雙重預防體系培訓考試題及答案(3套)

雙重預防體系培訓考試題及答案（3套）兩個體系建設培訓試題（一）姓名分數(shù)一、填空題（70分）1、風險分級管控是 的核心，風險分級管控過程中確定的典型控制措施是 的重要內(nèi)容。風險分級管控體系是 和 相關(guān)要求的深化。2、風險是 或 發(fā)生的可能性和嚴重性的組合。風險= 某 。3、危險源是可能導致 和（或） 和（或） 的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。4、風險點是風險伴隨的 、 、 和 ，以及在設施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的 ，或以上兩者的 。5、風險評價的依據(jù)是 。6、風險評價是對 導致的風險進行分析、評估、分級，對現(xiàn)有 的充分性加以考慮，以及對 是否可接受予以確定的過程。7、風險分級是通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行 或 評價，根據(jù)評價結(jié)果劃分等級。8、安全生產(chǎn)風險分級管控標準體系應包括 、 和 三個層級9、設備設施危險源辨識應采用 等方法，作業(yè)活動危險源辨識應采用 等方法，對于復雜的工藝應采用 或類比法、事故樹分析法等方法進行危險源辨識。10、企業(yè)選擇適用的評價方法進行風險評價分級后，應確定相應原則，將同一級別或不同級別風險按照從高到低的原則劃分為 、 、 和 ，分別用“ ”四種顏色標示，實施分級管控。11、企業(yè)每___至少對風險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新二、問答題（30分）1、可以判定為重大風險的幾種情況2、風險控制措施類別包括：兩個體系建設培訓試題（一）一、填空1、風險分級管控是企業(yè)安全管理的核心，風險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內(nèi)容。風險分級管控體系是職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化相關(guān)要求的深化。2、風險（rik）生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴重性的組合。風險=可能性某嚴重性。3、危險源（hazard）可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。4、風險點（rikite）風險伴隨的設施、部位、場所和區(qū)域，以及在設施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的作業(yè)活動，或以上兩者的組合。5、風險評價的依據(jù)是中石化風險矩陣。6、風險評價rikaement對危險源導致的風險進行分析、評估、分級，對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮，以及對風險是否可接受予以確定的過程。7、風險分級rikclaification通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據(jù)評價結(jié)果劃分等級8、安全生產(chǎn)風險分級管控標準體系應包括通則、細則和實施指南三個層級9、設備設施危險源辨識應采用安全檢查表分析法（SCL）等方法，作業(yè)活動危險源辨識應采用作業(yè)危害分析法JHA）等方法，對于復雜的工藝應采用危險與可操作性分析法（HAZOP）或類比法、事故樹分析法等方法進行危險源辨識10、企業(yè)選擇適用的評價方法進行風險評價分級后，應確定相應原則，將同一級別或不同級別風險按照從高到低的原則劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示，實施分級管控。11、企業(yè)每年至少對風險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新二、問答題1、可以判定為重大風險的幾種情況

違反法律、法規(guī)及國家標準中強制性條款的；發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的；涉及重大危險源的；具有中毒、爆炸、火災等危險的場所，作業(yè)人員在10人以上的；經(jīng)風險評價確定為最高級別風險的。2、風險控制措施類別包括：工程技術(shù)措施；管理措施；培訓教育措施；個體防護措施；應急處置措施。兩個體系建設培訓試題（二）姓名分數(shù)一、填空題（70分）1、事故隱患是企業(yè)違反 、 、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致 或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的 、人的 和 上的缺陷。2、隱患排查是企業(yè)組織以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的進行排查的工作過程。3、隱患治理是位的進行排查的工作過程。3、隱患治理是隱患的活動或過程。4、事故隱患分為5、隱患排查類型主要包括和企業(yè)各級負責人履職檢查等。TOC\o"1-5"\h\z6、排查組織級別一般包括 、 、 、 。7、隱患治理實行 、 的原則。主要包括 、 、 、 、公司治理等。8、事故隱患治理流程包括： 、 、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。9、隱患治理完成后，應根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn) 。10、開展隱患排查治理是 的重要組成部分，是對風險控制措施的持續(xù)有效進行排查確認、有效控制風險的重要方法。11、根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，將隱患分為 和 。二、問答題（30分）1、生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患包括幾個方面存在的問題或缺陷？2、基礎(chǔ)管理類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：兩個體系建設培訓試題（二）一、填空題1、事故隱患:企業(yè)違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷2、隱患排查creeningforhiddenrik企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程3、隱患治理eliminationofhiddenrik消除或控制隱患的活動或過程口4、事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患5、隱患排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、專項或季節(jié)性隱患排查、專家診斷性檢查和企業(yè)各級負責人履職檢查等6、排查組織級別一般包括公司級、部門級、車間級、班組級。7、隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等8、事故隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)9、隱患治理完成后，應根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理10、開展隱患排查治理是企業(yè)安全管理的重要組成部分，是對風險控制措施的持續(xù)有效進行排查確認、有效控制風險的重要方法。11、根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。二、問答題1、生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患包括幾個方面存在的問題或缺陷？——設備設施；——場所環(huán)境；——從業(yè)人員操作行為；——消防及應急設施；——供配電設施；——職業(yè)衛(wèi)生防護設施；——輔助動力系統(tǒng)；現(xiàn)場其他方面。2、基礎(chǔ)管理類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：——生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照；——安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員；——安全生產(chǎn)責任制；——安全生產(chǎn)管理制度；——教育培訓；——安全生產(chǎn)管理檔案；——安全生產(chǎn)投入；——應急管理；——職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理；——相關(guān)方安全管理；——基礎(chǔ)管理其他方面。兩個體系建設培訓試題（三）姓名分數(shù)一、填空題（70分）TOC\o"1-5"\h\z1、風險分級管控體系領(lǐng)導小組成員包括： 、 、 2、車間應制定風險分級管控培訓計劃， 、 培訓學習，掌握 、 的方法，保留 。3、常減壓裝置風險點： 、 、 、 。4、焦化裝置風險點: 、 、 、 。5、八種通用作業(yè)： 、 、 、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土（斷路）作業(yè)、涉硫化氫作業(yè)6、對于作業(yè)活動，宜采用 進行辨識。7、對于設備設施，宜