邢臺(tái)市公共交通總公司調(diào)研問(wèn)卷

邢臺(tái)市公共交通總公司調(diào)研問(wèn)卷您的工作層級(jí)屬于所在公司:［單選題］*ol）分子公司高層。2）分子公司中層管理人員管理人員您在公司的工作時(shí)間:［單選題］*01）3年以下。2）3?5年（不含5年）。3）5?8年（不含8年）04）8年及以上您的學(xué)歷:［單選題］*04）碩士及以上ol）高中及以下。2）大專o3）04）碩士及以上您的年齡:［單選題］*01）22歲以下02）23?30歲03）31?40歲04）41?50歲05）51歲及以上5、您認(rèn)為您所在公司有自己的子公司戰(zhàn)略嗎？［單選題］*。1）有明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃。2）有戰(zhàn)略，但只存在于咼層領(lǐng)導(dǎo)腦海中。3）沒(méi)有戰(zhàn)略，但領(lǐng)導(dǎo)心里似乎有數(shù)。4）沒(méi)有戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)心里也沒(méi)底您認(rèn)為所在公司能取得今天的成績(jī)，主要的因素有哪些【可多選，限選三項(xiàng)】［多選題］□1）穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)理念□2）決策層戰(zhàn)略思維□3）持續(xù)創(chuàng)新能力□4）專業(yè)技術(shù)能力□5）極強(qiáng)的執(zhí)行力□6上級(jí)單位支持□7）團(tuán)隊(duì)凝聚力□8）整體管理水平□9）國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)10）其他，請(qǐng)補(bǔ)充您認(rèn)為所在公司要取得更好的發(fā)展，需要打造哪些核心競(jìng)爭(zhēng)力【可多選，限選三項(xiàng)】？［多選題］*1）戰(zhàn)略規(guī)劃能力□2）創(chuàng)新能力□3）人才隊(duì)伍建設(shè)能力□4）整體管理水平□5）執(zhí)行能力□7）團(tuán)隊(duì)凝聚力□8）其他您認(rèn)為所在公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃銜接性?［單選題］o1）非常好。2）比較好。3）—般。4）不太好。5）很不好下列資源描述中,您認(rèn)為哪些是本公司擁有哪些優(yōu)勢(shì)?［多選題］1）聚焦行業(yè)比較有優(yōu)勢(shì)□2）公司與政府及相關(guān)單位關(guān)系良好□3）管理人才有優(yōu)勢(shì)□4）客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作□5）擁有核心技術(shù)□6）設(shè)備相對(duì)比較先進(jìn)□7）資金充?！?）管理比較規(guī)范□9）社會(huì)信譽(yù)好10）產(chǎn)品質(zhì)量好11）管理機(jī)制比較靈活12）員工業(yè)務(wù)能力強(qiáng)13）企業(yè)家人品素質(zhì)14）其他您認(rèn)為所在公司的組織架構(gòu)是否合理?是否能夠很好地支撐公司的戰(zhàn)略實(shí)施?［單選題］*°1）非常符合02）符合°3）基本符合°4）不符合。5）非常不符合您認(rèn)為所在公司的組織管理主要存在哪些問(wèn)題?［多選題］*1）部門職責(zé)重疊□2）職能缺失現(xiàn)象□3）管理幅度過(guò)寬□4）多頭管理現(xiàn)象□5）授權(quán)不足□6）管理人員過(guò)多，機(jī)構(gòu)臃腫□7）部門協(xié)調(diào)難度較大□8）部門本位主義現(xiàn)象嚴(yán)重□9）部門責(zé)權(quán)不匹配10）越級(jí)匯報(bào)現(xiàn)象11）越級(jí)指揮現(xiàn)象12）工作節(jié)點(diǎn)控制及結(jié)果管理不足13）其它（請(qǐng)?zhí)顚懀?2、您目前所在公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、管理工作都有明確、清晰的流程，并能夠被嚴(yán)格執(zhí)行？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您認(rèn)為你所在公司制度流程管理中存在哪些問(wèn)題?［多選題］*1）制度流程不夠系統(tǒng)、完善□2）制度執(zhí)行缺乏有效監(jiān)督□3）不同制度規(guī)定之間存在沖突□4）制度處罰條款太多□5）制度執(zhí)行效果較差□6）制度流程風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)缺失□7）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做事隨意性大□8）制度制定的不切實(shí)際□9）流程體系不健全10）流程執(zhí)行不順暢11）流程監(jiān)控體系不完善12）流程優(yōu)化未實(shí)施13）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀┠诠驹郊?jí)匯報(bào)的現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生?［單選題］*o1）非常多o2）較多o3）-般。4）偶爾發(fā)生。5）沒(méi)有發(fā)生15、您所在部門的崗位設(shè)置充分考慮了工作的不同要求、性質(zhì)和工作量等因素？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您的工作職責(zé)和程序都有清楚的文字定義和描述？［單選題］*O1）完全同意o2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您所承擔(dān)的責(zé)任和賦予您的權(quán)力是對(duì)等的？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您所在公司有清晰明確的薪酬制度？［單選題］*。1）完全同意°2基本同意o3）不同意°4）說(shuō)不清楚與您的工作付出相比，您的收入是合理的？［單選題］*°1）完全同意°2）基本同意°3）不同意°4）說(shuō)不清楚您是否了解公司目前的薪酬結(jié)構(gòu)?［單選題］*°1）非常了解°2）比較了解°3）一般o4）不太了解o5）不了解21、與內(nèi)部其它員工相比，您的薪酬是相對(duì)合理的？［單選題］*。1）完全同意o2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚不同崗位間的薪酬差距可以體現(xiàn)不同崗位的勞動(dòng)價(jià)值？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚與其他同行業(yè)公司同類崗位的員工相比，您的薪酬是具有競(jìng)爭(zhēng)力的？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您對(duì)現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)（包括固定工資、績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和福利）滿意程度如何？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您認(rèn)為公司目前的薪酬職級(jí)設(shè)置是否合理?［單選題］*O1）非常合理。2）比較合理o3）-般。4）不太合理。5）完全不合理您認(rèn)為目前你所在公司薪酬中最嚴(yán)重的問(wèn)題是:［多選題］*1）薪酬整體偏低□2）薪酬與績(jī)效相關(guān)度低□3）薪酬沒(méi)有激勵(lì)性□4）薪酬調(diào)整隨意□5）薪酬沒(méi)有拉開(kāi)差距□6）薪酬內(nèi)部不公平內(nèi)部公平指是否符合崗位價(jià)值□7）薪酬外部不公平外部公平指是否對(duì)標(biāo)同行業(yè)薪酬□8）其它（請(qǐng)?zhí)顚懀┠J(rèn)為薪資水平應(yīng)與以下哪些因素相關(guān)【可多選，限選三項(xiàng)】［多選題］*1）崗位□2）業(yè)績(jī)□3）能力□4）市場(chǎng)水平□5）學(xué)歷□6）工作經(jīng)驗(yàn)□7）司齡□8）資質(zhì)證書(shū)（含職稱、從業(yè)資格）□9）其他您對(duì)“目前所在公司績(jī)效管理體系對(duì)員工激勵(lì)性”的評(píng)價(jià)是？［單選題］*。1）非常強(qiáng)的激勵(lì)。2）比較強(qiáng)的激勵(lì)。3）不確定。4）激勵(lì)性不夠。5）激勵(lì)性非常差您認(rèn)為您所在公司目前績(jī)效激勵(lì)中遇到的主要問(wèn)題是?［多選題］*1）沒(méi)有績(jī)效考核□2）量化指標(biāo)過(guò)少□3）缺乏考核標(biāo)準(zhǔn)□4）考核頻率太低□5）考核流于形式□6）考核方案不持續(xù)□7）考核公平性不足□8）考核結(jié)果差距不大□9）考核缺乏有效反饋10）考核缺乏有效監(jiān)督11）考核過(guò)于關(guān)注短期指標(biāo)12）激勵(lì)方式單一13）激勵(lì)不足14）其它（請(qǐng)?zhí)顚懀┠闼诠疽呀⑾到y(tǒng)明確的培訓(xùn)管理規(guī)劃？［單選題］*O1）完全同意o2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您所在公司擁有良好的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)？［單選題］*。1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您到所在公司工作期間,是否接受了充分的崗位培訓(xùn)?［單選題］*。1）培訓(xùn)很充分,涵蓋了崗位工作的方方面面o2）—般，參加過(guò)一些崗位技能培訓(xùn)o3）只參加了基礎(chǔ)的入職培訓(xùn)o4）什么培訓(xùn)都沒(méi)有參加過(guò)您認(rèn)為所在公司培訓(xùn)工作中存在的主要問(wèn)題是?［多選題］*□1）培訓(xùn)工作沒(méi)有系統(tǒng)開(kāi)展□2）培訓(xùn)需求調(diào)研不足□3）培訓(xùn)課程體系不健全□4）培訓(xùn)講師體系不健全□5）培訓(xùn)效果評(píng)估體系不健全□6）培訓(xùn)針對(duì)性較差□7）其它（請(qǐng)?zhí)顚懀┠J(rèn)為所在公司是否有明確的職業(yè)晉升通道?［單選題］*。1）有,很明確o2）有，但不明確o3）沒(méi)有o4）不知道您所在公司重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？［單選題］*。完全同意。基本同意。不同意。說(shuō)不清楚您十分認(rèn)同所在公司的文化理念，愿意身體力行并帶動(dòng)他人？［單選題］*O1）完全同意。2）基本同意。3）不同意。4）說(shuō)不清楚您對(duì)所在部門與團(tuán)隊(duì)的工作氣氛感到滿意?［單選題］*。1）完全同意°2）基本同意o3）不同意°4）說(shuō)不清楚關(guān)于邢臺(tái)交建集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)？［單選題］*。規(guī)劃不如變化快，不需要制定°戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)比較清晰不需要再制定°簡(jiǎn)單整合梳理就可以，戰(zhàn)略規(guī)劃不重要。集團(tuán)需要重新制定戰(zhàn)略規(guī)劃作為指引關(guān)于未來(lái)邢臺(tái)交建集團(tuán)組織管控體系評(píng)價(jià)？［單選題］*。分子公司按照原有運(yùn)作即可，不需要集團(tuán)管控。集團(tuán)通過(guò)對(duì)分子公司審批體現(xiàn)管控原則。集團(tuán)對(duì)各個(gè)分子確定一種管控原則管控即可O集團(tuán)應(yīng)科學(xué)劃分管控界面，各個(gè)分子管控模式存在差異關(guān)于邢臺(tái)交建集團(tuán)未來(lái)制度流程評(píng)價(jià)？［單選題］*。各個(gè)分子公司按按各自原有流程運(yùn)作就可以。各個(gè)分子公司流程與集團(tuán)稍加整合就可以。把分子分子公司看成集團(tuán)整體優(yōu)