社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核方案（5篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心考核?方案(_?___年)?為進(jìn)一步?深化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改革?，加強(qiáng)對(duì)轄?區(qū)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)的?管理。保證?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)均等?化項(xiàng)目實(shí)施?的公平性及?可行性，根?據(jù)《國(guó)家基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)規(guī)范(?____年?版)》、地?區(qū)衛(wèi)生局關(guān)?于《銅仁地?區(qū)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目考核方案?(試行)》?(銅地衛(wèi)發(fā)?[____?]____?號(hào))，地區(qū)?衛(wèi)生局、地?區(qū)財(cái)政局《?____基?層醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?考核與經(jīng)費(fèi)?補(bǔ)助的指導(dǎo)?意見(jiàn)》(銅?地衛(wèi)發(fā)[_?___]_?___號(hào))?以及《銅仁?市促進(jìn)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)逐步均等?化實(shí)施方案?》(銅市衛(wèi)?通[___?_]___?_號(hào))等文?件規(guī)定，制?定本方案。?一、目的?逐步建立?河西轄區(qū)公?共衛(wèi)生服務(wù)?工作考核制?度，指導(dǎo)和?督促轄區(qū)基?本醫(yī)療衛(wèi)生?服務(wù)站，認(rèn)?真履行基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作職能?，規(guī)范服務(wù)?行為，提高?服務(wù)質(zhì)量，?充分發(fā)揮資?金使用效益?，促進(jìn)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)逐步均等?化。二、?考核細(xì)則?(一)堅(jiān)持?屬地管理和?績(jī)效優(yōu)先的?原則。根據(jù)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)要求?，結(jié)合實(shí)際?，科學(xué)合理?地制定本地?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核的具體?內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)?和政策措施?，有效地開(kāi)?展考核工作?。(二)?堅(jiān)持客觀、?真實(shí)、公平?、公正的原?則。公開(kāi)考?核程1序?、內(nèi)容、標(biāo)?準(zhǔn)，考核過(guò)?程要堅(jiān)持實(shí)?事求是，考?核結(jié)果要客?觀反映出基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)落實(shí)的?真實(shí)情況。?(三)堅(jiān)?持全面考核?與日常管理?相結(jié)合。建?立和完善相?關(guān)規(guī)章制度?，加強(qiáng)對(duì)各?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)站的日常?管理和補(bǔ)助?經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)?督，通過(guò)全?面考核促進(jìn)?服務(wù)機(jī)構(gòu)服?務(wù)能力的不?斷提高、服?務(wù)章程不斷?規(guī)范。三?、考核內(nèi)容?(一)任?務(wù)完成情況?。各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站完?成《銅仁市?基層醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目考核?標(biāo)準(zhǔn)(試行?)》(詳見(jiàn)?附件1-3?)中所規(guī)定?的基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目的數(shù)量和?服務(wù)質(zhì)量情?況。(二?)項(xiàng)目資金?和財(cái)務(wù)管理?情況。主要?包括基本醫(yī)?療衛(wèi)生服務(wù)?機(jī)構(gòu)建立健?全項(xiàng)目管理?制度，完善?日常監(jiān)督檢?查制度，實(shí)?行項(xiàng)目資金?專帳管理，??？顚Ｓ?，?帳冊(cè)清晰，?原始憑證真?實(shí)，資料符?合規(guī)定。?(三)項(xiàng)目?實(shí)施效果。?主要包括居?民對(duì)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目的知曉?率、利用率?和滿意度等?。四、考?核對(duì)象重?點(diǎn)是社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站?五、考核方?法(一)?考核采用自?查、檢查和?抽查相結(jié)合?的方法進(jìn)行?。在社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站自?評(píng)的基礎(chǔ)上?，河西社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心以社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站為?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行?全面考核檢?查，并將組?織有關(guān)人員?進(jìn)行重點(diǎn)抽?查復(fù)核。?(二)考核?采取查閱資?料、現(xiàn)場(chǎng)考?察、抽查核?實(shí)、召開(kāi)居?民座談會(huì)、?問(wèn)卷調(diào)查等?方法六、?機(jī)構(gòu)職責(zé)?(一)基本?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)。是承擔(dān)?轄區(qū)公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?的主體，按?規(guī)定完成各?項(xiàng)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目、規(guī)范項(xiàng)?目補(bǔ)助資金?使用?；鶎?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)結(jié)合機(jī)構(gòu)?內(nèi)部績(jī)效考?核按月進(jìn)行?自查自評(píng)，?并做好相關(guān)?資料的收集?、整理、歸?檔工作。在?每月___?_日前填寫(xiě)?好上一月《?貴州省基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)月報(bào)表》?上報(bào)河西社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心。(?二)河西社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心。防疫?專干人員及?婦幼專干人?員以及社區(qū)?公共衛(wèi)生人?員，定期深?入工作場(chǎng)所?、社區(qū)、家?庭、學(xué)校開(kāi)?展衛(wèi)生學(xué)監(jiān)?測(cè)評(píng)價(jià)，負(fù)?責(zé)技術(shù)培訓(xùn)?和指導(dǎo)。根?據(jù)衛(wèi)生行政?部門(mén)要求組?織考核評(píng)估?，研究制定?公共衛(wèi)生防?治策略，指?導(dǎo)各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站規(guī)?范開(kāi)展基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)。七、?考核結(jié)果及?獎(jiǎng)懲河西?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心每年?____月?對(duì)各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站的?工作完成情?況進(jìn)行一次?全面考核。?考核結(jié)果實(shí)?行100分?評(píng)分制，分?別為優(yōu)秀、?合格、基本?合格、不合?格四個(gè)結(jié)果?。考核成績(jī)?在95分及?以上為優(yōu)秀?，考核成績(jī)?在80－9?4分為合格?，考核成績(jī)?在69—7?9分為基本?合格，考核?成績(jī)?cè)?9?分以下為不?合格，考核?結(jié)果后，考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?對(duì)各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站的?依據(jù)。根據(jù)?建檔情況及?檔案的完整?性情況進(jìn)行?考核，能達(dá)?到要求的，?工作經(jīng)費(fèi)按?____%?發(fā)給各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?，____?%的經(jīng)考核?符合要求者?，將余下部?分的經(jīng)費(fèi)給?予撥清。對(duì)?承擔(dān)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?的醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)，因?考核工作任?務(wù)未完成而?被扣減的補(bǔ)?助經(jīng)費(fèi)，用?于獎(jiǎng)勵(lì)工作?成績(jī)顯著的?單位；對(duì)工?作完成差，?考核評(píng)審成?績(jī)?yōu)椴缓细?的單位，除?扣發(fā)相關(guān)工?作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?外，還要追?究相關(guān)人員?責(zé)任。河?西社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心對(duì)?考核過(guò)程中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?將督促被考?核單位查明?原因，及時(shí)?整改，及時(shí)?完善相關(guān)制?度。八、?組織管理?(一)提高?認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)。由社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心領(lǐng)導(dǎo)為?組長(zhǎng)，公共?衛(wèi)生人員、?防疫專干、?婦幼專干為?成員，成立?河西社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組(附件1?-1)。并?結(jié)合轄區(qū)實(shí)?際，研究制?定考核的具?體政策措施?，認(rèn)真組織?完成考核工?作。(二?)健全組織?，完善制度?。為充分發(fā)?揮專業(yè)公共?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在?日常工作中?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和技術(shù)指導(dǎo)?作用，成立?以河西社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心領(lǐng)導(dǎo)為組?長(zhǎng)，公共衛(wèi)?生人員、防?疫專干、婦?幼專干為成?員的技術(shù)指?導(dǎo)組(附件?1-2)，?負(fù)責(zé)制定相?關(guān)的考核標(biāo)?準(zhǔn)，組織開(kāi)?展考核工作?。指導(dǎo)落實(shí)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?各項(xiàng)工作。?(三)加?強(qiáng)宣傳，接?受社會(huì)監(jiān)督?。各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站要?加強(qiáng)對(duì)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)的宣傳，?不斷提高群?眾對(duì)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目的知曉?率和利用率?，并自覺(jué)接?受社會(huì)和群?眾的監(jiān)督。?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心考?核方案（二?）為進(jìn)一?步促進(jìn)我中?心認(rèn)真履行?基本醫(yī)療和?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)職能?，規(guī)范服務(wù)?行為，轉(zhuǎn)變?服務(wù)模式，?提高服務(wù)質(zhì)?量和效率，?根據(jù)《煙臺(tái)?市萊山區(qū)基?層醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)績(jī)效考?核辦法》，?結(jié)合中心實(shí)?際，制定本?方案。一?、指導(dǎo)思想?進(jìn)一步建?立并完善收?入分配、激?勵(lì)與約束機(jī)?制，充分調(diào)?動(dòng)中心職工?的積極性和?主動(dòng)性，促?進(jìn)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)逐?步均等化，?進(jìn)一步提高?社區(qū)居民的?健康水平。?完善以基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)量、?質(zhì)量、居民?滿意度為主?要內(nèi)容的績(jī)?效考核制度?，落實(shí)每個(gè)?工作人員的?公共衛(wèi)生服?務(wù)任務(wù)，實(shí)?行按勞分配?、按績(jī)分配?，切實(shí)防止?收入分配中?的平均主義?。二、績(jī)?效工資組成?與核算(?一)績(jī)效工?資總量按工?作人員月份?基本工資額?度和規(guī)范后?的津貼補(bǔ)貼?水平核定。?其中，規(guī)范?后的津貼補(bǔ)?貼項(xiàng)目包括?：職務(wù)補(bǔ)貼?、崗位津貼?補(bǔ)貼、地方?福利補(bǔ)貼、?煤氣補(bǔ)貼、?平時(shí)考核獎(jiǎng)?、交通補(bǔ)貼?及陽(yáng)光福利?。工作人員?原工資構(gòu)成?中津貼超過(guò)?____％?的部分及加?班費(fèi)也納入?績(jī)效工資總?量。衛(wèi)生防?疫津貼、護(hù)?士護(hù)齡津貼?等特殊崗位?津貼以及住?房補(bǔ)貼、住?房公積金、?取暖費(fèi)等改?革性補(bǔ)貼不?包括在績(jī)效?工資范圍之?內(nèi)。(二?)績(jī)效工資?總量的__?__%作為?基礎(chǔ)工資，?績(jī)效工資總?量1的_?___%作?為獎(jiǎng)勵(lì)工資?。從獎(jiǎng)勵(lì)工?資中拿出考?核獎(jiǎng)部分合?并其他獎(jiǎng)勵(lì)?年底發(fā)放，?具體發(fā)放辦?法見(jiàn)(三?)；其他部?分的獎(jiǎng)勵(lì)性?工資經(jīng)單位?績(jī)效考核，?按工作量和?實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)?行分配。?具體按以下?方法每月發(fā)?放。應(yīng)發(fā)部?分(發(fā)放辦?法見(jiàn)績(jī)效考?核細(xì)則第九?條)___?_單位績(jī)效?考核分?jǐn)?shù)百?分比___?_社會(huì)評(píng)議?分?jǐn)?shù)百分比?。(三)?年底獎(jiǎng)勵(lì)工?資部分發(fā)放?：年底獎(jiǎng)勵(lì)?工資部分包?括：考核獎(jiǎng)?、區(qū)衛(wèi)生局?根據(jù)考核結(jié)?果對(duì)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)和?其他獎(jiǎng)勵(lì)(?取得科研成?果、取得學(xué)?科建設(shè)成果?、重點(diǎn)工作?成績(jī)突出的?獎(jiǎng)勵(lì)工資等?)。發(fā)放方?法：獎(jiǎng)金系?數(shù)____?應(yīng)發(fā)部分_?___單位?考核分?jǐn)?shù)百?分比___?_社會(huì)評(píng)議?分?jǐn)?shù)百分比?。其中領(lǐng)導(dǎo)?班子：獎(jiǎng)金?系數(shù)___?_應(yīng)發(fā)部分?____單?位績(jī)效考核?分?jǐn)?shù)百分比?____內(nèi)?部評(píng)議分?jǐn)?shù)?百分比__?__社會(huì)評(píng)?議分?jǐn)?shù)百分?比。(四?)獎(jiǎng)金系數(shù)?：院長(zhǎng)：?3.0，副?院長(zhǎng)：2?.0，科主?任：1.?4，二級(jí)科?主任：1?.2，職工?。1。(?五)退休人?員除區(qū)保險(xiǎn)?事業(yè)處發(fā)放?的基本養(yǎng)老?金及財(cái)政代?發(fā)的住房補(bǔ)?貼外，按原?渠道、原方?式發(fā)放陽(yáng)光?福利、考核?獎(jiǎng)、取暖費(fèi)?。借調(diào)人員?按借入單位?的考核辦法?在借入單位?發(fā)放工資。?三、績(jī)效?考核主要內(nèi)?容德、勤?、績(jī)、基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)及基本醫(yī)?療服務(wù)的數(shù)?量和質(zhì)量、?群眾滿意度?、否決性指?標(biāo)。1、?德、勤、績(jī)?考核是指對(duì)?職工的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、行業(yè)?作風(fēng)、出勤?率、院紀(jì)院?規(guī)遵守情況?和各項(xiàng)報(bào)表?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?率情況，若?考核合格的?話可以得到?績(jī)效工資總?量的___?_%。2?、服務(wù)數(shù)量?是指職工的?公共衛(wèi)生服?務(wù)和基本醫(yī)?療服務(wù)的數(shù)?量，若考核?合格的話可?以得到績(jī)效?工資總量的?____%?。3、服?務(wù)質(zhì)量是指?各崗位專業(yè)?質(zhì)量的合格?率，若考核?合格的話可?以得到績(jī)效?工資總量的?____%?。4、群?眾滿意度是?指聽(tīng)取群眾?的意見(jiàn)，對(duì)?每個(gè)職工實(shí)?行滿意度測(cè)?評(píng)，若考核?合格的話可?以得到績(jī)效?工資總量的?____%?。5、否?決性指標(biāo)是?指發(fā)生醫(yī)療?糾紛和差錯(cuò)?事故以及醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)敗壞?的實(shí)行一票?否決，當(dāng)月?有否決票的?，當(dāng)月無(wú)內(nèi)?部績(jī)效工資?。四、績(jī)?效考核結(jié)果?運(yùn)用中心?對(duì)工作人員?的考核結(jié)果?，作為其考?核周期(每?周期為一個(gè)?月)崗位績(jī)?效工資分配?的主要依據(jù)?和晉級(jí)、獎(jiǎng)?勵(lì)以及聘用?、續(xù)聘和辭?退的重要參?考依據(jù)?？?核得分80?分以上為優(yōu)?秀，60-?80分為合?格，60分?以下為不合?格。全年每?月考核均為?優(yōu)秀者給予?年終獎(jiǎng)勵(lì)。?不合格工作?人員取消其?當(dāng)年度評(píng)優(yōu)?、晉職稱、?晉薪級(jí)資格?。五、績(jī)?效考核的管?理與監(jiān)督?本績(jī)效考核?方案和工作?人員績(jī)效考?核細(xì)則，經(jīng)?中心績(jī)效考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?及各科室負(fù)?責(zé)人研究制?定，職工討?論通過(guò)，報(bào)?衛(wèi)生局備?案后，嚴(yán)格?執(zhí)行。中?心績(jī)效考核?小組及績(jī)效?考核領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)?督小組，應(yīng)?本著公開(kāi)、?公平、公正?的原則，由?中心全體職?工會(huì)議推舉?、討論后產(chǎn)?生，負(fù)責(zé)中?心工作人員?的績(jī)效考核?和監(jiān)督工作?，每月初由?辦公室負(fù)責(zé)?核實(shí)并匯總?上個(gè)月的績(jī)?效考核情況?，績(jī)效考核?結(jié)果內(nèi)部公?示。附：?工作人員績(jī)?效考核細(xì)則?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心考?核方案（三?）為進(jìn)一?步深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制改?革，加強(qiáng)對(duì)?轄區(qū)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?的管理。保?證基本公共?衛(wèi)生服務(wù)均?等化項(xiàng)目實(shí)?施的公平性?及可行性，?根據(jù)《國(guó)家?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)規(guī)范?(____?年版)》、?省、市、區(qū)?相關(guān)文件精?神，制定本?方案。一?、考核目的?逐步建立?和平轄區(qū)內(nèi)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?考核體系，?認(rèn)真履行基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)工作職?能，規(guī)范服?務(wù)行為，并?指導(dǎo)和督促?轄區(qū)基本醫(yī)?療衛(wèi)生服務(wù)?站，提高服?務(wù)質(zhì)量，充?分發(fā)揮資金?使用效益，?促進(jìn)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?逐步均等化?。二、考?核原則(?一)堅(jiān)持屬?地管理和績(jī)?效優(yōu)先的原?則。根據(jù)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目的?有關(guān)要求，?結(jié)合實(shí)際，?科學(xué)合理地?制定本地基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目考?核的具體內(nèi)?容、標(biāo)準(zhǔn)和?政策措施，?有效地開(kāi)展?考核工作。?(二)堅(jiān)?持客觀、真?實(shí)、公平、?公正的原則?。公開(kāi)考核?程序、內(nèi)容?、標(biāo)準(zhǔn)，考?核過(guò)程要堅(jiān)?持實(shí)事求是?，考核結(jié)果?要客觀反映?出基本公共?衛(wèi)生服務(wù)落?實(shí)的真實(shí)情?況。(三?)堅(jiān)持全面?考核與日常?管理相結(jié)合?。建立和完?善相關(guān)規(guī)章?制度，加強(qiáng)?對(duì)各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站的?日常管理和?補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使?用監(jiān)督，通?過(guò)全面考核?促進(jìn)服務(wù)機(jī)?構(gòu)服務(wù)能力?的不斷提高?、服務(wù)章程?不斷規(guī)范。?三、考核?內(nèi)容(一?)組織管理?包括組織保?障、管理制?度、督導(dǎo)考?核、落實(shí)整?1改等情?況。(二?)項(xiàng)目執(zhí)行?情況。完成?規(guī)定的基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目的數(shù)?量和服務(wù)質(zhì)?量情況。?(三)項(xiàng)目?資金管理。?主要包括基?本醫(yī)療衛(wèi)生?服務(wù)機(jī)構(gòu)建?立健全項(xiàng)目?管理制度，?完善日常監(jiān)?督檢查制度?，實(shí)行項(xiàng)目?資金專帳管?理，專款專?用，帳冊(cè)清?晰，原始憑?證真實(shí)，資?料符合規(guī)定?。(四)?項(xiàng)目實(shí)施效?果。主要包?括居民對(duì)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目的?滿意度和知?曉率等。?四、考核對(duì)?象社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?承擔(dān)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作的?科室和人員?，各社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站?五、考核方?法(一)?考核采用自?查、檢查和?抽查相結(jié)合?的方法進(jìn)行?。在社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站自?評(píng)的基礎(chǔ)上?，和平社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心以社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站為?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行?全面考核檢?查，并將組?織有關(guān)人員?進(jìn)行重點(diǎn)抽?查復(fù)核。?(二)考核?采取查閱資?料、現(xiàn)場(chǎng)考?察、抽查核?實(shí)、召開(kāi)居?民座談會(huì)、?問(wèn)卷調(diào)查等?方法。(?三)中心各?具體業(yè)務(wù)服?務(wù)負(fù)責(zé)人，?由院部組織?業(yè)務(wù)考核小?組進(jìn)行考核?，結(jié)果匯報(bào)?院部進(jìn)入當(dāng)?月績(jī)效考核?。(四)?由項(xiàng)目辦組?織醫(yī)療、防?保、財(cái)務(wù)人?員每季度對(duì)?下屬社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站進(jìn)?行一次考核?，考核結(jié)果?作為下?lián)艽?醫(yī)勞務(wù)補(bǔ)助?的依據(jù)。?六、考核指?標(biāo)體系以?《國(guó)家基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)規(guī)范(_?___年版?)》為標(biāo)準(zhǔn)?為依據(jù)，?2結(jié)合單位?實(shí)際，制定?中心和下屬?服務(wù)站考核?細(xì)則，作為?項(xiàng)目質(zhì)量和?數(shù)量的考核?標(biāo)準(zhǔn)。具體?見(jiàn)附件1和?附件2。?七、機(jī)構(gòu)職?責(zé)(一)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心。成?立組織，制?定制度，負(fù)?責(zé)落實(shí)清浦?區(qū)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目考核方案?各項(xiàng)指標(biāo)。?根據(jù)區(qū)衛(wèi)生?局要求組織?考核評(píng)估，?進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)?量控制，并?指導(dǎo)各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?規(guī)范開(kāi)展基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)。(?二)社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站。?是承擔(dān)轄區(qū)?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作的基?礎(chǔ)，按規(guī)定?完成基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目___?_%左右基?礎(chǔ)性工作。?按月進(jìn)行自?查自評(píng)，并?做好相關(guān)資?料的收集、?整理、歸檔?工作。在每?月____?日前填寫(xiě)好?上一月《基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)月報(bào)表?》上報(bào)民樂(lè)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心。?八、考核結(jié)?果應(yīng)用每?季度對(duì)下屬?各社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)站的工?作完成情況?進(jìn)行一次考?核，每年_?___月份?進(jìn)行一次全?面綜合考核?。季度考核?結(jié)果和平時(shí)?業(yè)務(wù)執(zhí)行情?況占___?_%，年度?考核占__?__%?？?核結(jié)果實(shí)行?100分評(píng)?分制，分別?為優(yōu)秀、合?格、基本合?格、不合格?四個(gè)結(jié)果。?考核成績(jī)?cè)?95分及以?上為優(yōu)秀，?考核成績(jī)?cè)?80－94?分為合格，?考核成績(jī)?cè)?69—79?分為基本合?格，考核成?績(jī)?cè)?9分?以下為不合?格，考核結(jié)?果作為下?lián)?村醫(yī)勞務(wù)費(fèi)?的依據(jù)。?每月對(duì)中心?內(nèi)部承擔(dān)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)的職工?進(jìn)行考核，?考核結(jié)果作?為發(fā)放_(tái)_?__%績(jī)效?工資的依據(jù)?。九、工?作要求(?一)健全考?核組織?；?本公共衛(wèi)生?服務(wù)作為基?層社區(qū)衛(wèi)生?服3務(wù)機(jī)?構(gòu)的首要任?務(wù)，中心成?立以主要負(fù)?責(zé)人為組長(zhǎng)?，各中層干?部為成員的?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組。成立以?分管領(lǐng)導(dǎo)為?組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)小組，?明確責(zé)任，?落實(shí)到人。?(二)完?善考核制度?。制定考核?辦法和標(biāo)準(zhǔn)?，做到公平?、公開(kāi)、科?學(xué)、規(guī)范。?及時(shí)考核，?公布考核結(jié)?果，限期整?改。考核結(jié)?果作為醫(yī)務(wù)?人員核發(fā)績(jī)?效工資、獎(jiǎng)?金以及評(píng)先?評(píng)優(yōu)的依據(jù)?。(三)?監(jiān)督資金使?用。根據(jù)文?件要求使用?專項(xiàng)資金，?嚴(yán)禁挪用資?金，杜絕不?合理開(kāi)支。?及時(shí)兌現(xiàn)職?工績(jī)效工資?，建立激勵(lì)?機(jī)制。根據(jù)?下?lián)苜Y金進(jìn)?度，確保_?___%以?上的資金用?于村醫(yī)勞務(wù)?補(bǔ)助。(?四)嚴(yán)肅考?核紀(jì)律。對(duì)?在考核中敷?衍塞責(zé)或弄?虛作假的，?除責(zé)令立即?糾正外，按?規(guī)定追究有?關(guān)人員責(zé)任?。(五)?接受社會(huì)監(jiān)?督。加強(qiáng)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)的宣傳?，按要求規(guī)?范開(kāi)展項(xiàng)目?工作，不斷?提高群眾對(duì)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的知曉率和?滿意度，設(shè)?立意見(jiàn)箱，?召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)?督員會(huì)議，?自覺(jué)接受社?會(huì)和群眾的?監(jiān)督。社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心考核方?案（四）?為做好__?__年社區(qū)?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?工作，全面?完成區(qū)衛(wèi)計(jì)?委和中心下?達(dá)的工作任?務(wù)，現(xiàn)根據(jù)?社區(qū)服務(wù)中?心人員情況?及工作任務(wù)?數(shù)，制定白?源街社區(qū)服?務(wù)中心績(jī)效?考核，具體?方案如下：?一、崗位?績(jī)效工資分?配原則1?、堅(jiān)持國(guó)家?、集體和個(gè)?人三者利益?兼顧，收支?平衡，確保?集體資產(chǎn)保?值增值?？?jī)?效工資的發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)要根?據(jù)單位收支?結(jié)余情況，?在認(rèn)真測(cè)算?的基礎(chǔ)上制?定，不得突?破核定的總?額。2、?要充分體現(xiàn)?按勞分配、?多勞多得的?原則，不得?平均發(fā)放。?3、要建?立科學(xué)的績(jī)?效考核制度?，科室或職?工個(gè)人績(jī)效?工資主要依?據(jù)其工作數(shù)?量、質(zhì)量和?行為等指標(biāo)?考核結(jié)果核?定。二、?崗位任務(wù)分?配方法及工?作要求1?、根據(jù)社區(qū)?目前運(yùn)行工?作模式，社?區(qū)工作人員?分組分片區(qū)?管理。人?員分配：白?源管理處即?白源組何?秋杰長(zhǎng)溪?管理處即長(zhǎng)?溪組陳柯?每源壁管?理處即源壁?組吳嘉薇?大陂管理?處即大陂組?葉金云?荷塘新村社?區(qū)即荷塘組?楊平孕?產(chǎn)婦管理及?婦幼工作?高智琴每?個(gè)組需完成?該組轄區(qū)內(nèi)?居民健康檔?案管理、老?年人健康管?理、慢性病?患者健康管?理、嚴(yán)重精?神障礙患者?管理、__?_歲兒童管?理和中醫(yī)藥?健康管理。?由高智琴醫(yī)?師負(fù)責(zé)孕產(chǎn)?婦健康管理?及婦幼保健?其他工作?。組織管理?負(fù)責(zé)人吳嘉?薇，健康教?育負(fù)責(zé)人何?秋杰，慢性?病管理小組?和巡診負(fù)責(zé)?人陳柯每，?家庭醫(yī)師簽?約和扶貧工?作負(fù)責(zé)人葉?金云，五進(jìn)?活動(dòng)負(fù)責(zé)人?徐明富。?備注。每組?的日常建檔?、體檢工作?協(xié)同互助。?組織管理、?健康教育、?慢性病管理?小組和巡診?、家庭醫(yī)師?簽約和扶貧?、五進(jìn)活動(dòng)?各項(xiàng)工作各?組協(xié)同配合?完成，資料?匯總整理于?負(fù)責(zé)人處。?2、日常?工作細(xì)則：?(1)弄?清各組轄區(qū)?內(nèi)各類人口?信息資料，?及時(shí)更新。?為未建檔居?民的建檔工?作，填寫(xiě)完?整的個(gè)人基?本信息表和?檔案袋。?(2)及時(shí)?聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)?重點(diǎn)人群進(jìn)?行體檢隨訪?。(3)?完成每日轄?區(qū)內(nèi)老年人?、慢性病患?者和嚴(yán)重精?神障礙患者?的體檢工作?，填寫(xiě)完整?的健康體檢?表和(或)?隨訪表并進(jìn)?行相應(yīng)規(guī)范?管理，告知?健康體檢結(jié)?果并進(jìn)行相?應(yīng)的健康指?導(dǎo)。(4?)對(duì)新生兒?進(jìn)行一次產(chǎn)?后7天家庭?訪視和新生?兒滿28天?的健康管理?。(5)?在嬰幼兒時(shí)?期，分別對(duì)?3、6?、8、?12、1?8、24?、30、3?____月?齡時(shí)做好隨?訪管理及?6、12?、18、?24、3?0、3__?__月齡的?中醫(yī)健康指?導(dǎo)。(6?)每年深入?管轄社區(qū)內(nèi)?的幼兒園、?小學(xué)開(kāi)展健?康行為、衛(wèi)?生習(xí)慣等方?面的健康知?識(shí)講課或宣?教活動(dòng)__?__次。每?月配合防疫?站進(jìn)行管轄?社區(qū)兒童體?檢。(7?)為_(kāi)__?歲兒童每年?提供一次健?康管理服務(wù)?。___歲?兒童生長(zhǎng)發(fā)?育監(jiān)測(cè)，并?完成生長(zhǎng)發(fā)?育監(jiān)測(cè)圖。?(6)孕?產(chǎn)婦工作細(xì)?則：a、孕?早期保?。?孕____?周前為孕婦?建立孕產(chǎn)婦?檔案，并進(jìn)?行第一次產(chǎn)?前隨訪，做?好隨訪記錄?。b、孕中?期保?。涸?____周?、____?周各進(jìn)行_?___次隨?訪，對(duì)孕婦?的健康健康?狀況和胎兒?生長(zhǎng)發(fā)育情?況進(jìn)行評(píng)估?和指導(dǎo)，并?做隨訪記錄?。c、孕晚?期保?。憾?促孕產(chǎn)婦在?孕____?周、___?_周各進(jìn)行?____次?隨訪。對(duì)隨?訪中發(fā)現(xiàn)的?危急征象的?孕婦及有異?常的孕婦，?要及時(shí)轉(zhuǎn)至?上級(jí)醫(yī)院。?(7)組?織管理：包?括本年度項(xiàng)?目方案制定?、人員培訓(xùn)?、項(xiàng)目宣傳?、問(wèn)題整改?、績(jī)效考核?、督導(dǎo)檢查?、日常管理?等情況并整?理資料留存?。(8)?健康教育：?健康教育計(jì)?劃，有完整?的健康教育?活動(dòng)記錄和?總結(jié)評(píng)價(jià)。?每年發(fā)放不?少于___?_種健康教?育印刷材料?；每年播放?不少于__?__種健康?教育音像材?料；每年組?織不少于_?___次面?向公眾的健?康教育咨詢?活動(dòng)；按要?求設(shè)置、更?新健康教育?宣傳欄；按?要求舉辦健?康教育講座?。按要求留?存影像紙質(zhì)?資料，按季?報(bào)表。(?10)家庭?醫(yī)師簽約和?扶貧工作：?根據(jù)衛(wèi)計(jì)委?要求由家庭?醫(yī)生或以其?為核心的團(tuán)?隊(duì)，與服務(wù)?對(duì)象進(jìn)行簽?約服務(wù)，通?過(guò)簽約，為?服務(wù)對(duì)象提?供綜合的、?連續(xù)的健康?管理服務(wù)。?對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧?困人口信息?摸底、管理?并進(jìn)行相應(yīng)?服務(wù)。整理?家庭醫(yī)師簽?約和扶貧相?關(guān)資料，按?月報(bào)表。?(11)慢?性病管理小?組和巡診活?動(dòng)：按要求?成立___?_個(gè)慢病管?理小組，其?中____?個(gè)高血壓小?組，___?_個(gè)糖尿病?小組?；顒?dòng)?內(nèi)容包括在?醫(yī)生指導(dǎo)下?制定個(gè)體化?的健康生活?方式和血壓?、血糖控制?方案，患者?互相交流病?情和互查計(jì)?劃執(zhí)行情況?等。從事基?本公共衛(wèi)生?、醫(yī)療、護(hù)?理、藥劑、?檢驗(yàn)、心電?圖、b超檢?查服務(wù)等醫(yī)?務(wù)人員，并?吸納部分鄉(xiāng)?村醫(yī)生，成?立基層衛(wèi)生?巡診小組。?每個(gè)機(jī)構(gòu)成?立____?個(gè)巡診小組?，每個(gè)巡診?小組不少于?____人?，小組成員?可以交叉，?并指定一位?院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任?巡診小組組?長(zhǎng)，分片?負(fù)責(zé)一定范?圍的巡診工?作。巡診場(chǎng)?所設(shè)置以社?區(qū)居委會(huì)、?村委會(huì)(村?衛(wèi)生室)所?在地為主。?每年巡診不?少于___?_次，覆蓋?所有社區(qū)、?行政村。做?好相應(yīng)活動(dòng)?影像文字資?料留存。?(12)“?五進(jìn)”活動(dòng)?的主要內(nèi)容?是政策宣傳?、健康教育?、健康檔案?維護(hù)、健康?體檢、隨訪?指導(dǎo)和咨詢?義診等?；?動(dòng)后整理相?關(guān)資料。?(13)按?要求及時(shí)登?記好各項(xiàng)臺(tái)?賬，按時(shí)按?量按質(zhì)完成?各類人群體?檢表的輸機(jī)?任務(wù)，按時(shí)?按質(zhì)修改不?合格體檢表?的輸機(jī)任務(wù)?。3、工?作目標(biāo)電?子檔案建檔?率≥___?_%健康?檔案動(dòng)態(tài)使?用率≥__?__%老年?人健康管理?率≥___?_%健康?體檢表完整?率≥___?_%高血壓?患者健康管?理率≥__?__%糖?尿病患者健?康管理率≥?____%?高血壓和糖?尿病患者規(guī)?范管理率和?控制率≥_?___%_?__歲兒童?健康管理率?≥____?%孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理率?≥____?%產(chǎn)后訪?視率≥__?__%嚴(yán)重?精神障礙患?者檢出率≥?____‰?嚴(yán)重精神?障礙患者隨?訪率≥__?__%老?年人和兒童?中醫(yī)藥健康?管理服務(wù)率?≥____?%4、考?核指標(biāo)健?康體檢表完?整率≥__?__%居?民對(duì)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?滿意率≥_?___%高?血壓和糖尿?病患者規(guī)范?管理率≥_?___%高?血壓和糖尿?病患者控制?率≥___?_%所管理?嚴(yán)重精神障?礙患者隨訪?率=___?_%體檢?率≥___?_%家庭?醫(yī)師簽約每?組≥___?_人/年?5、考核方?式(1)?每個(gè)月每組?隨機(jī)抽取十?份檔案檢查?，累計(jì)一季?，統(tǒng)一評(píng)價(jià)?體檢表的合?格率并電話?隨訪滿意率?。(2)?每個(gè)季度對(duì)?組織管理、?健康教育、?慢性病管理?小組和巡診?、家庭醫(yī)師?簽約和扶貧?、五進(jìn)活動(dòng)?進(jìn)行一次資?料檢查。?6、績(jī)效分?配方式及獎(jiǎng)?懲(1)?根據(jù)衛(wèi)計(jì)委?和中心對(duì)社?區(qū)任務(wù)要求?為年金額_?___萬(wàn)。?任務(wù)分配為?白源組、長(zhǎng)?溪組、源壁?組和大陂組?各____?萬(wàn)，荷塘新?村組___?_萬(wàn)，孕產(chǎn)?婦____?萬(wàn)。(2?)目前每組?是按照每季?度完成__?__萬(wàn)的平?均任務(wù)計(jì)提?____%?，再根據(jù)每?組任務(wù)比例?分配，年終?核算不足任?務(wù)或超額任?務(wù)。(3?)每季度考?核檔案合格?率＜___?_%和(或?)滿意率＜?____%?扣10分，?下季度因同?樣問(wèn)題致使?檔案不合格?，額外扣1?0分。(?4)組織管?理、健康教?育、慢性病?管理小組和?巡診、家庭?醫(yī)師簽約和?扶貧、五進(jìn)?活動(dòng)資料整?理不合格不?及時(shí)扣10?分。社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心考核方案?（五）為?進(jìn)一步深化?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革，加?強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)的管理?。保證基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)均等化項(xiàng)?目實(shí)施的公?平性及可行?性，根據(jù)《?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?規(guī)范(__?__年版)?》、省、市?、區(qū)相關(guān)文?件精神，以?及《清浦區(qū)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?績(jī)效考核辦?法》，制定?本方案。?一、考核目?的逐步建?立和平轄區(qū)?內(nèi)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)工?作考核體系?，認(rèn)真履行?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?職能，規(guī)范?服務(wù)行為，?并指導(dǎo)和督?促轄區(qū)基本?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)站，提高?服務(wù)質(zhì)量，?充分發(fā)揮資?金使用效益?，促進(jìn)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)逐步均等?化。二、?考核原則?(一)堅(jiān)持?屬地管理和?績(jī)效優(yōu)先的?原則。根據(jù)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)要求?，結(jié)合實(shí)際?，科學(xué)合理?地制定本地?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核的具體?內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)?和政策措施?，有效地開(kāi)?展考核工作?。(二)?堅(jiān)持客觀、?真實(shí)、公平?、公正的原?則。公開(kāi)考?核程序、內(nèi)?容、標(biāo)準(zhǔn)，?考核過(guò)程要?堅(jiān)持實(shí)事求?是，考核結(jié)?果要客觀反?映出基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?落實(shí)的真實(shí)?情況。(?三)堅(jiān)持全?面考核與日?常管理相結(jié)?合。建立和?完善相關(guān)規(guī)?章制度，加?強(qiáng)對(duì)各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?的日常管理?和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?使用監(jiān)督，?通過(guò)全面考?核促進(jìn)服務(wù)?機(jī)構(gòu)服務(wù)能?力的不斷提?高、服務(wù)章?程不斷規(guī)?1范。三?、考核內(nèi)容?(一)組?織管理包括?組織保障、?管理制度、?督導(dǎo)考核、?落實(shí)整改等?情況。(?二)項(xiàng)目執(zhí)?行情況。完?成《清浦區(qū)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核標(biāo)準(zhǔn)》?中所規(guī)定的?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的數(shù)量和服?務(wù)質(zhì)量情況?。(三)?項(xiàng)目資金管?理。主要包?括基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)機(jī)?構(gòu)建立健全?項(xiàng)目管理制?度，完善日?常監(jiān)督檢查?制度，實(shí)行?項(xiàng)目資金專?帳管理，專?款專用，帳?冊(cè)清晰，原?始憑證真實(shí)?，資料符合?規(guī)定。(?四)項(xiàng)目實(shí)?施效果。主?要包括居民?對(duì)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目的滿意度?和知曉率等?。四、考?核對(duì)象社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心承擔(dān)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目工?作的科室和?人員，各社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?站五、考?核方法(?一)考核采?用自查、檢?查和抽查相?結(jié)合的方法?進(jìn)行。在社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?站自評(píng)的基?礎(chǔ)上，和平?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心以社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?站為公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?進(jìn)行全面考?核檢查，并?將組織有關(guān)?人員進(jìn)行重?點(diǎn)抽查復(fù)核?。(二)?考核采取查?閱資料、現(xiàn)?場(chǎng)考察、抽?查核實(shí)、召?開(kāi)居民座談?會(huì)、問(wèn)卷調(diào)?查等方法。?(三)中?心各具體業(yè)?務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)?人，由院部?組織業(yè)務(wù)考?核小組進(jìn)行?考核，結(jié)果?匯報(bào)院部進(jìn)?入當(dāng)月績(jī)效?考核。(?四)由項(xiàng)目?辦組織醫(yī)療?、防保、財(cái)?務(wù)人員每季?度對(duì)下屬社?區(qū)2衛(wèi)生?服務(wù)站進(jìn)行?一次考核，?考核結(jié)果作?為下?lián)艽遽t(yī)?勞務(wù)補(bǔ)助的?依據(jù)。六?、考核指標(biāo)?體系以《?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?規(guī)范(__?__年版)?》為標(biāo)準(zhǔn)，?以《清浦區(qū)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?績(jī)效考