村干部考核制度常用版（四篇）

第10頁共10頁村干部考?核制度常?用版為?全面了解?和準(zhǔn)確掌?握村干部?履職盡責(zé)?情況，客?觀、公平?、公正的?評(píng)價(jià)村干?部，加強(qiáng)?對(duì)村干部?的管理與?監(jiān)督，根?據(jù)有關(guān)干?部考核管?理辦法，?特制定村?干部考核?制度。?一、考核?____?：由大?潭辦事處?黨工委_?___成?立考核小?組負(fù)責(zé)對(duì)?村干部進(jìn)?行考核，?并將考核?結(jié)果上報(bào)?辦事處黨?工委。?二、考核?對(duì)象：?村“兩委?”班子成?員，包括?村黨總支?部（支部?）書記、?副書記、?支部其他?委員，村?民委員會(huì)?主任、副?主任、村?委會(huì)其他?委員。?三、考核?時(shí)間。辦?事處黨工?委每年底?對(duì)村干部?____?考核一次?。四、?考核原則?：1、?堅(jiān)持黨管?干部的原?則;2?、堅(jiān)持客?觀公正的?原則;?3、堅(jiān)持?注重實(shí)績?的原則;?4、堅(jiān)?持群眾公?認(rèn)的原則?。五、?考核內(nèi)容?：主要?從德、能?、勤、績?、廉五個(gè)?方面進(jìn)行?考評(píng)：?1、德。?思想堅(jiān)定?，政治立?場鮮明，?道德意識(shí)?強(qiáng)，__?__原則?性強(qiáng)，為?人正派，?善于團(tuán)結(jié)?同志，群?眾觀念強(qiáng)?，模范表?率作用強(qiáng)?。2、?能。崗位?能力強(qiáng)，?具有較強(qiáng)?的___?_領(lǐng)導(dǎo)能?力和水平?，能夠駕?馭本職工?作。3?、勤。工?作勤懇，?作風(fēng)扎實(shí)?，責(zé)任意?識(shí)強(qiáng)，具?有較強(qiáng)的?事業(yè)心和?責(zé)任心。?4、績?。工作注?重實(shí)效，?能夠創(chuàng)造?性地按時(shí)?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。5、?廉。帶頭?遵守國家?法律法規(guī)?，自覺遵?守黨風(fēng)廉?政建設(shè)各?項(xiàng)規(guī)定，?做到自省?、自警、?自律、自?勵(lì)。六?、考核方?式：1?、工作述?職。村干?部在村民?代表或黨?員大會(huì)上?進(jìn)行述職?。2、?民主測評(píng)?。___?_村民代?表或黨員?代表及村?工作人員?進(jìn)行民主?測評(píng)。?3、個(gè)別?談話。由?考核小組?人員分別?找考核對(duì)?象進(jìn)行談?話。4?、召開座?談會(huì)。由?考核小組?人員與村?干部或村?民代表或?黨員代表?進(jìn)行座談?。七、?考核評(píng)定?：考核?評(píng)定分為?優(yōu)秀、稱?職、基本?稱職、不?稱職四個(gè)?等次八?、考核結(jié)?果反饋：?考核結(jié)?束后，由?考核小組?采取個(gè)別?談話、張?榜公布的?形式，在?適當(dāng)時(shí)間?將考核結(jié)?果予以反?饋個(gè)人，?公布于眾?。九、?考核結(jié)果?運(yùn)用：?考核結(jié)果?作為村干?部評(píng)先薦?優(yōu)、提拔?任用的依?據(jù)，對(duì)考?核不稱職?的村干部?當(dāng)年不得?評(píng)為先進(jìn)?和提拔，?____?上對(duì)其實(shí)?行誡勉談?話，連續(xù)?兩年不稱?職的由辦?事處黨工?委按照_?___程?序予以免?職或要求?其自行辭?職。村?干部考核?制度常用?版（二）?作就是?帶領(lǐng)好本?村村民做?好經(jīng)濟(jì)建?設(shè)，發(fā)展?富強(qiáng)等的?工作。目?前也較為?推行對(duì)于?村干部的?工作進(jìn)行?績效考核?，以下提?供村干部?績效考核?制度，可?供參考。?第一章?總則第?一條為了?進(jìn)一步調(diào)?動(dòng)村干部?的工作積?極性和主?動(dòng)性，增?強(qiáng)農(nóng)村基?層黨組織?的凝聚力?、創(chuàng)造力?和戰(zhàn)斗力?，規(guī)范和?加強(qiáng)村級(jí)?班子建設(shè)?，促進(jìn)村?級(jí)管理制?度化、規(guī)?范化，加?快推進(jìn)社?會(huì)主義新?農(nóng)村建設(shè)?步伐，根?據(jù)有關(guān)文?件精神，?結(jié)合我村?實(shí)際，特?制定本辦?法。第?二條本辦?法所稱的?村干部，?指由財(cái)政?發(fā)放工資?的行政村?黨支部書?記、副書?記，村民?委員會(huì)主?任、副主?任、文書?等村級(jí)工?作人員，?不包括市?選派的掛?（兼）職?干部。本?辦法適用?于村干部?年度考核?。第三?條考核的?原則：?（一）客?觀公正原?則;（?二）真實(shí)?準(zhǔn)確原則?;（三?）注重實(shí)?績?cè)瓌t;?（四）?群眾公認(rèn)?原則;?（五）平?時(shí)考核與?年度考核?相結(jié)合原?則;（?六）量化?考核與綜?合考核相?結(jié)合原則?;第四?條按照分?級(jí)管理、?分級(jí)負(fù)責(zé)?原則，村?干部的考?核由鎮(zhèn)黨?委具體負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施，對(duì)村?委會(huì)班子?考核情況?進(jìn)行備案?管理。?第二章考?核內(nèi)容?第五條考?核分平時(shí)?工作考核?和年終目?標(biāo)責(zé)任制?考核。?（一）平?時(shí)工作考?核。平時(shí)?工作考核?主要考核?村“兩委?”班子和?村干部對(duì)?于鄉(xiāng)黨委?、政府安?排的各項(xiàng)?階段性工?作任務(wù)完?成情況。?由鄉(xiāng)黨委?結(jié)合實(shí)際?，制定切?實(shí)可行的?平時(shí)工作?考核辦法?，并根據(jù)?任務(wù)完成?情況和平?時(shí)掌握情?況，以百?分制進(jìn)行?量化考核?。（二?）年終目?標(biāo)責(zé)任制?考核。目?標(biāo)責(zé)任制?考核主要?包括實(shí)績?考核、民?主測評(píng)、?個(gè)別談話?和民意調(diào)?查等。民?主測評(píng)、?民意調(diào)查?是指對(duì)村?“兩委”?班子和村?干部的政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)和履行?職責(zé)情況?進(jìn)行綜合?調(diào)查、分?析評(píng)價(jià)。?第六條?村“兩委?”班子的?民主測評(píng)?主要從思?想政治建?設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)?能力、工?作作風(fēng)、?工作實(shí)績?、廉潔自?律等五個(gè)?方面進(jìn)行?測評(píng)。?第七條村?“兩委”?班子和村?干部的民?意調(diào)查指?標(biāo)為。依?法辦事和?黨務(wù)、村?務(wù)、財(cái)務(wù)?公開情況?;服務(wù)群?眾和辦事?效率情況?;公眾形?象和黨風(fēng)?廉政建設(shè)?情況;開?展樹文明?新風(fēng)情況?;扶貧幫?困情況;?社會(huì)治安?綜合治理?情況;群?眾信訪處?理情況等?。第三?章考核程?序第八?條成立考?核機(jī)構(gòu)。?在對(duì)村級(jí)?班子及村?干部進(jìn)行?年終考核?前，將成?立專門機(jī)?構(gòu)，對(duì)考?核工作做?出專門安?排組織考?核人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?掌握考核?及有關(guān)計(jì)?分辦法。?第九條?召開村級(jí)?考核大會(huì)?。村級(jí)考?核大會(huì)由?村黨支部?負(fù)責(zé)人召?集，鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)主持。?參會(huì)人員?包括聯(lián)系?包村的鎮(zhèn)?干部、村?“兩委”?班子成員?、全體黨?員、村民?代表等。?參加會(huì)議?的人員必?須達(dá)到應(yīng)?到會(huì)人數(shù)?的___?_%以上?。第十?條公開述?職。先由?村黨組織?書記、村?委會(huì)主任?及其他村?干部依次?就履職情?況進(jìn)行個(gè)?人述職。?第十一?條民主測?評(píng)。在總?結(jié)工作、?述職述廉?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行。?參會(huì)人員?對(duì)村“兩?委”班子?按好、較?好、一般?、差四個(gè)?等次、對(duì)?村干部按?優(yōu)秀、稱?職、基本?稱職、不?稱職四個(gè)?等次分別?進(jìn)行無記?名投票（?不識(shí)字人?員可根據(jù)?本人意愿?委托他人?填寫），?再由考核?組計(jì)算民?主測評(píng)得?分。其計(jì)?算公式為?：村“兩?委”班子?民主評(píng)議?得分__?__（“?好”票數(shù)?____?1+“較?好”票數(shù)?____?0.8+?“一般”?票數(shù)__?__0.?6+“差?”票數(shù)_?___0?.4）/?總票數(shù)_?___1?00;村?干部民主?評(píng)議得分?____?（“優(yōu)秀?”票數(shù)_?___1?+“稱職?”票數(shù)_?___0?.8+“?基本稱職?”票數(shù)_?___0?.6+“?不稱職”?票數(shù)__?__0.?4）/總?票數(shù)__?__10?0。棄權(quán)?票不計(jì)入?總票數(shù)。?第十二?條個(gè)別談?話。主要?是深入了?解村級(jí)班?子建設(shè)情?況和村干?部德才素?質(zhì)及表現(xiàn)?。隨機(jī)?確定部分?參會(huì)代表?進(jìn)行個(gè)別?談話，談?話面不得?低于參會(huì)?人員數(shù)的?____?%，參會(huì)?人數(shù)少于?____?人的，談?話面要達(dá)?到___?_%以上?。個(gè)別談?話的結(jié)果?應(yīng)作為考?評(píng)組評(píng)分?及最終村?級(jí)班子和?村干部評(píng)?先評(píng)優(yōu)的?依據(jù)之一?。第十?三條民意?調(diào)查。在?全村范圍?內(nèi)，隨機(jī)?確定部分?農(nóng)戶進(jìn)行?入戶民意?調(diào)查，了?解村民對(duì)?“兩委”?班子和村?干部履職?情況的反?映。一般?采取問卷?調(diào)查的方?式進(jìn)行。?接受民?意調(diào)查的?黨員群眾?根據(jù)調(diào)查?問卷所列?項(xiàng)目，按?照滿意、?較滿意、?不滿意、?不了解四?個(gè)等次，?對(duì)村“兩?委”班子?和村干部?履職情況?進(jìn)行評(píng)價(jià)?。不識(shí)字?人員可根?據(jù)本人意?愿委托他?人填寫。?民意調(diào)查?得分的積?分系數(shù)分?別為1.?0、0.?8、0.?2、0?.5，其?計(jì)算公式?是。民意?調(diào)查得分?____?（“滿意?”票數(shù)_?___1?+“較滿?意”票數(shù)?____?0.8+?“不滿意?”票數(shù)_?___0?.2+“?不了解”?票數(shù)__?__0.?5）__?__10?0/調(diào)查?人數(shù)。?第十四條?目標(biāo)責(zé)任?考核。對(duì)?照村“兩?委”班子?年初簽訂?的工作責(zé)?任書進(jìn)行?逐項(xiàng)考核?。第四?章考核結(jié)?果及運(yùn)用?第十五?條村“兩?委”班子?和村干部?的年度工?作目標(biāo)管?理考核實(shí)?行結(jié)構(gòu)百?分制量化?考核，按?平時(shí)考核?占___?_%，民?主測評(píng)得?分占__?__%，?民意調(diào)查?得分占_?___%?，目標(biāo)責(zé)?任制考核?得分占_?___%?，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)分占_?___%?，考核組?評(píng)分占_?___%?的比例計(jì)?算。第?十六條村?級(jí)班子和?村干部考?核等次按?考核最后?得分確定?。綜合得?分在__?__分及?以上的為?好班子或?優(yōu)秀村干?部，__?__分（?含___?_分）的?為較好班?子或稱職?村干部，?____?分（含_?___分?）的為一?般班子或?稱職村干?部，__?__分以?下的為差?班子或不?稱職村干?部。村級(jí)?班子優(yōu)秀?等次的比?例不超過?全鄉(xiāng)行政?村總數(shù)的?____?%，村干?部中優(yōu)秀?的比例不?超過全鄉(xiāng)?村干部總?數(shù)的__?__%。?第十七?條考核結(jié)?果運(yùn)用。?考核等次?作為村級(jí)?班子和村?干部評(píng)先?評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)?勵(lì)懲戒和?組織調(diào)整?的主要依?據(jù)，并與?村干部的?年終考核?和報(bào)酬待?遇相掛鉤?。村干部?工資中獎(jiǎng)?勵(lì)工資部?分，根據(jù)?考核等次?，按規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?。村干?部考核制?度常用版?（三）?（一）考?核對(duì)象?村兩委班?于成員?（二）考?核內(nèi)容?l.村兩?委正職綜?合測評(píng)考?核具體包?括本村年?度工作實(shí)?績、街道?評(píng)價(jià)、縣?職能部門?評(píng)價(jià)、村?民代表評(píng)?議。2?.其它班?于成員個(gè)?人綜合測?評(píng)考核具?體包括本?村正職評(píng)?價(jià)和村民?代表評(píng)議?。（三?）考核實(shí)?施考核?工作由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨委牽?頭___?_，實(shí)行?村兩委年?度述職考?核。考核?中要充分?聽取村監(jiān)?委會(huì)的意?見?？己?結(jié)果以書?面形式作?出反饋。?綜合考核?情況，作?為誤工報(bào)?酬考核補(bǔ)?貼和各類?評(píng)先評(píng)優(yōu)?的依據(jù)。?連續(xù)兩年?考核不稱?職的，要?按章依法?作出相應(yīng)?的___?_處理。?本村務(wù)?監(jiān)督制度?自村民代?表會(huì)議通?過之日起?執(zhí)行，未?盡事宜由?村民代表?會(huì)議負(fù)責(zé)?解釋。?村干部考?核制度常?用版（四?）為全?面了解和?準(zhǔn)確掌握?村干部履?職盡責(zé)情?況，客觀?、公平、?公正的評(píng)?價(jià)村干部?，加強(qiáng)對(duì)?村干部的?管理與監(jiān)?督，根據(jù)?有關(guān)干部?考核管理?辦法，特?制定村干?部考核制?度。一?、考核組?織：由?大潭辦事?處黨工委?組織成立?考核小組?負(fù)責(zé)對(duì)村?干部進(jìn)行?考核，并?將考核結(jié)?果上報(bào)辦?事處黨工?委。二?、考核對(duì)?象：村?“兩委”?班子成員?，包括村?黨總支部?（支部）?書記、副?書記、支?部其他委?員，村民?委員會(huì)主?任、副主?任、村委?會(huì)其他委?員。三?、考核時(shí)?間。辦事?處黨工委?每年底對(duì)?村干部組?織考核一?次。四?、考核原?則：1?、堅(jiān)持黨?管干部的?原則;?2、堅(jiān)持?客觀公正?的原則;?3、堅(jiān)?持注重實(shí)?績的原則?;4、?堅(jiān)持群眾?公認(rèn)的原?則。五?、考核內(nèi)?容：主?要從德、?能、勤、?績、廉五?個(gè)方面進(jìn)?行考評(píng)：?1、德?。思想堅(jiān)?定，政治?立場鮮明?，道德意?識(shí)強(qiáng)，組?織原則性?強(qiáng)，為人?正派，善?于團(tuán)結(jié)同?志，群眾?觀念強(qiáng)，?模范表率?作用強(qiáng)。?2、能?。崗位能?力強(qiáng)，具?有較強(qiáng)的?組織領(lǐng)導(dǎo)?能力和水?平，能夠?駕馭本職?工作。?3、勤。?工作勤懇?，作風(fēng)扎?實(shí)，責(zé)任?意識(shí)強(qiáng)，?具有較強(qiáng)?的事業(yè)心?和責(zé)任心?。4、?績。工作?注重實(shí)效?，能夠創(chuàng)?造性地按?時(shí)完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。5?、廉。帶?頭遵守國?家法律法?規(guī)，自覺?遵守黨風(fēng)?廉政建設(shè)?各項(xiàng)規(guī)定?，做到自?省、自警?、自律、?自勵(lì)。?六、考核?方式：?1、工作?述職。村?干部在村?民代表或?黨員大會(huì)?上進(jìn)行述?職。2?、民主測?評(píng)。組織?村民代表?或黨員代?表及村工?作人員進(jìn)?行民主測?評(píng)。3?、個(gè)別談?話。由考?核小組人?員分別找?考核對(duì)象?進(jìn)行談話?。4、?召開座談?會(huì)。由考?核小組人?員與村干?