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1/1攝像面試該注意問題攝像面試該留意問題
因有時(shí)面試的候選人在異地,目前企業(yè)聘請(qǐng)往往也會(huì)實(shí)行視頻方式。與現(xiàn)場面對(duì)面的直接溝通相比,視頻面試受距離感、空間感局限更大??偨Y(jié)起來,聘請(qǐng)雙方都有些小細(xì)節(jié)需要留意,不然會(huì)對(duì)面試效果及相互的評(píng)價(jià)有影響。
比如前幾天,有個(gè)獵頭推舉的項(xiàng)目經(jīng)理候選人,在視頻面試過程中竟然點(diǎn)著了香煙。雖然視頻時(shí)他是在家里,吞的云吐的霧也不會(huì)順著視頻傳過來,但顯得太過隨便,在勝任力量的考量之外,聘請(qǐng)方對(duì)其職業(yè)化程度也大打了個(gè)折扣。
有個(gè)女孩應(yīng)聘文員,加了后,她在對(duì)話框中說,自己當(dāng)時(shí)還在外面,沒有換正裝,要求面試次日進(jìn)行。雖然還沒視頻,由于她自己的這種職業(yè)意識(shí),面試官已經(jīng)在心里給加了印象分。也想起前期面試過的一位助理,消失在視頻中時(shí)是頭發(fā)膨松、睡眼惺忪、懶懶散散的狀態(tài)。
在互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下,越來越多的企業(yè)和求職者可能會(huì)通過視頻溝通。視頻面試中的留意事項(xiàng),站在求職者一方,應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)小結(jié)如下:
一、提前預(yù)備好視頻設(shè)備并進(jìn)行測試。以免消失視頻音頻不暢。攝像頭角度也要調(diào)整好,把自己正面的、樂觀的形象呈現(xiàn)給聘請(qǐng)方;視頻中的背景也盡量整理妥當(dāng)。我曾看到有個(gè)候選人背后是一張床,床上被褥凌亂,地上鞋子襪子散亂地扔著……這種狀態(tài)的呈現(xiàn)很難讓人信任這是個(gè)做事有條理的人。
二、至少提前半小時(shí)添加聘請(qǐng)企業(yè)面試者,打招呼簡潔自我介紹,告知自己已經(jīng)預(yù)備好了,可準(zhǔn)時(shí)面試。
三、準(zhǔn)時(shí)上線等候面試。比如約好的是三點(diǎn),可以提前幾分鐘在線溝通,告知面試官預(yù)備好了。
四、象正式面試一樣穿職業(yè)裝。雖然是視頻,也要留意職業(yè)形象,腳下穿拖鞋、穿短褲、穿跨欄背心,都是不職業(yè)的表現(xiàn),和穿職業(yè)裝呈現(xiàn)的狀態(tài)確定不一樣,面試官感受得到你的.重視程度?;叵胍幌聽I銷課程中優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員給客戶打電話,原來已經(jīng)睡下,還要起來穿西裝打領(lǐng)帶站著打電話,為什么?要的是那種職業(yè)化的自我要求和心理的示意。
五、假如因網(wǎng)絡(luò)等問題沒有聽清問話,可禮貌地請(qǐng)面試官重復(fù)問題。不行表現(xiàn)出急躁、不耐煩心情,那都代表了素養(yǎng)。
而作為聘請(qǐng)方的企業(yè)HR,在面試候選人的時(shí)候,對(duì)方也在面試你,由于你代表公司形象。更要提前做好“功課”,包括了解候選人簡歷、設(shè)定提問的問題;預(yù)備好視頻設(shè)備、禮貌且敬重對(duì)方;假如因網(wǎng)速等問題視頻不暢,可輔以電話溝通,記得最好是打給候選人而不
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