行政人事部安全職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政人事?部安全職?責(zé)負(fù)責(zé)?薪酬日常?事務(wù)處理?和管理，?制作薪酬?相關(guān)表格?、數(shù)據(jù)，?保證薪酬?能正確及?時(shí)發(fā)放;?協(xié)助各?部門(mén)月度?考評(píng)工作?，督促各?部門(mén)制訂?有效的績(jī)?效改進(jìn)措?施;協(xié)?助部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)施員?工績(jī)效改?進(jìn)計(jì)劃，?推動(dòng)公司?與員工績(jī)?效的共同?提升;?員工各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?及住房公?積金的申?報(bào)、繳納?和管理工?作;負(fù)?責(zé)入離職?相關(guān)手續(xù)?的辦理，?員工檔案?和花名冊(cè)?等組織信?息維護(hù);?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作事項(xiàng)?。行政?人事部安?全職責(zé)（?二）1?、負(fù)責(zé)日?常辦公行?政事務(wù)工?作，公司?各種規(guī)章?制度的執(zhí)?行工作。?2、管?理辦公用?品的采購(gòu)?，審核并?確定采購(gòu)?需求及購(gòu)?買(mǎi)，進(jìn)行?辦公用品?的合理分?發(fā)使用。?3、負(fù)?責(zé)人事工?作，做好?員工的招?聘、入職?安排、人?員考核等?執(zhí)行工作?;統(tǒng)管勞?務(wù)合同的?簽署、五?險(xiǎn)一金的?辦理、考?勤、績(jī)效?考核等?4、負(fù)責(zé)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，采取有?效和多種?方式（組?織活動(dòng)等?）加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)凝聚力?，建立良?好的工作?氛圍。?5、負(fù)責(zé)?招聘渠道?的開(kāi)發(fā)和?維護(hù);負(fù)?責(zé)人員招?聘過(guò)程的?簡(jiǎn)歷篩選?、初試和?招聘流程?的推進(jìn)和?控制。?6、負(fù)責(zé)?人力資源?相關(guān)外部?公共關(guān)系?的密切合?作關(guān)系的?建立和維?護(hù)，包括?但不限于?：社保局?、公積金?管理局、?轄區(qū)派出?所公安局?等。7?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部行?政工作的?安排和落?實(shí)，包括?但不限于?辦公環(huán)境?管理和維?護(hù)、行政?采購(gòu)工作?、接待會(huì)?務(wù)工作等?。8、?及時(shí)完成?上級(jí)交辦?的其他工?作事項(xiàng)。?行政人?事部安全?職責(zé)（三?）1、?負(fù)責(zé)公司?考勤管理?及監(jiān)督、?辦公用品?采購(gòu)及歸?口管理、?公司員工?宿舍的監(jiān)?督及管理?等行政類(lèi)?工作。?2、公司?統(tǒng)一文件?的外發(fā)、?歸檔，公?司會(huì)議的?組織召開(kāi)?。3、?負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)規(guī)章?制度的推?行，執(zhí)行?與追綜，?維護(hù)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度的權(quán)?威;4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助各部門(mén)?開(kāi)展招聘?、培訓(xùn)等?基礎(chǔ)人事?工作;?5、建立?檔案并保?存整理各?類(lèi)檔案;?6、處?理日常人?事行政事?務(wù)性工作?;7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作事?項(xiàng)。行?政人事部?安全職責(zé)?（四）?1、負(fù)責(zé)?門(mén)店日常?檢查監(jiān)督?，統(tǒng)籌門(mén)?店相關(guān)行?政工作開(kāi)?展（決議?落實(shí)傳達(dá)?、會(huì)議/?活動(dòng)組織?、資產(chǎn)管?理維護(hù)等?）;2?、負(fù)責(zé)招?聘組隊(duì)、?考勤監(jiān)督?、人事手?續(xù)辦理等?人力資源?工作，協(xié)?助店長(zhǎng)做?好門(mén)店團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、?人員培訓(xùn)?帶教計(jì)劃?落實(shí);?3、負(fù)責(zé)?門(mén)店合同?、收據(jù)和?款項(xiàng)的檢?查、日常?費(fèi)用的管?理，協(xié)助?財(cái)務(wù)辦理?稅務(wù)等相?關(guān)事項(xiàng)