招商總監(jiān)工作職責（四篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)?工作職責?1、完?成公司制?定的招商?目標。?2、制定?本部門各?階段工作?計劃，并?能有效落?地執(zhí)行;?3、開?展部門業(yè)?務培訓，?指導和幫?助員工工?作，強化?和提高員?工素質;?4、負?責制定和?分解項目?招商指標?，并監(jiān)督?檢查完成?情況;?5、負責?招商工作?政策、工?作流程及?標準的制?定及日常?工作的指?導與監(jiān)督?;6、?負責督導?本部門員?工對商家?資源的開?發(fā)、維護?和優(yōu)化工?作;7?、負責指?導本部門?員工對招?商合同的?管理、建?檔、查詢?工作;?8、做好?情報收集?和分析工?作，包括?本企業(yè)的?銷售情況?，消費需?求動態(tài)情?況，競爭?對手的情?報及供應?商動態(tài)情?報的收集?和分析工?作，并及?時呈報分?管領導。?招商總?監(jiān)工作職?責（二）?1.負?責直播社?交電商產(chǎn)?品線上營?銷引流工?作，通過?各類渠道?的推廣，?達成公司?業(yè)務需求?;2.?拓展社群?團隊長、?微商代理?商等KA?客戶;?3.負責?建設公司?新媒體平?臺，制定?、執(zhí)行新?媒體平臺?的運營策?略，建立?有效運營?手段，增?加4.?結合本公?司的行業(yè)?特點和產(chǎn)?品類型，?定期對市?場趨勢、?需求變化?、營銷推?廣方式等?進行調研?與分析，?熟悉市場?最新動態(tài)?，提供戰(zhàn)?略制定依?據(jù);招?商總監(jiān)工?作職責（?三）1?.負責制?訂各階段?招商計劃?，布置和?安排本部?各項工作?有計劃開?展;2?.協(xié)助部?門完成招?商業(yè)務的?調查、研?究及分析?活動，提?供準確可?靠的市場?招商情報?;3.?全面管理?招商項目?，對項目?進行全程?管理和服?務;4?.負責客?戶檔案整?理，包括?熟悉客戶?主營業(yè)務?及資源;?5.負?責潛在客?戶關系維?護，包括?定期回訪?、拜訪并?協(xié)助解決?相關事宜?;6.?做好市場?調研、客?戶分析工?作并及時?反應市場?信息;?招商總監(jiān)?工作職責?（四）?1、全面?負責管轄?項目的招?商統(tǒng)籌工?作;根據(jù)?公司項目?發(fā)展的整?體目標，?負責招商?策略，以?及系統(tǒng)的?招商政策?、計劃方?案。2?、制定招?商工作開?展計劃，?根據(jù)公司?經(jīng)營目標?，確定項?目各階段?工作計劃?，完成公?司下達的?招商目標?的任務。?3、對?招商工作?開展進行?統(tǒng)籌管理?、協(xié)調和?推進。?4、負責?招商談判?與客戶開?發(fā)，包括?負責客戶?的接洽、?談判和追?蹤以及客?戶的簽約?，客戶關?系維護等?。5、?不斷協(xié)助?領導完成?整體發(fā)