




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁共6頁醫(yī)院辦公?室管理制?度范文?1、在院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?全院的行?政管理和?綜合協(xié)調(diào)?工作。?2、負(fù)責(zé)?起草全院?性的行政?工作計(jì)劃?、總結(jié)和?報(bào)告。?3、負(fù)責(zé)?文秘工作?。做好各?種文件的?收發(fā)、登?記、傳遞?、傳閱、?立卷、歸?檔、保管?、利用和?文件保密?等工作。?文件的傳?遞、傳閱?要及時(shí),?擬辦意見?要恰當(dāng),?領(lǐng)導(dǎo)閱批?后的文件?,要認(rèn)真?落實(shí)和催?辦;處理?后要及時(shí)?將結(jié)果、?情況向院?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,必要時(shí)?要向來文?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)匯報(bào)。?4、負(fù)?責(zé)醫(yī)院行?政文件的?草擬、審?核、印發(fā)?工作。負(fù)?責(zé)對(duì)各職?能部門及?業(yè)務(wù)科、?所、室以?院的名義?草擬的公?文進(jìn)行具?體審核,?所有院發(fā)?文必須經(jīng)?院辦核稿?后,由院?長(zhǎng)簽發(fā)。?5、負(fù)?責(zé)情況綜?合工作。?經(jīng)常深入?各部門,?了解各項(xiàng)?工作的情?況,加以?綜合分析?,向院長(zhǎng)?匯報(bào),并?提出意見?和建議,?供領(lǐng)導(dǎo)決?策參考。?負(fù)責(zé)起草?、印發(fā)情?況反映、?工作簡(jiǎn)報(bào)?、調(diào)查報(bào)?告等材料?。6、?具體安排?各種行政?會(huì)議,做?好會(huì)議記?錄。及時(shí)?傳達(dá)院長(zhǎng)?及各種行?政會(huì)議做?出的決定?,并對(duì)具?體執(zhí)行情?況進(jìn)行督?促檢查。?做到上情?下達(dá)和下?情上達(dá),?溝通行政?科室之間?某些工作?方面的聯(lián)?系,做好?協(xié)調(diào)工作?。7、?嚴(yán)格按照?印鑒及介?紹信管理?制度,做?好醫(yī)院印?鑒和介紹?信的使用?和管理工?作。8?、做好醫(yī)?院的宣傳?報(bào)道工作?。負(fù)責(zé)院?宣傳報(bào)道?稿的采寫?、審核、?編發(fā),醫(yī)?院院訊及?其他宣傳?資料的編?印。負(fù)責(zé)?與各新聞?媒體聯(lián)系?,并處理?各種有關(guān)?醫(yī)院公眾?形象方面?的事務(wù)。?9、負(fù)?責(zé)安排行?政總值班?和節(jié)假日?行政值班?,發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)牽?頭處理。?10、?負(fù)責(zé)醫(yī)院?文印、內(nèi)?外勤務(wù)、?郵電通訊?、信訪接?待等工作?。11?、承辦日?常行政事?務(wù)和院長(zhǎng)?交辦的其?他臨時(shí)性?工作。?醫(yī)院辦公?室管理制?度范文(?二)1?、在院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)全?院的行政?管理和綜?合協(xié)調(diào)工?作。2?、負(fù)責(zé)起?草全院性?的行政工?作計(jì)劃、?總結(jié)和報(bào)?告。3?、負(fù)責(zé)文?秘工作。?做好各種?文件的收?發(fā)、登記?、傳遞、?傳閱、立?卷、歸檔?、保管、?利用和文?件保密等?工作。文?件的傳遞?、傳閱要?及時(shí),擬?辦意見要?恰當(dāng),領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?的文件,?要認(rèn)真落?實(shí)和催辦?;處理后?要及時(shí)將?結(jié)果、情?況向院領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?必要時(shí)要?向來文的?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?匯報(bào)。?4、負(fù)責(zé)?醫(yī)院行政?文件的草?擬、審核?、印發(fā)工?作。負(fù)責(zé)?對(duì)各職能?部門及業(yè)?務(wù)科、所?、室以院?的名義草?擬的公文?進(jìn)行具體?審核,所?有院發(fā)文?必須經(jīng)院?辦核稿后?,由院長(zhǎng)?簽發(fā)。?5、負(fù)責(zé)?情況綜合?工作。經(jīng)?常深入各?部門,了?解各項(xiàng)工?作的情況?,加以綜?合分析,?向院長(zhǎng)匯?報(bào),并提?出意見和?建議,供?領(lǐng)導(dǎo)決策?參考。負(fù)?責(zé)起草、?印發(fā)情況?反映、工?作簡(jiǎn)報(bào)、?調(diào)查報(bào)告?等材料。?6、具?體安排各?種行政會(huì)?議,做好?會(huì)議記錄?。及時(shí)傳?達(dá)院長(zhǎng)及?各種行政?會(huì)議做出?的決定,?并對(duì)具體?執(zhí)行情況?進(jìn)行督促?檢查。做?到上情下?達(dá)和下情?上達(dá),溝?通行政科?室之間某?些工作方?面的聯(lián)系?,做好協(xié)?調(diào)工作。?7、嚴(yán)?格按照印?鑒及介紹?信管理制?度,做好?醫(yī)院印鑒?和介紹信?的使用和?管理工作?。8、?做好醫(yī)院?的宣傳報(bào)?道工作。?負(fù)責(zé)院宣?傳報(bào)道稿?的采寫、?審核、編?發(fā),醫(yī)院?院訊及其?他宣傳資?料的編印?。負(fù)責(zé)與?各新聞媒?體聯(lián)系,?并處理各?種有關(guān)醫(yī)?院公眾形?象方面的?事務(wù)。?9、負(fù)責(zé)?安排行政?總值班和?節(jié)假日行?政值班,?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)牽頭?處理。?10、負(fù)?責(zé)醫(yī)院文?印、內(nèi)外?勤務(wù)、郵?電通訊、?信訪接待?等工作。?11、?承辦日常?行政事務(wù)?和院長(zhǎng)交?辦的其他?臨時(shí)性工?作。醫(yī)?院辦公室?管理制度?范文(三?)1、?認(rèn)真履行?辦公室職?責(zé),執(zhí)行?合作醫(yī)療?的各項(xiàng)方?針政策,?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?。2、?愛崗敬業(yè)?,工作踏?實(shí)、認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn),?按時(shí)按質(zhì)?完成本職?工作,做?到忠于職?守、通曉?業(yè)務(wù)、熱?情服務(wù)。?3、嚴(yán)?禁以職謀?私,優(yōu)親?厚友。?4、認(rèn)真?遵守作息?時(shí)間和考?勤制度,?堅(jiān)守工作?崗位,提?高辦事效?率。工作?人員的請(qǐng)?假制度與?醫(yī)院的一?致。5?、對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,嚴(yán)格按?照規(guī)定時(shí)?限完成醫(yī)?療費(fèi)用的?審核、上?報(bào)工作,?接待群眾?熱情禮貌?。6、?工作時(shí)間?嚴(yán)禁干私?活、打牌?、玩游戲?等娛樂活?動(dòng)。7?、加強(qiáng)網(wǎng)?絡(luò)管理,?不準(zhǔn)私自?更改程序?。凡人為?或過失造?成系統(tǒng)癱?瘓者,追?究當(dāng)事人?的責(zé)任。?8、關(guān)?心集體,?愛護(hù)公共?財(cái)物,厲?行節(jié)約,?反對(duì)浪費(fèi)?,凡破壞?公共財(cái)物?者,必須?照價(jià)賠償?。9、?維護(hù)團(tuán)結(jié)?和睦的人?際關(guān)系,?同事之間?要互相尊?重、互相?愛護(hù)、互?相幫助。?10、?工作中因?不負(fù)責(zé)任?或故意違?反上述規(guī)?定,造成?責(zé)任事故?的,視情?節(jié)輕重,?不予相應(yīng)?處分。?11、本?制度由合?作醫(yī)療管?理中心負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?檢查、落?實(shí)。醫(yī)?院辦公室?管理制度?范文(四?)1、?在院黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)全?院性的秘?書、黨務(wù)?管理工作?。2、?及時(shí)傳達(dá)?院黨委會(huì)?的決定,?了解全院?各項(xiàng)常務(wù)?工作情況?,隨時(shí)進(jìn)?行綜合分?析,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?準(zhǔn)確地向?院黨委反?映。并注?意收集職?工對(duì)執(zhí)行?院黨委決?定的反應(yīng)?情況。?3、負(fù)責(zé)?同上級(jí)黨?委和院外?有關(guān)方面?的工作聯(lián)?系,做好?醫(yī)院黨務(wù)?信息的收?集、整理?、反饋工?作。4?、協(xié)調(diào)院?黨委領(lǐng)導(dǎo)?安排各種?常務(wù)會(huì)議?,負(fù)責(zé)召?集院黨委?會(huì)議等,?并做好會(huì)?議記錄,?督促檢查?會(huì)議、決?議的執(zhí)行?情況。?5、負(fù)責(zé)?擬訂院黨?委的工作?計(jì)劃、總?結(jié),草擬?院黨委領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各種文件?,負(fù)責(zé)院?黨委公文?的核稿和?催辦,并?及時(shí)上報(bào)?下發(fā)。?6、按照?黨務(wù)公函?的處理程?序,做好?黨委文件?的收發(fā)、?登記、傳?遞、傳閱?、立卷、?歸檔、保?管、利用?和保密工?作。7?、按照印?鑒及黨委?介紹信管?理制度,?做好院黨?委印鑒和?常務(wù)介紹?信的使用?和管理工?作。8?、嚴(yán)格遵?守黨委各?項(xiàng)規(guī)章制?度,經(jīng)常?深入科室?,做好調(diào)?查研究。?協(xié)調(diào)各科?室工作聯(lián)?系,根據(jù)?院黨委領(lǐng)?導(dǎo)指示,?承辦有關(guān)?綜合性、?臨時(shí)性工?作。醫(yī)?院辦公室?管理制度?范文(五?)1、?在院黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)全?院性的秘?書、黨務(wù)?管理工作?。2、?及時(shí)傳達(dá)?院黨委會(huì)?的決定,?了解全院?各項(xiàng)常務(wù)?工作情況?,隨時(shí)進(jìn)?行綜合分?析,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?準(zhǔn)確地向?院黨委反?映。并注?意收集職?工對(duì)執(zhí)行?院黨委決?定的反應(yīng)?情況。?3、負(fù)責(zé)?同上級(jí)黨?委和院外?有關(guān)方面?的工作聯(lián)?系,做好?醫(yī)院黨務(wù)?信息的收?集、整理?、反饋工?作。4?、協(xié)調(diào)院?黨委領(lǐng)導(dǎo)?安排各種?常務(wù)會(huì)議?,負(fù)責(zé)召?集院黨委?會(huì)議等,?并做好會(huì)?議記錄,?督促檢查?會(huì)議、決?議的執(zhí)行?情況。?5、負(fù)責(zé)?擬訂院黨?委的工作?計(jì)劃、總?結(jié),草擬?院黨委領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各種文件?,負(fù)責(zé)院?黨委公文?的核稿和?催辦,并?及時(shí)上報(bào)?下發(fā)。?6、按照?黨務(wù)公函?的處理程?序,做好?黨委文件?的收發(fā)、?登記、傳?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老顧聘用合同范本
- 先付款后供貨合同范本
- 保險(xiǎn)投資合同范本
- 加工生產(chǎn)勞務(wù)合同范本
- 京東物流折扣合同范本
- 上門電纜轉(zhuǎn)讓合同范例
- epc裝飾工程合同范本
- 代人取藥兼職合同范本
- 不賒銷合同范本模板
- 化肥銷售協(xié)議合同范本
- 數(shù)字電子技術(shù)(武漢科技大學(xué))知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋武漢科技大學(xué)
- 綜合應(yīng)用能力事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)試題及解答參考
- 阿爾茲海默病的家庭護(hù)理
- bim技術(shù)課件教學(xué)課件
- 腹水形成的原因及治療
- 單晶爐車間安全培訓(xùn)
- 高中地理必修第一冊(cè)期末試卷及答案-中圖版-2024-2025學(xué)年
- 護(hù)理核心制度測(cè)試題+參考答案
- 機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)(課程課件完整版)
- 《2023版CSCO卵巢癌診療指南》解讀課件
- 【醫(yī)院藥品管理系統(tǒng)探析與設(shè)計(jì)(論文)10000字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論