2023年安全勞動(dòng)合同

2023年安全勞動(dòng)合同平安勞動(dòng)合同1

食品定點(diǎn)供應(yīng)協(xié)議書(shū)

購(gòu)買(mǎi)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

供貨方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

為保證食品平安，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為，增加供需雙方的食品平安責(zé)隨意識(shí)，提高供需雙方的誠(chéng)信意識(shí)。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：

一、合作關(guān)系：

1、乙方所供食品，必需符合食品標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題，甲方無(wú)條件退貨或換貨。

2、乙方必需持有食品衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營(yíng)狀況良好。

3、乙方在供貨時(shí)應(yīng)供應(yīng)食品檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單。乙方在供貨時(shí)不得供應(yīng)以下食品：

(1)無(wú)品名、產(chǎn)地、廠(chǎng)名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標(biāo)識(shí)及原料說(shuō)明的定型包裝食品。

(2)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。

(3)腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異樣，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。

(4)病死或者死因不明的.水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜等。

(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

5、乙方必需依據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方

規(guī)定的時(shí)間內(nèi)剛好送到。

6、乙方供應(yīng)貨物的價(jià)格必需按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局規(guī)定價(jià)格執(zhí)行。

7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單，并進(jìn)行驗(yàn)收。做好索證登記工作，加強(qiáng)食品庫(kù)房管理。

8、甲、乙雙方均自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。

二、違約責(zé)任：

乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問(wèn)題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負(fù)全部責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)由此而引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。

三、備注：

1、本協(xié)議書(shū)用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。

乙方：甲方：

供貨單位(蓋章)購(gòu)買(mǎi)方(蓋章)授權(quán)代表簽名：負(fù)責(zé)人簽名：

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

平安勞動(dòng)合同2

為了仔細(xì)實(shí)行省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位平安生產(chǎn)責(zé)任，在平安生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向究竟，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保XX年度平安生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實(shí)際狀況，簽訂XX年度《平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，礦長(zhǎng)與技術(shù)副礦長(zhǎng)簽訂以下平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)：

1、全年做到無(wú)重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;七級(jí)以下輕傷事故限制在4人以?xún)?nèi);評(píng)不上殘疾的一般性工傷事故限制在10人以?xún)?nèi)。

2、在保證平安的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

二、主要平安生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦平安技術(shù)，法律法規(guī)等學(xué)問(wèn)，切實(shí)提高煤礦工作的平安思想相識(shí)。

2、仔細(xì)履行技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作，參加瓦斯排放與治理，并監(jiān)督供應(yīng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

3、仔細(xì)編制好礦井每年度的災(zāi)難處理安排及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，并幫助礦長(zhǎng)組織應(yīng)急救援演練，供應(yīng)第一原始資料。

4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的平安技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種平安技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及平安技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)審核。

5、制定礦井平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排，定期對(duì)職工進(jìn)行平安技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運(yùn)行，精確的.打印出每天的瓦斯日?qǐng)?bào)表。

7、按實(shí)測(cè)資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下比照?qǐng)D，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線(xiàn)路圖并按期填繪。

8、幫助礦長(zhǎng)抓好礦井平安管理工作。

9、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必需擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

10、每月下井不少于五班次。

11、此書(shū)有效期為XX年1月1日至XX年12月31日。

本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按《煤礦平安規(guī)程》執(zhí)行。

煤礦發(fā)定代表人：謝昭賢目標(biāo)責(zé)任人：

20xx年月日XX年月日

平安勞動(dòng)合同3

甲方：________

乙方：________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、和平、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，即工程完工時(shí)終止合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______礦井副井一標(biāo)段工程。

三、工作時(shí)間

甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制定確定乙方的工作時(shí)間。

四、平安規(guī)章制度

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家“平安第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本工程的實(shí)際狀況，以保障在整個(gè)施工過(guò)程中人身平安為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。

甲方責(zé)任

1、項(xiàng)目部平安負(fù)責(zé)人要堅(jiān)固樹(shù)立平安意識(shí)，常常對(duì)民工進(jìn)行平安教化。

2、建立健全平安制度，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制，確保平安措施的落實(shí)。

3、切實(shí)保證民工在平安的條件下進(jìn)行施工作業(yè)。

乙方責(zé)任

1、乙方必需熟識(shí)平安操作規(guī)程，對(duì)自身平安負(fù)責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程施工，不得違章操作。

2、乙方在接到施工任務(wù)后，應(yīng)做好平安施工措施。

3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，自身的人身平安一概由乙方負(fù)責(zé)。

4、因個(gè)人緣由造成的人身傷亡事故，全部由乙方負(fù)責(zé)。

5、甲方將平安技術(shù)交底交接給乙方，乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身平安事故由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

甲方為乙方供應(yīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的'勞動(dòng)平安防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

六、合同的履行、變更、解除或終止

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求接著履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)接著履行：乙方不要求接著履行本合同或者本合同已經(jīng)不能接著履行的，甲方同意解除合同。

七、調(diào)整與仲裁

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其它

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名）

________年________月________日________年________月________日

平安勞動(dòng)合同4

甲方:法定代表人:地址:聯(lián)系電話(huà):

乙方:身份證號(hào)碼:工作崗位名稱(chēng)：家庭住址:聯(lián)系電話(huà):

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)自愿、同等、誠(chéng)懇、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：自月日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

1、乙方從事?lián)?dāng)。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中支配的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：日記月結(jié)下發(fā)制。

四、獎(jiǎng)罰制度

指標(biāo)嘉獎(jiǎng)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰方法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

五、工資

乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一支配。停工期間，由公司統(tǒng)一支配，不聽(tīng)從公司支配的不發(fā)放工資。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的全部規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從公司的管理和教化，做到遵紀(jì)遵守法律、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

七、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，聽(tīng)從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年月日年月日

延長(zhǎng)閱讀：

篇一：勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào)：

甲方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方（勞動(dòng)者）：性別：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍：或其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日

家庭住址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第（）項(xiàng)確定：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。

（二）無(wú)固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。

（三）以完成肯定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為（）

三、工作時(shí)間和休息休假

乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第（）項(xiàng)確定：

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）不定時(shí)工作制。

甲、乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元/。

（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

（四）甲方可依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定工資安排形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

（二）甲方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（二）以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續(xù)訂合同期限自年月日起，至年月日終止。

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

勞動(dòng)合同變更書(shū)

經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說(shuō)明

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、本合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和勞動(dòng)者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“／”。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書(shū)中第八條中寫(xiě)明，填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同應(yīng)運(yùn)用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。

篇二：技術(shù)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：戶(hù)口所在地：聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，共同簽訂并履行本合同所列條款。

第一條本合同期限為年從年月

日到年月日止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作。

第三條工作地點(diǎn)為：

第四條工作時(shí)間和休息休假

1．在正常狀況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特別性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理支配休息；

2．乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年15天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；詳細(xì)時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。

第五條勞動(dòng)酬勞

1．甲方的基本工資為人民幣元/月。

2．獎(jiǎng)金為人民幣萬(wàn)元/年，每服務(wù)滿(mǎn)一年支付一次。此后不滿(mǎn)一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的不予支付。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1．甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．甲方可依據(jù)其實(shí)際狀況為乙方供應(yīng)其他保險(xiǎn)和福利待遇。

第七條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1．甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2．甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1．甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前30日以書(shū)面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，短暫不得解除本合同，須待相關(guān)情形消退后辦理本合同的解除手續(xù)。

（1）向甲方借款、借物未歸還的；

（2）甲方安排的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無(wú)合適人員替代的。

2．本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí)，乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接。

3．甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)支付。

第九條學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸屬

1．本合同所稱(chēng)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專(zhuān)用權(quán)和專(zhuān)有技術(shù)等。

2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、專(zhuān)有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。

3．對(duì)乙方的.職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建，甲方可視該獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以嘉獎(jiǎng)。

4．乙方在完成本職工作的狀況下，欲就與甲方有肯定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的課題自行探討開(kāi)發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償方法以及所完成的技術(shù)成果的運(yùn)用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書(shū)面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。

第十條商業(yè)隱私及競(jìng)業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商一樣，甲乙雙方約定如下：

1．甲方的商業(yè)隱私是由甲方研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式駕馭的、未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、具有好用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括甲方項(xiàng)目的試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。

2．乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)隱私保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。

3．甲方應(yīng)在乙方離職后賜予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

⑴競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月的平均工資（含獎(jiǎng)金收入）的二分之一。

⑵支付方法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定的個(gè)人銀行帳號(hào)，直至年期滿(mǎn)。

⑶乙方在離職后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報(bào)自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報(bào)。乙方向甲方通報(bào)的方法為有效的書(shū)面信函。若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)的，視作乙方已違反競(jìng)業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。對(duì)此，乙方無(wú)異議。

平安勞動(dòng)合同5

甲方(運(yùn)用部門(mén)）名稱(chēng)：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

誕生年月：身份證號(hào)：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、運(yùn)用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。運(yùn)用期限為。即自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作須要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

四、工作酬勞。

乙方每月工資為元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見(jiàn)《華中師范高校武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理方法》。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（三）乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在運(yùn)用期內(nèi)被證明不符合運(yùn)用條件的；

2、曠工或者無(wú)正值理由逾期不歸，經(jīng)指責(zé)教化無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的；

3、嚴(yán)峻失職、瀆職或作奸犯科，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生改變，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失工作實(shí)力的；

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

（八）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在運(yùn)用期內(nèi)，甲方未支付工資的；

2、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的'責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定定，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方須要約定的其他事項(xiàng)：

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必需嚴(yán)格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

平安勞動(dòng)合同6

xx鎮(zhèn)村（居）委會(huì)食品平安協(xié)管員

聘任書(shū)

甲方：

乙方：手機(jī)號(hào)碼：辦公電話(huà)：

一、聘任期限：食品平安協(xié)管員任期3年。20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止，

二、工作內(nèi)容：嚴(yán)格按清溪鎮(zhèn)食品平安協(xié)管員工作職責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、聘任書(shū)的變更、解除、終止：乙方如無(wú)法履行本職責(zé)，甲方有權(quán)解除本聘任書(shū)。因特別狀況致使無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本聘任書(shū)相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本聘任書(shū)。

四、聘任解除方式：甲乙雙方解除聘任應(yīng)提前15天以書(shū)面的形式通知對(duì)方。本聘任書(shū)一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字、蓋章)：乙方（簽字）：

平安勞動(dòng)合同7

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)校食品平安監(jiān)管員

勞動(dòng)合同書(shū)

用工單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

20xx年1月制

宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)校食品平安監(jiān)管員

勞動(dòng)合同書(shū)

用工單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方)：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和用人單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則，一樣同意訂立本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。

一、合同期限

甲、乙雙方合同期限為1年，自20xx年1月日起至20xx年1月日止（試用期3個(gè)月，自年20xx月1日起至20xx年3月日止）。

二、工作內(nèi)容和基本要求

1、依據(jù)中共宜賓市翠屏區(qū)委、宜賓市翠屏區(qū)政府機(jī)構(gòu)《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)提升教化發(fā)展水平的看法》（翠委發(fā)[20xx]12號(hào)）精神，甲方本次聘請(qǐng)的學(xué)校食品平安監(jiān)管員，屬農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)校養(yǎng)分改善安排工程實(shí)施餐供模式食品平安監(jiān)管員。乙方被聘用到學(xué)校食品平安管理崗位工作后，由甲方詳細(xì)負(fù)責(zé)乙方人事管理相關(guān)工作。

2、乙方主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)及學(xué)校相關(guān)要求詳細(xì)從事學(xué)校食品平安管理工作；負(fù)責(zé)組織晨檢，對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行上崗前人數(shù)清點(diǎn)。查驗(yàn)食堂從業(yè)人員著裝、個(gè)人衛(wèi)生以及身體健康狀況；負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校食堂“六關(guān)”管理要求進(jìn)行食品平安過(guò)程管理。重點(diǎn)監(jiān)管食品原料入庫(kù)數(shù)量、質(zhì)量；負(fù)責(zé)指導(dǎo)養(yǎng)分膳食合理搭配，監(jiān)管食堂膳食質(zhì)量；負(fù)責(zé)剛好完成學(xué)校食品加工過(guò)程管理信息收集整理、記載、分析上報(bào)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校師生食品平安教化，幫助班主任抓好“食育”工作；負(fù)責(zé)組織完成每月不少于一次的食品從業(yè)人員食品平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)食堂防火、防盜、防毒等管理工作；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生監(jiān)管及食堂除“四害”工作；負(fù)責(zé)督查所轄校點(diǎn)食品平安管理及學(xué)校臨時(shí)交辦的食品平安管理相關(guān)工作。

3、乙方應(yīng)遵紀(jì)遵守法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成本職工作任務(wù)；未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。

三、工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇總額

乙方的工資參照翠屏區(qū)新工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每年的工資和各種社會(huì)保險(xiǎn)總額為xxxxx元（若有調(diào)整，按調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)辦理）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

五、聘用合同的變更、終止和解除

（一）聘用合同的變更

1、訂立合同所依據(jù)的.法律、法規(guī)發(fā)生改變，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

2、由于不行抗力使本合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容；

3、因乙方身體條件發(fā)生重大改變?cè)卺t(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作或訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商變更合同有關(guān)內(nèi)容或解除合同。

（二）聘用合同的終止

合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。因工作須要續(xù)聘的，甲方依據(jù)乙方工作表現(xiàn)和身體狀況重新考核后擇優(yōu)續(xù)聘，并在合同期滿(mǎn)前三十日辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）聘用合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

2、乙方有下列狀況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)峻違法違紀(jì)，被追究刑事責(zé)任或受到黨、政紀(jì)處分的；

（2）在試用期內(nèi)乙方經(jīng)考核不合格的。

3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)工作的；

（2）乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。特殊說(shuō)明：乙方在工作期間發(fā)覺(jué)患有不能參加食品平安管理的傳染性疾病應(yīng)馬上解除勞動(dòng)合同。

4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：

（1）甲方未按合同支付工資酬勞的；

（2）乙方按國(guó)家規(guī)定脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷深造、應(yīng)征入伍、考錄（聘）到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的；

5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)執(zhí)行。

六、其他規(guī)定

1、甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

平安勞動(dòng)合同8

1、目的

1.1為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同平安監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，限制工傷事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動(dòng)合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的平安管理規(guī)定。

2、范圍

本制度適用于公司內(nèi)全部用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。

3、職責(zé)

3.1人力資源部是勞動(dòng)合同管理的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同。

3.2平安辦公室是勞動(dòng)合同中平安管理的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)審查勞動(dòng)合同中的平安管理事項(xiàng)。

3.3山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司安委會(huì)是勞動(dòng)合同的監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)審核勞動(dòng)合同的有關(guān)條款，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。

4、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂

4.1勞動(dòng)者被本公司錄用后，應(yīng)在人力資源部簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式二份，用人單位和勞動(dòng)者本人各持一份。

4.2勞動(dòng)合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)平安、防止職業(yè)危害

的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括：

1）企業(yè)平安生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；

2）勞動(dòng)者在平安生產(chǎn)方面享有的.權(quán)力和義務(wù)

3）工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)；

4）其他要求。

4.3人力資源部持已簽的勞動(dòng)合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。

4.4勞動(dòng)合同的文本應(yīng)由山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司安委會(huì)等單位審核、確認(rèn)。

4.5勞動(dòng)者有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作提出建議。

5勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，勞動(dòng)合同可以解除。若屬單位提出解除勞動(dòng)合同，由單位按規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。

5.2有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止。

1）勞動(dòng)合同具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；

2）當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

3）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。

5.3因下列狀況之一，不得解除合同：

1）不得因勞動(dòng)者對(duì)本單位平安生產(chǎn)工作提出指責(zé)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

2）不得因勞動(dòng)者在緊急狀況下停止作業(yè)或者實(shí)行緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司

20xx年1月1日

平安勞動(dòng)合同9

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

誕生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號(hào)碼：___

為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在同等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，