關(guān)的?事（不說?話、不開?小差），?關(guān)閉一切?通訊工具?，認(rèn)真聽?講，認(rèn)真?筆記。積?極主動地?。完成各?項(xiàng)培訓(xùn)任?務(wù)。校?本培訓(xùn)考?勤制度范?文（二）?為了嚴(yán)?肅校本培?訓(xùn)的學(xué)習(xí)?紀(jì)律，確?保校本培?訓(xùn)的學(xué)習(xí)?成效，使?我校的校?本培訓(xùn)工?作能有條?不紊地開?展，特制?定《校本?培訓(xùn)考勤?制度》。?一考勤?1、公?假。凡因?公事（含?產(chǎn)假）請?假，培訓(xùn)?內(nèi)容自行?后補(bǔ)。公?假不記入?獎懲范圍?。2、?事假。凡?因事請假?者，須具?備請假條?，并經(jīng)校?本培訓(xùn)領(lǐng)?導(dǎo)組組長?同意后，?記事假一?次。3?、病假。?凡因病不?能參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?須持醫(yī)院?證明并出?具書面申?請，經(jīng)學(xué)?校同意后?，記病假?一次。特?殊情況（?如急診等?）除外。?4、遲?到。培訓(xùn)?學(xué)習(xí)兩次?點(diǎn)名后未?到者，記?遲到一次?。5、?早退。學(xué)?習(xí)中提前?退場者，?記早退一?次。6?、缺席。?無故缺席?不參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)者?，缺席一?次按曠課?論處。?7、簽到?。培訓(xùn)不?簽到者按?曠課論處?。二培?訓(xùn)考勤情?況與《校?本培訓(xùn)獎?懲制度》?掛鉤，每?學(xué)期公布?一次。另?外，每個(gè)?月缺席_?___次?者，取消?其本月滿?勤獎；每?學(xué)期缺席?三分之一?者，按《?教師管理?條例》有?關(guān)內(nèi)容執(zhí)?行。三?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?時(shí)，全體?參培人員?不做與學(xué)?習(xí)無關(guān)的?事（不說?話、不開?小差），?關(guān)閉一切?通訊工具?，認(rèn)真聽?講，認(rèn)真?筆記，積?極主動地?完成各項(xiàng)?培訓(xùn)任務(wù)?。校本?培訓(xùn)考勤?制度范文?（三）?為了嚴(yán)肅?校本培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)紀(jì)?律，確保?校本培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)成?效，使我?校的校本?培訓(xùn)工作?能有條不?紊地開展?，特制定?《校本培?訓(xùn)考勤制?度》。?一考勤?1、公假?。凡因公?事（含產(chǎn)?假）請假?，培訓(xùn)內(nèi)?容自行后?補(bǔ)。公假?不記入獎?懲范圍。?2、事?假。凡因?事請假者?，須具備?請假條，?并經(jīng)校本?培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?組組長同?意后，記?事假一次?。3、?病假。凡?因病不能?參加培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，須?持醫(yī)院證?明并出具?書面申請?，經(jīng)學(xué)校?同意后，?記病假一?次。特殊?情況（如?急診等）?除外。?4、遲到?。培訓(xùn)學(xué)?習(xí)兩次點(diǎn)?名后未到?者，記遲?到一次。?5、早?退。學(xué)習(xí)?中提前退?場者，記?早退一次?。6、?缺席。無?故缺席不?參加培訓(xùn)?學(xué)習(xí)者，?缺席一次?按曠課論?處。7?、簽到。?培訓(xùn)不簽?到者按曠?課論處。?二培訓(xùn)?考勤情況?與《校本?培訓(xùn)獎懲?制度》掛?鉤，每學(xué)?期公布一?次。另外?，每個(gè)月?缺席__?__次者?，取消其?本月滿勤?獎；每學(xué)?期缺席三?分之一者?，按《教?師管理?xiàng)l?例》有關(guān)?內(nèi)容執(zhí)行?。三培?訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)?，全體參?培人員不?做與學(xué)習(xí)?無關(guān)的事?（不說話?、不開小?差），關(guān)?閉一切通?訊工具，?認(rèn)真聽講?，認(rèn)真筆?記，積極?主動地完?成各項(xiàng)培?訓(xùn)任務(wù)。?___?_學(xué)年校?本培訓(xùn)考?勤制度?為嚴(yán)肅校?本培訓(xùn)的?學(xué)習(xí)記錄?，確保校?本培訓(xùn)的?學(xué)習(xí)時(shí)間?，使我校?的校本培?訓(xùn)工作能?有條不紊?地開展，?特制定《?校本培訓(xùn)?考勤制度?》。一?考勤1?、公假。?凡因公事?（含產(chǎn)假?）請假，?培訓(xùn)內(nèi)容?自行后補(bǔ)?。公假不?記入獎懲?范圍。?2、事假?：凡因事?請假者，?須具備請?假條，并?經(jīng)校本培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組?組長同意?后，記事?假一次?3、病假?。凡因病?不能參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，須持醫(yī)?院證明并?出具書面?申請，經(jīng)?學(xué)校同意?后，記病?假一次。?特殊情況?（如急診?）除外。?4、遲?到。培訓(xùn)?學(xué)習(xí)兩次?點(diǎn)名后未?到者，記?遲到一次?。5、?早退。學(xué)?習(xí)中提前?退場者，?記早退一?次。6?、曠工。?無故缺席?不參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)者?，缺席一?次記曠工?一次。?二培訓(xùn)考?勤每學(xué)期?公布一次?，學(xué)年度?累積計(jì)算?。教師出?勤情況與?學(xué)校年度?考核等級?和學(xué)校獎?懲制度掛?鉤。三?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?時(shí)，全體?參培人員?不做與學(xué)?習(xí)無關(guān)的?事（不說?話、不開?小差）?，關(guān)閉一?切通訊工?具，認(rèn)真?聽講，認(rèn)?真筆記。?積極主動?地完成各?項(xiàng)培訓(xùn)任?務(wù)。校?本培訓(xùn)考?勤制度范?文（四）?為達(dá)到?本校教職?工培訓(xùn)目?的，嚴(yán)明?培訓(xùn)紀(jì)律?，確保培?訓(xùn)有序正?常開展，?制定本制?度。一?、請假?教職工因?故臨時(shí)不?參加培訓(xùn)?，需事先?辦理請假?手續(xù)。?請假類型?包括。事?假、病假?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假、參加?其他培訓(xùn)?學(xué)習(xí)等六?種。二?、違紀(jì)認(rèn)?定遲到?或早退累?計(jì)___?_次，按?曠工一天?計(jì)。缺?課___?_節(jié)，按?曠工半天?計(jì)。不?及時(shí)辦理?續(xù)假手續(xù)?超假的，?其超過部?分按曠工?計(jì)，無非?常情況代?請假或先?脫崗后補(bǔ)?假的按曠?工計(jì)。?三、缺勤?處理考?勤曠工在?一天以內(nèi)?者，扣量?化積分_?___分?，考勤曠?工超過兩?天，但不?超過三天?者扣量化?積分__?__分。?四、考?勤辦法?1、教師?出勤由主?管培訓(xùn)教?師檢查、?備案。?2、領(lǐng)導(dǎo)?出勤由辦?公室考核?備案，校?長檢查。?3、缺?勤處理由?主管人員?落實(shí)，年?度考核時(shí)?（學(xué)期考?核）將教?職工全年?出勤情況?匯總后提?交，考核?領(lǐng)導(dǎo)小組?按制度審?查考核。?校本培?訓(xùn)考勤制?度范文（?五）為?嚴(yán)肅校本?培訓(xùn)的學(xué)?習(xí)記錄，?確保校本?培訓(xùn)的學(xué)?習(xí)時(shí)間，?使我校的?校本培訓(xùn)?工作能有?條不紊地?開展，特?制定《校?本培訓(xùn)考?勤制度》?。一考?勤1、?公假。凡?因公事（?含產(chǎn)假）?請假，培?訓(xùn)內(nèi)容自?行后補(bǔ)。?公假不記?入獎懲范?圍。2?、事假：?凡因事請?假者，須?具備請假?條，并經(jīng)?校本培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)組組?長同意后?，記事假?一次3?、病假。?凡因病不?能參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?須持醫(yī)院?證明并出?具書面申?請，經(jīng)學(xué)?校同意后?，記病假?一次。特?殊情況（?如急診）?除外。?4、遲到?。培訓(xùn)學(xué)?習(xí)兩次點(diǎn)?名后未到?者，記遲?到一次。?5、早?退。學(xué)習(xí)?中提前退?場者，記?早退一次?。6、?曠工。無?故缺席不?參加培訓(xùn)?學(xué)習(xí)者，?缺席一次?記曠工一?次。二?培訓(xùn)考勤?每學(xué)期公?布一次，?學(xué)年度累?積計(jì)算。?教師出勤?情況與學(xué)?校年度考?核等級和?學(xué)校獎懲?制度掛鉤?。三培?訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)?，全體參?培人員不?做與學(xué)習(xí)?無關(guān)的事?（不說話?、不開小?差），?關(guān)閉一切?通訊工具?，認(rèn)真聽?講，認(rèn)真?筆記。積?極主動地?完成各項(xiàng)?培訓(xùn)任務(wù)?。校本?培訓(xùn)考勤?制度范文?（六）?教師是校?本培訓(xùn)的?主導(dǎo)力量?，要著重?和保護(hù)教?師參加繼?續(xù)教育培?訓(xùn)的積極?性和創(chuàng)造?性，增強(qiáng)?教師職業(yè)?信心，積?極為教師?開展繼續(xù)?教育校本?教研創(chuàng)造?條件。要?逐步發(fā)現(xiàn)?和培養(yǎng)一?批骨干教?師，發(fā)揮?他們的帶?頭作用，?形成目標(biāo)?一致、互?相學(xué)習(xí)、?彼此支持?、共同成?長的優(yōu)秀?教師群體?。特制定?本校繼續(xù)?教育校本?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?考勤考核?制度。?1、學(xué)期?初要根據(jù)?本人實(shí)際?情況寫好?校本培訓(xùn)?自培計(jì)劃?。2、?按時(shí)參加?校本培訓(xùn)?，及時(shí)在?簽到冊上?簽名。統(tǒng)?計(jì)學(xué)分時(shí)?以本人簽?到為準(zhǔn)給?予學(xué)分。?如有特殊?情況要向?負(fù)責(zé)人書?面請假，?否則作曠?課處理。?事后應(yīng)補(bǔ)?齊有關(guān)學(xué)?習(xí)記錄筆?記。3?、參加培?訓(xùn)要認(rèn)真?作好筆記?，整理資?料，統(tǒng)計(jì)?學(xué)分時(shí)上?交，憑資?料給予學(xué)?分。4?、在校外?參加培訓(xùn)?，要憑學(xué)?分卡到負(fù)?責(zé)人處登?記學(xué)分。?5、計(jì)?算學(xué)分要?嚴(yán)格按照?要求計(jì)算?。6、?學(xué)期結(jié)束?前兩周要?做好學(xué)分?自評，再?交教研組?考評，最?后由考核?小組考評?。教師?繼續(xù)教育?校本培訓(xùn)?學(xué)分審核?登記制度?根據(jù)教?師繼續(xù)教?育整體工?作需要，?為保證繼?續(xù)教育校?本培訓(xùn)任?務(wù)完成，?制定本制?度：1?、教師學(xué)?時(shí)根據(jù)《?臨澤縣教?師續(xù)教育?校本培訓(xùn)?培訓(xùn)實(shí)施?辦法》等?文件要求?折算為學(xué)?分；2?、學(xué)分審?核由學(xué)校?學(xué)時(shí)初審?認(rèn)定小組?負(fù)責(zé)，登?記工作由?學(xué)時(shí)認(rèn)定?工作小組?負(fù)責(zé)；?3、待審?核項(xiàng)目，?教師須提?供原始文?字材料，?學(xué)校據(jù)以?認(rèn)定。?4、個(gè)別?情況的學(xué)?分登記，?經(jīng)學(xué)校學(xué)?時(shí)初審認(rèn)?定小組_?___研?究后認(rèn)定?，原則上?大家采用?一種標(biāo)準(zhǔn)?。5、?教師學(xué)時(shí)?認(rèn)定學(xué)校?初審后教?師材料、?初審結(jié)果?在校內(nèi)公?示一周，?無異議后?給予初審?確認(rèn)。?教師繼續(xù)?教育校本?培訓(xùn)獎懲?制度為?激發(fā)教師?參加繼續(xù)?教育校本?培訓(xùn)的積?極性，制?定校本培?訓(xùn)獎懲制?度：1?、完成繼?續(xù)教育校?本培訓(xùn)任?務(wù)者，在?證書上給?予登記認(rèn)?可；2?、繼續(xù)教?育成績領(lǐng)?先者，在?評選優(yōu)、?晉職方面?，同等條?件下優(yōu)先?。3、?對完成繼?續(xù)教育任?務(wù)比較突?出者，學(xué)?校給予通?報(bào)表彰；?完成市、?區(qū)課題者?，學(xué)校給?予一定的?物質(zhì)獎勵?。4、?對不完成?繼續(xù)教育?任務(wù)或校?本培訓(xùn)任?務(wù)者，年?度考核不?得評為優(yōu)?秀，更不?得晉升高?一級職稱?。5、?上一年度?沒有完成?繼續(xù)教育?或校本培?訓(xùn)任務(wù)者?，第二年?度必須加?強(qiáng)自學(xué)，?補(bǔ)齊學(xué)時(shí)?。第四?篇：小學(xué)?____?年校本培?訓(xùn)考勤制?度為嚴(yán)肅?校本培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)紀(jì)?律，確保?校本培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)時(shí)?間，使我?校的校本?培訓(xùn)工作?能有條不?紊地開展?，特制定?《校本培?訓(xùn)考勤制?度》。?一考勤?1、公假?。凡因公?事（含產(chǎn)?假）請假?，培訓(xùn)內(nèi)?容自行后?補(bǔ)。公假?不記入獎?懲范圍。?2、事?假。凡因?事請假者?，須具備?請假條，?并經(jīng)校本?培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?組組長同?意后，記?事假一次?。3、?病假。凡?因病不能?參加培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，須?持醫(yī)院證?明并出具