河南理工大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例

河南理工大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例（修訂）第一章總則第一條根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和教育部頒發(fā)關(guān)于《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的要求，為深入貫徹落實(shí)學(xué)校第一次黨代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，特制定本條例。第二條輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)堅(jiān)持育人為本、德育為先的原則，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和培養(yǎng)造就社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人提供保障。第三條輔導(dǎo)員具有教師和干部雙重身份，是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的引路人。輔導(dǎo)員職責(zé)第四條輔導(dǎo)員要在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)生工作部和學(xué)院黨委（黨總支）的工作部署，認(rèn)真做好學(xué)生教育、管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。其主要職責(zé)如下：（一）積極開(kāi)展理想信念教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。（二）積極開(kāi)展思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)和精神境界，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。（三）積極開(kāi)展心理健康教育，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性地引導(dǎo)和疏導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，培養(yǎng)學(xué)生健康心理。（四）積極開(kāi)展學(xué)生思想狀況調(diào)查與研究，了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。（五）要經(jīng)常深入學(xué)生班級(jí)、宿舍，負(fù)責(zé)所分管班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)生黨建、團(tuán)建和學(xué)生干部培養(yǎng)工作，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極作用。（六）積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀；認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；組織、指導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)展科技文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第三章輔導(dǎo)員配備與選任第五條本、專(zhuān)科生專(zhuān)職輔導(dǎo)員總體上按照師生比不低于1：200的比例設(shè)置崗位，每個(gè)學(xué)院的每個(gè)年級(jí)應(yīng)當(dāng)設(shè)專(zhuān)職輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員的配備應(yīng)堅(jiān)持以專(zhuān)職為主、專(zhuān)兼結(jié)合的原則。建立輔導(dǎo)員工作責(zé)任制，每位輔導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)不少于4個(gè)自然班的工作責(zé)任（研究生按每班20人計(jì)）。第六條研究生人數(shù)在100名以上的學(xué)院須配備1名專(zhuān)職輔導(dǎo)員，人數(shù)較少的學(xué)院也應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)研究生思想政治教育工作。第七條輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下標(biāo)準(zhǔn)：（一）政治素質(zhì)較高。是堅(jiān)定的馬克思主義者，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，在重大政治問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致。（二）思想品德優(yōu)良。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校、學(xué)生和善于做學(xué)生工作，具有教書(shū)育人的職業(yè)操守和能力。（三）綜合素質(zhì)過(guò)硬。紀(jì)律觀念和責(zé)任心強(qiáng)，謙虛正派、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字、組織管理、文藝體育的能力素養(yǎng)和改革創(chuàng)新精神。（四）學(xué)科背景寬厚。具有專(zhuān)職從事思想政治教育工作的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，不斷接受系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。新聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員一般應(yīng)從符合條件的應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生中選拔；兼職輔導(dǎo)員可從符合條件的教師、黨政干部、離退休教師中選聘。第八條輔導(dǎo)員的選聘工作要在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取組織推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)校成立輔導(dǎo)員選聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管學(xué)生思想政治教育和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的校黨員工作補(bǔ)貼。輔導(dǎo)員履行其工作職責(zé)，經(jīng)考評(píng)合格、良好、優(yōu)秀者，分別按照180元/月、220元/月、260元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工作補(bǔ)貼。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)班級(jí)少于4個(gè)（不含4個(gè)）者，按90%計(jì)發(fā)。輔導(dǎo)員工作補(bǔ)貼按照每年12個(gè)月發(fā)放。對(duì)考評(píng)不合格的輔導(dǎo)員，不發(fā)工作補(bǔ)貼。第二十四條專(zhuān)職輔導(dǎo)員是學(xué)校黨政管理干部的重要來(lái)源，在處級(jí)干部調(diào)整和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，優(yōu)先從具有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的人員中選拔。各學(xué)院黨委（黨總支）要在政治上和工作上關(guān)心輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)，支持他們勇于創(chuàng)新，敢于探索，努力成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀輔導(dǎo)員，為黨培養(yǎng)更多的年輕干部。第二十五條鼓勵(lì)和支持專(zhuān)職輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。專(zhuān)職從事輔導(dǎo)員工作滿4年者，經(jīng)輔導(dǎo)員選聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可報(bào)考碩士、博士研究生，也可專(zhuān)職從事思想政治理論課或其他專(zhuān)業(yè)課教學(xué)工作。第二十六條設(shè)立學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于輔導(dǎo)員開(kāi)展大學(xué)生思想政治狀況調(diào)查研究、學(xué)習(xí)考察、交流培訓(xùn)以及輔導(dǎo)員的選聘、教育、管理和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十七條各學(xué)院在年終考核和評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者時(shí)，對(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)給予適當(dāng)傾斜，使輔導(dǎo)員所占比例略高于學(xué)院平均比例。第二十八條以學(xué)年考評(píng)結(jié)果為重要參考，學(xué)校每學(xué)年初組織評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條對(duì)考評(píng)不合格的輔導(dǎo)員，除扣發(fā)工作補(bǔ)貼外，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行戒勉談話，提出整改意見(jiàn)，當(dāng)年不得提拔使用或晉升高一級(jí)職稱(chēng)；連續(xù)兩年考評(píng)不合格者，調(diào)離輔導(dǎo)員隊(duì)伍，交學(xué)校人事處，由學(xué)校人事處按照人事管理的相關(guān)規(guī)定作出安排。第七章附則第三十條本條例適用于普通本、專(zhuān)科生和研究生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。成人教育、二級(jí)學(xué)院的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)