全科教研室組成及職責

全科教研室的組成及職責一、全科教研室人員組成教研室主任（主管教學院長兼任）教研室執(zhí)行主任教研室秘書教研室成員（所有與全科醫(yī)師培養(yǎng)相關(guān)的科室的主任、教學干事和帶教老師）。二、教研室主任職責(主管教學院長兼任）1、貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策及關(guān)于教育工作的指示和要求，主管本院教學及學生思想教育工作，組織全院完成學校下達的教學任務(wù)，并不斷提高教育質(zhì)量。負責與學校及其它基地間的聯(lián)系，總體指導協(xié)調(diào)所有與全科醫(yī)師培訓有關(guān)的生活、生產(chǎn)、教學活動。定期指導、檢查全科教研室教學工作進度及教學計劃落實情況。4、定期參與全科教學工作會議，解決教學工作中存在的問題，制定教改方案及激勵政策。5、審查批準全科教學經(jīng)費的使用和預(yù)算。6、組織邀請相關(guān)人員參加教學行政查房。三、教研室執(zhí)行主任（一）條件1.高級技術(shù)職稱。師、生雙方面的意見，及時上報教研室及科教科。5．協(xié)助教研室主任組織嚴格的出科考試，對不合格者，應(yīng)親自把關(guān)輔導，保證學員合格出科。6．負責學生的考試、輔導、監(jiān)考等工作，布置及監(jiān)督教師命題，做出試卷首頁、計劃細目表、標準答案，及時登記和分析成績，上交科教科。7．整理保管好教學檔案、資料及教學用具。8．做好學員的全面考核統(tǒng)計工作。9．在主任領(lǐng)導下落實帶教教師績效考核分配工作。10．在教學過程中勇于應(yīng)用新的教學方法、管理方法，以及創(chuàng)新教學或管理方法。11.密切與科教科聯(lián)系，及時溝通，配合做好學生思想政治工作。五、教研室成員職責（一）條件1.各科室主任是科室教學任務(wù)第一責任人，同時擔任以科室為單位的教研組組長。2.科室副主任經(jīng)科室主任授權(quán)后可以承擔教研組組長職責及享有相應(yīng)權(quán)利。3.各科室教學干事是聯(lián)系科室與教研室或科教科的紐帶，是重要的組成成員。4.教學干事及帶教師資由主治（履職3年以上、主治第一學歷必須為本科）及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。5.特殊情況由科室向教研室說明經(jīng)醫(yī)院教育委員會討論決定。（二）職責1.各科室主任（教學副主任）作為科室教學第一責任人，負責科室所有教學活動的整體計劃、實施、考核、評價、整改工作。并指導科室教學干事及帶教師資共同完成所有教學任務(wù)。2.教學干事在科室主任（教學副主任）領(lǐng)導下具體落實科室所有教學活動。3.教學干事負責對帶教師資帶教情況的監(jiān)督指導，并定期整理教學資料，及時上報教研室。4.教研室按月考核科室教學工作，并將評價結(jié)果書面反饋到科室，由教學干事匯報科室主任、傳達到科室教學相關(guān)人員，負責落實相關(guān)整改建議。5.積極參加教研室或院內(nèi)外組織的相關(guān)培訓及會議。6.努力提高對教學意義的認識，樹立全員教學意識，努力提高授課技能。（三）待遇1.科室必須制定相關(guān)制度，保障科內(nèi)教學任務(wù)的完成。2.教學干事及帶教師資根據(jù)承擔任務(wù)的課時予以發(fā)放相應(yīng)津貼。3.教學干事及