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第8頁共8頁教職工考?勤制度模?板為加?強(qiáng)學(xué)校規(guī)?范化管理?,提高教?育教學(xué)質(zhì)?量,根據(jù)?市教委《?____?加強(qiáng)教職?工隊(duì)伍管?理的暫行?規(guī)定》結(jié)?合學(xué)校實(shí)?際情況,?特對考勤?作如下規(guī)?定:一?、考勤的?內(nèi)容、時(shí)?間及人員?:1.?考勤內(nèi)容?。教職工?的出勤、?缺勤、公?差、面授?、婚事、?喪事等情?況。2?.考勤時(shí)?間。上課?及晚自習(xí)?(值班領(lǐng)?導(dǎo)及班主?任包括早?自習(xí))。?3.考?勤人員。?在校全體?教職工。?(其中有?課教師考?課,無課?教職工一?天兩次簽?到、簽退?,不簽到?無課人員?視為空崗?)二、?考勤要求?:1.?負(fù)責(zé)考勤?的領(lǐng)導(dǎo)每?天不定時(shí)?進(jìn)行抽查?,并于次?日將考勤?結(jié)果報(bào)分?管校長?2.對上?課、例會(huì)?等具體的?考勤作如?下規(guī)定:?1)上?課,每曠?一節(jié)罰款?____?元,并提?出批評。?2)上?課及考試?監(jiān)考,遲?到或早退?每次罰款?(占上課?時(shí)___?_%)。?3)例?會(huì),每曠?一次罰款?____?元,并提?出批評。?一般性請?假罰款_?___元?。4)?考勤情況?由政教處?登記,每?月公布一?次。年終?從工資中?扣除罰金?。三、?請假審批?辦法:?全體教職?工因事請?假(包括?函授、婚?事、喪病?事),須?依序辦理?請假手續(xù)?,記錄以?請假條為?準(zhǔn),任何?領(lǐng)導(dǎo)或教?職工個(gè)人?不得憑口?頭請假代?替請假條?。1.?批假人及?批假權(quán)限?1)半?天之內(nèi)為?教導(dǎo)主任?;2)?一天之內(nèi)?為分管校?長;3?)二天以?上為校長?;4)?例會(huì)請假?的批假人?為校長;?5)公?差一律由?校長批準(zhǔn)?。2、?未辦請假?手續(xù)的視?為曠工?四、監(jiān)督?辦法:?有課教師?空課每節(jié)?罰款__?__元,?無課教職?工每小周?簽到至少?滿三天,?否則少簽?一次罰款?____?元。五?、本規(guī)定?自公布之?日開始執(zhí)?行,原有?規(guī)定與本?規(guī)定不符?者,以本?規(guī)定為準(zhǔn)?。鹿邑?縣第一職?業(yè)中等專?業(yè)學(xué)校?____?年___?_月教?職工考勤?制度模板?(二)?為加強(qiáng)學(xué)?校規(guī)范化?管理,提?高教育教?學(xué)質(zhì)量,?根據(jù)市教?委《__?__加強(qiáng)?教職工隊(duì)?伍管理的?暫行規(guī)定?》結(jié)合學(xué)?校實(shí)際情?況,特對?考勤作如?下規(guī)定:?一、考?勤的內(nèi)容?、時(shí)間及?人員:?1.考勤?內(nèi)容。教?職工的出?勤、缺勤?、公差、?面授、婚?事、喪事?等情況。?2.考?勤時(shí)間。?上課及晚?自習(xí)(值?班領(lǐng)導(dǎo)及?班主任包?括早自習(xí)?)。3?.考勤人?員。在校?全體教職?工。(其?中有課教?師考課,?無課教職?工一天兩?次簽到、?簽退,不?簽到無課?人員視為?空崗)?二、考勤?要求:?1.負(fù)責(zé)?考勤的領(lǐng)?導(dǎo)每天不?定時(shí)進(jìn)行?抽查,并?于次日將?考勤結(jié)果?報(bào)分管校?長2.?對上課、?例會(huì)等具?體的考勤?作如下規(guī)?定:1?)上課,?每曠一節(jié)?罰款__?__元,?并提出批?評。2?)上課及?考試監(jiān)考?,遲到或?早退每次?罰款(占?上課時(shí)_?___%?)。3?)例會(huì),?每曠一次?罰款__?__元,?并提出批?評。一般?性請假罰?款___?_元。?4)考勤?情況由政?教處登記?,每月公?布一次。?年終從工?資中扣除?罰金。?三、請假?審批辦法?:全體?教職工因?事請假(?包括函授?、婚事、?喪病事)?,須依序?辦理請假?手續(xù),記?錄以請假?條為準(zhǔn),?任何領(lǐng)導(dǎo)?或教職工?個(gè)人不得?憑口頭請?假代替請?假條。?1.批假?人及批假?權(quán)限1?)半天之?內(nèi)為教導(dǎo)?主任;?2)一天?之內(nèi)為分?管校長;?3)二?天以上為?校長;?4)例會(huì)?請假的批?假人為校?長;5?)公差一?律由校長?批準(zhǔn)。?2、未辦?請假手續(xù)?的視為曠?工四、?監(jiān)督辦法?:有課?教師空課?每節(jié)罰款?____?元,無課?教職工每?小周簽到?至少滿三?天,否則?少簽一次?罰款__?__元。?五、本?規(guī)定自公?布之日開?始執(zhí)行,?原有規(guī)定?與本規(guī)定?不符者,?以本規(guī)定?為準(zhǔn)。?鹿邑縣第?一職業(yè)中?等專業(yè)學(xué)?校__?__年_?___月?教職工?考勤制度?模板(三?)根據(jù)?《濱??h?教育局關(guān)?于加強(qiáng)教?職工管理?的暫行規(guī)?定》要求?,結(jié)合我?校實(shí)際,?特?cái)M定考?勤制度如?下:一?、除規(guī)定?的節(jié)假日?外,按作?息時(shí)間在?校工作的?為滿勤。?二、經(jīng)?請假并得?到領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)的遲到?、早退時(shí)?間累計(jì)計(jì)?算為事假?時(shí)間。未?經(jīng)請假或?雖經(jīng)請假?而未得到?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?的遲到早?退時(shí)間,?累計(jì)計(jì)算?為曠職曠?課時(shí)間。?三、凡?因病因事?不能上班?者,應(yīng)嚴(yán)?格履行請?假手續(xù),?特殊情況?但事后應(yīng)?及時(shí)補(bǔ)辦?手續(xù)。?四、教職?工請假不?超過三天?的由校長?批準(zhǔn),三?天以上的?由助理批?準(zhǔn),超過?一個(gè)月的?須個(gè)人提?出申請,?教辦室同?意,經(jīng)教?育局批準(zhǔn)?,并按教?育局要求?與津貼掛?鉤。五?、無論請?假時(shí)間長?短,無論?哪級批準(zhǔn)?的,都要?記入考勤?簿,并按?時(shí)銷假,?超過天數(shù)?按曠職曠?課處理。?六、事?假一天扣?____?分,遲到?一次扣_?___分?,早退一?次扣__?__分,?病假一天?扣___?_分,扣?完為止。?七、未?經(jīng)事先請?假,點(diǎn)名?后___?_分鐘內(nèi)?到校的視?為遲到,?到校后要?及時(shí)銷假?,不履行?銷假手續(xù)?的視為曠?職;事先?請假在點(diǎn)?名___?_分鐘后?到校的,?其未到時(shí)?間視為事?假并履行?銷假手續(xù)?,否則仍?視為曠職?。早讀課?在___?_分鐘內(nèi)?到校的算?遲到,_?___分?鐘后到校?的早讀課?時(shí)間算曠?職。八?、繼續(xù)實(shí)?行早集中?、下午課?前集中簽?到制度,?課間采取?集中與隨?機(jī)抽查相?結(jié)合,每?周周前會(huì)?公布結(jié)果?,記錄在?案,每月?小結(jié),與?津貼掛鉤?,期末積?分納入綜?合考評。?九、因?故請假的?,要安排?好課務(wù),?并同教導(dǎo)?處做好銜?接,否則?出現(xiàn)空堂?現(xiàn)象的,?要追究有?關(guān)人員責(zé)?任。十?、路隊(duì)值?勤人員,?無特殊情?況未到崗?的,按曠?職半節(jié)課?處理。十?一、輪?值教師,?未在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)到?崗的,按?曠職論處?。教職?工考勤制?度模板(?四)1?、考勤制?度(1?)每位教?職員工要?自覺執(zhí)行?學(xué)校考勤?制度,因?病因事不?能堅(jiān)持工?作,要寫?請假條,?并經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?,報(bào)教導(dǎo)?處登記調(diào)?整課程方?可生效。?事假要提?前請,急?病來不及?請假的,?要及時(shí)電?話通知(?最遲不得?超過當(dāng)日?)。嚴(yán)禁?先斬后奏?,否則,?一律按曠?工論處。?假滿返校?要及時(shí)履?行銷假手?續(xù)。(?2)對于?請“霸王?假”教職?工要進(jìn)行?嚴(yán)肅批評?,屢次不?改的報(bào)中?心校備案?。事假,?若每月累?計(jì)___?_節(jié)以下?的,每節(jié)?扣___?_元,_?___節(jié)?以上的每?節(jié)扣_?___元?,全學(xué)期?累計(jì)__?__節(jié)以?上的,每?節(jié)扣__?__元,?扣除期末?應(yīng)發(fā)的沒?有為止。?每天按_?___課?時(shí)計(jì)算。?(3)?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?安排教師?代請假教?師看管班?級或授課?,每節(jié)為?____?元,頂課?教師要認(rèn)?真負(fù)責(zé),?不得放羊?式教學(xué),?出現(xiàn)問題?追究其責(zé)?任。(?4)堅(jiān)持?按時(shí)上、?下班,實(shí)?行上班簽?到制度,?不得代簽?,提前簽?,遲到早?簽。若屢?次違反者?,對其嚴(yán)?肅批評教?育。(?5)參照?《欽南區(qū)?教職工請?假規(guī)定》?執(zhí)行。?2、考勤?細(xì)則(?1)連續(xù)?請假__?__天以?上者,假?期間的星?期日、節(jié)?假日和學(xué)?校活動(dòng)后?的休息,?均不另扣?除。(?2)學(xué)期?末請假、?學(xué)期初仍?未上班,?兩頭累計(jì)?超過__?__天者?,連同假?期合并計(jì)?算。(?3)外單?位借調(diào)人?員,停發(fā)?學(xué)校一切?獎(jiǎng)金,不?再享受學(xué)?校的任何?福利。?(4)教?職員工申?請調(diào)動(dòng),?在末辦理?調(diào)動(dòng)手續(xù)?前,應(yīng)忠?于職守,?在校堅(jiān)持?工作,如?擅自離崗?按曠工對?待。3?、考核辦?法(1?)、缺勤?考核1?病假一天?扣發(fā)當(dāng)月?出勤獎(jiǎng)_?___%?;事假一?天扣發(fā)當(dāng)?月出勤獎(jiǎng)?____?%?!?2、__?__歲以?上(含_?___歲?)教師,?享受老教?師待遇每?月因病可?休假1○?天(不?扣除獎(jiǎng)金?)。(?2)、在?崗考核?1、上課?遲到、課?中隨意離?開教室或?提早下課?,發(fā)現(xiàn)一?次扣除_?___元?。○2?、在不影?響工作情?況下,確?因病、因?事需要臨?時(shí)外出,?必須與教?導(dǎo)○處?請假,調(diào)?好課程,?否則發(fā)現(xiàn)?一次扣除?____?元。3?、因特殊?原因遲到?者,需向?分管領(lǐng)導(dǎo)?說明情況?,不說明?的發(fā)現(xiàn)一?次○扣?除___?_元。?4、出差?的領(lǐng)導(dǎo)要?在出差登?記表說明?清楚,否?則作曠工?處理?!?(3)?、獎(jiǎng)罰條?例學(xué)校?根據(jù)獎(jiǎng)勤?罰懶、獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣的?原則,對?堅(jiān)持出滿?勤干滿點(diǎn)?的教工,?予以獎(jiǎng)勵(lì)?;對玩忽?職守,造?成不良影?響者視情?節(jié)輕重,?給予一定?處罰。?1、在滿?工作量的?情況下,?作為年度?考核評優(yōu)?對象?!?2、對?堅(jiān)守工作?崗位突出?
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