企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)版本（五篇）

第16頁共16頁企業(yè)職工?代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則?標(biāo)準(zhǔn)版本?第一章?總則?第一條根?據(jù)《全民?所有制工?業(yè)企業(yè)法?》和《全?民所有制?工業(yè)企業(yè)?職工代表?大會(huì)條例?》的規(guī)定?，為切實(shí)?加強(qiáng)企業(yè)?的民主管?理，保障?企業(yè)員工?依法行使?民主管理?的權(quán)利，?充分發(fā)揮?職工的積?極性和創(chuàng)?造力，有?效提高企?業(yè)素質(zhì)和?經(jīng)濟(jì)效益?，結(jié)合我?廠實(shí)際，?特制定本?實(shí)施細(xì)則?。第二?條在行使?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)制的同?時(shí)，必須?建立和健?全職工代?表大會(huì)制?度和其他?民主管理?制度，以?保障與發(fā)?揮工會(huì)_?___和?職工代表?在審議企?業(yè)重大決?策、監(jiān)督?行政領(lǐng)導(dǎo)?、維護(hù)職?工合法權(quán)?益等方面?的權(quán)力和?作用。?第三條職?工代表大?會(huì)是企業(yè)?實(shí)行民主?管理的基?本形式，?是職工行?使民主管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)，依?照法律的?規(guī)定行使?職權(quán)。?廠工會(huì)委?員會(huì)是職?工代表大?會(huì)的工作?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)職工代?表大會(huì)的?日常工作?。第四?條職工代?表大會(huì)接?受廠黨委?的思想政?治領(lǐng)導(dǎo)，?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的方針、?政策，正?確處理國?家、企業(yè)?和職工三?者利益關(guān)?系，在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán)。?第五條?職工代表?大會(huì)應(yīng)當(dāng)?積極支持?總經(jīng)理執(zhí)?行和實(shí)施?廠部__?__決定?和行使總?經(jīng)理對廠?業(yè)務(wù)活動(dòng)?管理運(yùn)作?的指揮控?制權(quán)，團(tuán)?結(jié)教育職?工發(fā)揚(yáng)當(dāng)?家作主精?神，努力?完成和超?額完成各?項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營和工作?任務(wù)。?第六條員?工代表大?會(huì)實(shí)行民?主集中制?。第二?章職權(quán)?第七條職?工代表大?會(huì)行使下?列職權(quán)：?[__?__][?____?][__?__][?____?][__?__]?1、聽取?和討論廠?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營重?大決策方?案的報(bào)告?，聽取廠?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情?況的報(bào)告?，并提出?意見和建?議；2?、審議通?過有關(guān)職?工工資分?配方案，?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)措施方?案及主要?規(guī)章制度?等重大問?題；3?、討論決?定廠福利?費(fèi)的使用?方案及重?大___?_福利事?項(xiàng)；4?、評(píng)議監(jiān)?督廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)成員及?其他高層?管理人員?，對他們?的獎(jiǎng)懲提?出建議。?第八條?職工代表?大會(huì)對總?經(jīng)理在職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的問?題有不同?意見時(shí)，?可以向總?經(jīng)理提出?建議，也?可以報(bào)告?上級(jí)主管?部門。?第三章職?工代表?第九條按?照法律規(guī)?定享有政?治權(quán)利的?企業(yè)職工?，均可以?當(dāng)選為職?工代表。?第十條?職工代表?的產(chǎn)生?1、以班?組（部室?）為單位?，由職工?提名并進(jìn)?行差額選?舉選出代?表，其當(dāng)?選的票數(shù)?需為小組?成員半數(shù)?以上，選?舉結(jié)果報(bào)?廠工會(huì)批?準(zhǔn)。2?、廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、工會(huì)?主席、團(tuán)?委書記，?需參加各?車間（部?室）選舉?才能成為?正式代表?。3、?職工代表?調(diào)離原選?舉單位，?不再保留?代表資格?，由原選?舉單位另?行補(bǔ)選。?因___?_機(jī)構(gòu)調(diào)?整，原選?舉單位撤?消，代表?資格不再?保留。?4、職工?代表按分?廠（部室?）組成代?表小組，?推選代表?組長一名?。第十?一條職工?代表人數(shù)?占全廠職?工總?cè)藬?shù)?的___?_%，職?工代表中?應(yīng)有工人?、技術(shù)人?員、管理?人員、領(lǐng)?導(dǎo)干部和?其他方面?的員工，?其中工人?代表占職?工代表總?數(shù)的__?__%左?右，女職?工和青年?職工應(yīng)占?一定比例?。第十?二條職工?代表實(shí)行?常任制，?每三年改?選一次，?可連選連?任，職工?代表受選?舉單位監(jiān)?督，代表?不稱職時(shí)?，原選舉?單位職工?有權(quán)[?____?][__?__][?____?][__?__][?____?]依照?規(guī)定予以?撤換，但?必須經(jīng)原?單位職工?過半數(shù)通?過，并報(bào)?廠工會(huì)委?員會(huì)批準(zhǔn)?。第十?三條職工?代表基本?條件1?、堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，自覺?遵守黨紀(jì)?國法和廠?的規(guī)章制?度。2?、關(guān)心企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營管理，?熟悉生產(chǎn)?業(yè)務(wù)工作?，積極完?成生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)。3?、工作責(zé)?任心強(qiáng)，?辦事公道?，作風(fēng)正?派，有一?定群眾威?信。4?、密切聯(lián)?系群眾，?熱心為群?眾辦事，?實(shí)事求是?反映職工?群眾的正?確意見。?第十四?條職工代?表的權(quán)利?1、?在職工代?表大會(huì)上?，有選舉?權(quán)、被選?舉權(quán)和表?決權(quán)。?2、有權(quán)?參加職工?代表大會(huì)?及其工作?機(jī)構(gòu)，對?企業(yè)執(zhí)行?職工代表?大會(huì)決議?和提案落?實(shí)情況的?檢查，有?權(quán)參加對?企業(yè)行政?領(lǐng)導(dǎo)人員?的質(zhì)詢。?3、因?參加職工?代表大會(huì)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)而占用?生產(chǎn)（工?作）時(shí)間?，有權(quán)按?正常出勤?享受應(yīng)得?的待遇。?對職工?代表行使?民主權(quán)利?，任何_?___和?個(gè)人不得?壓制、阻?撓和打擊?報(bào)復(fù)。?第十五條?職工代表?的義務(wù)?1、努力?學(xué)___?_和國家?的方針、?政策、法?律、法規(guī)?，不斷提?高政治覺?悟、技術(shù)?水平和參?政議政的?能力。?2、密切?聯(lián)系群眾?，代表職?工合法權(quán)?益，如實(shí)?反映職工?群眾的意?見和要求?，認(rèn)真執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議，做好?職工代表?大會(huì)交給?的各項(xiàng)工?作。3?、模范?遵守國家?的法律、?法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，?做好本職?工作。?[__?__][?____?][__?__][?____?][__?__]?第四章?企業(yè)職工?代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?第一章總?則第一?條根據(jù)《?全民所有?制工業(yè)企?業(yè)法》和?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會(huì)?條例》的?規(guī)定，為?切實(shí)加強(qiáng)?企業(yè)的民?主管理，?保障企業(yè)?員工依法?行使民主?管理的權(quán)?利，充分?發(fā)揮職工?的積極性?和創(chuàng)造力?，有效提?高企業(yè)素?質(zhì)和經(jīng)濟(jì)?效益，結(jié)?合我廠實(shí)?際，特制?定本實(shí)施?細(xì)則。?第二條在?行使總經(jīng)?理負(fù)責(zé)制?的同時(shí)，?必須建立?和健全職?工代表大?會(huì)制度和?其他民主?管理制度?，以保障?與發(fā)揮工?會(huì)___?_和職工?代表在審?議企業(yè)重?大決策、?監(jiān)督行政?領(lǐng)導(dǎo)、維?護(hù)職工合?法權(quán)益等?方面的權(quán)?力和作用?。第三?條職工代?表大會(huì)是?企業(yè)實(shí)行?民主管理?的基本形?式，是職?工行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?，依照法?律的規(guī)定?行使職權(quán)?。廠工?會(huì)委員會(huì)?是職工代?表大會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?工代表大?會(huì)的日常?工作。?第四條職?工代表大?會(huì)接受廠?黨委的思?想政治領(lǐng)?導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行黨和?國家的方?針、政策?，正確處?理國家、?企業(yè)和職?工三者利?益關(guān)系，?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)。第?五條職工?代表大會(huì)?應(yīng)當(dāng)積極?支持總經(jīng)?理執(zhí)行和?實(shí)施廠部?____?決定和行?使總經(jīng)理?對廠業(yè)務(wù)?活動(dòng)管理?運(yùn)作的指?揮控制權(quán)?，團(tuán)結(jié)教?育職工發(fā)?揚(yáng)當(dāng)家作?主精神，?努力完成?和超額完?成各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營和?工作任務(wù)?。第六?條員工代?表大會(huì)實(shí)?行民主集?中制。?第二章職?權(quán)第七?條職工代?表大會(huì)行?使下列職?權(quán)：1?、聽取和?討論廠發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營重大?決策方案?的報(bào)告，?聽取廠業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?使用情況?的報(bào)告，?并提出意?見和建議?；2、?審議通過?有關(guān)職工?工資分配?方案，安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施方案?及主要規(guī)?章制度等?重大問題?；3、?討論決定?廠福利費(fèi)?的使用方?案及重大?____?福利事項(xiàng)?；4、?評(píng)議監(jiān)督?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?成員及其?他高層管?理人員，?對他們的?獎(jiǎng)懲提出?建議。?第八條職?工代表大?會(huì)對總經(jīng)?理在職權(quán)?范圍內(nèi)決?定的問題?有不同意?見時(shí)，可?以向總經(jīng)?理提出建?議，也可?以報(bào)告上?級(jí)主管部?門。第?三章職工?代表第?九條按照?法律規(guī)定?享有政治?權(quán)利的企?業(yè)職工，?均可以當(dāng)?選為職工?代表。?第十條職?工代表的?產(chǎn)生1?、以班組?（部室）?為單位，?由職工提?名并進(jìn)行?差額選舉?選出代表?，其當(dāng)選?的票數(shù)需?為小組成?員半數(shù)以?上，選舉?結(jié)果報(bào)廠?工會(huì)批準(zhǔn)?。2、?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)主?席、團(tuán)委?書記，需?參加各車?間（部室?）選舉才?能成為正?式代表。?3、職?工代表調(diào)?離原選舉?單位，不?再保留代?表資格，?由原選舉?單位另行?補(bǔ)選。因?____?機(jī)構(gòu)調(diào)整?，原選舉?單位撤消?，代表資?格不再保?留。4?、職工代?表按分廠?（部室）?組成代表?小組，推?選代表組?長一名。?第十一?條職工代?表人數(shù)占?全廠職工?總?cè)藬?shù)的?7，職工?代表中應(yīng)?有工人、?技術(shù)人員?、管理人?員、領(lǐng)導(dǎo)?干部和其?他方面的?員工，其?中工人代?表占職工?代表總數(shù)?的25左?右，女職?工和青年?職工應(yīng)占?一定比例?。第十?二條職工?代表實(shí)行?常任制，?每三年改?選一次，?可連選連?任，職工?代表受選?舉單位監(jiān)?督，代表?不稱職時(shí)?，原選舉?單位職工?有權(quán)依照?規(guī)定予以?撤換，但?必須經(jīng)原?單位職工?過半數(shù)通?過，并報(bào)?廠工會(huì)委?員會(huì)批準(zhǔn)?。第十?三條職工?代表基本?條件1?、堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，自覺?遵守黨紀(jì)?國法和廠?的規(guī)章制?度。2?、關(guān)心企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營管理，?熟悉生產(chǎn)?業(yè)務(wù)工作?，積極完?成生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)。3?、工作責(zé)?任心強(qiáng)，?辦事公道?，作風(fēng)正?派，有一?定群眾威?信。4?、密切聯(lián)?系群眾，?熱心為群?眾辦事，?實(shí)事求是?反映職工?群眾的正?確意見。?第十四?條職工代?表的權(quán)利?1、在?職工代表?大會(huì)上，?有選舉權(quán)?、被選舉?權(quán)和表決?權(quán)。2?、有權(quán)參?加職工代?表大會(huì)及?其工作機(jī)?構(gòu)，對企?業(yè)執(zhí)行職?工代表大?會(huì)決議和?提案落實(shí)?情況的檢?查，有權(quán)?參加對企?業(yè)行政領(lǐng)?導(dǎo)人員的?質(zhì)詢。?3、因參?加職工代?表大會(huì)_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?而占用生?產(chǎn)（工作?）時(shí)間，?有權(quán)按正?常出勤享?受應(yīng)得的?待遇。?對職工代?表行使民?主權(quán)利，?任何__?__和個(gè)?人不得壓?制、阻撓?和打擊報(bào)?復(fù)。第?十五條職?工代表的?義務(wù)1?、努力學(xué)?____?和國家的?方針、政?策、法律?、法規(guī)，?不斷提高?政治覺悟?、技術(shù)水?平和參政?議政的能?力。2?、密切聯(lián)?系群眾，?代表職工?合法權(quán)益?，如實(shí)反?映職工群?眾的意見?和要求，?認(rèn)真執(zhí)行?職工代表?大會(huì)決議?，做好職?工代表大?會(huì)交給的?各項(xiàng)工作?。3、?模范遵守?國家的法?律、法規(guī)?和企業(yè)的?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律，做好?本職工?作。企?業(yè)職工代?表大會(huì)實(shí)?施細(xì)則標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）第?一章總?則第一?條根據(jù)《?全民所有?制工業(yè)企?業(yè)法》和?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會(huì)?條例》的?規(guī)定，為?切實(shí)加強(qiáng)?企業(yè)的_?___管?理，保障?企業(yè)員工?依法行使?____?管理的權(quán)?利，充分?發(fā)揮職工?的積極性?和創(chuàng)造力?，有效提?高企業(yè)素?質(zhì)和經(jīng)濟(jì)?效益，結(jié)?合我廠實(shí)?際，特制?定本實(shí)施?細(xì)則。?第二條在?行使總經(jīng)?理負(fù)責(zé)制?的同時(shí)，?必須建立?和健全職?工代表大?會(huì)制度和?其他__?__管理?制度，以?保障與發(fā)?揮工會(huì)_?___和?職工代表?在審議企?業(yè)重大決?策、監(jiān)督?行政領(lǐng)導(dǎo)?、維護(hù)職?工合法權(quán)?益等方面?的權(quán)力和?作用。?第三條職?工代表大?會(huì)是企業(yè)?實(shí)行__?__管理?的基本形?式，是職?工行使_?___管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)，依?照法律的?規(guī)定行使?職權(quán)。?廠工會(huì)委?員會(huì)是職?工代表大?會(huì)的工作?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)職工代?表大會(huì)的?日常工作?。第四?條職工代?表大會(huì)接?受廠黨委?的思想政?治領(lǐng)導(dǎo)，?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的方針、?政策，正?確處理國?家、企業(yè)?和職工三?者利益關(guān)?系，在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán)。?第五條?職工代表?大會(huì)應(yīng)當(dāng)?積極支持?總經(jīng)理執(zhí)?行和實(shí)施?廠部__?__決定?和行使總?經(jīng)理對廠?業(yè)務(wù)活動(dòng)?管理運(yùn)作?的指揮控?制權(quán)，團(tuán)?結(jié)教育職?工發(fā)揚(yáng)當(dāng)?家作主精?神，努力?完成和超?額完成各?項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營和工作?任務(wù)。?第六條員?工代表大?會(huì)實(shí)行_?___集?中制。?第二章職?權(quán)第七?條職工代?表大會(huì)行?使下列職?權(quán)：1?、聽取和?討論廠發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營重大?決策方案?的報(bào)告，?聽取廠業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?使用情況?的報(bào)告，?并提出意?見和建議?；2、?審議通過?有關(guān)職工?工資分配?方案，安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施方案?及主要規(guī)?章制度等?重大問題?；3、?討論決定?廠福利費(fèi)?的使用方?案及重大?____?福利事項(xiàng)?；4、?評(píng)議監(jiān)督?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?成員及其?高層管理?人員，對?他們的獎(jiǎng)?懲提出建?議。第?三章職工?代表第?九條按照?法律規(guī)定?享有政治?權(quán)利的企?業(yè)職工，?均可以當(dāng)?選為職工?代表。?第十條職?工代表的?產(chǎn)生1?、以班組?（部室）?為單位，?由職工提?名并進(jìn)行?差額選舉?選出代表?，其當(dāng)選?的票數(shù)需?為小組成?員半數(shù)以?上，選舉?結(jié)果報(bào)廠?工會(huì)批準(zhǔn)?。2、?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)主?席、團(tuán)委?書記，需?參加各車?間（部室?）選舉才?能成為正?式代表。?3、職?工代表調(diào)?離原選舉?單位，不?再保留代?表資格，?由原選舉?單位另行?補(bǔ)選。因?____?機(jī)構(gòu)調(diào)整?，原選舉?單位撤消?，代表資?格不再保?留。4?、職工代?表按分廠?（部室）?組成代表?小組，推?選代表組?長一名。?第十一?條職工代?表人數(shù)占?全廠職工?總?cè)藬?shù)的?____?%，職工?代表中應(yīng)?有工人、?技術(shù)人員?、管理人?員、領(lǐng)導(dǎo)?干部和其?他方面的?員工，其?中工人代?表占職工?代表總數(shù)?的___?_%左右?，女職工?和青年職?工應(yīng)占一?定比例。?第十二?條職工代?表實(shí)行常?任制，每?三年改選?一次，可?連選連任?，職工代?表受選舉?單位監(jiān)督?，代表不?稱職時(shí)，?原選舉單?位職工有?權(quán)依照規(guī)?定予以撤?換，但必?須經(jīng)原單?位職工過?半數(shù)通過?，并報(bào)廠?工會(huì)委員?會(huì)批準(zhǔn)。?第十三?條職工代?表基本條?件1、?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?，自覺遵?守黨紀(jì)國?法和廠的?規(guī)章制度?。2、?關(guān)心企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?管理，熟?悉生產(chǎn)業(yè)?務(wù)工作，?積極完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。3、?工作責(zé)任?心強(qiáng)，辦?事公道，?作風(fēng)正派?，有一定?群眾威信?。4、?密切聯(lián)系?群眾，熱?心為群眾?辦事，實(shí)?事求是反?映職工群?眾的正確?意見。?企業(yè)職工?代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則?標(biāo)準(zhǔn)版本?（四）?第十六條?職工代表?大會(huì)每_?___年?為___?_屆，每?半年召開?一次職工?代表會(huì)議?，每次會(huì)?議必須有?三分之二?以上職工?代表出席?，職工代?表大會(huì)進(jìn)?行選舉和?決議，必?須經(jīng)到會(huì)?職工代表?過半數(shù)通?過。第?十七條職?工代表大?會(huì)選舉主?席團(tuán)，成?員中應(yīng)有?工人、技?術(shù)人員、?管理人員?和企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)干部，?其中，工?人、技術(shù)?人員、管?理人員應(yīng)?超過半數(shù)?。主席?團(tuán)實(shí)行常?任制，每?屆任期_?___年?，大會(huì)期?間，由主?席團(tuán)成員?輪流擔(dān)任?執(zhí)行主席?。主席?團(tuán)的職責(zé)?是：1?、主持召?開本屆職?工代表大?會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)?大會(huì)期間?的各項(xiàng)活?動(dòng)。2?、討論和?審定大會(huì)?的議程及?提交大會(huì)?通過企業(yè)?職工代表?大會(huì)實(shí)施?細(xì)則企業(yè)?職工代表?大會(huì)實(shí)施?細(xì)則的各?項(xiàng)決定和?決議。?第十八條?職工代表?大會(huì)在其?職權(quán)范圍?內(nèi)決定的?事項(xiàng)，非?經(jīng)職工代?表大會(huì)同?意不得修?改。第?十九條職?工代表大?會(huì)應(yīng)當(dāng)圍?繞增強(qiáng)企?業(yè)活力，?促進(jìn)技術(shù)?進(jìn)步，提?高經(jīng)濟(jì)效?益，針對?企業(yè)經(jīng)營?管理，分?配制度和?職工生活?等方面的?重要問題?確定議題?。第二?十條職工?代表大會(huì)?閉會(huì)期間?，需要臨?時(shí)解決的?重要問題?，由企業(yè)?工會(huì)委員?會(huì)召集職?工代表組?長或?qū)ｉT?小組負(fù)責(zé)?人聯(lián)席會(huì)?議，協(xié)商?處理，并?向下一次?職工代表?大會(huì)報(bào)告?，予以確?認(rèn)。聯(lián)席?會(huì)議可以?根據(jù)會(huì)議?內(nèi)容邀請?企業(yè)黨政?負(fù)責(zé)人或?其他有關(guān)?人員參加?，凡參加?會(huì)議成員?均享表決?權(quán)。第?二十一條?職代表大?會(huì)下設(shè)三?個(gè)專門小?組。提案?____?小組、生?產(chǎn)經(jīng)營管?理檢查小?組、生活?福利檢查?小組。專?門小組對?職工代表?大會(huì)負(fù)責(zé)?，根據(jù)職?工代表大?會(huì)的授權(quán)?，完成職?工代表大?會(huì)交辦的?有關(guān)事項(xiàng)?。（一?）提案_?___小?組（設(shè)_?___人?，正副組?長各__?__人）?的任務(wù)是?：1、?職工代表?大會(huì)召開?之前，征?集職工群?眾的意見?和建議，?歸類綜合?、___?_，把合?理可行或?有價(jià)值的?意見和建?議作為正?式提案，?提交職工?代表大會(huì)?討論、通?過。企?業(yè)職工代?表大會(huì)實(shí)?施細(xì)則標(biāo)?準(zhǔn)版本（?五）第?一章總則?第一條根?據(jù)《全民?所有制工?業(yè)企業(yè)法?》和《全?民所有制?工業(yè)企業(yè)?職工代表?大會(huì)條例?》的規(guī)定?，為切實(shí)?加強(qiáng)企業(yè)?的民主管?理，保障?企業(yè)員工?依法行使?民主管理?的權(quán)利，?充分發(fā)揮?職工的積?極性和創(chuàng)?造力，有?效提高企?業(yè)素質(zhì)和?經(jīng)濟(jì)效益?，結(jié)合我?廠實(shí)際，?特制定本?實(shí)施細(xì)則?。第二?章職權(quán)第?七條職工?代表大會(huì)?行使下列?職權(quán)：?1、聽取?和討論廠?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營重?大決策方?案的報(bào)告?，聽取廠?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情?況的報(bào)告?，并提出?意見和建?議；2?、審議通?過有關(guān)職?工工資分?配方案，?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)措施方?案及主要?規(guī)章制度?等重大問?題；3?、討論決?定廠福利?費(fèi)的使用?方案及重?大___?_福利事?項(xiàng)；4?、評(píng)議監(jiān)?督廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)成員及?其他高層?管理人員?，對他們?的獎(jiǎng)懲提?出建議。?第八條?職工代表?大會(huì)對總?經(jīng)理在職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的問?題有不同?意見時(shí)，?可以向總?經(jīng)理提出?建議，也?可以報(bào)告?上級(jí)主管?部門。?第三章職?工代表第?九條按照?法律規(guī)定?享有政治?權(quán)利的企?業(yè)職工，?均可以當(dāng)?選為職工?代表。?第十條職?工代表的?產(chǎn)生1、?以班組（?部室）為?單位，由?職工提名?并進(jìn)行差?額選舉選?出代表，?其當(dāng)選的?票數(shù)需為?小組成員?半數(shù)以上?，選舉結(jié)?果報(bào)廠工?會(huì)批準(zhǔn)。?2、廠?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?工會(huì)主席?、團(tuán)委書?記，需參?加各車間?（部室）?選舉才能?成為正式?代表。?3、職工?代表調(diào)離?原選舉單?位，不再?保留代表?資格，由?原選舉單?位另行補(bǔ)?選。因_?___機(jī)?構(gòu)調(diào)整，?原選舉單?位撤消，?代表資格?不再保留?。4、?職工代表?按分廠（?部室）組?成代表小?組，推選?代表組長?一名。?第十一條?職工代表?人數(shù)占全?廠職工總?人數(shù)的_?___%?，職工代?表中應(yīng)有?工人、技?術(shù)人員、?管理人員?、領(lǐng)導(dǎo)干?部和其他?方面的員?工，其中?工人代表?占職工代?表總數(shù)的?____?%左右，?女職工和?青年職工?應(yīng)占一定?比例。?第十二條?職工代表?實(shí)行常任?制，每三?年改選一?次，可連?選連任，?職工代表?受選舉單?位監(jiān)督，?代表不稱?職時(shí)，原?選舉單位?職工有權(quán)?依照規(guī)定?予以撤換?，但必須?經(jīng)原單位?職工過半?數(shù)通過，?并報(bào)廠工?會(huì)委員會(huì)?批準(zhǔn)。?第十三條?職工代表?基本條件?1、堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?自覺遵守?黨紀(jì)國法?和廠的規(guī)?章制度。?2、關(guān)?心企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營管?理，熟悉?生產(chǎn)業(yè)務(wù)?工作，積?極完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?3、工?作責(zé)任心?強(qiáng)，辦事?公道，作?風(fēng)正派，?有一定群?眾威信。?4、密?切聯(lián)系群?眾，熱心?為群眾辦?事，實(shí)事?求是反映?職工群眾?的正確意?見。第?十四條職?工代表的?權(quán)利1、?在職工代?表大會(huì)上?，有選舉?權(quán)、被選?舉權(quán)和表?決權(quán)。?2、有權(quán)?參加職工?代表大會(huì)?及其工作?機(jī)構(gòu)，對?企業(yè)執(zhí)行?職工代表?大會(huì)決議?和提案落?實(shí)情況的?檢查，有?權(quán)參加對?企業(yè)行政?領(lǐng)導(dǎo)人員?的質(zhì)詢。?3、因?參加職工?代表大會(huì)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)而占用?生產(chǎn)（工?作）時(shí)間?，有權(quán)按?正常出勤?享受應(yīng)得?的待遇。?對職工代?表行使民?主權(quán)利，?任何__?__和個(gè)?人不得壓?制、阻撓?和打擊報(bào)?復(fù)。第?十五條職?工代