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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——會員自律承諾書(3篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信大量人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
會員自律承諾書篇一
一、企業(yè)自簽署本承諾書之日起,自愿申請參與成為陜西省保安協(xié)會團(tuán)體會員,并自愿嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律、法規(guī)和協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、企業(yè)自愿承受會員責(zé)任,履行會員義務(wù),按時繳納會費(fèi),不做有損協(xié)會聲譽(yù)形象的事。
三、企業(yè)不損害其他組織或個人合法權(quán)益、不阻礙社會公共利益和安全、不謀取不當(dāng)利益、不進(jìn)行過度或不實(shí)宣傳,做到誠信守法自律經(jīng)營。
四、企業(yè)有責(zé)任督導(dǎo)本企業(yè)全體人員的行為,若違反以上承諾,愿接受行業(yè)協(xié)會的處罰,并同意向全社會公布本企業(yè)的不誠信行為。
承諾人:xxx
日期:xx年xx月xx日
會員自律承諾書篇二
告本商會會員單位:
日前,本商會接到會員單位舉報(bào),個別會員單位不考慮競業(yè)禁業(yè)(同行業(yè)技術(shù)、管理等核心崗位人員,自本單位離職后不得從事本行業(yè)相關(guān)工作)的適用對象問題,以“不合理、不正當(dāng)〞手段和方式,吸納會員單位在崗員工,影響會員單位從業(yè)人員現(xiàn)狀,造成會員單位潛在危險(xiǎn),已形成行業(yè)從業(yè)人員的不正當(dāng)競爭行為,違反了本商會章程。
為了促進(jìn)陜西省眼鏡行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,維護(hù)行業(yè)的良好聲譽(yù)和誠信形象,加強(qiáng)行業(yè)守法經(jīng)營的意識和從業(yè)人員的職業(yè)道德操守,特別是約束會員單位及從業(yè)人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德,維護(hù)行業(yè)整體利益,本商會組織會員單位簽署《陜西省眼鏡商會會員單位自律承諾書》。
1.承諾嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律、法規(guī)合法經(jīng)營,重合同,守信用;
2.承諾嚴(yán)格遵守本商會章程及自律公約;
3.承諾不以“不合理、不正當(dāng)〞手段吸納會員單位在職員工;
4.承諾對于會員單位跳槽人員,在聘用前與會員單位了解落實(shí)是否簽訂技術(shù)協(xié)議及保密協(xié)議,是否在原單位還有未履行的義務(wù);
5.承諾對于行業(yè)人員公開、透明錄用原則,共同樹立信用自律的道德觀念和行業(yè)風(fēng)俗。
會員單位將嚴(yán)格遵守本自律承諾書,會員管理單位督導(dǎo)會員單位的合法、合理行為,若違反以上自律承諾,根據(jù)本商會章程和本承諾相關(guān)條款,愿接受陜西省眼鏡商會的相應(yīng)制裁,并同意在商會網(wǎng)站上向行業(yè)公布本企業(yè)的不誠信行為。
會員單位簽署:
承諾人:xxx
日期:xx年xx月xx日
會員自律承諾書篇三
根據(jù)《民政部關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律與誠信創(chuàng)立活動的通知》(民函〔20xx〕111號)精神,為了切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合會自身建設(shè),提高聯(lián)合會規(guī)范化運(yùn)作水平,給廣大會員做好表率。安徽省社會組織聯(lián)合會莊重承諾:
第一條遵守法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)俗,自覺接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)視管理。
其次條堅(jiān)持遵循公允、公正、公開的原則,懇切守信,積極為會員提供服務(wù),維護(hù)會員合法權(quán)益。
第三條嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、確鑿、完整。
第四條不強(qiáng)制入會,不亂攤派、亂收費(fèi),不強(qiáng)行服務(wù),不搞亂評比、亂培訓(xùn)、亂表彰和設(shè)立“小筐庫〞,不超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動。
第五條公開聯(lián)合會登記證書、章程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)人及理事會成員名單信息。重大活動狀況、財(cái)務(wù)收支狀況、接受捐贈和資助狀況、年度工作報(bào)告等信息主動向會員公開,增加透明度和公信力。
第六條堅(jiān)持以章程為核心,建立健全換屆選舉、議事決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)構(gòu)管理等內(nèi)部管理制度。
第七條自覺接受社會各界的監(jiān)視和批評,共同抵制和改
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