電鍍廠安全規(guī)章制度

電鍍廠安全規(guī)章制度【篇一：電鍍廠治理制度】一、為了準時了解、把握各時期的安全生產(chǎn)狀況，加強安全生產(chǎn)管理，樂觀知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必需認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。二、會議內(nèi)容以安全工作為主，具體包括以下幾方面：階段安全工作。上級部門的有關(guān)通知、文件精神。3、通報安全事故、違章違紀和先進事跡。三、會議形式和會議負責人125日召開一次，由安全主任負責召開，地點倉庫辦公室。并在安全會議記錄中進展會議記錄。228日召開一次，由運輸經(jīng)理負責召開，地點公司辦公室。并在根底臺賬中進展會議記錄。330日召開一次安全工作會議，結(jié)合倉庫和運輸安全會議，總結(jié)本月的安全工作狀況，抓住安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進展分析爭論，消退事故隱患，預防事故的發(fā)生，針對具體狀況，制度下月安全工作打算，并做好會議記錄入檔。開，由召集人負責記錄。5、緊急會議視狀況由公司領(lǐng)導打算召開。四、會議召集者在開會之前，應做好有關(guān)資料預備工作，會議上要爭論爭論解決的問題應列出，重要會議后腰下發(fā)會議紀要。五、通知參與會議人員時，要把會議時間、會議地點交代清楚。參加會議的人員，應按時參與會議。做到善始善終，確實不能參與的要在開會之前和召集人請假，會后要準時了解會議狀況。六、會議所做打算，各部門和負責人，必需不折不扣的認真執(zhí)行，準時完成。七、對未經(jīng)允許擅自不參與或遲到、早退的人員、會議召集人有權(quán)對其進展經(jīng)濟懲罰。****一、依照國家有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體員工進展安全生產(chǎn)學問的培訓和考核，未經(jīng)培訓或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。二、加強對職工進展安全教育與培訓，是保證安全生產(chǎn)的根底，是提高職工安全技術(shù)素養(yǎng)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)治理人員和寬闊職工加強安全工作的責任制與自覺性，增加安全意，才能把握安全生產(chǎn)的科學學問，提高治理水平和操作技術(shù)水平，增加自我防護力量。三、安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、學問、技能、事故、法制等方面的教育。四、嚴把進員工素養(yǎng)關(guān)，員工必需進公司、倉庫二級教育，經(jīng)考試合格前方能上崗，并做好員工二級教育記錄檔。五、公司員工工傷康復者、長期病假者、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)、停薪留職六個月以上者回公司上班必需進展復工教育，教育合格后才可重上崗。六、對外來參觀學習或外來施工單位作業(yè)人員進入庫區(qū)，要由公司進展安全培訓，方可進入。七、特別工種作業(yè)人員〔危急品車輛駕駛員、押運員等〕，必需經(jīng)有關(guān)主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再承受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。八、公司對各級治理人員每年進展一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)治理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。九、公司每月組織一次一線作業(yè)人員安全學習，不斷提高一線作業(yè)人員的安全意識與操作技能。十、在雨季、冬季，要依據(jù)季節(jié)的變化，進展雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。十一、安全教育培訓的形式或依據(jù)各自的特點因地制宜，實行多種形式進展。如：安全學問講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持常?；⒅贫然?。****安全生產(chǎn)投入保障制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的打算》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務治理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)投入是保障安全生產(chǎn)的重要根底。要保證生產(chǎn)經(jīng)營單位到達規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要進展安全生產(chǎn)的投入。結(jié)合公司現(xiàn)有條件，實際經(jīng)營品種、危急有害因素3‰提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。一、安全生產(chǎn)自己投入主要包括：建設(shè)安全工程，如安全保衛(wèi)、消防、監(jiān)控、通風工程；更運輸車輛、安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護；重大安全生產(chǎn)課題爭論；職工的安全生產(chǎn)教育和培訓；為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；保證重大隱患治理所需費用；建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需費用；為從業(yè)人員繳納工傷保險費及車輛保險費；其他有關(guān)預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用。二、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人有責任保證安全生產(chǎn)的投入和有效實施，要設(shè)立特地的賬戶或科目，專款專用，充分發(fā)揮投入資金的作用。三、不得隨便挪用安全生產(chǎn)資金。要定期召開會議，聽取安全生產(chǎn)投入資金使用狀況。安全技術(shù)工程、安全設(shè)備更等投入工程完成后，主要負責人要組織驗收，檢查并保證投入資金的有效使用。****安全檢查和事故隱患整改制度組織形式：定期或不定期綜合安全檢查，設(shè)施、設(shè)備專項安全檢查，季節(jié)性安全檢查，法定節(jié)假日檢查和日常檢查。一、由公司安全主任負責召集各職能人員組成檢查組對危急品倉庫和危貨運輸車輛開展定期和不定期的綜合日安全檢查。定期綜合安全檢查在每月底進展。不定期檢查依據(jù)實際需求由公司安全主任確定檢查時間，檢查狀況記錄安全檢查臺賬。二、設(shè)施、設(shè)備專項安全檢查的工程做好具體登記，對查出的問題提出正確的整改措施，確保設(shè)施、設(shè)備安全和牢靠。三、季節(jié)性安全檢查春季安全檢查：以倉庫、車輛的防雷、防靜電裝置的性能良好狀況和防解凍、防泄露為重點。夏季安全檢查：以倉庫、車輛運輸途中的防暑降溫為重點。秋季安全檢查：以防火，消防器材的配備時效性檢查及防凍保溫為重點。冬季安全檢查：以倉庫防火、車輛的防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。四、在法定節(jié)假日前進展節(jié)假日專項檢查，由公司組織以節(jié)日期間安全儲存、保衛(wèi)、運輸、消防、防盜等工程進展檢查。五、日常檢查由各崗位自行檢查，做好檢查記錄。六、隱患整改：責任到人，措施到位，進入整改的要馬上著手整改，不得拖延，并將整改狀況準時返回上報主管領(lǐng)導。技術(shù)措施、安全措施、打算措施、年度修理或更工程。3.、對查出的隱患，做到“四定”，即定措施、定責任人、定要整改工程、定整改期限，確保萬無一失。****安全作業(yè)證治理制度1、目的：建立安全作業(yè)證操作規(guī)程、做到持證上崗2、范圍：生產(chǎn)線員工3、責任者：安全部、工程部、工程轉(zhuǎn)化部、制造部4、程序：安全作業(yè)證發(fā)放范圍：但凡在本廠內(nèi)從事化工操作、機械修理和從事特別工種操作的人員以及從事其它生產(chǎn)作業(yè)人員，在學徒期滿或在期滿開頭試用人員，經(jīng)車間、部門特地組織本工種技術(shù)考試和安全學問考試合格，并能按規(guī)程進展獨立操作者，均應發(fā)放本廠《安全技術(shù)作業(yè)證》。各種作業(yè)人員的考核：從事化工生產(chǎn)操作的工人由制造部、技術(shù)部門考核。從事機械修理的工人由工程部考核。從事特別工種作業(yè)的工人由上級主管部門考核。考試的內(nèi)容和要求：黨和國家的安全方針、政策、規(guī)定；工廠生產(chǎn)特點；工廠安全生產(chǎn)根本要求和防火、防爆、防毒、急救常識等。本車間生產(chǎn)特點，設(shè)備特點，車間安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全留意事項等。本崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)特點及安全裝置，工具、器具與個人防護用品及使用方法等。安全作業(yè)證的簽發(fā)和審批：經(jīng)崗位工種專業(yè)技術(shù)和安全學問考試合格者，由車間和部門領(lǐng)導審批，報安全部簽發(fā)《安全技術(shù)作業(yè)證》，方可上崗位操作。安全作業(yè)證的使用與治理。不得轉(zhuǎn)借他人；不得在證上亂寫亂畫；妥當保管不得遺失，補發(fā)需交工本費。上班時必需持證上崗，方在規(guī)定的地方，違者按本廠規(guī)定給以罰款。安技及檢查人員查崗時，需持證人員出示作業(yè)證交檢查人員查驗，不得無理糾纏，違者按員工守則懲罰。工種變動后需按規(guī)定重考試合格后，由車間將考試成績記入作業(yè)證。如有違章和事故由車間專職〔或兼職〕安全員記入作業(yè)證。有安全先進事跡和搶救事故有功者除給以嘉獎外另將事跡記入作業(yè)證內(nèi)。****【篇二：電鍍治理規(guī)章制度】金一電鍍廠規(guī)廠紀為了嚴格遵守法律法規(guī)，文明安全生產(chǎn)，特制定以下規(guī)章制度，期望本廠全體員工自覺遵守。1、本廠員工應視廠為家，團結(jié)同事，疼惜公物，做一個遵紀守法的好公民。2、努力做好本職工作，自覺遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工，有特別狀況需要經(jīng)過主管的批準以后才能離開工作崗位。3、本廠員工未經(jīng)廠部許可，不行帶他人進廠，拒絕非本廠人員留宿。4、樹立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，制止一切社會上的不良行為流入我廠，制止在車間吸煙、吃食物等，嚴禁酒后上崗，違者罰款50元或扣除當月獎金，嚴峻者開除出廠。5、上班時間要遵守紀律，不得在上班時間做與工作無關(guān)的事情，對自由散漫的工作人員將賜予罰款處理。6、每位員工應當做到對工作認真負責，工作中遇到問題不能自作主張，應當向車間主管詢問或向廠部反響。7、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)勞動紀律，上班要按規(guī)定穿戴勞保用品，任何人不得違反此項規(guī)定，如因未使用勞保用品造成人身損害，責任自負。8、自覺遵守請消假制度，有事先請假，上班時間謝絕會見老鄉(xiāng)，不得在生產(chǎn)車間接打，未經(jīng)許可不得擅自離崗、脫崗，違者視情節(jié)輕重處予罰款。9、要重視產(chǎn)品質(zhì)量就是效益的意識，各崗位人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，假設(shè)違反操作法規(guī)被覺察者從重懲罰，且因違規(guī)造成人身損害，責任自負。10、員工必需敬重自己和他人的勞動成果，如覺察員工私自修改考勤卡或考勤人員徇私舞弊，廠部將賜予嚴峻懲罰。11、要留意機器、設(shè)備的日常保養(yǎng)，覺察設(shè)備故障要準時修理，故意損壞公物照價賠償，并處予罰款。12、下班時要清理好自己的機器和設(shè)備，當天值日員工必需要將車間清掃干凈以后才能下班。13、下班后要準時關(guān)好水龍頭，關(guān)閉一切電源設(shè)備以及照明用具。14、員工必需持有身份證，務工證，暫住證，打算生育等有關(guān)證件，并填寫職工登記表備用。15、員工被錄用后，上崗前首先要上崗實際操作，學習期為一個月。16、疼惜環(huán)境衛(wèi)生，不隨地扔垃圾，宿舍值日人員應當保持宿舍的清潔和宿舍人員的財產(chǎn)和人生安全。不得向窗外拋丟東西及傾倒污水，違者處予罰款。17、為杜絕火災隱患，廠區(qū)內(nèi)嚴禁攜帶易燃易爆物品，宿舍嚴禁用熱水器等大功率電器及私拉亂接電線。嚴禁在宿舍使用蠟燭，夏天要留意使用蚊香。19、嚴禁在廠區(qū)內(nèi)賭博，不能無理取鬧，有意見可向廠部反映，如覺察盜竊及在廠內(nèi)打架斗毆的員工視情節(jié)輕重處予罰款開除或移交公安機關(guān)處理。20、員工辭職，必需遞交書面辭職報告，廠部在收到辭職報告的一周到一個月內(nèi)賜予答復，廠部同意后全額結(jié)算工資，不無故扣押工資，曠工三天以上按主動離廠處理，不賜予結(jié)算工資。廠部誠意感謝各位加盟金一，請各位員工自覺遵守廠紀廠規(guī)，做一個優(yōu)秀的員工，對本廠有卓越奉獻或突出表現(xiàn)的員工廠部會賜予精神和物質(zhì)上的嘉獎，同時期望我們共同協(xié)作，努力讓金一這個大家庭更加奇特強大。金一工作：認真對事、雷厲風行金一生活：團結(jié)互助、友善待人金一理念：以誠信贏得客戶信任，用實力鑄就企業(yè)品牌金一宗旨：不引進使用劣質(zhì)原料，不生產(chǎn)輸出劣質(zhì)產(chǎn)品20073月辦公室規(guī)章制度1、嚴格遵守廠規(guī)廠紀，做好典范典范作用。2、留意形象，著裝干凈，隨時保持辦公室清潔。3、做好本職工作，了解其它友鄰部門的運作狀況，準時對生產(chǎn)中出現(xiàn)問題的地方提出意見，要互幫互學。4、禮貌待人，對待工作要兢業(yè)，做人要忠厚狡猾，處理問題要堅決，落實工作要立竿見影，要以身作則，成為全廠員工的典范。5、廠領(lǐng)導不在的狀況下，遇到問題要主動去解決，準時出謀劃策，穩(wěn)住員工的心情，同時準時通知上級主管部門接手。6、做好有關(guān)資料的存放及保密工作。7、嚴禁在計算機上玩玩耍等，違者以罰款處理。8、牢記，辦公室人員的言行不只代表你的個人行為，代表的是金一治理群體的素養(yǎng)。金一電鍍廠20073月1、嚴格遵守廠規(guī)廠紀，遵紀守法，廉潔奉工。2、按廠部的實際使用狀況訂貨，購置原材料時要把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁劣質(zhì)原料進入本廠，對劇毒品選購，必需嚴格依據(jù)國家規(guī)定購置。3、進出庫單據(jù)肯定要準確無誤，憑證上必需要有資料、單價、金額及當事人簽字。4、購置原材料時要常常到市場或網(wǎng)絡(luò)上打聽價格，要做到貨比三家，盡量做到物美價廉，降低企業(yè)運作本錢。5、對于第一次使用的材料，要詢問相關(guān)資料，例如產(chǎn)地、各項技術(shù)標準、產(chǎn)品性能等，先少量試用，確認質(zhì)量牢靠后才批量購置。6、選購關(guān)心材料和其它雜物時也要精打細算，勞保用品發(fā)放要有標準，盡量做到降低運作本錢。7、原材料進庫要清點、過磅核對后，倉庫員才能賜予對方簽字確認及辦理相關(guān)手續(xù)。8、每月倉庫報表及車間使用材料狀況要準時整理，倉庫每月月底應當清點庫存，以便打算下月的選購指標。9、準時了解原材料的使用效果和使用量，努力做好物料掌握，對于廢舊設(shè)備，要做到能修則修，使選購部變成一個盈利的部門。10、準時完成選購任務，如因缺少原材料而造成生產(chǎn)停工或質(zhì)量問題，廠部將追究賠償責任。金一電鍍廠20073月1、嚴格遵守廠規(guī)廠紀。2、財務是企業(yè)最重要的職能部門，也是一個企業(yè)的核心部位，同時是資料比較齊全的部門，對有些資料要做好保密工作。3、每月的報表要盡量做到準確，如原材料入庫、產(chǎn)品出庫、銷售量、現(xiàn)金流量、銷售增長率、銷售利潤、各種本錢、應收應付都要明細上報，報表要在下個月的5日前上報。4、要做好每個月的資金安排。5、做好現(xiàn)金治理，保險箱內(nèi)現(xiàn)金存放不能超出規(guī)定數(shù)額。6、準時核算工人工資，保證資料正確，避開勞資糾紛。72個負責人的簽字。8、去銀行提現(xiàn)金時必需要在2人以上，提取大量現(xiàn)金肯定要保安人員或汽車接送，要做到現(xiàn)金核對不能外漏。9、出納人員由于個人工作失職造成經(jīng)濟損失，由出納本人負責賠償。10、準時核算當日產(chǎn)值，同時必需準時做好外協(xié)客戶帳目交于主管部門準時結(jié)算。金一電鍍廠20073月【篇三：電鍍廠治理制度[1]】一、為了準時了解、把握各時期的安全生產(chǎn)狀況，加強安全生產(chǎn)管理，樂觀知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必需認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。二、會議內(nèi)容以安全工作為主，具體包括以下幾方面：1、了解前段時間安全工作狀況，存在的問題和留意事項，布置下一階段安全工作。2、學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等學問，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。3、通報安全事故、違章違紀和先進事跡。三、會議形式和會議負責人1、倉庫安全會議每月25日召開一次，由安全主任負責召開，地點倉庫辦公室。并在安全會議記錄中進展會議記錄。228日召開一次，由運輸經(jīng)理負責召開，地點公司辦公室。并在根底臺賬中進展會議記錄。330日召開一次安全工作會議，結(jié)合倉庫和運輸安全會議，總結(jié)本月的安全工作狀況，抓住安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進展分析爭論，消退事故隱患，預防事故的發(fā)生，針對具體狀況，制度下月安全工作打算，并做好會議記錄入檔。開，由召集人負責記錄。5、緊急會議視狀況由公司領(lǐng)導打算召開。四、會議召集者在開會之前，應做好有關(guān)資料預備工作，會議上要爭論爭論解決的問題應列出，重要會議后腰下發(fā)會議紀要。五、通知參與會議人員時，要把會議時間、會議地點交代清楚。參加會議的人員，應按時參與會議。做到善始善終，確實不能參與的要在開會之前和召集人請假，會后要準時了解會議狀況。六、會議所做打算，各部門和負責人，必需不折不扣的認真執(zhí)行，準時完成。七、對未經(jīng)允許擅自不參與或遲到、早退的人員、會議召集人有權(quán)對其進展經(jīng)濟懲罰。****一、依照國家有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體員工進展安全生產(chǎn)學問的培訓和考核，未經(jīng)培訓或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。二、加強對職工進展安全教育與培訓，是保證安全生產(chǎn)的根底，是提高職工安全技術(shù)素養(yǎng)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)治理人員和寬闊職工加強安全工作的責任制與自覺性，增加安全意，才能把握安全生產(chǎn)的科學學問，提高治理水平和操作技術(shù)水平，增加自我防護力量。三、安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、學問、技能、事故、法制等方面的教育。四、嚴把進員工素養(yǎng)關(guān)，員工必需進公司、倉庫二級教育，經(jīng)考試合格前方能上崗，并做好員工二級教育記錄檔。五、公司員工工傷康復者、長期病假者、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)、停薪留職六個月以上者回公司上班必需進展復工教育，教育合格后才可重上崗。六、對外來參觀學習或外來施工單位作業(yè)人員進入庫區(qū)，要由公司進展安全培訓，方可進入。七、特別工種作業(yè)人員〔危急品車輛駕駛員、押運員等〕，必需經(jīng)有關(guān)主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再承受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。八、公司對各級治理人員每年進展一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)治理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。九、公司每月組織一次一線作業(yè)人員安全學習，不斷提高一線作業(yè)人員的安全意識與操作技能。十、在雨季、冬季，要依據(jù)季節(jié)的變化，進展雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。十一、安全教育培訓的形式或依據(jù)各自的特點因地制宜，實行多種形式進展。如：安全學問講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持常?；?、制度化。****安全生產(chǎn)投入保障制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的打算》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務治理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)投入是保障安全生產(chǎn)的重要根底。要保證生產(chǎn)經(jīng)營單位到達規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要進展安全生產(chǎn)的投入。結(jié)合公司現(xiàn)有條件，實際經(jīng)營品種、危急有害因素3‰提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。一、安全生產(chǎn)自己投入主要包括：建設(shè)安全工程，如安全保衛(wèi)、消防、監(jiān)控、通風工程；更運輸車輛、安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護；重大安全生產(chǎn)課題爭論；職工的安全生產(chǎn)教育和培訓；為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；保證重大隱患治理所需費用；建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需費用；為從業(yè)人員繳納工傷保險費及車輛保險費；其他有關(guān)預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用。二、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人有責任保證安全生產(chǎn)的投入和有效實施，要設(shè)立特地的賬戶或科目，?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮投入資金的作用。三、不得隨便挪用安全生產(chǎn)資金。要定期召開會議，聽取安全生產(chǎn)投入資金使用狀況。安全技術(shù)工程、安全設(shè)備更等投入工程完成后，主要負責人要組織驗收，檢查并保證投入資金的有效使用。****安全檢查和事故隱患整改制度組織形式：定期或不定期綜合安全檢查，設(shè)施、設(shè)備專項安全檢查，季節(jié)性安全檢查，法定節(jié)假日檢查和日常檢查。一、由公司安全主任負責召集各職能人員組成檢查組對危急品倉庫和危貨運輸車輛開展定期和不定期的綜合日安全檢查。定期綜合安全檢查在每月底進展。不定期檢查依據(jù)實際需求由公司安全主任確定檢查時間，檢查狀況記錄安全檢查臺賬。二、設(shè)施、設(shè)備專項安全檢查的工程做好具體登記，對查出的問題提出正確的整改措施，確保設(shè)施、設(shè)備安全和牢靠。三、季節(jié)性安全檢查春季安全檢查：以倉庫、車輛的防雷、防靜電裝置的性能良好狀況和防解凍、防泄露為重點。夏季安全檢查：以倉庫、車輛運輸途中的防暑降溫為重點。秋季安全檢查：以防火，消防器材的配備時效性檢查及防凍保溫為重點。冬季安全檢查：以倉庫防火、車輛的防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。四、在法定節(jié)假日前進展節(jié)假日專項檢查