員工離職承諾書6篇

Word第第頁員工離職承諾書6篇員工離職承諾書篇1

本人××××〔身份證號：××××××××××〕系××公司〔以下簡稱“××公司”〕員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正值權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

〔一〕本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料〔包括且不限于記錄有××公司隱秘信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體〕的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保存或交給其他任何人。

〔二〕本人離職后仍應(yīng)遵守與××公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業(yè)隱秘，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規(guī)定的懲處或法律責(zé)任；

〔三〕本人在××公司工作期間，若有任何損害××公司權(quán)益的行為，即使本人離職，××公司仍舊保存有追究責(zé)任的權(quán)利；

〔四〕本人離職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務(wù)等從事任何活動；

〔五〕本人離職后，××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要連續(xù)的，本人情愿盡力幫助；

〔六〕本人自愿離職，離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切懇求權(quán)〔包括且不限于勞開工資酬勞、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會保險(xiǎn)、解除勞動合同手續(xù)等〕均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

〔七〕本人將恪守以上承諾,如有違背,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承當(dāng)由此引起的一切法律責(zé)任.

××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

承諾人〔簽名捺手印〕：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書篇2

本人，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事工作，已于年月日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并協(xié)作人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，根據(jù)正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，全部對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承當(dāng)。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等〔含電子文檔〕與公司做交接及具體說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效連接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要供應(yīng)幫助，本人情愿盡力幫助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)隱秘，決不泄露；

我將恪守以上承諾，如有違背，我情愿賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承當(dāng)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字：

承諾日期：

員工離職承諾書篇3

編號：______________

本人向公司嚴(yán)肅承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等〔含電子文檔〕與公司做了交接及具體說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等〔若有〕。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)覺本人違背上述承諾，尤其是有有意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承當(dāng)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)懲罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違背上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：______________

____年____月_____日

員工離職承諾書篇4

編號：______________

本人向公司嚴(yán)肅承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及具體說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)覺本人違背上述承諾，尤其是有有意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承當(dāng)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)懲罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違背上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人〔簽名捺手印〕：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書篇5

本人，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理中心從事工作，已于年月日因緣由提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司解除勞動合同，并協(xié)作人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并根據(jù)正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異樣離職給公司造成的損失。

3.本人在公司期間的全部工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清晰。

4.凡因我個(gè)人緣由所產(chǎn)生的'一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承當(dāng)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違反由個(gè)人承當(dāng)一切后果。

5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

6.將本人負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等〔含電子文檔〕與公司做交接及具體說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效連接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需供應(yīng)幫助的，本人情愿盡力幫助。

8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)隱秘，絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的言論。

9.工作相關(guān)事物與公司交接清晰，且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清晰的狀況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求，無任何糾紛。

本人對上述承諾的內(nèi)容及違背上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違背，我情愿賠償因此給公司造成的損失并承當(dāng)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字：

身份證號碼：

年月日

員工離職承諾書篇6

本人承諾：

1、不帶走、不復(fù)制從公司獵取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)隱秘及第三方信息。

1〕“商業(yè)隱秘”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、本錢、負(fù)債狀況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷打算、選購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)公司實(shí)行保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入狀況。

2〕“技術(shù)隱秘”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙〔含草圖〕、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、掌握方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司全部技術(shù)信息及其載體。

3〕“保密信息”包括商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘及全部基于商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4〕“人員隱秘”包括公司其他員工和高級人員