小學教職工代表大會條例

小學教職工代表大會條例第一章總則第一條目的和依據(jù)小學教職工代表大會是小學教職工行使民主權利、管理學校事務的重要組織形式。本條例依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《教育系統(tǒng)教職工代表大會組織條例》等法律法規(guī)，旨在規(guī)范小學教職工代表大會的成立、組織和活動，保障教職工合法權益，促進學校的民主管理。第二條適用范圍本條例適用于全國各級小學教職工代表大會的組織和活動。第二章代表大會的組織第三條代表選舉1.代表選舉的條件小學教職工代表應符合以下條件：-具有中華人民共和國國籍；-在小學任教，并已連續(xù)工作滿一年；-遵守法律法規(guī)，品行端正。2.選舉程序和方式小學教職工代表的選舉程序和方式應公開、公平、公正。選舉過程應當確保代表的代表性和代表權益。選舉程序主要包括：-建立選舉工作組織機構；-制定選舉方案，明確選舉對象、選舉時限和選舉原則等；-進行候選人提名和公示；-通過選舉，確定代表名單。第四條代表資格的認定1.代表資格審查代表資格審查應該嚴格按照《中華人民共和國教育法》中有關教職工代表產(chǎn)生方式和條件的規(guī)定進行。2.代表資格喪失與補充代表資格喪失的情況包括：-辭去教職工崗位；-違反法律法規(guī)，損害教職工利益的行為；-其他喪失代表資格的情形。代表資格喪失后，應根據(jù)補充代表的原則，按照代表名單的順序，依次補充代表。第三章代表大會的職權第五條代表大會的主要職權小學教職工代表大會的主要職權如下：-討論和決定學校的方針、目標和發(fā)展規(guī)劃；-討論和決定學校的重大事項，如教學改革、師資培訓、課程設置等；-監(jiān)督學校領導班子的工作情況；-批準學校的年度工作計劃和預算；-民主決策校務經(jīng)費的使用計劃。第六條代表大會的議事規(guī)則小學教職工代表大會的議事規(guī)則應遵循以下原則：-充分聽取各方意見，實行民主決策；-尊重代表個人權利，保障代表發(fā)言權；-倡導合作共贏，推動學校發(fā)展。第七條代表大會的決策程序1.決策主體小學教職工代表大會的決策主體為全體代表。2.決策程序代表大會的決策程序主要包括：-決策議題的確定；-決策方案的制定；-決策討論和表決；-決策結果的公示。第八條決策結果的實施和監(jiān)督代表大會的決策結果應當及時實施，并進行監(jiān)督。學校領導班子和相關職能部門要嚴格按照決策結果履行職責，不得違反或擅自修改。第四章代表大會的工作機構第九條代表大會的工作機構的設置小學教職工代表大會的工作機構主要設立下列組織：-主席團；-準備組。第十條主席團的職責主席團由代表大會選舉產(chǎn)生，負責主持代表大會的會議，執(zhí)行代表大會的決議，維護代表大會的權益和聲譽。第十一條準備組的職責準備組由代表大會選舉產(chǎn)生，負責代表大會的事務準備工作，包括：-組織代表選舉；-準備代表大會的議程、材料和會議文稿；-組織代表大會會議的安排和實施；-進行會議后的工作總結。第十二條工作機構的運行方式主席團和準備組成員應按照代表大會的決定，履行職責，保證工作機構的正常運行。工作機構的會議應及時召開，討論重要事項并形成決議。第五章代表大會的評議和檢查第十三條評議學校工作小學教職工代表大會有權對學校的工作進行評議。評議結果應及時反饋給學校領導班子和相關職能部門，促進學校的改進和發(fā)展。第十四條檢查學校管理小學教職工代表大會有權對學校的管理情況進行檢查。代表大會應將檢查結果報告給學校領導班子和相關職能部門，推動問題的解決和整改。第六章附則第十五條責任追究對違反本條例行為的個人或組織，應按照相關法律法規(guī)進行責任追究。第十六條條例解釋權本條例解釋權歸小學教職工代表大會。第十七條條例的修訂本條例的修訂由小學教職工代表大會進行，并經(jīng)全體代表表決通