![機械傷人應急專項預案官方版(五篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/808bbb0c64418402779a7e077e675cc8/808bbb0c64418402779a7e077e675cc81.gif)
![機械傷人應急專項預案官方版(五篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/808bbb0c64418402779a7e077e675cc8/808bbb0c64418402779a7e077e675cc82.gif)
![機械傷人應急專項預案官方版(五篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/808bbb0c64418402779a7e077e675cc8/808bbb0c64418402779a7e077e675cc83.gif)
![機械傷人應急專項預案官方版(五篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/808bbb0c64418402779a7e077e675cc8/808bbb0c64418402779a7e077e675cc84.gif)
![機械傷人應急專項預案官方版(五篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/808bbb0c64418402779a7e077e675cc8/808bbb0c64418402779a7e077e675cc85.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁機械傷人應?急專項預案?官方版盡?____除?故障,恢復?設備運行,?查清在現(xiàn)場?的人數及其?姓名,并迅?速報告調度?室。堅持?____小?時應急值守?。負責材料?準備、計劃?到位情況的?落實,外協(xié)?單位協(xié)調,?外來救助人?員安置情況?,保障資金?投入及時。?保障事故搶?救物資的供?應,確保搶?險救援工作?的順利開展?。負責現(xiàn)?場安全保衛(wèi)?工作,傷病?員的及時救?助。堅持?____小?時應急值守?。及時向總?指揮報告事?故信息,傳?達總指揮關?于救援工作?的批示和意?見;接收上?級部門領導?的重要批示?、指示,立?即呈報總指?揮閱批并負?責督辦落實?;保證事故?搶救需要的?車輛;承辦?指揮部交辦?的其他工作?。___?_人員專項?培訓及學習?4預防與?預警4.?1危險源監(jiān)?控避免行?車事故措施?。行車管理?單位加強行?車司機及維?修人員的教?育培訓,提?高行車司機?及維修人員?的素質及責?任心,行車?司機及維修?人員持證上?崗,按照崗?位責任制及?操作規(guī)程的?要求,堅持?正規(guī)操作及?日常維護、?定期檢修,?各類保護齊?全可靠,及?時發(fā)現(xiàn)運行?中的隱患并?處理,確保?在完好狀態(tài)?下運行,存?在重大隱患?時必須停車?處理,起吊?大件不得超?過規(guī)定重量?,所用繩套?符合規(guī)定,?起到件下及?行走路線不?得有人,并?有專人調度?,按規(guī)定聯(lián)?系上級部門?進行定期鑒?定,確保行?車的運行安?全。避免?吊車事故措?施:吊車管?理單位加強?吊車司機及?維修人員的?教育培訓,?提高吊車司?機及維修人?員的素質及?責任心,吊?車司機及維?修人員持證?上崗,按照?崗位責任制?及操作規(guī)程?的要求,堅?持正規(guī)操作?及日常維護?、定期檢修?,唐山現(xiàn)?代建筑集團?有限公司南?孫莊二期三?標機械傷?人應急專項?預案官方版?(二)制?動裝置齊全?可靠,及時?發(fā)現(xiàn)運行中?的隱患并處?理,確保在?完好狀態(tài)下?運行,存在?重大隱患時?必須停車處?理,起吊大?件不得超過?規(guī)定重量,?所用繩套符?合規(guī)定,起?到件下及行?走路線不得?有人,并有?專人調度,?吊車行駛期?間司機要注?意力集中,?嚴禁超速行?駛,按規(guī)定?聯(lián)系上級部?門進行定期?鑒定,確保?吊車的運行?安全。避?免鏟車事故?措施。鏟車?管理單位加?強叉車司機?及維修人員?的教育培訓?,提高鏟車?司機及維修?人員的素質?及責任心,?鏟車司機及?維修人員持?證上崗,按?照崗位責任?制及操作規(guī)?程的要求,?堅持正規(guī)操?作及日常維?護、定期檢?修,制動裝?置齊全可靠?,及時發(fā)現(xiàn)?運行中的隱?患并處理,?確保在完好?狀態(tài)下運行?,存在重大?隱患時必須?停車處,鏟?運大件不得?超過規(guī)定重?量,大件的?體積及高度?不得超規(guī),?重心要穩(wěn),?車行駛期間?司機要注意?力集中,嚴?禁超速行駛?,按規(guī)定聯(lián)?系上級部門?進行定期鑒?定,確保鏟?車的運行安?全。避免?裝載機事故?措施。裝載?機管理單位?加強裝載機?司機及維修?人員的教育?培訓,提高?裝載機司機?及維修人員?的素質及責?任心,裝載?機司機及維?修人員持證?上崗,按照?崗位責任制?及操作規(guī)程?的要求,堅?持正規(guī)操作?及日常維護?、定期檢修?,制動裝置?齊全可靠,?及時發(fā)現(xiàn)運?行中的隱患?并處理,確?保在完好狀?態(tài)下運行,?存在重大隱?患時必須停?車處理,裝?運大件及物?料不得超過?規(guī)定重量,?大件的體積?及高度不得?超規(guī)定,重?心要穩(wěn),裝?載機行駛期?間司機要注?意力集中,?嚴禁超速行?駛,按規(guī)定?聯(lián)系上級部?門進行定期?鑒定,確保?裝載機的運?行安全。?4.2預警?行動預警?的條件:現(xiàn)?場有人員傷?害及傷亡時?,即可發(fā)出?預警預警?的方法。預?警方法為電?話通知及現(xiàn)?場呼救。?信息發(fā)布程?序唐山現(xiàn)?代建筑集團?有限公司南?孫莊二期三?標機械傷?人應急專項?預案官方版?(三)南?孫莊二期三?標項目部設?備概況我?項目部在設?備管理方面?雖然未出現(xiàn)?大的災害事?故,但是由?于特種設備?使用地點分?散、使用單?位較多、不?便于管理,?也存在事故?發(fā)生的可能?,為了防止?設備事故的?發(fā)生,必須?加強專業(yè)管?理,明確礦?分管領導及?專業(yè)管理部?門。重點抓?好鏟車、吊?車裝載機、?電動工具、?鋼筋彎曲機?,電鋸的管?理。嚴重?程度。以上?類型事故,?均可造成人?員傷亡。給?項目部及工?人帶來巨大?經濟損失。?1.1應?急處置基本?原則1.?2事故報告?原則事故?發(fā)生后,事?故單位及時?向南孫莊二?期三標項目?指揮部報告?。1.3?統(tǒng)一指揮原?則根據指?揮部總指揮?項目經理的?命令,在現(xiàn)?場指揮機構?的統(tǒng)一指揮?下,充分調?動各方面的?救援力量,?落實責任,?科學___?_,保障搶?險救援工作?快速、有序?進行。1?.4救人優(yōu)?先原則堅?持“以人為?本”原則,?切實把保護?職工生命安?全作為事故?處置的首要?任務,有效?防止和控制?事故危害蔓?延擴大,千?方百計把事?故造成的危?害和損失減?少到最低程?度。唐山?現(xiàn)代建筑集?團有限公司?南孫莊二期?三標機械?傷人應急專?項預案官方?版(四)?主要職責:?①負責搶?險救災中物?資和設備的?及時供應;?②籌集、?調集應急救?援供風、供?電、給排水?設備;③?承辦指揮部?交辦的其他?工作。組?長:生產記?錄成員。?項目部其他?安全保衛(wèi)人?員。主要?職責:①?____治?安保衛(wèi)人員?對事故現(xiàn)場?進行警戒、?戒嚴和維持?秩序,維護?事故發(fā)生區(qū)?域的治安和?交通秩序;?②指揮疏?散事故影響?區(qū)域的人員?;③完成?指揮部交辦?的其他工作?。組長:?安全員成?員。預算員?。主要職?責:①立?即趕赴現(xiàn)場?對受傷人員?進行醫(yī)療救?護;②_?___醫(yī)療?救治,負責?制定醫(yī)療救?護方案;?③負責提出?傷員臨時救?治、醫(yī)療的?方案和措施?的建議;?唐山現(xiàn)代建?筑集團有限?公司南孫莊?二期三標?機械傷人應?急專項預案?官方版(五?)①負責?指揮現(xiàn)場救?援救治隊伍?;②___?_調配救援?的人員、物?資;③協(xié)助?總指揮研究?制定變更事?故處理方案?。組長:?安全員成?員。質檢員?實驗員。?主要職責:?①指揮現(xiàn)?場救護工作?,負責實施?指揮部制定?的搶險救災?技術方案和?安全技術措?施;②快?速制定行動?計劃和安全?技術措施;?③___?_指揮現(xiàn)場?搶險救災、?救災物資及?傷員轉送;?④合理_?___和調?動戰(zhàn)斗力量?,保證救護?任務的完成?。組長:?總工程師?成員:防線?員勞資員?主要職責:?①根據事?故性質、類?別、影響范?圍等基本情?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度婚禮現(xiàn)場紀念品定制及贈送合同
- 2025年度化工企業(yè)節(jié)能減排技術改造合同
- 2025年度鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略借款合同范本
- 2025年度分布式儲能系統(tǒng)供電與供水合同
- 2025年度建筑信息化技術應用合同范本
- 2025年度啤酒產品全國代理權轉讓合同范本
- 2025年度建筑廢棄物處理設施承包合同規(guī)范文本
- 2025年度文化設施建設貸款保證合同保證人責任期限及公共文化服務
- 2025年度口罩生產質量管理及認證合同
- 2025年度品牌廣告代理合同范本(創(chuàng)新版)
- 父母贈與協(xié)議書
- 2025節(jié)后復工安全工作重點(培訓課件)
- 員工之愛崗敬業(yè)培訓課件1
- 高校鑄牢中華民族共同體意識教育的路徑研究
- 《宗教與文化》課件
- 醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法
- 《個人所得稅征管問題及對策研究》
- JGJT46-2024《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術標準》條文解讀
- 2022年云南省公務員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 大學輔導員崗位考核參考指標
- 隱名股東協(xié)議股權代持的協(xié)議書(范本)
評論
0/150
提交評論