通風隊部分制度范文（3篇）

第27頁共27頁通風隊部?分制度范?文第三?節(jié)黨員?年度考核?辦法：通?風隊黨員?年度考核?辦法第?一條為了?切實加強?黨員隊伍?建設，推?動___?_保安全?和黨員安?全示范崗?工程，促?使黨員覺?悟和先進?性的綜合?提高，使?黨員有目?標地開展?工作，特?制定本辦?法。第?二條年初?由黨支部?按照目標?管理量化?考核項目?與每名黨?員簽訂安?全目標責?任制，年?終進行考?核。第?三條考核?采取__?__考核?與群眾考?評相結合?的方式，?量化考核?。主要對?黨員平時?表現情況?進行考核?，實行百?分制量化?考核，從?德、能、?勤、績、?廉五個方?面進行考?評。第?四條考核?細則1?.積極主?動參加支?部___?_的學習?培訓，按?照支部_?___學?習次數少?參加一次?扣___?_分，每?少一個學?時扣__?__分；?有學習筆?記，月學?習筆記字?數不少于?____?字，每少?于___?_字扣_?___分?，沒有學?習筆記的?扣___?_分；能?夠履行本?單位黨員?先進性具?體要求，?給職工做?出表率，?出現工作?失誤扣_?___分?/次。?2、認真?貫徹執(zhí)行?上級__?__決定?。在執(zhí)行?上級__?__決定?的過程中?不積極，?消極應付?，造成一?定阻礙和?反面影響?的扣__?__分；?3.創(chuàng)?造性地開?展工作，?能夠積極?參與到為?安全生產?作貢獻活?動中。工?作創(chuàng)新不?明顯，群?眾不滿意?的扣__?__分。?4.能?夠積極履?行黨員義?務，不積?極交納黨?費或不交?黨費的扣?____?分。5?.能夠主?動征求和?傾聽職工?意見和建?議，深刻?剖析自己?思想，有?思想自查?總結，并?制訂個人?整改計劃?，征求意?見不廣泛?的扣__?__分，?沒有思想?自查總結?或自查總?結不深刻?的扣__?__分，?沒有個人?整改計劃?的扣__?__分。?6.經?民主評議?為優(yōu)秀的?加___?_分，基?本合格的?扣___?_分。?7.積極?做好本職?工作，認?真完成_?___交?辦的各項?工作任務?，完不成?工作任務?的扣__?__分。?8.搞?好服務，?全力為職?工辦好事?、實事。?在年內為?單位辦一?件實事的?加___?_分，為?群眾辦一?件實事的?加___?_分，在?年內辦不?成一件好?事、實事?的扣__?__分。?9.能?夠創(chuàng)造性?的開展工?作，模范?帶動其他?黨員工作?。工作成?績突出，?模范作用?發(fā)揮好的?加___?_分，反?之扣__?__分。?10.?工作中具?有協調能?力，處理?____?的能力。?如果工作?中有失職?或有損于?黨支部形?象的情況?，扣__?__分。?11.?向支部諫?言獻策，?提出合理?化建議的?加___?_分，采?納實施的?加___?_分。?12.當?年受到礦?（或集團?公司）表?彰一次加?____?分，市級?表彰一次?加___?_分，省?級表彰一?次加__?__分。?13.?黨員抓“?三違”欠?一人次扣?____?分，幫扶?對象出現?“三違”?扣___?_分/人?。包保班?組出現“?三違”扣?____?分，出現?輕傷扣_?___分?。黨員本?人出現違?章扣__?__分，?出現輕傷?扣___?_分。?第四節(jié)?黨員安全?監(jiān)督崗月?度考核辦?法第一?條、為了?進一步加?強黨員隊?伍管理，?更好地履?行黨員責?任和義務?，保證各?點、面都?有包保黨?員，更有?效發(fā)揮黨?員在安全?生產中的?監(jiān)督作用?和模范帶?頭作用，?結合我隊?實際情況?，特制定?本考核辦?法。第?二條、黨?員對包保?班組安全?、生產、?質量標準?化等負連?帶責任。?第三條?、準時參?加各種學?習、培訓?、班前會?及支部的?____?，遲到一?次扣__?__分，?無故不參?加扣__?__分。?第四條?、協助班?組長搞好?安全生產?工作和職?工思想教?育工作。?在遵守紀?律、安全?生產等各?方面起好?模范帶頭?作用，作?用發(fā)揮不?好扣__?__分/?次。第?五條、上?班未佩戴?“安全監(jiān)?督崗”礦?帽扣__?__分/?次。第?六條、發(fā)?現隱患未?匯報或處?理、發(fā)現?“三違”?未制止扣?____?分/次；?杜絕班組?出現“三?違”、受?傷等現象?發(fā)生，班?組出現“?三違”扣?____?分/人次?，出現安?全隱患未?及時整改?扣___?_分/條?，出現輕?傷扣__?__分/?人次，出?現重傷及?以上事故?扣10—?____?分。第?七條、每?月向黨支?部匯報一?次責任區(qū)?的安全情?況和班組?人員思想?狀況，否?則扣__?__分/?次；發(fā)現?職工的思?想、家庭?有變化并?會有影響?安全的情?況未匯報?扣___?_分/次?。第八?條、本考?核辦法實?行百分制?計分，考?核分在_?___分?以上，且?包保班組?無違章、?輕傷，較?好地完成?各項工作?任務，?第九條、?每月給予?____?元獎勵；?考核分低?于___?_分給予?____?元的處罰?，并不得?參與年度?任何先_?___比?。第五?節(jié)黨員?責任區(qū)月?度考核及?開展季度?競賽制度?第一條?為了_?___明?確黨員的?責任，更?好地履行?黨員責任?和義務，?保證各點?、面都有?包保黨員?，更有效?發(fā)揮黨員?在安全生?產中的模?范帶頭作?用，結合?我隊實際?情況和工?作特制定?本考核辦?法。第?二條黨?員責任區(qū)?的劃分。?瓦檢班各?小組內的?黨員，設?施班、監(jiān)?測、綜合?班內的黨?員，全權?負責本班?組內的安?全、生產?、質量標?準化、文?明生產工?作；巷修?班、打鉆?班、抽放?班無黨員?，則分別?由安全副?隊長、經?營副隊長?、瓦斯副?隊長（均?為黨員）?全權負責?安全、生?產、質量?標準化、?文明生產?工作；隊?長、書記?對全隊各?班組負責?。第三?條考核?。各班組?杜絕重傷?及以上事?故，黨員?出現輕傷?扣___?_分，出?現重傷扣?____?分，分管?班組出現?輕傷扣_?___分?；出現重?傷扣__?__分，?分管班組?未完成當?月生產工?作任務扣?____?分，質量?標準化工?作未達到?規(guī)劃要求?扣___?_分；隊?長、書記?按相應標?準扣分。?第四條?發(fā)現隱?患未匯報?或處理、?發(fā)現“三?違”未制?止扣__?__分/?次；班組?出現“三?違”扣_?___分?/人次，?出現安全?隱患未及?時整改扣?____?分/條。?第五條?每月向?黨支部匯?報一次責?任區(qū)的安?全情況和?班組人員?思想狀況?，否則扣?____?分/次；?發(fā)現職工?的思想、?家庭有變?化并會有?影響安全?的情況未?匯報扣_?___分?/次。?第六條?季度競賽?。季度內?分管班組?無輕傷，?三個月考?核均在前?三名者在?全隊職工?大會上進?行表彰獎?勵，獎勵?金額__?__元，?三個月考?核均在最?后一名者?給予__?__元處?罰。第?七條資?金來源。?一是隊節(jié)?余工資，?二是礦給?支部的獎?勵。處罰?金額進入?隊節(jié)余工?資。第?六節(jié)黨?員年度、?季度星級?競賽活動?辦法第?一條為進?一步激發(fā)?和調動我?隊黨員的?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性，?增強黨員?的先進意?識和責任?意識，全?面提升黨?員的整體?素質，充?分發(fā)揮_?___的?凝聚力、?影響力和?號召力，?為我隊安?全生產工?作做出新?的成績，?為創(chuàng)建和?諧斌郎做?出新的貢?獻，特制?定本辦法?。第二?條星級黨?員競賽活?動的主要?內容。以?思想政治?好、完成?任務好、?業(yè)務技術?好、道德?品質好、?聯系群眾?好、遵紀?守法好作?為競賽標?準，讓黨?員在評“?星”中受?教育，在?創(chuàng)“星”?中得到提?高。第?三第評選?方法：_?___每?季度定期?召開“星?級”評定?會議，采?取黨員自?評，面對?面互評，?最后無記?名測評等?方式對“?星級”黨?員進行評?審，評選?結果進行?公示。?第四條“?星級”黨?員考核與?獎懲：?1、考核?分在__?__分以?上且榮獲?第一者給?予___?_元的獎?勵。2?、考核分?在___?_分以下?的給予_?___元?的處罰。?3、獎?懲在月工?資中體現?。4、?年終總評?。年度“?星級”黨?員在季度?“星級”?黨員中產?生。5?、具體考?核按通風?隊考核辦?法執(zhí)行。?第七節(jié)?雙廉責任?制考核制?度1、?強化對黨?員進行《?黨章》、?《___?__內處?分條例》?和《__?___紀?律處分條?例》等黨?紀法規(guī)的?教育，每?月一次，?并有記錄?。認真開?展黨風廉?政及__?__倡廉?宣傳。每?季度有一?篇宣傳稿?件或信息?，黑板報?每期有內?容。缺一?次扣__?__分，?差一篇扣?____?分，黑板?報無扣_?___分?。2、?加強黨員?領導干部?和管理人?員的政紀?及廉潔教?育、職工?的遵紀守?法教育，?做到有計?劃和措施?，實施效?果好。黨?員領導干?部和管理?人員無違?規(guī)行為和?“三違”?行為，違?紀率為0?。缺一項?扣___?_分，出?現違紀每?人次扣2?--__?__分（?扣完為止?）3、?健全和完?善監(jiān)督制?度，并嚴?格按制度?落實。未?建立制度?扣___?_分，制?度未落實?扣___?_分，落?實差扣_?___分?。4、?認真貫徹?落實民主?集中制原?則，貫徹?落實黨政?決議行動?快，執(zhí)行?礦規(guī)礦紀?做到不折?不扣。不?按要求議?事決策扣?____?分，貫徹?落實差扣?____?分。5?、積極配?合干部安?全作風建?設效能監(jiān)?察工作，?按規(guī)定要?求及時整?改好。管?理人員中?無違反相?關規(guī)定的?行為。未?按要求整?改每項扣?____?分，違反?規(guī)定每人?次扣__?__分。?6、副?科級及以?上人員中?不得出現?違反《斌?郎煤礦副?科級及以?上管理人?員廉潔從?業(yè)的具體?規(guī)定》。?違反其中?一款每人?次扣__?__分。?7、無?違反集團?公司十五?條紀律規(guī)?定的現象?發(fā)生及其?他違規(guī)行?為。出現?一次每人?次扣__?__分。?8、每?季度自檢?一次，做?到實事求?是，認真?負責。積?極配合紀?監(jiān)審辦的?工作。未?自檢扣_?___分?，未按時?書面報告?扣___?_分。?第十四章?其他類?制度第?一節(jié)培訓?、學習、?技術比武?獎勵1?.外出學?習，且學?到了先進?技術和經?驗能實實?在在地運?用到現場?的按學習?期間每天?給予__?__元補?助。2?.平時學?習筆記做?得好，在?全隊前_?___名?的給予季?度每人獎?勵50-?-___?_元，年?度前__?__名的?給予__?__元的?獎勵。?3.在周?五或班前?會上抽答?，對《手?指口述》?、《操作?行為規(guī)范?》、《三?違處罰條?例》、《?案例》等?法律、法?規(guī)抽答正?確者每人?次獎勵1?0--_?___元?。4.?師帶徒半?年后，徒?弟經過理?論、現場?考試在_?___分?—___?_分的，?徒弟能獨?立上崗的?，按照礦?管理辦法?給予老師?和徒弟獎?勵。連隊?可根據師?帶徒負責?程度適當?進行獎勵?。根據工?作性質和?難易程度?，連隊轉?崗人員在?一個月后?，能獨立?上崗的給?予老師和?徒弟適當?獎勵。?5.參加?礦以上的?技術比武?，崗位練?兵、知識?競賽等活?動，為_?___獲?得榮譽的?，可給予?上級同等?的獎勵。?6.被?評為月度?行為規(guī)范?先進的人?員獎勵_?___元?/人。?第二節(jié)合?理化建議?、小改小?革獎勵?1.為連?隊安全生?產、經營?管理等工?作提出合?理化建議?被采納后?，創(chuàng)造了?經濟價值?的，給予?____?元—__?__元獎?勵。2?.在現場?安全生產?中，有技?術創(chuàng)新、?工藝改變?、節(jié)約成?本和工效?的技術辦?法，給予?____?元—__?__元的?獎勵。?3.有重?大的突破?和成績者?可在上述?兩條的基?礎上加倍?獎勵。?第三節(jié)節(jié)?能降耗獎?勵1.?在生產經?營等方面?利用得好?的班組長?和班組，?給予年度?____?元—__?__元的?獎勵。?2.現場?管理，火?工產品，?維修，維?護設備，?回收復用?得好、降?低生產成?本的班組?或個人，?視連隊經?營效果給?予季度_?___元?—___?_元的獎?勵。第?四節(jié)安全?生產獎勵?1.敢于?反“三違?”、揭隱?患的給予?____?元—__?__元人?/次的獎?勵。2?.在現場?安全生產?中發(fā)現險?情，主動?及時排除?的給予_?___元?—___?_元人/?次的獎勵?。3.?在特殊情?況、特殊?地點作業(yè)?的人員，?確保了正?常的安全?生產，保?質保量完?成了任務?，給予每?人每月_?___元?的獎勵。?4、在?現場工作?中發(fā)現瓦?斯隱患，?及時匯報?的及時處?理的給予?20—_?___元?人/次獎?勵。5?.在應急?、搶險、?救援中作?出了成績?和貢獻的?給予每人?____?元—__?__元/?次的獎勵?。6.?在分擔接?受特殊、?承包工程?中能安全?及時地完?成任務的?班組成員?和班組長?，給予一?次性__?__元—?____?元的獎勵?。7.?對在安全?重點工程?實施及年?頭、年末?安全重點?階段進行?班組激勵?，按照班?組人均_?___元?的標準執(zhí)?行。第?五節(jié)其它?獎勵1?.敢于同?壞人壞事?作斗爭，?舍身維護?____?和他人利?益的給予?____?元—__?__元的?獎勵，并?上報表彰?。2.?____?、檢舉違?紀現象的?第一人員?，獎勵_?___元?—___?_元。?3.宣傳?稿件被礦?內部采用?的___?_元/篇?，被集團?公司采用?的___?_元/篇?，市級及?以上報刊?采用的5?0—__?__元/?篇。4?.未盡事?宜由民管?會討論決?定。通?風隊部分?制度范文?（二）?安全自查?自糾制度?一、目?的為貫?徹落實“?安全第?一、預防?為主”的?安全生產?方針，及?時發(fā)現并?處理工作?面的各種?安全隱患?，把事故?消滅在萌?芽狀態(tài)，?保障職工?生命安全?，財產安?全，確保?全隊實現?安全生產?。二、?使用范圍?使用于?本隊全體?員工。?三、安全?檢查形式?1、隊?長或副隊?長、下井?時對工作?面進行安?全自查。?2、跟?班隊長各?工作面及?工作地點?日常巡回?檢查。?3、班組?長日常工?作面進行?檢查。?4、作業(yè)?人員作業(yè)?現場進行?整改。?四、監(jiān)督?檢查內容?1、每?班的安全?自查中，?要按照“?三大規(guī)程?”的規(guī)定?認真對照?現場、盯?住現場、?抓住重點?，檢查內?容包括：?①檢查?各項規(guī)程?、條例、?指示精神?的落實情?況；②?檢查各項?規(guī)章制度?及施工技?術措施的?落實情況?；③檢?查安全專?項工程的?進度情況?；④檢?查安全培?訓和安全?教育情況?；⑤檢?查作業(yè)現?場安全生?產中存在?隱患情況?；⑥檢?查作業(yè)現?場安全監(jiān)?測、監(jiān)控?、通訊設?施、通風?設施，重?點檢查“?一通三防?”、防治?水、頂板?、機電、?提升運輸?等環(huán)節(jié)。?⑦檢查?現場作業(yè)?員的操作?行為情況?；2、?跟班隊長?各巷日常?巡回檢查?，檢查內?容包括：?①檢查?各作業(yè)現?場安全生?產中存在?隱患情況?；②工?作面現場?及配套環(huán)?節(jié)中容易?出現的問?題及與其?他單位配?合工作中?出現的問?題；③?檢查各現?場作業(yè)人?員的操作?行為情況?；3、?班組長日?常巡回檢?查內容包?括：①?檢查作業(yè)?現場安全?生產中存?在隱患情?況；②?檢查作業(yè)?現場各項?設施設備?的運行情?況確保安?全運行；?③檢查?現場作業(yè)?人員的操?作行為情?況；4?、作業(yè)人?員作業(yè)現?場進行自?查內容包?括：①?檢查作業(yè)?現場安全?生產中存?在隱患情?況；②?檢查自己?操作的設?備及使用?的工具器?具完好情?況；③?相互監(jiān)督?檢查現場?作業(yè)人員?的操作行?為情況；?5、安?全自查出?的問題，?及時安排?進行整改?，對現場?不能整改?的要及時?上報，由?____?小時值班?隊長安排?下一班進?行整改，?不準拖、?推。6?、對安全?檢查出的?問題和隱?患，各班?組安全責?任人要立?即指定專?人按要求?進行整改?，及時匯?報整改效?果，對整?改態(tài)度不?積極、不?到位或拒?不整改的?班組或個?人按照有?關規(guī)定進?行處罰。?7、跟?班隊長、?班組長日?常巡回檢?查出的問?題，現場?立即進行?處理，并?全程跟蹤?、落實結?果，對于?當班處理?不了的不?安隱患，?及時向隊?值班人員?匯報清楚?，由隊部?協調處理?，對所查?的問題應?及時進行?追蹤與匯?報。8?、對本班?沒有及時?處理完的?安全隱患?，要及時?向下一班?跟班隊長?、班組長?交接，并?填寫在現?場交接班?記錄上，?接班班組?長要及時?了解情況?____?人員進行?整改，并?把處理情?況填寫在?現場交接?班記錄上?。9、?作業(yè)人員?作業(yè)現場?進行自查?，對查出?的問題要?立即停止?工作，上?報班組長?，班組長?接到匯報?后要立即?____?人員進行?整改，問?題處理完?畢后方可?進入人員?作業(yè)。?五、事故?隱患的整?改與落實?1、按?照安全大?檢查的要?求，由隊?長或副隊?長___?_人員進?行安全大?檢查，檢?查出的問?題能當班?進行處理?整改的當?班進行整?改處理，?不能當班?進行處理?的問題進?行匯報，?并對檢查?出的問題?進行匯總?。2、?班組人員?接到安排?的整改問?題后，積?極___?_人員在?限定的時?間內容進?行整改，?并按要求?對整改結?果進行匯?報與反饋?。3、?接到隱患?整改反饋?后，跟班?隊長進行?對現場的?整改結果?進行復查?，對整改?效果做到?及時整改?、及時復?查。4?、各班組?在當班未?能及時整?改徹底的?問題必須?交接給下?一班的人?員進行整?改，并在?交接班記?錄上注明?。5、?對現場隱?患整改必?須重視，?任何人員?必須在隱?患整改完?畢后方可?進行正常?的施工作?業(yè)。六?、考核辦?法1、?隊內嚴格?對安全自?查自糾過?程進行監(jiān)?督，凡無?按要求進?行自查并?及時進行?登記記錄?卡的按《?安全效果?考核辦法?》進行考?核。2?、發(fā)現工?作場所存?在重大隱?患或主要?隱患和“?三違”的?按《雙基?建設考核?辦法》要?求進行考?核。礦井?查出按重?大隱患_?___元?，主要隱?患___?_元。?3、對現?場發(fā)現的?一般隱患?拒絕整改?者，對班?組扣“雙?基”__?__分；?整改不力?或不及時?或未及時?反饋者，?扣“雙基?”___?_分。?4、由于?整改不力?釀成主要?、重大隱?患或事故?者按相應?制度進行?考核。?5、在執(zhí)?行過程中?出現的其?他問題按?相應的考?核辦法進?行考核。?通修隊?每周技術?課培訓制?度一、?為了增強?全隊職工?本專業(yè)技?術知識，?隊決定每?星期五召?開技術學?習會，學?習“一通?三防”相?關業(yè)務知?識，制定?本制度。?二、學?習會有技?術員或副?隊長__?__，講?課隊干部?要認真準?備活動教?材，做到?學習內容?豐富、主?體突出、?效果要明?顯。三?、除正常?探親、因?公出差、?事假及病?假外，要?求人人必?須參加學?習，對未?參加學習?的人員進?行補課，?參學率必?須達到_?___%?。四、?分上下午?進行學習?，每次學?習時間不?低于兩小?時。五?、隊長對?學習進行?檢查，督?促學習活?動正常進?行，并將?檢查結果?列如“雙?基”考核?。六、?做好學習?記錄并有?參加人員?簽名，并?建立臺帳?。通修?隊隊務會?制度為?了能夠及?時貫徹上?級安全會?議文件精?神，明確?我隊月度?安全工作?重點、班?子研究，?每月__?__號召?開隊務會?，落實安?全生產情?況，布置?好下一步?安全生產?工作。?一、隊務?會有隊長?____?，每月_?___號?下午15?。00召?開。二?、除下井?在崗人員?外全員參?加，如有?特殊情況?，必須向?隊長請假?，并有假?條，否則?一次雙基?考核扣_?___分?。三、?技術員負?責做好記?錄，并有?參加人員?簽名，建?立臺帳。?月培訓?小結通?過___?_月份的?培訓，我?隊職工隊?伍主要學?習了《安?全規(guī)程》?《應急預?案》和“?一通三防?”相關只?是。通?風隊部分?制度范文?（三）?瓦斯隊管?理制度?為了加強?礦井瓦斯?檢查工作?，改變思?想觀念，?改變工作?作風，促?進瓦斯隊?的標準化?管理，經?研究決定?，特制定?通風部瓦?斯隊瓦檢?員考核辦?法：一?、瓦檢員?必須執(zhí)行?請假制度?，有事提?前___?_小時請?假，出現?無故曠工?的，報礦?處理。?二、瓦檢?員上班必?須按礦要?求著西裝?，戴胸牌?，乘車排?隊，違反?者扣除當?月效益分?____?分。三?、瓦檢員?必須按時?到班前，?違反者扣?除當月效?益分__?__分。?四、不?及時匯報?“一通三?防”安全?隱患，不?采取相應?措施的。?一經查實?扣除當月?效益分_?___分?五、瓦?檢員必須?對各測點?瓦斯情況?進行認真?檢查，并?填寫瓦斯?檢查記錄?本。嚴禁?出現漏檢?、假檢、?少檢現象?。如有違?反一經發(fā)?現扣除當?月效益分?____?分。.?六、瓦檢?員必須嚴?格執(zhí)行交?接班制度?，并當班?組長簽字?確認。做?到工作面?“手拉手?”交接班?。如發(fā)現?有違反交?接班制度?的扣除當?月效益分?____?分。七?、瓦檢員?必須按照?班前會安?排的工作?進行作業(yè)?，否則扣?除當月效?益分__?__分。?八、瓦?檢員要禮?貌上崗，?手指口述?，否則扣?除當月效?益分__?__分。?九、瓦?檢員嚴禁?在井下睡?覺和出現?脫崗現象?的，如有?違反扣除?當月效益?分___?_分。?十、瓦斯?隊隊長、?副隊長隨?時下井檢?查瓦檢員?交接班情?況、一炮?三檢執(zhí)行?情況、在?崗情況、?“一通三?防”安全?隱患檢查?情況。?測風隊管?理制度?防火隊管?理制度?1.員工?遲到、早?退及井下?有事沒有?匯報，給?予扣除1?00超分?。2.?員工出班?后，本班?的工作量?，必須填?寫在工作?日志上，?如沒有按?時填寫給?予扣除1?00超分?。3.?員工如出?現瞞報或?虛報，給?予取消當?天出勤并?扣除10?0超分。?4.員?工無故不?上班給予?按曠工處?理。員工?來單位不?下井的，?給予扣除?當天出勤?，連續(xù)出?現三次，?按曠工處?理，并給?予相關處?分。5?.員工在?上班前不?準喝酒，?如喝酒，?當班不安?排工作，?并不記出?勤。6?.員工在?工作過程?中表現突?出，發(fā)現?問題能及?時匯報并?處理，根?據事件的?輕重給予?____?分獎勵。?7.員?工必須按?時參加班?前會議，?如不按時?參加扣除?50超分?。防塵?隊管理制?度為了?井下各主?要大巷和?各掘進面?的防塵設?施能夠正?常使用，?以及防塵?設施的標?準化管理?，特制定?如下的管?理考核辦?法。一?、每位員?工必須準?時參加班?前會，服?裝統(tǒng)一標?準，佩戴?胸牌等，?如不參加?班前會或?服裝不標?準，罰款?____?元。二?、防塵隊?員工不得?酒后入井?，嚴禁攜?帶易燃_?___物?品下井，?一經查實?，加倍罰?款。三?、對分配?任務必須?執(zhí)行，對?所負責區(qū)?域內的防?塵設施及?標準化管?理要嚴格?要求，所?發(fā)現的防?塵問題能?處理的必?須現場完?成，現場?不能完成?的必須開?“一通三?防”安全?隱患“三?定單”限?期處理。?四、出?井后員工?必須向隊?長、副隊?長說明井?下負責區(qū)?域內的問?題，并將?問題如實?填寫在隊?工作日志?上。五?、防塵隊?隊長、副?隊長對每?日井下各?巷道的防?塵工作動?態(tài)及靜態(tài)?要隨時了?解，對所?發(fā)現的問?題須在每?日區(qū)隊會?上做出說?明及處理?辦法。如?不及時匯?報或不處?理的，罰?款___?_元。?六、防塵?副區(qū)長、?防塵隊長?、副隊長?全面負責?防塵隊的?管理工作?，狠抓紀?律，嚴格?執(zhí)行。如?有松懈怠?慢者，罰?款___?_元，并?在班會做?出書面檢?查。救?護隊管理?制度救?護隊是處?理各類礦?井災害的?專業(yè)隊伍?，以安全?有效地處?理事故，?保證職工?生命和國?家財產是?礦山救護?隊的主要?任務，通?過分配制?度改革，?最大限度?地調動隊?員的積極?性，結合?我單位的?實際情況?，特制定?考核辦法?：1、?每班必須?佩帶正壓?呼吸器進?入工作面?，一經發(fā)?現未佩戴?呼吸器人?員扣除當?班超分_?___分?。2、?嚴格執(zhí)行?手拉手交?接班制度?，不遲到?不早退，?違反規(guī)定?人員扣除?當班超分?____?分。3?、手拉手?交接班人?員將配備?的通訊手?機（66?3036?）一并進?行交接。?4、每?日早班人?員對工作?面氣體進?行取樣。?5、地?面待機值?班（全天?____?小時）_?___分?，有下井?任務另加?分。排?放瓦斯在?原有效益?分值基礎?上，再加?____?分。取樣?、監(jiān)護領?導及攝像?、二風井?盯班加_?___分?，電焊_?___小?時以內加?____?分，__?__小時?以內加_?___分?。監(jiān)控?隊管理制?度為了?加強隊伍?建設，強?化隊伍管?理，特制?定監(jiān)控隊?日?？己?管理制度?如下：?一、隊組?超額分配?辦法監(jiān)?控隊員工?出勤按每?人每班_?___分?計，請假?不計分。?其他分按?日常考核?獎罰。?二、紀律?考核1?.所有員?工嚴格遵?守上下班?時間，不?得遲到早?退。遲到?早退扣當?天超額_?___分?。2.?當天遲到?早退超_?___小?時以上，?按曠工處?理，曠工?當天不予?計分。?三、衛(wèi)生?及儀容儀?表1.?所有員工?按統(tǒng)一著?裝，上班?期間按礦?要求著裝?，不按要?求執(zhí)行，?當班不安?排工作，?當班不計?分。2?.換班室?衛(wèi)生由兩?個班組分?早、二班?打掃，每?班至少打?掃一次，?收班時如?果衛(wèi)生不?合格，當?班班組扣?____?分。3?.機房衛(wèi)?生由值機?人員負責?，每班至?少打掃_?___次?。交班時?衛(wèi)生不合?格，扣當?班___?_分。?四、作業(yè)?操作要求?1.井?下人員作?業(yè)，嚴格?按操作規(guī)?程要求作?業(yè)，不得?違章操作?。作業(yè)后?檢查好各?項工作完?成情況及?設備完好?情況。作?業(yè)后發(fā)生?設備失爆?、線纜雜?亂、標準?化不達標?等情況，?扣當班_?___分?。2.?調校作業(yè)?時，必須?用空氣氣?樣調零，?牌板填寫?要清晰，?數值正確?，發(fā)生牌?板未填寫?、未調零?、未測試?瓦電、故?障閉鎖等?，扣當班?____?分。3?.班前安?排問清接?明，井下?作業(yè)時有?特殊情況?及時匯報??，F場作?業(yè)后與值?班干部電?話溝通后?方可出井?。對于班?前任務不?明確，致?使任務未?完成，扣?當班__?__分。?任務未完?成擅自離?開現場出?井者，當?班不計分?。4.?班組在崗?期間，發(fā)?生各類故?障要積極?處理，若?發(fā)生故障?后班組拖?延、拒絕?下井等情?況，扣班?組___?_分。?5.值機?人員時刻?____?各種數據?變化情況?，有異常?情況第一?時間通知?值班干部?，并做詳?盡記錄，?因個人原?因未能及?時匯報，?超半小時?以上的，?扣當班_?___分?。6.?值機人員?按隊組要?求，填寫?日常各種?記錄等，?記錄短缺?或不符合?要求，扣?當班__?__分。?五、干?部管理考?核辦法?1、監(jiān)控?隊所有干?部，嚴格?按照部門?要求值班?，遲到早?退扣__?__元。?私自脫崗?扣___?_元，超?____?小時需辦?理請假手?續(xù)。2?、干部請?假批請假?條，無領?導批示假?條擅自離?崗按曠工?，扣__?__元。?3、值?班干部要?至少留一?人坐機房?，無故不?得離開。?密切__?__各類?作業(yè)情況?、氣體情?況、異常?情況等。?并積極_?___進?行各類工?作，協調?、調度。?值班干部?對監(jiān)控隊?當天所有?工作全權?處理，負?主要責任?。抽放?隊管理制?度通風?部瓦斯抽?采隊主要?工作包括?井下第?一、第二?瓦斯抽放?硐室的管?理與維護?，井下瓦?斯抽放管?路與注氮?管路的管?理。主管?責任人為?通風部部?長，下設?瓦斯抽采?隊長、副?隊長、機?電技術員?、班組長?、檢修人?員、崗位?操作人員?，逐層進?行管理。?工作職責?：通風?部瓦斯抽?采隊隊長?工作職責?：1、?全面負責?設備管理?和日常工?作安排，?協調內部?工作秩序?。2、?負責__?__班組?人員學習?業(yè)務知識?，不斷提?高業(yè)務水?平。3?、協助部?門領導進?行各峒室?、車間的?設備與人?員全過程?管理。?4、做好?各項工作?記錄，達?到數據有?分析、有?詳情、有?檢查、有?小結。?5、經常?檢查指導?各個崗位?員工的業(yè)?務工作情?況，并根?據其工作?業(yè)績進行?相應的考?核管理。?6、深?入現場，?負責指揮?和監(jiān)督現?場作業(yè)，?了解設備?運行情況?，對于存?在的問題?及時提出?方案，合?理___?_人員進?行處理。?7、全?面掌握熟?悉熟知對?所管轄的?設備的系?統(tǒng)（管路?、電路、?布置、運?行情況）?，8、?搞好業(yè)務?保安，注?意防火、?防盜，消?滅重大事?故隱患。?通風部機?電技術員?工作職責?：1、?要對設備?運行的安?全、技術?管理全面?負責，掌?握各種設?備的運行?情況。?2、負責?編制峒室?、車間機?電操作規(guī)?程，檢修?計劃，維?修制度，?____?設計和施?工安全技?術___?_措施，?質量標準?等，報請?上級批準?后，負責?貫徹監(jiān)督?執(zhí)行情況?。3、?負責繪制?有關機電?各種系統(tǒng)?圖，電氣?設備布置?示意圖，?并隨著變?化的情況?及時更改?；繪制維?修使用的?零件圖紙?等。4?、掌握管?轄范圍內?設備的基?礎理論和?技術知識?、設備的?技術特征?、使用情?況和保養(yǎng)?制度。?5、認真?專研業(yè)務?知識，努?力學習新?技術、新?工藝、新?方法，掌?握機電設?備的結構?、原理。?6、深?入現場，?積極進行?機電設備?的技術革?新和改造?，對現場?中機電設?備存在的?問題，能?及時提供?技術指導?。7、?搞好部門?的機電資?料管理，?廣泛搜集?全礦機電?機電設備?的技術資?料，相關?機電設備?技術資料?做到齊全?、整潔、?查找方便?。通風部?瓦斯抽采?隊班組長?工作職責?：1、?在隊長的?直接領導?下，負責?安排本班?工作，并?檢查、落?實完成情?況。2?、堅持交?接班制度?，遵守勞?動紀律，?嚴格執(zhí)行?“三大”?規(guī)程、電?氣操作規(guī)?程、檢修?措施、施?工安全措?施及設備?完好質量?標準。?3、搞好?機電設備?的檢查、?維護、使?用、管理?工作，消?滅電氣失?爆，使機?電設備達?到機電質?量完好標?準。4?、經常掌?握機電設?備的運行?情況，檢?查設備存?在的隱患?問題，及?時安排處?理并向上?級匯報。?5、嚴?格追查本?班發(fā)生的?事故，做?到事故追?查“三不?放過”，?認真分析?事故原因?，從中吸?取教訓。?6、_?___本?班組員工?互相學習?、交流工?作經驗、?推廣先進?技術，搞?好崗位練?兵，不斷?提高每個?員工的技?術水平和?業(yè)務素質?。7、?搞好業(yè)務?保安，注?意防火、?防盜，消?滅重大事?故隱患。?8、認?真完成隊?長安排的?各項工作?。9、?對每班完?成的工作?任務做好?詳細記錄?，有情況?及時匯報?處理。?10、認?真統(tǒng)計瓦?斯抽放峒?室設備的?運行參數?，做好相?關記錄。?11、?各峒室與?車間監(jiān)督?員工清理?衛(wèi)生情況?，保持清?潔。通風?部瓦斯抽?采隊崗位?工工作職?責：（瓦?斯抽放硐?室）泵站?操作司機?1、泵?站司機必?須嚴格執(zhí)?行《泵站?司機操作?規(guī)程》。?2、嚴?禁泵站司?機酒后上?崗，一經?發(fā)現，按?嚴重“三?違”論處?。3、?在瓦斯抽?放泵站運?轉期間，?泵站司機?一旦發(fā)現?異常情況?，如：抽?放泵運轉?聲音異常?、抽放泵?振動嚴重?、氣水分?離器水位?不穩(wěn)或出?水溫度高?于___?_度時，?必須立即?向通風區(qū)?值班室和?礦調度室?匯報，由?上述兩部?門決定是?否停運瓦?斯抽放泵?。4、?除瓦斯傳?感器對泵?站內瓦斯?濃度進行?連續(xù)檢測?外，泵站?專職瓦檢?員必須用?光干瓦斯?檢查儀對?泵站各處?每班至少?三次的瓦?斯檢查。?5、在?瓦斯檢查?中，只要?發(fā)現泵站?內有一處?瓦斯?jié)舛?大于__?__%或?瓦斯傳感?器報警時?，泵站司?機必須立?即停運瓦?斯抽放泵?，并切斷?其供電電?源，向通?風區(qū)值班?室匯報。?泵站內瓦?斯未處理?前，任何?人不得啟?動瓦斯抽?放泵。?6、瓦斯?抽放泵恢?復運轉前?，必須先?檢查泵站?周圍瓦斯?濃度，只?有在泵站?周圍瓦斯?濃度不超?過的情況?下，并征?得礦調度?室和通風?區(qū)值班室?干部得同?意后，方?可啟動抽?放泵。?7、泵站?司機必須?服從礦調?度室和通?風區(qū)值班?干部得指?揮，無上?述兩部門?得指令，?嚴禁任何?人隨意停?開瓦斯抽?放泵。?8、泵站?司機每一?小時觀測?一次泵站?各種參數?讀數，并?認真填寫?在《瓦斯?抽放參數?記錄》本?上，對弄?虛作假者?，一經發(fā)?現嚴肅查?處。9?、泵站司?機必須在?泵站內執(zhí)?行“手拉?手”交接?班制，以?保證全天?____?小時有人?，交接班?時將當班?存在問題?和上級指?示精神一?并交接清?楚，并在?交接班記?錄本上相?互簽字。?10、?泵站司機?必須保證?泵站內清?潔干凈。?設備包機?責任人工?作職責：?1、井?下所有使?用設備必?須有明確?的包機人?，做到留?名掛牌，?包機人要?對所包設?備進行維?護和保養(yǎng)?，確保設?備正常運?轉。2?、包機人?對所包設?備出現的?故障負有?不可推卸?的責任。?3、包?機人要嚴?格執(zhí)行崗?位責任制?和礦上制?定的各項?規(guī)章制度?。4、?包機人應?認真進行?