教育經(jīng)費落實情況說明

Word第第頁教育經(jīng)費落實情況說明一、教育經(jīng)費的保障狀況

2023年，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，老師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。

二、教育經(jīng)費的'管理和使用狀況

我校屬于事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必需嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，照實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)省支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務掌握和監(jiān)督。

1、經(jīng)費使用不存在挪用、移用、擠占和截留的狀況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。

2、2023年按規(guī)定收費26900元，能按時繳存預算外資金財政專戶，實行財政收費兩條線管理。

3、2023年上級撥付義務教育經(jīng)費84000元。公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支考戴妃、旅游療養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。

三、教育收費狀況

學校教育收費，一切根據(jù)上級教育部門的規(guī)定執(zhí)行，2023年月收同學作業(yè)本費2800元，全部上繳區(qū)財政，統(tǒng)一支配，無存在亂收

費行為，教育教學中從無強制組織同學參與各類培訓機構舉辦的愛好班等學習。學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為，學校無向社會出租場地辦班，老師也無參與辦班互動。

總之，我校教育經(jīng)費使用一切按規(guī)定、按預算執(zhí)行，無違規(guī)操作狀況。

教育經(jīng)費落實狀況說明[篇2]

我校的連續(xù)教育工作是遵照自貢市教育局關于中學校繼教育的規(guī)定和富順縣教育局有關中學校連續(xù)教育的通知精神和要求，結合我校實際狀況，真抓實干，扎實工作，全面地制造性地組織開展的，現(xiàn)已完成各項連續(xù)教任務并取得良好成果。這些成果的取得，是跟學校的領導和支持分不開的，特殊是在經(jīng)費上的支持。本學年我們在老師教育上的支出主要有以下幾方面：

一、老師學歷教育

學校大力提倡和支持老師參與學歷進修，并制定措施加以鼓舞：對通過學歷進修取得高一級文憑的老師，學校賜予一次性補助。?？?00元/人，本科1000元/人，討論生1400元/人。

二、老師短期技能培訓

按規(guī)定報銷培訓費、車費、住宿生活費50—100元/天，技能等級證書的鑒定費學校出60％。

三、各級骨干老師培訓

我校有多人參與國家級、省級骨干老師培訓，學校在經(jīng)費特殊緊急的狀況下，都嚴格按文件要求報銷，并賜予傾斜。

四、老師規(guī)范性培訓

學校規(guī)定：車費、生活費、補助全報。

五、各級教研教改活動

按上級文件要求報銷。

六、各級各類競賽活動

按上級文件要求報銷，并對獲獎老師賜予嘉獎。

總之，2023-2023學年度我校的培訓工作特別順當